4 21 5 rất quan trọng rất ảnh hưởng hoặc rất hài lòng
HÀNH VI TIÊU DÙNG RAU SẠCH CỦA NGƯỜI DÂN NỘI THÀNH HÀ NỘI
Ngày tải lên :
21/06/2014, 10:58
... lập (không ý kiến) 3 ,41 – 4, 2: Quan trọng (ảnh hưởng hài lòng) 4, 21 – : Rất quan trọng (rất ảnh hưởng hài lòng) Phân tích hồi quy Phân tích hồi quy nghiên cứu mức độ ảnh hưởng hay nhiều biến ... bán 78 93 52 Hình thức toán Xuất xứ rau Giá Chủng hợp lý loại rau 107 57 50 .0% 58 .8% 46 .7% 97 54 , 8% 56 .1% 56 .7% 0% 58 .4% 41 51 32 29 .5% 31.1% 100.0% 36.0% 15 15 15 15 15 10.8% 9.1% 0% 5. 6% 0% 8.2% ... quan trọng mức độ hài lòng người tiêu dùng rau – 1,8 : Rất không quan trọng (rất không ảnh hưởng, không hài lòng) 1,81 – 2,6: Không quan trọng (không ảnh hưởng không hài lòng) 2,61 – 3 ,4: Trung...
- 58
- 972
- 11
Tài liệu Tầm quan trọng và ảnh hưởng của tổ chức sự kiện đối với xã hội pdf
Ngày tải lên :
14/02/2014, 19:20
... vụ…ở địa phương nơi TCSK Nguồn tài có ảnh hưởng quan trọng với kinh tế địa phương Ngoài du khách kéo dài thời gian lưu trú thăm quan thêm nhiều danh lam thắng cảnh khu vực Sự kiện thu hút giới truyền ... nguy thất bại kiện dẫn đến hậu trị, nguy ngân sách nhà nước bị lạm dụng đầu tư không chỗ Ảnh hưởng quan trọng việc TCSK lợi nhuận mà kiện đem lại cho ngành du lịch Ngoài số tiền mà du khách chi ... hoạt động tội phạm Ngoài ra, việc tổ chức kiện gây ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống sinh hoạt người dân khu vực Ví dụ: Việt Nam tổ chức APEC 14, nhiều tuyến đường Hà Nội phải đóng cửa, người dân...
- 6
- 975
- 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách du lịch nội địa về chất lượng tour “khám phá 4 đảo trong vịnh nha trang” của công ty TNHH TMDVDL thành thành
Ngày tải lên :
31/08/2014, 10:08
... 14, 84% 353 . 350 344 .8 34 400. 656 48 9.270 653 .890 19 ,21% 37,66% -5, 91% 14, 54 % 18,29% 141 . 650 1 94. 993 183 .47 1 210 . 150 248 .57 8 26,79% -2 ,41 % 16,19% 22,12% 33, 65% 27, 25% 256 .700 28,69% 292.701 19 ,44 % ... VCSH Chênh lệch Năm 2008 15. 0 05. 666 1 .49 5. 752 . 959 1 .48 0. 747 .293 98,996 21. 53 7. 641 .57 8 Lợi nhuận sau thuế 2007 34. 259 .53 9.979 12. 721. 898 .40 1 37,1 34 0,0697 4, 3 659 4, 2962 98 ,40 4 % Nguồn vốn chủ sở hữu ... trƣớc thuế 20. 841 .202 2.077 .43 4.6 65 2. 056 .59 3 .46 3 98,996 Lợi nhuận sau thuế 15. 0 05. 666 1 .49 5. 752 . 959 1 .48 0. 747 .293 98,996 Tỷ suất lợi nhuận trƣớc thuế/ DT 0,0823 5, 6627 5. 58 04 98, 54 6 Tỷ suất lợi...
