... quyền và nghĩa vụ đợc giao. * Phòng hànhchínhnhân sự: gồm có trởng phòng và các nhân viên trongphòng. Đây là bộ phận có chức năng quản lý hànhchínhnhân sự, quản lý và lutrữ các hồ sơ dữ ... động chăm chỉ, u tú5. Các hoạt động khác của phòng hànhchínhnhân sự Bên cạnh việc thực hiện các hoạt động chính trên thì phòng hành chính nhânsự còn thực hiện một số các hoạt động khác nh việc ... lên kế hoạch đào tạolà do phòng hànhchínhnhânsự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tácđào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phòng hànhchínhnhânsự sẽ xâydựng quy hoạch kế hoạch...
... hợp lý các phương pháp điều tra hình sự nhằm phát hiện gian lận trong kiểm toán báocáo tài chính Phương pháp kiểm toán và phương pháp điều tra hình sự có sự giống nhau về nhất định về nội dung ... nhất đòi hỏi có sự chuẩn bị ở tất cả các nước thành viên về khung khổ pháp lý, về sự hài hoà các chuẩn mực kế toán, chuẩn mực kiểm toán, thu hẹp khoảng cách của sự khác biệt, về sự phối hợp và ... kiến và thái độ trước thông tin kinh tế tài chính phải thể hiện trách nhiệm và sự vững vàng về chuyên môn, sự tin cậy và xác thực của bằng chứng, sự mềm mại trong ứng xử và thuyết phục. Đối...
... 1.2. Báocáo tài chính hợp nhất. Theo VAS, các báocáo tài chính hợp nhất chỉ bắt buộc vào cuối năm, các báocáo giữa niên độ không bắt buộc mà chỉ khuyến khích lập báocáo tài chính hợp nhất, ... các báocáo giữa niên độ mà chỉ trình bày ở các báocáocuối năm. Trong các tình huống này, IAS yêu cầu phải điều chỉnh vào ngày của bảng cân đối kế toán (giữa và cuối niên độ). 1.2. Báocáo ... trong năm tập đoàn này chỉ công bố các báocáo tài chính giữa niên độ của công ty mẹ với kết quả kinh doanh rất tốt. Giá cổ phiếu của VinashinPetro đã tăng rất mạnh. Khi báocáo tài chính hợp...
... (với khố 1năm) o Giai đoạn 1: Hành chánh – Nhânsự cơ bản – 4 thángo Giai đoạn 2: Hội nhập doanh nghiệp - 2 tháng (kiến tập)o Giai đoạn 3: Hành chánh – Nhânsự chuyên sâu và thực hành - 4 tháng) ... thành viên có tâm huyết và kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, ... dung Giám đốc Nhânsự với sự tham gia của hơn 500 doanh nghiệp và cá nhân Triển khai đào tạo chương trình “Giám đốc Nhânsự kéo dài 3 tháng và đã đào tạo hơn 150 Giám đốc Nhânsự cho các doanh...
... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Họ và ... đối với mình 4. Trách nhiệm chính của một nhân viên hànhchính là gì?5 4 3 2 1Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong môi trường ... thân.Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây.Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần...
... xuyên năm nay thành số chi hoạt động năm trước, ghi:Nợ TK 661 (66111,2) - Chi hoạt động năm trướcCó TK 661 (66121,2) – Chi hoạt động năm nay14- Khi tiến hànhbáocáo quyết toán chi hoạt động năm ... động nămbáo cáo, ghi:Nợ TK 661 (6612) - Chi hoạt động Có TK 337 – Kinh phí quyết toán chuyển sang năm sau (3371, 3372, 3373)13- Cuối năm, nếu quyết toán chưa được duyệt, kế toán tiến hành ... kỳSLSP hoàn thành trong kỳ+Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơngxSố lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương- Số sản phẩm hoàn thành nhập kho...
... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hànhchínhsự nghiệp.- Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chínhsự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... biến7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hànhchính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hànhchính để phản ánh số kinh phí ... hoàn thành bàn giao 10.000,0YÊU CẦU: - 1. Định khoản các nghiệp vụ - 2. Theo dõi trên sổ chi tiết - và vận dụng các chứng từ, sổ, báocáo liên quanBài số 34. HẠCH TOÁN CÁC KHOẢN THU SỰ NGHIỆP...
... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quản lý Các ... chiêu thị riêng cho chương trình hành chánh nhânsựnăm 2005 = 7% * 1.650.000.000 = 115.500.000 đ5.2.0 Kế hoạch quảng cáo A. Mục tiêu của quảng cáo Xu hướng quảng cáo của BCC thiên về “thuyết ... trang mục quảng cáo của báo Tuổi trẻ, quảng cáo trên Tuổi trẻ mẫu quảng cáo có khả năng được nhiều người chú ý, hình thức đẹp, có thể tự do chọn vị trí quảng cáo. Ngồi ra Thời báo Kinh tế Sài...
