7 1 số công nhân lao động trực tiếp

... chưa có hướng dẫn cụ thể Công việc yêu cầu người lao động cần phải làm thời gian ngắn giám sát, hướng dẫn trực tiếp từ quản lý trực tiếp làm Cơng việc đòi hỏi người lao động cần nắm rõ, áp dụng ... hợp để người lao động thực cơng việc mức độ chấp nhận Như vậy, không đánh giá thâm niên công tác người lao động thực công việc mà đánh giá theo độ dài thời gian đủ để người lao động sau có trình ... dụng phương pháp chấp điểm yếu tố công việc (Point – Factor Method); - Theo đó, có 04 yếu tố lao động lựa chọn để đánh giá giá trị công việc cho nhóm lao động trực tiếp SXKD Mỗi yếu tố chia thành...

Ngày tải lên: 14/06/2017, 09:53

... (đồng) 19 99 414 13 6 40 98 276 680000 2000 406 12 0 43 99 264 77 0000 20 01 419 13 0 47 11 0 262 875 000 2002 402 1 37 50 11 8 234 919 000 2003 445 14 3 57 15 0 238 938000 (Nguån phòng Tổ chức lao động) Nhìn ... trị Số lợng 12 17 8 ,6 277 3 51 3 914 ,0 1 375 ,8 2003 Giá trị Số lợng 13 500 212 306 4840,0 16 00,0 Giá trị 15 500 2 916 50 43000 17 0 0,0 máy 36 Hàng dầu khí 16 97, 4 16 60,0 17 0 0,0 Sản phẩm loại 18 06,0 19 00,0 2000,0 ... Bảng 1: Kết kinh doanh từ năm 19 99- 2003: (Nguồn phòng Công đoàn) Chỉ tiêu Tổng GTSL Đơn vị Tr VNĐ 19 99 2000 20 01 2002 2003 9344 9 9 71 11 062 12 17 5 14 110 Tæng doanh thu Tr VNĐ 12 000 1 474 3 18 800 210 35...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 09:32

... VNĐ 19 99 2000 20 01 2002 2003 9344 9 9 71 11 062 12 17 5 14 110 Tæng doanh thu Tr VNĐ 12 000 1 474 3 18 800 210 35 17 2 05 Trong đó:-DTCN Tr VN§ 8230 9698 10 854 12 142 13 120 DT TM & DV Tr VNĐ 377 0 5045 79 46 ... 5 674 2 27 Taro tay 1, 81 5900 C¸i 10 813 19 572 6 379 670 0 Mũi khoan tâm 0,46 15 00 Cái 4 016 18 47 6024000 Dao xọc 29 ,11 949 31 Cái 20 582 18 98620 Doa tay 2, 27 7400 C¸i 286 649 211 6400 Lìi ca máy 1, 61 5248 ... 6240 10 046 3 274 7520 Dao cắt tôn 14 8 ,16 520660 Cái 99 1 472 7 515 45340 Neo cầu 8,49 2 9 71 8 C¸i 6036 512 46 17 9 35 974 0 Vá neo 41 143500 C¸i 952 39032 13 6 612 000 Dao cắt 69, 51 243285 Cái 44 3058 1 070 4540...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55

... 838 1 377 6 17 1 670 13 20 680 77 5 910 13 86 14 40 1 377 1 670 17 3 6 Nguồn: Phòng Hành Chính Năm 20 07, 47% số lao động tuyển với mục đích bù cho thơi việc 53% phục vụ tăng sản lượng Năm 2008, 10 0% số lao ... 20 07- 2 010 Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động trực tiếp đầu năm Số lao động trực tiếp việc năm Số lao động trực tiếp tuyển chọn năm Tổng số lao động trực tiếp cuối năm 20 07 2008 2009 2 010 10 80 320 14 40 ... qua công ty tuyển lao động lên tới 14 17 người đủ bù đắp cho việc Bảng 3 .1: Bảng xu hướng tuyển việc dự kiến năm tới Năm 2 011 2 012 2 013 Chỉ tiêu Kế hoạch nhân lực 2066 211 6 2 17 0 Số người việc 1 17 4 ...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 09:53

... 2523 17 4 1 5 674 2 Taro tay 1, 81 5900 Cái 10 813 19 572 6 379 67 Mũi khoan tâm 0,46 15 00 Cái 4 016 18 47 60240 Dao xọc 29 ,11 949 31 Cái 20 582 18 986 Doa tay 2, 27 7400 C¸i 286 649 211 64 Lìi ca m¸y 1, 61 5248 ... (đồng) 19 99 414 13 6 40 98 276 680000 2000 406 12 0 43 99 264 77 0000 20 01 419 13 0 47 11 0 262 875 000 2002 402 1 37 50 11 8 234 919 000 2003 445 14 3 57 15 0 238 938000 (Ngn cđa phßng Tổ chức lao động) ... 6240 10 046 3 274 75 Dao cắt tôn 14 8 ,16 520660 Cái 99 1 472 7 515 453 Neo cầu 8,49 2 9 71 8 C¸i 6036 512 46 17 9 35 97 Vá neo 41 143500 Cái 952 39032 13 6 612 0 Dao cắt 69, 51 243285 Cái 44 3058 1 070 45 Bảng 7: ...

Ngày tải lên: 31/07/2016, 22:26

... liệu sản xuất sản phẩm lao động .Lao động tạo sản phẩm gọi lao động sản xuất II.Vận dụng lí luận yếu tố sản xuất xã hội để phân tích vai trò ngời công nhân số công cụ lao động số xí nghiệp sản xuất ... 570 công xởng có 85.622 máy dệt, 6. 819 .14 6 cọc sợi, máy chạy hơI nớc víi 27. 439 m· lùc, sè ngêi lµm viƯc lµ 94 .11 9 ngời TráI lại năm 18 65 công xởng có 95 .16 3 máy dệt, 7. 025.0 31 cọc sợi với số ... tác động ngời lên đối tợng lao động nhằm biến đổi đối tợng lao động theo mục đích T liệu lao động chia làm ba loại: Công cụ lao động hay công cụ sản xuất giữ vai trò chủ chốt sản xuất T liệu lao...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:45

... DN liên doanh 19 3. 673 14 1 17 . 011 246.9 51 11 100 1. 8 37. 814 10 0 2. 17 0 .646 10 0 nư c DN v n ñ u tư T ng c ng 1. 418 .2 01 Ngu n: Ban Qu n lý d án Khu công nghi p t nh Hưng Yên Qua b ng 3 .1 cho th y giá ... 838.634 39 97. 8 51 100 .76 3 10 1. 276 10 0 1. 8 37. 814 10 0 2. 17 0 .646 10 0 DN khác T ng c ng 1. 418 .2 01 Phân theo ngu n v n ñ u tư DN v n ñ u tư 638.208 45 864.562 47 956.845 44 nư c 586.320 41 856.2 41 47 966.850 ... lâm s n In 10 D t 11 May m c 12 Công nghi p da, da lông, da gi 13 Công nghi p lương th c th c ph m 14 Xây d ng 15 Nông nghi p 16 Lâm nghi p 17 Ni đánh b t th y s n 18 V n t i 19 Bưu vi n thông...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 23:46

... 0,385 0,402 0, 412 0,423 0,553 0,602 0, 310 0, 619 0, 679 0,6 81 0,695 0 ,72 6 0 ,74 5 0 ,72 0 0 ,74 1 0, 679 0, 673 0 ,75 1 0, 619 0,645 Hệ số Cronbach’s Alpha = 0 ,75 1 có mối tương quan cao Hệ số tương quan biến ... 0,6 37 0,5 81 0,6 27 0,5 47 0,520 Cronbach’s Alpha loại bỏ biến 0 ,78 9 0 ,73 8 0,822 0,808 0 ,75 0 0, 5 71 0,6 61 0,644 0,693 0, 675 0,682 0,836 0 ,78 3 0 ,72 4 0,804 0 ,78 0 0 , 71 5 0,689 0,3 41 0,3 51 0,805 0,846 0 ,78 2 ... Sai số chuẩn (hằng số ) 1, 090 ,209 ,000 NT2 ,309 ,043 NT1 ,232 NT4 , 17 1 Thống kê đa cộng tuyến Hệ số Tolerance VIF ,000 ,79 6 1, 256 ,0 81 ,005 ,464 2 ,15 5 , 072 , 018 , 473 2 ,11 5 Y = 1, 090 + 0,232*NT1...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:49

... 18 .8 67. 3 71 51 10 .74 6. 575 19 ,25 13 .509.205 17 , 93 9. 078 .599 43 ,15 5.328.236 18 ,10 1. 658. 977 4 ,77 18 .8 67. 3 27 51, 03 10 .74 6. 575 19 ,25 11 .524. 474 35,43 10 .069.400 22,86 7. 342.898 16 5 ,15 677 . 17 6 5 ,74 ... 2 010 Số lượng 906 20 16 330 390 14 2 2 011 2 012 % Số lượng % Số lượng % 10 0 10 93 10 0 10 98 10 0 0.88 20 1. 83 35 3 .19 2.20 30 2 .74 30 2 .73 1 .77 19 1 .74 26 2. 37 36.42 450 41. 17 475 43.26 43.05 475 ... 20. 278 .8 17 24.0 51. 382 -3 .77 2.565 Năm 2 011 Năm 2 012 60 .78 7.653 77 .11 2.224 54. 510 .539 75 .392 .15 2 6. 277 .11 4 1 .72 0. 072 (Nguồn: Phòng kế tốn CTCP Dệt May Phú Hòa An) (ĐVT: nghìn đồng) Biểu đồ 2 .1: ...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21

... 2 010 Năm 2 011 Năm 2 012 2 010 /2009 +/- % 2 011 /2 010 2 012 /2 011 +/- +/- % % Doanh thu 1 .73 2 20. 616 61. 042 77 .11 2 18 .884 11 90.300 40.426 296.090 16 . 070 12 6.326 Chi phí 2.523 24.388 54.539 75 .392 21. 865 ... 2 012 ảnh hưởng đến lượng lao động Công ty CP Dệt may Phú Hòa An 2 .7 Kết nghiên cứu 2 .7. 1 Đặc điểm đối tượng lao động trực tiếp việc Trong tổng số 15 0 lao động trực tiếp vấn tỉ lệ lao động trực ... 966.6 27 30 .15 1 223.630 20.853 13 8.235 -2.9 81 476 .860 10 . 274 - 17 2 . 375 -4 .78 2 Lợi nhuận -0 .79 1 -3 .77 2 6.502 1 .72 0 26.453 (Nguồn: Phòng Tài chính- Kế tốn) Kết phân tích Bảng tổng hợp kết hoạt động...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:22

... 838 1 377 6 17 1 670 13 20 680 77 5 910 13 86 14 40 1 377 1 670 17 3 6 Nguồn: Phòng Hành Chính Năm 20 07, 47% số lao động tuyển với mục đích bù cho thơi việc 53% phục vụ tăng sản lượng Năm 2008, 10 0% số lao ... 20 07- 2 010 Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động trực tiếp đầu năm Số lao động trực tiếp việc năm Số lao động trực tiếp tuyển chọn năm Tổng số lao động trực tiếp cuối năm 20 07 2008 2009 2 010 10 80 320 14 40 ... qua công ty tuyển lao động lên tới 14 17 người đủ bù đắp cho việc Bảng 3 .1: Bảng xu hướng tuyển việc dự kiến năm tới Năm 2 011 2 012 2 013 Chỉ tiêu Kế hoạch nhân lực 2066 211 6 2 17 0 Số người việc 1 17 4 ...

