bài 2 quản lý nhân sự

... đời sống xã hội công tác quản lý Quản lý hoạt động vô rộng lớn cho dù cấp quản lý nào, không đơn giản có quản lý người mà quản lý nhiều đối tượng khác quản lý xã hội, quản lý kinh tế… Các ứng dụng ... 47B 2. 6 .2 Ngôn ngữ lập trình Visual Basic 6.0 44 2. 6 .2. 1 Khái niệm ngôn ngữ lập trình ViusualBasic 44 2. 6 .2. 2 Các tính Visual Basic 45 CHƯƠNG III: XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ ... phần mềm 28 2. 3 .2 Quy trình 2: Xác định yêu cầu phần mềm 29 2. 3.3 Quy trình thiết kế phần mềm 30 2. 3.4 Quy trình lập trình 32 2.3.5 Quy trinh test 33 2. 3.6 Quy...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 14:48

... cho người xã hội 2/ Theo góc độ khoa học quản lý: Quản lý nhân lực hoạt động hoạch định, tổ chức, lãnh đạo kiểm tra nhân lực tổ chức 3/ Theo góc độ nội dung cụ thể: Quản lý nhân lực tuyển dụng, ... quản lý nhân lực tổ chức Môi trường quản lý nhân lực chia môi trường quản lý nhân lực bên môi trường quản lý nhân lực bên doanh nghiệp Nguyen Tan Thinh 12 Mô tả MôI trường kinh doanh Môi trường ... thông qua tổ chức 4/ Tổng quát quản lý nguồn nhân lực: Quản lý nguồn nhân lực hoạt động nhằm không ngừng nâng cao hiệu tổ chức, nhằm tăng cường đóng góp có hiệu cá nhân vào mục tiêu tổ chức đồng...

Ngày tải lên: 10/03/2015, 10:18

... nâng cao cộng tác quản lý tri thức Hình 4: Mô hình đào tạo từ xa ỨNG DỤNG GSS ĐỂ GIẢI QUYẾT BÀI TOÁN RA QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ Trang 13 HỆ HỖ TRỢ QUYẾT ĐỊNH 20 14 Các nhân viên thuộc HR ... trợ nhóm (GSS) hỗ trợ cho đội ngũ quản lý nhân chức đánh giá quan điểm ứng viên hay nhân viên, khả đọc hiểu, thỏa mãn nâng cao chất lượng hoạt động quản lý nhân sự, tăng tính hợp tác nhóm định ... hợp hoạt động HR thực tế Quản lý nhân bao gồm việc tuyển dụng, việc huấn luyện, lương bổng tiến trình hay hoạt động thường ngày nhân viên công ty quản lý chấm công, quản lý việc huấn luyện, suất...

Ngày tải lên: 20/05/2015, 22:55

... QUẢN LÝ NHÂN SỰ Chương 1: Cơ sở lý thuyết cho việc nghiên cứu quản lý nhân lực Chương 2: Xây dựng chiến lược quản lý nhân lực cho doanh nghiệp Chương 3: Những điểm cần lưu ý quản lý nhân ... LÝ THUYẾT CHO VIỆC NGHIÊN CỨU VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC 1.1 Sự cần thiết phải quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp cách khoa học kinh tế thị trường 1 .2 Những nghiên cứu người cho hoạt động quản lý nhân ... cấu kinh tế phát triển công nghiệp 20 %, nông nghiệp 10%, dịch vụ 70% 1.1 .2 SỰ CẦN THIẾT VÀ NỘI DUNG QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Quản lý nhân lực doanh nghiệp thực hiện, hoàn...

Ngày tải lên: 05/06/2015, 10:52

... sát Lý thuyết khơng đề cập (does not account) đến khác biệt cá nhân Lý thuyết khơng định nghĩa quan hệ hài lòng động viên 22 B Động viên nhân viên 23 Động viên nhân viên Tính cách, hành vi cá nhân: ... học nâng trình độ (chun mơn, quản lý ) 32 Động viên nhân viên Mc GREGOR với “ Lý thuyết “X”, Lý thuyết “Y”, dẫn đến lý thuyết Nhật: LÝ THUYẾT “Z” JAPANESE STYLE , LÝ THUYẾT “Z”: Để nhóm người ... khác nhau: lãnh đạo, quản lý, chun mơn…thì tâm lý khác Tóm lại: tất người khác nhu cầu, ước muốn, kỳ vọng sống … 25 Động viên nhân viên Các nhân tố ảnh hưởng tâm lý hiệu Các nhân tố khơng tích...

