... quyền và nghĩa vụ đợc giao. * Phòng hành chính nhân sự: gồm có trởng phòng và các nhân viên trong phòng. Đây là bộ phận có chức năng quản lý hành chính nhân sự, quản lý và lu trữ các hồ sơ dữ ... động chăm chỉ, u tú 5. Các hoạt động khác của phòng hành chính nhân sự Bên cạnh việc thực hiện các hoạt động chính trên thì phòng hành chính nhân sự còn thực hiện một số các hoạt động khác nh việc ... lên kế hoạch đào tạo là do phòng hành chính nhân sự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tác đào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phòng hành chính nhân sự sẽ xây dựng quy hoạch kế hoạch...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 16:31
... hợp lý các phương pháp điều tra hình sự nhằm phát hiện gian lận trong kiểm toán báo cáo tài chính Phương pháp kiểm toán và phương pháp điều tra hình sự có sự giống nhau về nhất định về nội dung ... nhất đòi hỏi có sự chuẩn bị ở tất cả các nước thành viên về khung khổ pháp lý, về sự hài hoà các chuẩn mực kế toán, chuẩn mực kiểm toán, thu hẹp khoảng cách của sự khác biệt, về sự phối hợp và ... kiến và thái độ trước thông tin kinh tế tài chính phải thể hiện trách nhiệm và sự vững vàng về chuyên môn, sự tin cậy và xác thực của bằng chứng, sự mềm mại trong ứng xử và thuyết phục. Đối...
Ngày tải lên: 07/11/2013, 14:20
Tài liệu Chuẩn mực Báo cáo tài chính quốc tế: Việt Nam và sự khác biệt ppt
... 1.2. Báo cáo tài chính hợp nhất. Theo VAS, các báo cáo tài chính hợp nhất chỉ bắt buộc vào cuối năm, các báo cáo giữa niên độ không bắt buộc mà chỉ khuyến khích lập báo cáo tài chính hợp nhất, ... các báo cáo giữa niên độ mà chỉ trình bày ở các báo cáo cuối năm. Trong các tình huống này, IAS yêu cầu phải điều chỉnh vào ngày của bảng cân đối kế toán (giữa và cuối niên độ). 1.2. Báo cáo ... trong năm tập đoàn này chỉ công bố các báo cáo tài chính giữa niên độ của công ty mẹ với kết quả kinh doanh rất tốt. Giá cổ phiếu của VinashinPetro đã tăng rất mạnh. Khi báo cáo tài chính hợp...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 05:17
Chuẩn mực Báo cáo tài chính quốc tế: Việt Nam và sự khác biệt docx
Ngày tải lên: 01/07/2014, 09:20
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc
... (với khố 1năm) o Giai đoạn 1: Hành chánh – Nhân sự cơ bản – 4 tháng o Giai đoạn 2: Hội nhập doanh nghiệp - 2 tháng (kiến tập) o Giai đoạn 3: Hành chánh – Nhân sự chuyên sâu và thực hành - 4 tháng) ... thành viên có tâm huyết và kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, ... dung Giám đốc Nhân sự với sự tham gia của hơn 500 doanh nghiệp và cá nhân Triển khai đào tạo chương trình “Giám đốc Nhân sự kéo dài 3 tháng và đã đào tạo hơn 150 Giám đốc Nhân sự cho các doanh...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:51
Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự
... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và ... đối với mình 4. Trách nhiệm chính của một nhân viên hành chính là gì? 5 4 3 2 1 Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong môi trường ... thân. Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây. Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43
Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự
... xuyên năm nay thành số chi hoạt động năm trước, ghi: Nợ TK 661 (66111,2) - Chi hoạt động năm trước Có TK 661 (66121,2) – Chi hoạt động năm nay 14- Khi tiến hành báo cáo quyết toán chi hoạt động năm ... động năm báo cáo, ghi: Nợ TK 661 (6612) - Chi hoạt động Có TK 337 – Kinh phí quyết toán chuyển sang năm sau (3371, 3372, 3373) 13- Cuối năm, nếu quyết toán chưa được duyệt, kế toán tiến hành ... kỳ SLSP hoàn thành trong kỳ + Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơng x Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương - Số sản phẩm hoàn thành nhập kho...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06
Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự
... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. - Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... biến 7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hành chính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính để phản ánh số kinh phí ... hoàn thành bàn giao 10.000,0 YÊU CẦU: - 1. Định khoản các nghiệp vụ - 2. Theo dõi trên sổ chi tiết - và vận dụng các chứng từ, sổ, báo cáo liên quan Bài số 34. HẠCH TOÁN CÁC KHOẢN THU SỰ NGHIỆP...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06
Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp
... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các ... chiêu thị riêng cho chương trình hành chánh nhân sự năm 2005 = 7% * 1.650.000.000 = 115.500.000 đ 5.2.0 Kế hoạch quảng cáo A. Mục tiêu của quảng cáo Xu hướng quảng cáo của BCC thiên về “thuyết ... trang mục quảng cáo của báo Tuổi trẻ, quảng cáo trên Tuổi trẻ mẫu quảng cáo có khả năng được nhiều người chú ý, hình thức đẹp, có thể tự do chọn vị trí quảng cáo. Ngồi ra Thời báo Kinh tế Sài...
