... lên trong đầu Thái Tuấn Chí sẽ kinh doanh vải. Vừa sạch
sẽ lại vừa gọn gàng.
3. Năng lực và tố chất của doanhnhân Thái Tuấn Chí đối với hoạt
động kinh doanh của công ty TNHH Dệt Thái Tuấn.
... được như năm 2001.
4.Đạo đức và phong cách của doanhnhân Thái Tuấn Chí đối với
hoạt động kinh doanh của công ty Dệt Thái Tuấn.
Sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển và có hiệu quả nghĩa ... độc lập quyết đoán tự
tin.Say mê yêu thích kinh doanh, sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm,có đầu óc kinh
doanh. Thái Tuấn Chí là một điển hình cho doanhnhân thành đạt.Công ty tuy
mới thành lập được...
... của mình.
1.1.3.Những nhân tố tác động tới vănhoádoanh nhân:
-Nhân tố văn hoá
-Nhân tố kinh tế
-Nhân tố chính trị pháp luật
1.2.H ệ thống tiêu chuẩn đánh giá vănhoádoanh nhân:
Có 5 tiêu chuẩn ... 0918.775.368
CHƯƠNG 1:SƠ LƯỢC VỀ VĂNHOÁDOANH NHÂN
1.1.Khái niệm về vănhoádoanh nhân:
1.1.1.Khái niệm về doanh nhân:
Cho tới nay, ở Việt Nam chưa có sách từđiển nào nói về định nghĩa doanh nhân. Tuy
nhiên,trên ... một doanh
nghiệp,là người sở hữu và điều hành,chủ tịch công ti,giám đốc công ti hoặc cả hai”.
1.1.2.Khái niệm về vănhoádoanh nhân:
Cũng như khái niệm về doanh nhân, khái niệm về vănhoádoanh nhân...
... người
ta có câu “làm bừa”, “nói
Thời xa vắng là một tiểu thuyết tiêu biểu trong đời viết văn của nhà văn Lê Lựu. tác phẩm ôm chứa một
dung lượng lớn chặng đường lịch sử 30 năm oai hùng của dân ... động chân tay. Chiến sỹ
Sài đã nhận rõ lỗi lầm của mình, hứa sửa chữa nhưng một tuần nay toàn báo cháo, không đi lao
động. Đơn vị xác định là ốm “tư tưởng”. Tiểu đoàn 9 đã chỉ thị cho đại đội ... tâm của tác giả về một thời đại của đất nước ,về 1 quãng đời hoặc giai biến ,hoặc
phẳng lặng của nhân vật mà người đọc đâu đó có thấy bóng đời mình Càng đọc ,đôi mày của người ta
lại càng nhíu...
... từvănhóadoanh nghiệp
Doanh nghiệp lớn hay nhỏ, sở hữu nhà nước hay tư nhân, trong nước hay có vốn đầu tư
nước ngoài, đều phải đối mặt với bài toán hợp tác giữa các cá nhân và giữa cá nhân ... vấn đề hóc búa trên của doanh nghiệp gồm: vănhóadoanh nghiệp; cơ
cấu tổ chức; và chức năng công việc hàng ngày.
Những giá trị, niềm tin mà mọi người làm việc trong doanh nghiệp cùng công nhận ... gắn với hoạt động
văn hóa của công ty để mỗi cá nhântự suy gẫm và hành xử sao cho có được sự cân bằng giữa
thành quả lao động cá nhân và sự hợp tác của tập thể.
Nếu một cá nhân làm tốt công...
... mới vực
được đạo”.
“Lãi” vô hình từVănhóa
doanh nghiệp
Cân bằng giữa cá nhân và tập thể
Trong khi doanh nghiệp nỗ lực để tối đa hóa lợi nhuận, cá nhân có thể có mối
quan tâm khác và sẵn ... vấn đề hóc búa trên của doanh nghiệp gồm: Vănhóa
doanh nghiệp; cơ cấu tổ chức; và chức năng công việc hàng ngày.
Những giá trị, niềm tin mà mọi người làm việc trong doanh nghiệp cùng công ... doanh nghiệp cùng công
nhận và tin tưởng chính là vănhóadoanh nghiệp. Lê là nữ giám đốc trẻ của một
công ty cổ phần. Trong ba năm chị điều hành doanh nghiệp, lợi nhuận tăng gần
gấp đôi.
Tuy...
... thuật ngữ:
- Vănhóadoanh thương”
- Vănhóadoanh nghiệp”
- “Đạo đức doanh nghiệp”
- “Đạo đức doanh thương"
Thuật ngữ Vănhóadoanhnhân chưa hề có.
Nhà văn Ma Văn Kháng rất đúng ... Trung Hoa đến nền vănhóa “La-Hi” (La
Mã và Hi-Lạp).
Vấn đề vănhóadoanh nghiệp, hay vănhóa công ty (Corporate Culture) là một khái niệm
được biết với các tên khác như: Vănhóa tổ chức (Organizational ... Vănhóadoanhnhân - Một thuật ngữ mới
mang tính triết lý nhân sinh
Phùng Bá Soạn
I. Vănhóa và phát triển - tầm nhìn của thế giới và Việt Nam với thời đại ngày nay:
Văn hóa, là một...
... gắn với hoạt động
văn hóa của công ty để mỗi cá nhântự suy gẫm và hành xử sao cho có được sự cân bằng giữa
thành quả lao động cá nhân và sự hợp tác của tập thể.
Nếu một cá nhân làm tốt công ... khu vực và kinh
doanh giỏi trên lĩnh vực tài chính".
Có thể nói vănhóa DN cũng đóng một vai trò then chốt trong việc giải quyết tận gốc rễ vấn đề
xung đột quyền lợi giữa cá nhân và tập thể. ... trách nhiệm về hiệu quả của mình
Công ty Hewlett-Packard (HP) sử dụng giải pháp tài chính và vănhóa để thúc đẩy sự hợp tác.
"Phong cách HP" là cách làm rất lạ. Các bộ phận nhận ngân...
... " ;văn hóa& quot; cam chịu, nhẫn nhục trong doanh nghiệp, chỉ có
ông chủ là đúng, ai không phục tùng thì tự giác ra đi.
Vănhóadoanhnhân và vănhóadoanh nghiệp
Chủ đề vănhóadoanh nghiệp ...
những hoạt động từ thiện của doanh nghiệp cũng thể hiện một trình độ văn
hóa không cao.
Không thể xây dựng vănhóadoanh nghiệp khi chưa có một vănhóadoanh
nhân lành mạnh, phù hợp với các ... cho niềm tin của
nhân viên sẽ dẫn đến thất bại không tránh khỏi.
Trước khi xây dựng vănhóadoanh nghiệp, doanhnhân - người chủ doanh
nghiệp nên bắt tay xây dựng vănhóa cho chính mình;...
... lo
̃
i câ
̀
n co
́
ơ
̉
doanhnhân , và đặc biệt là kha
̉
năng n ắm bắt cơ hội kinh
doanh, sư
̣
sáng tạo đổi mới, dám chấp nhận rủi ro va
̀
đạt được thành quả kinh doanh bền
vững".
... bền vững"
Yê
́
u tô
́
7- "Đạo đức kinh doanh và TXNH của doanh nhân& quot;
a) Đạo đức kinh doanh của doanhnhân
t tp hc, chun mu ... trình tự - chu kỳ
Khu s nghip/k hoch kinh doanh ng kinh doanh, tin bng kh
m, to dng, nm bi kinh doanh lp k hoch thc hin;
bc...
... tế hóavănhóadoanh nghiệp, mà phải trên cơ
sở vănhóa Việt Nam để thu hút lấy tinh hoa của nhân loại, sáng tạo ra vănhóadoanh nghiệp
tiên tiến nhưng phù hợp với tình hình và bản sắc vănhóa ... Thịnh - Tạp chí Vănhóadoanh nhân
Làm thế nào để xây dựng Vănhóadoanh nghiệp?
Trên các phương tiện truyền thông, người ta đã nói nhiều tới gia đình văn hóa, bảo vệ gìn giữ
nền vănhóa dân tộc ... nguyên nhân khách quan dẫn tới
tình trạng nền vănhóaDoanh nghiệp trong các Công ty tưnhân hiện nay còn yếu hoặc chưa
hoàn thiện:
1/ Vănhóadoanh nghiệp, không thể tách rời vănhóa của...
... làm một doanhnhân lãnh đạo một doanh
nghiệp không phải dễ. Vănhóadoanhnhân chính là nền tảng đạo đức của tất
cả cá nhân trong một doanh nghiệp.
Một doanh nghiệp có cả hai loại vănhóa đó ... góp phần tạo nên Doanh
nhân ngày càng có vị trí cao trong xã hội, đóng góp phần quan trọng cho sự
phát triển của đất nước, do đó đề cập đến Vănhóadoanhnhân là để các
doanhnhân có thể góp ... vững,
cũng như để bản thân các doanh nghiệp phát triển bền vững, đó là điều mà
doanh nhân nào cũng mong muốn. Trong thời kỳ phát triển và hội nhập, Văn
hóa doanhnhân phải góp phần tạo nên tâm...
... và chân
thật.
6 bài học từvănhóadoanh nghiệp
Nhật Bản
Văn hoá kinh doanh được coi là cốt lõi trong hoạt động xây dựng và quản trị quan
hệ trong mỗi doanh nghiệp hiện đại. Người Nhật ... trong lao động.
Sau đây là 6 bài học mà trang Askmen tổng hợp từ nền vănhóa kinh doanh độc đáo đã
đem lại thành công cho doanhnhân xứ sở hoa anh đào.
1. Trân trọng danh thiếp
Một cuộc ... hộ từ nhiều người sẽ tạo cho họ
lòng tự tin và sức mạnh. Thực tế, các doanhnhân Nhật thường sắp xếp một cuộc gặp gỡ
cá nhân với cấp quản trị cao hơn để tranh thủ sự tán thành và ủng hộ của...
... MỘT SỐ ĐIỂN HÌNH VĂNHÓADOANH NGHIỆP
NHẬT BẢN
Văn hóa kinh doanh Nhật bản thể hiện trong các triết lý về kinh doanh của Yoichi
Suminokura Yoichi là người hiếu ... đức”.
Đạo đức kinh doanh và quản trị là sự kế thừa tinh thần võ sĩ đạo và là sự vận dụng
nhiều học thuyết trong tư tưởng của Khổng Tử.
Chẳng hạn, trong học thuyết Nhân của Khổng Tử, Shibusawa nhấn ... xem là một thương nhân vượt hẳn các thương nhân cùng
thời bởi ông có tầm nhìn xa rộng và không suy nghĩ rập khuôn về thương.
Có thể nói Yoichi là một trong những nhà kinh doanh đầu tiên ở Nhật...
... hưởng của vănhóadoanhnhân tới vănhóadoanh nghiệp:
Doanh nhân là linh hồn của doanh nghiệp và là người góp phần chính tạo nên vănhóa doanh
nghiệp.
Văn hóadoanhnhân và vănhóadoanh nghiệp: ... về vănhóadoanh nhân:
Văn hóadoanhnhân là toàn bộ các nhân tố vănhóa mà các doanhnhân chọn lọc, tạo ra và sử
dụng trong hoạt động kinh doanh của mình.
2.2. Những nhân tố tác động tới vănhóa ... nhân tố tác động đến Vănhóadoanhnhân 5
2.3. Các bộ phận cấu thành Vănhóadoanhnhân 5
2.4. Ảnh hưởng của Vănhóadoanhnhân tới Vănhóadoanh nghiệp 8
3. Xung đột vănhóa lãnh đạo 9
3.1. Vì...
... QUAN CÁC NGHIÊN CỨU VỀ VĂNHÓADOANHNHÂN
V VĂNHÓADOANHNHÂN VIỆT NAM 8
1.1. NGHIÊN CƢ́ U NGOÀ I NƢỚ C 8
1.1.1. Về khá i niệ m doanhnhân 8
1.1.2. Về vănhóadoanhnhân 12
1.2. NGHIÊN ... doanhnhân Việt Nam 33
1.3.2. Về vănhóadoanhnhân Việt Nam 38
1.3.3. Về hệ giá trị vănhóadoanhnhân Việ t Nam 41
KẾT LUẬN CHƢƠNG 1 45
CHƢƠNG 2: CÁC YẾU T ẢNH H ƢỞNG ĐẾ N VĂN HÓ A DOANH ... chức đến vănhóadoanhnhân Việt Nam 60
2.1.4. Ảnh hƣởng củ a toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế đế n văn hó a
doanh nhân Việ t Nam 66
2.2. HỆ GIÁ TRỊ VĂN HÓ A DOANHNHÂN VIỆT...