... chínhhành chính sự nghiệp quy định.3/ Biên chế của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong phạm vi biên chế của Bộ.4/ Vụ trởng Vụ Tài chínhhànhchínhsự ... Tài chínhhànhchínhsự nghiệp.Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp. Vụ Tài chính hành chínhsự nghiệp ... tài chínhhànhchínhsự nghiệp, để trình Bộ ban hành hoặc Bộ trình Thủ tớng Chính phủ ban hành. - Tham gia ý kiến trong việc xây dựng các chính sách, chế độ có liên quan đến tài chínhhành chính...
... lý hồ sơ nhânsự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.- Đảm bảo hồ sơ nhân viên ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhânsự của ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNHCHÍNHNHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản...
... CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao đã lập Báocáo tài chính 6 tháng đầu năm 2012 với các số liệu chủ yếu:Chỉ tiêu 6 tháng năm 2012 6 tháng năm 2011Chênh lệch± %Doanh thu 3.101.319.568.246 ... 12.853.896.667 125,27Căn cứ vào số liệu tại Báocáo tài chính lợi nhuận sau thuế luỹ kế cho 6 tháng đầu năm 2012 của Công ty tăng so với cùng kỳ năm 2011 là 87.749.029.302 đồng tương ứng 151,09%, ... xin được báo Uỷ ban chứng khoán Nhà nước và Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội cùng toàn thể quý cổ đông nguyên nhânchính làm biến động lợi nhuận do:1-Doanh thu: Doanh thu 6 tháng đầu năm tăng...
... máy vi tính.Cơ sở hợp nhất báocáo tài chính Báo cáo tài chính hợp nhất của Công ty được lập trên cơ sở hợp nhất báocáo tài chính riêng của Công ty và báo cáo tài chính của các công ty con do ... CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 Báo cáo Tài chính cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2007đã được kiểm toánCÔNG TY CỔ PHẦN BIBICA Báo cáo tài chính hợp nhấtcho năm tài chính kết thúc ngày ... báocáo tài chính hay không; Lập và trình bày các báocáo tài chính trên cơ sở tuân thủ các chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán vàcác quy định có liên quan hiện hành; Lập các báocáo tài chính...
... của công ty qua 4 nămNăm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quản lý Các chương trình đào tạo ngắn hạn tiêu biểu như : Kỹ năng quản lý, quản trị nhânsự cho các cấp ... đốc nhânsự và rất nhiều vị trí khác. Trong đó dịch vụ đào tạo bao gồm các nội dung chính sau : Mô hình và phương pháp đào tạo Lớp hành chánh nhânsự chuyên nghiệp Lớp nghề nhân ... Công ty được thành lập vào tháng 10/2000, chính thức nhận giấy phép hoạt động ngày 19/02/2001, do bốn thành viên có tâm huyết và kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển nhânsự thành lập. Vốn...
... quỹ- Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ- Công tác hànhchính quản trị phòng hànhchínhnhân sự - Phòngtinhọc2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng Phòng tín dụng thể nhân Là phòng nghiệp ... cấu đảm bảosự phối hợp giữa các phòng ban và các bộ phận chức năngNguyễn Mai Liên Báocáo tổng hợpSƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC NHTMCP VIETCOMBANK HÀ NỘI(nguồn: Phòng hành chính- nhânsự NHNTVN chi ... LĐ tuyển dụng qua các năm 2003 2004 2005 2006 2007Số người được tuyển dụng 50 55 58 60 55( Nguồn: Phòng Hành chính- Nhânsự VCB HN) Bộ phận Đào tạo Các hoạt động chính của bộ phận phụ...
... giữa báocáo lưu chuyển tiền tệ và các báocáo tài chính khác trong hệ thống báocáo tài chính của doanh nghiệp 252. Thực trạng vai trò của báocáo lưu chuyển tiền tệ trong hệ thống báo cáo ... cả các báo cáo tài chính này chứ không phải chỉ cần nghiên cứu một báocáo tài chính riêng biệt nào đó.2. Thực trạng vai trò của báocáo lưu chuyển tiền tệ trong hệ thống báo cáo tài chính ... được báocáo lưu chuyển tiền tệ. Điều này xuất phát từ một thực tế là trong công tác đào tạo về kế toán tài chính ở các trường, so với các báocáo tài chính trong hệ thống báocáo tài chính...