Ngày tải lên: 25/11/2012, 20:43
Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính
... chính hành chính sự nghiệp quy định. 3/ Biên chế của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong phạm vi biên chế của Bộ. 4/ Vụ trởng Vụ Tài chính hành chính sự ... Tài chính hành chính sự nghiệp. Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp ... tài chính hành chính sự nghiệp, để trình Bộ ban hành hoặc Bộ trình Thủ tớng Chính phủ ban hành. - Tham gia ý kiến trong việc xây dựng các chính sách, chế độ có liên quan đến tài chính hành chính...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:44
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự
... lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12
Báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm 2012 công ty cổ phần Supe phốt phátx
... CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao đã lập Báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm 2012 với các số liệu chủ yếu: Chỉ tiêu 6 tháng năm 2012 6 tháng năm 2011 Chênh lệch ± % Doanh thu 3.101.319.568.246 ... 12.853.896.667 125,27 Căn cứ vào số liệu tại Báo cáo tài chính lợi nhuận sau thuế luỹ kế cho 6 tháng đầu năm 2012 của Công ty tăng so với cùng kỳ năm 2011 là 87.749.029.302 đồng tương ứng 151,09%, ... xin được báo Uỷ ban chứng khoán Nhà nước và Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội cùng toàn thể quý cổ đông nguyên nhân chính làm biến động lợi nhuận do: 1-Doanh thu: Doanh thu 6 tháng đầu năm tăng...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12
Báo cáo tài chính hợp nhất cho năm tài chính kết thúc ngày 31/12/2009 đã được kiểm toán
... máy vi tính. Cơ sở hợp nhất báo cáo tài chính Báo cáo tài chính hợp nhất của Công ty được lập trên cơ sở hợp nhất báo cáo tài chính riêng của Công ty và báo cáo tài chính của các công ty con do ... CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 Báo cáo Tài chính cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2007 đã được kiểm toán CÔNG TY CỔ PHẦN BIBICA Báo cáo tài chính hợp nhất cho năm tài chính kết thúc ngày ... báo cáo tài chính hay không; Lập và trình bày các báo cáo tài chính trên cơ sở tuân thủ các chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán và các quy định có liên quan hiện hành; Lập các báo cáo tài chính...
Ngày tải lên: 02/04/2013, 09:12
Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội
... quỹ - Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ - Công tác hành chính quản trị phòng hành chính nhân sự - Phòngtinhọc 2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng Phòng tín dụng thể nhân Là phòng nghiệp ... cấu đảm bảo sự phối hợp giữa các phòng ban và các bộ phận chức năng Nguyễn Mai Liên Báo cáo tổng hợp SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC NHTMCP VIETCOMBANK HÀ NỘI (nguồn: Phòng hành chính- nhân sự NHNTVN chi ... LĐ tuyển dụng qua các năm 2003 2004 2005 2006 2007 Số người được tuyển dụng 50 55 58 60 55 ( Nguồn: Phòng Hành chính- Nhân sự VCB HN) Bộ phận Đào tạo Các hoạt động chính của bộ phận phụ...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 13:53
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: