0

bài tập quản lý nhân lực

Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Mỹ

Quản nhân lực trong doanh nghiệp Mỹ

Kỹ năng quản lý

... nâng cao lực làm việc nhân viên Đào tạo Doanh nghiệp Mỹ tự đào tạo nâng cao lực đội ngũ nhân viên, khác Việt Nam Các công ty tốn nhiều cho việc đào tạo nhân viên, đặc biệt đội ngũ quản sơ cấp ... doanh nghiệp quản người Công việc hay quan hệ? Một câu hỏi mà đặt gặp gỡ lãnh đạo hàng đầu công ty họ gặp khó khăn quản đội ngũ nhân tài, có “power game” (“trò chơi quyền lực ) tài Câu ... vấn chiến lược phát triển kinh doanh, phát triển nhân lực đương nhiên vấn đề liên quan đến pháp giao dịch Đồng thời, sách thu hút nhân lực giữ nhân tài họ “kinh dị”: họ có chiến lược tuyển dụng...
  • 6
  • 1,619
  • 12
QUẢN LÝ NHÂN LỰC Xây dựng hệ thống nhân sự

QUẢN NHÂN LỰC Xây dựng hệ thống nhân sự

Kỹ năng quản lý

... cải thiện kết làm việc, thúc đẩy cá nhân sáng tạo xuất mâu thuẫn thiếu tích cực mang tính cá nhân nhân chủ chốt, doanh nghiệp phối hợp tính đồng Những nguyên nhân phổ biến dẫn đến xung đột tiêu ... việc Song song việc áp dụng hệ thống quản nhân chất lượng ISO, tích cực xây dựng áp dụng nhiều biện pháp liên quan đến chế độ thưởng, phạt để trì hợp tác nhân với Tạo dựng lòng tin, quy tụ lòng ... nhưng, vấn đề liên quan đến người thách thức công tác quản Trên thực tế, có nhiều CEO đứng trước câu hỏi, làm để tạo nên gắn kết chặt chẽ đội ngũ nhân cấp cao Mâu thuẫn đồng thuận thành viên hai...
  • 4
  • 1,569
  • 13
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại ngân hàng nhà nước-phát triển nông thôn huyện  Yên Bình.doc.DOC

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại ngân hàng nhà nước-phát triển nông thôn huyện Yên Bình.doc.DOC

Kế toán

... giúp cho Ngân hàng dễ dàng quản điều động nhân xây dựng đợc kế hoạch tuyển dụng nhân lâu dài thống Hiện công tác tuyển chọn nguồn nhân lực Ngân hàng tơng đối hợp với chế độ sách Tuy nhiên ... Huấn, tập thể cán công nhân viên NHNN-PTNT huyện Yên Bình giúp em hoàn thành tốt luận văn Tài liệu tham khảo Giáo trình quản nhân trờng đại học QLKD Hà nội Giáo trình tổ chức quản trờng ... chuyển công tác, hoạc đề bạt từ đội ngũ nhân viên Với đội ngũ nhân viên: Ngân hàng tuyển dụng nhân viên xuất phát từ nhu cầu nhân lực. Ngân hàng tuyển dụng nhân viên chủ yếu từ nguồn nội Ngân hàng,...
  • 29
  • 1,013
  • 5
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn Guoman.DOC

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản nhân lực cho khách sạn Guoman.DOC

Kế toán

... chức quản lao động tiền đề nâng cao chất lợng phục vụ 1.3.4 Nội dung công tác quản nhân lực khách sạn Quản nhân lực chức chung quản lý, xem ngời với t cách nguồn lực Công tác quản nhân ... động có hiệu 1.3 Công tác quản nhân lực khách sạn 1.3.1 Mục tiêu công tác quản nhân lực trogn khách sạn Mục tiêu công tác quản nhân lực nhằm đảm bảo cho khách sạn lực lợng lao động hoạt ... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chơng I: Cơ sở luận quản nhân lực khách sạn Du lịch Khái niệm nhân lực quản nhân lực kinh doanh khách sạn 1.1 Khái niệm nhân lực 1.1.1 Lao động hoạt động có mục...
  • 68
  • 986
  • 12
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... nhân lực cho phù hợp 1.2 .Quản nhân lực doanh nghiệp Khách sạn 1.2.1.Khái niệm quản nhân lực doanh nghiệp Khách sạn Quản nguồn nhân lực liên quan đến ngời nhân tố xác định mối quan hệ ... luật tâm lý, sinh quy luật kinh tế xã hội Nắm bắt đợc đặc điểm kinh doanh Khách sạn giúp nhà quản nhân lực có cách tuyênt chọn, phân công bố chí nhân lực, đào tạo quản nhân lực cho phù ... nhiều nhân lực tuỳ thuộc vào yêu cầu hoạt động tổ chức Quản nhân lực đảm bảo cho tổ chức có nhân lực có kỹ năng, xếp vào vị trí phù hợp theo đòi hỏi công việc tổ chức Vậy quản nhân lực doanh...
  • 67
  • 1,367
  • 33
Bài tập quản lý chất lượng.doc

Bài tập quản chất lượng.doc

Quản trị kinh doanh

... soát không? Kết luận câu b có thay đổi không? Bài … Biểu đổ R X ngang Công ty Rau Hà Nội đóng gói ômai xuất khẩu, hộp có trọng lượng danh nghĩa 10 lạng Nhân viên kiểm tra hai lấy hộp để kiểm tra ... lượng hộp ô mai cho phép ± 0,4 lạng? Bài 18: Cửa hàng bán thịt cần giữ kho thịt nhiệt độ 40°F Cửa hàng định xây dựng biểu đồ R để giám sát nhiệt độ bên kho Một nhân viên cửa hàng ngày lấy lần để ... Hãy vẽ biểu đồ kiểm soát trình với giới hạn σ nhận xét trình? Bài 15: Công ty sản xuất phim chụp ảnh màu Phim sản xuất quấn thành nhiều cuộn lớn có chiều dài...
  • 4
  • 17,646
  • 361
Một số giải pháp chính sách nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Điện lực Ba Đình.docx

Một số giải pháp chính sách nhằm hoàn thiện quản nhân lực tại Điện lực Ba Đình.docx

Quản trị kinh doanh

... Điện lực Ba Đình CHƯƠNG I CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH I MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm nguồn nhân lực quản nguồn nhân ... Trong quản nguồn nhân lực mang ý nghĩa rộng quản nhân Quản nguồn nhân lực mang tính chất khái quát xem doanh nghiệp thực thể cần có tác động từ bên kết hợp với bên để quản Quản nguồn ... tính đa dạng phức tạp nguồn nhân lực Do sử dụng nguồn nhân lực có hiệu mục tiêu hàng đầu lâu dài quản nguồn nhân lực tổ chức nay”1 Quản nhân lực hay quản nguồn nhân lưc công tác thiếu doanh...
  • 66
  • 649
  • 3
Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty Giấy và Bao bì Phú Giang.doc

Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại công ty Giấy và Bao bì Phú Giang.doc

Quản trị kinh doanh

... hc qun v kinh doanh H Ni doanh nghip Khoa qun Ngụ Vn ụng c Lp 509 ngnh Cũn s lao ng gi chim 14.25% õy l s lao ng dy dn kinh nghim nhiu lnh vc sn xut, qun Phõn tớch tỡnh hỡnh qun nhõn ... b cụng nhõn viờn v cp trờn Cỏn b qun nhõn lc phi giỳp lónh o Cụng ty xõy dng s qun nhõn lc Trng i hc qun v kinh doanh H Ni doanh nghip Khoa qun Ngụ Vn ụng c Lp 509 - Trong s ny ... qun v kinh doanh H Ni ễ.T 26 B.Hon25 doanh nghip oo o TấN PHN LOI Khoa qun TUI S NM CNG V CễNG TC Ngụ Vn ụng c Lp 509 Ghi chỳ Trng i hc qun v kinh doanh H Ni doanh nghip Khoa qun lý...
  • 38
  • 823
  • 5
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

Quản trị kinh doanh

... triết quản trị nhân lực Triết quản trị nhân lực tư tưởng, quan niệm người lãnh đạo cấp cao cách quản người nội tổ chức Nó ảnh hưởng trực tiếp tới sách quản trị nhân sự, thủ tục quản lý, ... tập Phạm Thị Thơm CHƯƠNG I: CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN Nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhân lực hiểu nguồn lực người bao gồm khả thể lực trí lực ... có hiệu Để làm điều quản trị nhân lực có vai trò quan trọng xuất phát từ vai trò quan trọng người Vì quản trị nhân lực quản người vấn đề xung quanh người Quản trị nhân lực công việc khó khăn,...
  • 55
  • 636
  • 6
Bài tập quản lý dự án