Ngày tải lên: 17/03/2015, 05:29

... thuế 64.2 41 1 17 . 4 31, 63 78 .000 2 012 78 .000 74 .6 31, 17 79.2 87, 04 87. 020 ,76 12 1.326 12 6.953, 01 145. 270 , 97 96.8 67, 96 10 1.893, 87 10 8 .76 4,20 13 8.300,23 498 .74 2,66 5 31. 624,42 833 . 71 5 ,19 802.892,20 sở ... thuế/Vốn 78 .000 2 011 13 4.665 ,13 14 9.5 21 ,76 15 8.2 27, 43 222.540,33 Hệ số nợ/Vốn chủ Lợi 78 .000 2 010 chủ 3.53,30 15 .352,45 31. 823,94 24.866,04 1, 21 1 ,19 1, 17 1, 05 3,46 15 , 07 29,26 17 , 98 2,49 10 , 27 20 ,11 ... QLDN 25 .76 2,90 34.6 17 , 05 49 . 71 7,43 51. 150,66 10 Lợi nhuận 4.093,49 19 .696,05 40.820,60 32.002 ,70 3 81, 52 79 5,86 1. 626,23 1. 546, 81 3,94 21, 98 14 , 91 394 ,79 377 ,58 77 3,88 1. 611 ,32 1. 152,02 14 Lợi...

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

... nguồn nhân lực .15 1. 1.3.4 Vai trò công tác đào tạo nguồn nhân lực 16 1. 2 Các phương pháp đào tạo lao động trực tiếp doanh nghiệp 17 1. 2 .1 Đào tạo công việc 17 1. 2 .1. 1 Đào tạo ... 11 1. 1.3 Định nghĩa vai trò công tác đào tạo nhân lực .13 1. 1.3 .1 Định nghĩa .13 1. 1.3.2 Sự cần thiết công tác đào tạo nguồn nhân lực 13 1. 1.3.3 Mục tiêu công tác đào ... Lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động trực tiếp gồm người trực tiếp tiến hành hoạt động SXKD tạo sản phẩm hay trực tiếp thực công việc dịch vụ định Theo nội dung công việc mà người lao...

Ngày tải lên: 04/10/2016, 15:51

... nguồn nhân lực .15 1. 1.3.4 Vai trò công tác đào tạo nguồn nhân lực 16 1. 2 Các phương pháp đào tạo lao động trực tiếp doanh nghiệp 17 1. 2 .1 Đào tạo công việc 17 1. 2 .1. 1 Đào tạo ... 11 1. 1.3 Định nghĩa vai trò công tác đào tạo nhân lực .13 1. 1.3 .1 Định nghĩa .13 1. 1.3.2 Sự cần thiết công tác đào tạo nguồn nhân lực 13 1. 1.3.3 Mục tiêu công tác đào ... Lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động trực tiếp gồm người trực tiếp tiến hành hoạt động SXKD tạo sản phẩm hay trực tiếp thực công việc dịch vụ định Theo nội dung công việc mà người lao...

Ngày tải lên: 10/10/2016, 11:40

... 2 012 /2 011 +/- +/- % % Doanh thu 1 .73 2 20. 616 61. 042 77 .11 2 18 .884 11 90.300 40.426 296.090 16 . 070 12 6.326 Chi phí 2.523 24.388 54.539 75 .392 21. 865 966.6 27 30 .15 1 223.630 20.853 13 8.235 -2.9 81 476 .860 ... người lao động  Hợp đồng lao động: Điều 15 - Chương III- Bộ luật lao động Việt Nam số 10 /2 012 /QH 13 quy định hợp đồng lao động sau: Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động ... đến lượng lao động Công ty CP Dệt may Phú Hòa An 2 .7 Kết nghiên cứu 2 .7. 1 Đặc điểm đối tượng lao động trực tiếp việc Trong tổng số 15 0 lao động trực tiếp vấn tỉ lệ lao động trực tiếp nữ giới nghỉ...