Ngày tải lên: 15/06/2016, 15:39

... NỘI DUNG TRÌNH BÀY Các lý thuyết Nhu cầu Động viên Nhân viên Quản lý Nhân Các nhân vật QLDA  A.Các lý thuyết nhu cầu Lý thuyết thứ bậc nhu cầu (Hierarchy of Needs Theory) ... đến Đi trễ, muốn bắt buộc người khác phải đến Hướng cá nhân “tơi” 40 C QUẢN LÝ NHÂN SỰ SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CÁC CẤP QUẢN TRỊ SỐ LƯỢNG, CHẤT LƯỢNG NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO 41 SƠ ĐỒ TỔ CHỨC NGUN TẮC BỐ TRÍ ... Nhận xét lý thuyết ERG    Các chứng nghiên cứu hổ trợ lý thuyết ERG Hiệu ứng frustration-regression dường có đóng góp giá trị vào hiểu biết người động viên Lý thuyết ERG giải thích nhân viên...

Ngày tải lên: 06/01/2017, 15:56

... công tác quản lý nhân công ty INTECH Đề tài quản lý vấn đề liên quan đến nhân công ty như: quản lý lý lịch nhân viên, quản lý hợp đồng lao động, trình công tác, cấp, chuyên ngành đào tạo nhân viên ... 3 .2. 3 .2 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh chức Nhân sự Thông tin nhân viên yêu cầu tìm kiếm Tìm kiếm nhân 2. 2 cập nhật hồ sơ nhân viên kết tìm kiếm Cập nhật hồ sơ 2. 1 Nhà quản lý Xem thông tin Nhân ... vấn đề Xuất phát từ nhu cầu quản lý nhân từ thực tế nhu cầu quản lý nhân viên công ty Yêu cầu có phần mềm quản lý để trợ giúp cho lãnh đạo nhân viên công ty để quản lý nhân Các thao tác phần mềm...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:26

... qu¶n lý nh©n sù Quản lý nhân Quản lý sơ yế lý lịch Quản lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Quản lý khen thưởng, kỷ luật T×m kiÕm Báo cáo Theo mã nhân vien Theo họ tên nhân ... môn khác Do phải tin học hoá quản lý, phải giảm thiểu thời gian công sức cho máy quản lý Để ứng dụng máy tính vào công tác quản lý nhân phải nắm chế quản lý, trình độ nhân quan Để máy tính trợ giúp ... nhân Danh sách nghỉ Tiền lương 2. Màn hình chức 3.Màn hình chức quản lý hồ sơ 16 Màn hình chức quản lý hồ sơ sơ yếu lý lịch 17 5.Màn hình chức quản lý hồ sơ trình công tác 18 6.Màn hình chức quản...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... hình HTTT quản lý nhân Nguồn Thu thập Đích Hồ sơ cán & liệu quan Xử lý Các báo cáo Phân phối Kho liệu III .2 Phân loại hệ thống thông tin quản lý nhân Theo cấp độ ta phân loại HTTT quản lý nhân thành ... hệ thống quản lý nhân Không HTTT quản lý nhân cung cấp nhiều thông tin đầu vào cho hệ thống khác Chẳng hạn báo cáo nhân lực cho HTTT sản xuất, báo cáo lơng cho HTTT tài Nh HTTT quản lý nhân không ... quát hệ thống thông tin quản lý nhân III.1 Khái quát chung hệ thống thông tin quản lý nhân Hệ thống thông tin quản lý nhân tập hợp yếu tố có liên quan tới để thu thập, xử lý, lu trữ truyền đạt,...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:53

... Thay đổi lơng Xuất danh sách nhân viên Thoát Phần quản lý: Nhập hồ sơ nhân viên biên chế Nhập hổ sơ nhân viên Nhập hồ sơ nhân viên hợp đồng Quản lý cán công nhân viên Nhật ký làm việc  ... viên cập nhật Text III .2. 12 Bảng quản lý: TT Thuộc tính Diễn giải Kiểu STT Số thứ tự Text Nhanvienmoi Nhân viên Text Ngaycapnhat Ngày cập nhật Date/time Tongso Tổng số nhân viên Text dicongtac ... công nhân viên Phần công cụ: Tính lơng nhân viên Tìm kiếm Phần báo cáo: In kiểm danh sách In danh sách nhân viên In danh sách nhân viên biên chế In danh sách nhân viên hợp đồng In lý lịch...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:53

... động, gắn bó với Doanh nghiệp II chức quản lý nhân Quản lý nhân chức quản lý kinh doanh, trách nhiệm cấp quản lý Doanh nghiệp quản lý nhân Chức Phòng quản lý nhân Doanh nghiệp có chức cụ thể phải ... Quản lý nhân phận quan trọng toàn chức quản lý, có mặt cấp quản lý Doanh nghiệp Quản lý nhân - quản lý ngời đòi hỏi phải đảm bảo tính khoa học tính nghệ thuật + Tính khoa học: Các nhà quản lý ... chơng i: sở lý luận quản lý nhân doanh nghiệp I Khái niệm đặc trng quản lý nhân doanh nghiệp 1.Các kháI niệm 1.1.Quảnlý 1 .2. Tài nguyên nhân lực 1.3 .Quản lý nhân ...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 15:45

... quản lý nhân Quản lý nhân chức quản lý kinh doanh, trách nhiệm cấp quản lý Doanh nghiệp Phòng quản lý nhân Doanh nghiệp có chức cụ thể phải thực (phổ biến giới) thể qua sơ đồ sau: Chức quản lý ... 1.1 .Quản lý 1 .2. Tài nguyên nhân lực .3 1.3 .Quản lý nhân 1.4.Tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu quản lý nhân .6 3.Đặc trng quản lý nhân ... I Cơ sở lý luận quản lý nhân doanh nghiệp Khoa Quản lý Doanh nghiệp Khuất Thị Hiền Luận văn tốt nghiệp I Khái niệm, đặc trng quản lý nhân doanh nghiệp Các khái niệm 1.1 Quản lý Quản lý trình...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 15:59

... quản lý nhân Quản lý nhân chức quản lý kinh doanh, trách nhiệm cấp quản lý Doanh nghiệp Phòng quản lý nhân Doanh nghiệp có chức cụ thể phải thực (phổ biến giới) thể qua sơ đồ sau: Chức quản lý ... Năm 20 00 Tỷ lệ Số lợng % 18 28 20 0 40 25 5 29 39 21 0 42 250 40 49 60 12 70 50> 30 25 Tổng 500 100 600 Nguồn trích: Phòng Tổ chức - Hành Nhóm tuổi Số lợng 20 01 20 02 Tỷ lệ % Số lợng Tỷ lệ % 42, 5 ... 1.1.Quảnlý 1 .2. Tài nguyên nhân lực 1.3 .Quản lý nhân 1.4.Tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực .4 Mục tiêu quản lý nhân 3.Đặc trng quản lý nhân...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 16:11

... quản lý nhân Quản lý nhân chức quản lý kinh doanh, trách nhiệm cấp quản lý Doanh nghiệp Phòng quản lý nhân Doanh nghiệp có chức cụ thể phải thực (phổ biến giới) thể qua sơ đồ sau: Chức quản lý ... 1.1 .Quản lý 1 .2. Tài nguyên nhân lực .3 1.3 .Quản lý nhân 1.4.Tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu quản lý nhân .6 3.Đặc trng quản lý nhân ... I Cơ sở lý luận quản lý nhân doanh nghiệp Khoa Quản lý Doanh nghiệp Khuất Thị Hiền Luận văn tốt nghiệp I Khái niệm, đặc trng quản lý nhân doanh nghiệp Các khái niệm 1.1 Quản lý Quản lý trình...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 12:41

... động, gắn bó với Doanh nghiệp II chức quản lý nhân Quản lý nhân chức quản lý kinh doanh, trách nhiệm cấp quản lý Doanh nghiệp quản lý nhân Chức Phòng quản lý nhân Doanh nghiệp có chức cụ thể phải ... Quản lý nhân phận quan trọng toàn chức quản lý, có mặt cấp quản lý Doanh nghiệp Quản lý nhân - quản lý ngời đòi hỏi phải đảm bảo tính khoa học tính nghệ thuật + Tính khoa học: Các nhà quản lý ... chơng i: sở lý luận quản lý nhân doanh nghiệp I Khái niệm đặc trng quản lý nhân doanh nghiệp 1.Các kháI niệm 1.1.Quảnlý 1 .2. Tài nguyên nhân lực 1.3 .Quản lý nhân ...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 12:41

... gọi khác nhau, quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực hay quản trị nhân lực ( luận văn gọi quản lý nhân ), có nhiều định nghĩa khác Quản lý nhân trình kế hoạch, tổ chức, huy kiểm ... nhân lực Nguồn nhân lực có chất lượng cao điều kiện quan trọng để tạo sản phẩm có giá trị định kết hoạt động tổ chức Quản lý nhân Quản lý nhân gọi nhiều tên gọi khác nhau, quản trị nhân sự, quản ... viên, cán nhân viên trường tiểu học, đối tượng quản lý nhân chủ yếu , thường có quy mô nhỏ, nội dung quản lý nhân không phức tạp Thứ hai, đối tượng quản lý nhân đội ngũ giáo viên công nhân viên...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 16:01

... quản lý thực công tác quản lý nhân viên mình, giao diện gồm phần chức riêng gồm có quản lý nhân viên, quản lý phòng ban, quản lý dự án, quản lý địa Bạn thoát khỏi chương trình vào File hình 2. 3 ... thông tin nhân viên cho người quản lý  Nhân quản lý thông qua thông tin hồ sơ nhân viên bao gồm: mã nhân viên, tên đầy đủ, địa chỉ, phòng ban, dự án  Người quản lý quản lý với tư cách admin đăng ... Contents BÀI TẬP LỚN JAVA ĐỀ TÀI : QUẢN LÝ NHÂN SỰ Mục đích:  Chương trình xây dựng ngôn ngữ Java,với mục đích hỗ trợ công tác quản lý nhân công ty,tiết kiệm thời gian tìm kiếm thông tin nhân viên...

Ngày tải lên: 04/01/2014, 23:43