Bài tập quản dự án

Ngân hàng - Tín dụng

... lãi suất trả chậm 15% năm? Bài Một người gửi tiết kiệm 100 triệu đồng năm theo kỳ hạn tháng Hỏi số lãi người có sau năm, biết lãi suất tiền gửi kỳ hạn tháng 1,7% tháng Bài Một công ty cần có 10 ... cần sản xuất bao nhiêu? Bài 18: Công ty A bỏ 240.000 USD để thực dự án dự kiến thu lợi nhuận hàng năm 67.000 USD thời gian năm Tìm IRR dự án biết giá trị lại 7000 USD Bài 19: Một dự án đầu tư ... trên, biết lãi suất tiết kiệm 1,3% tháng, ghép lãi theo quý (lợi nhuận công ty tính vào cuối quý) Bài 10 Một công ty xem xét việc có nên đầu tư hay không dự án với thông tin sau: Tổng vốn đầu tư...
  • 10
  • 5,625
  • 77
bài tập quản lý tài chính

bài tập quản tài chính

Tài chính doanh nghiệp

... bảng toán gốc lãi Làm lại, yêu cầu doanh nghiệp toán vào đầu năm, hợp đồng có hiệu lực. ĐỊNH GIÁ TRÁI PHIẾU Bài Một trái phiếu công ty có mệnh giá 1000$, lãi suất danh nghĩa 8,5%/năm thời gian ... thay đổi Tỷ suất sinh lời cần thiết thay đổi trường hợp này? Hãy giải thích nguyên nhân dẫn tới thay đổi đó? Bài Tỷ lệ hoàn vốn bắt buộc thị trường hai trái phiếu B3 B10 10%/năm Trái phiếu B3 ... vào trái phiếu C nhận phần rủi ro cao trái phiếu A bao nhiêu? Bài Ông Mạnh muốn tham gia đầu tư thị trường chứng khoán Việt Nam Nhân lúc phủ phát hành trái phiếu, ông định đầu tư vào trái phiếu...
  • 8
  • 3,477
  • 68
Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp

Phân quyền quản nhân lực trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... động đội nhóm mà họ phụ trách Khoảng trống quản trách nhiệm phát triển nhân lực xảy người, hầu hết trưởng phận, có thói quen nghĩ “đó việc phận nhân sự” hay “tôi đâu có giao việc ấy?”, chí ... đáo nguồn nhân lực Khi ấy, bắt đầu phát sinh việc lúc đầu nhỏ không giải rốt ngày phức tạp hậu gánh nặng đè lên vai trưởng phận - người trực tiếp điều hành nhân viên từ cấp tổ trưởng đến quản đốc ... doanh, cạnh tranh nhân lực nhu cầu ngày cao nhân viên Người phụ trách lĩnh vực thường hay phải lo toan công việc hành chính, xử vụ hàng ngày nên thường không quán xuyến...
  • 2
  • 896
  • 10
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực tại khách sạn Vân Hải

Kinh tế - Thương mại

... xó hi vng vng 1.3 QUN Lí NHN LC TRONG KHCH SN 1.3.1 Khỏi quỏt chung v qun nhõn lc: Qun l s tỏc ng ca ch th qun lờn i tng b qun nhm t c mc tiờu t iu kin bin ng ca mụi trng Qun ... ba chng: Chng I : lun chung v nhõn lc v qun nhõn lc khỏch sn Chng II : Thc trng v qun nhõn lc ti khỏch sn Võn Hi Chng III: Mt s kin ngh v xut nhm nõng cao hiu qu qun nhõn lc ti khỏch ... nguyờn tc v ý ngha ca qun nhõn lc khỏch sn : 1.3.2.1.Khỏi nim: Cú rt nhiu cỏch hiu khỏc v qun nhõn lc, di õy l mt s khỏi nim tỡm hiu v qun nhõn lc khỏch sn : Qun nhõn s l quỏ trỡnh hot...
  • 59
  • 3,352
  • 9

Xem thêm