Ngày tải lên: 26/11/2016, 09:52

... 88 12 0 72 12 6 V 17 5 19 2 V Thuỵ Sĩ 83 12 2 60 10 4 V - 16 1 1 87 V Anh 86 1 27 74 1 27 16 5 18 3 ISO 84 11 6 66 11 6 16 4 18 8 Trung quốc 72 11 2 67 10 8 4&2 15 0 18 5 Nhật (80) 72 11 0 2&4 67 10 8 15 5 18 5 EU (13 402) ... Lan 92 11 6 74 11 8 V 16 4 1 87 Pháp 80 12 0 64 12 8 16 2 18 6 Đức 88 11 6 72 12 4 V - 15 6 19 0 V Hà Lan 88 11 6 72 1 17 V 16 6 19 52 New Zealand 88 13 2 75 13 2 16 5 18 4 Tây Ban Nha 80 10 8 60 10 4 15 0 18 6 Thuỵ ... (Các cỡ 15 516 0 -16 5- 17 0 - 17 5 ) 11 4 Hình 3.34 Bản thiết kế quần bảo hộ lao động cỡ 16 5 (đã có đường may) .11 5 Hình 3.35.Bản thiết kế quần bảo hộ lao động cho nam công nhân lao động cỡ...

Ngày tải lên: 21/07/2017, 20:01

... 25,8 17 3 74 ,2 ơng chung Đau khớp gối, 19 3 T Các Nhóm II ( n = 10 9) Cã (2) Kh«ng SL % SL % 68 62,4 41 37, 6 13 11 ,9 96 88 ,1 12 11 ,0 98 89,9 11 10 ,1 98 89,9 0,9 10 8 99 ,1 22 20,2 87 79,8 P1,2 < 0,0 01 ... 0,0 01 < 0,0 01 < 0,0 01 > 0, 01 < 0,05 82,8 40 17 , 2 19 27, 4 90 82,6 < 0,0 01 ng ø trệ tuần hoàn 10 5 45 ,1 128 54,9 64 58 ,7 45 41, 3 < 0,05 10 chi díi Gi¶m trÝ nhí Đau đầu 26,6 17 1 87, 1 30 73 ,4 16 12 ,9 ... lao động đặc biệt quan tâm liên quan trực tiếp tới quyền lợi họ Đối với lao động nữ vấn đề quan tâm chủ yếu chế độ thai sản nghỉ hu Tại Điều 11 4, 1 17 , 14 1, 14 4 Bộ luật lao động Điều 10 , 11 , 12 ,...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:00

... tiếp thị 20 17 20 16 27 21 26 19 Nhân viên bán hàng 21 19 21 19 23 18 21 16 Công nhân khai thác than 32 28 32 27 37 29 35 27 Công nhân điện 18 14 18 14 19 17 17 18 Lái xe tải + xúc 13 11 13 11 ... CĐ THCN CNKT 10 9 10 20 20 21 70 27 79 42 13 17 20 18 10 28 15 19 Số lượng bậc thợ CNKT 1 1 2 10 21 17 1 2 6 1 1 1 1 1 Số lượng độ tuổi 45 10 19 10 55 32 67 12 16 18 31 12 Qua bảng ... 968.553.428 1. 243. 214 .12 0 259 .72 9.358 36,6 274 .660/692 28,3 14 3.2 17 . 399 338.292 .13 2 210 . 578 .000 19 5. 074 .73 3 10 0.36 -1 27. 714 132 - 37, 8 11 .8 01. 159 19 .248.658 28. 615 .000 7. 4 47. 499 63 ,1 9.366.342 48,6 12 . 911 .73 2...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56