- 111
- 1.4K
- 1
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN NĂM 3 VÀ NĂM 4 TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
Ngày tải lên :
06/04/2013, 18:43
... phát 50 0 tương ứng 50 0 đáp viên, kết thu 49 0 /50 0 bên cạnh loại bỏ 70 không phù hợp Kết phù hợp 42 0 /50 0 đạt tỉ lệ 84% : n kinh doanh n 84 89 64 46 34 Mac lenin 56 47 Total 42 0 3 .43 năm Sinh viên hài ... có ảnh hưởng đến hài lòng sinh viên yếu tố nà ng Sử dụng thang đo Likert (5 lựa chọn) để đo mức độ hài lòng sinh viên yếu tố Sử dụng mô hình hồi quy tuyến tính đa biến với biến phụ thuộc hài lòng ... thứ hiệu việc giải thích hài lòng sinh viên với tỉ lệ giải thích 39% yếu tố liên quan với tỉ lệ 38,3 % Như với biến đưa vào để tìm ảnh hưởng đến hài lòng sinh viên có X4: Phòng tin học, X6: Điều...
- 7
- 1.4K
- 15
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN NĂM 3 VÀ NĂM 4 TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
Ngày tải lên :
06/04/2013, 18:43
... 349 2 52 38 6980 8730 Udư (kV) 221. 2 221 219 217 .2 212 206 201.1 197 Mô cho thấy ảnh hưởng vị trí sét đánh đối điện áp đặt lên điện áp dư chống sét, vị trí xa trạm điện áp truyền vào trạm nhỏ gây ảnh ... trường hợp 5. 2987 pu pu Điện áp làm việc bình thường lớn tụ bù(cột bên trái) 2 .46 41 Quá điện áp tụ bù không đặt CSV(cột giữa) Quá điện áp tụ bù có lắp đặt CSV(cột bên phải) 1 2. 359 5 2 .5 1.7729 ... Continuous operating voltage (KV) 1 /5 μs-10 kA (KV) 90 70 242 8/20 μs Maximum Discharge Voltage (kV) High Arrester (mm) (kA) 10 (kA) 20 (kA) 1219 199 213 2 35 Kết điện áp thu trường hợp có đặt...
- 6
- 989
- 0
Phân tích những nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công nhân viên công ty TNHH sản xuất và xuất nhập khẩu bao bì packexim
Ngày tải lên :
11/12/2013, 20:57
... 10.0 65 11.118 728 777 655 844 656 750 873 862 883 859 881 878 4. 139 3.998 4. 931 4. 138 4. 370 49 9 58 1 52 6 619 5. 36 751 718 744 7 04 733 2.228 2 .51 8 2 .55 8 2.692 2 .48 2 642 661 671 57 7 49 3 762 757 756 ... (i) 1 .50 3 1.782 1.701 53 8 59 8 41 3 55 9 51 3 7 25 1. 049 791 802 52 9 700 729 842 672 639 5. 639 6. 048 6 .52 5 7.113 7.837 761 790 673 790 7 04 853 838 867 847 871 48 6 59 2 57 1 57 1 a a 2.228 2 .51 8 2 .55 8 2.692 ... LBPL4 LBPL6 LBPL3 BTCV4 BTCV2 TVPT2 TVPT4 TVPT3 TVPT1 TVPT5 Eigenvalue % Cumulative 788 761 620 818 813 788 852 844 789 776 6 75 840 7 84 5. 939 32.996 7 85 742 740 701 668 2 . 45 5 46 .6 35 1. 651 55 .810...
- 59
- 1.2K
- 3
phân tích những nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công nhân viên công ty TNHH sản xuất và xuất nhập khẩu bao bì packexim
Ngày tải lên :
11/12/2013, 21:16
... tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc đội ngũ CNV công ty TNHH SX & XNK bao bì Packexim” Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Các nhân tố ảnh hưởng tới hài lòng công ... thông tin sơ theo phương pháp chọm mẫu phân tầng có tỷ lệ Thời gian điều tra thử từ 8h-11h 14h-17h ngày 4- 5/ 3/2011 Thời gian điều tra thức với khung từ ngày 6/3-12/3/2011 Phương pháp thu thập thông ... Chương III: Kết luận kiến nghị Chương I: Đặt vấn đề I Lý chọn đề tài - Vai trò nguồn nhân lực ngày quan trọng - Việt Nam gia nhập WTO → hội, thách thức DN - Thực trạng “chảy máu chất xám” ngày trở...
- 7
- 688
- 7
Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ
Ngày tải lên :
13/12/2013, 15:50
... 1 .5 84 4.963 0.009 Giữa nhóm 0.981 0. 2 45 1. 0 45 0.387 Giữa nhóm 2.976 0.992 4. 6 05 0.0 04 Giữa nhóm 3.1 04 1 .55 2 7.3 04 0.001 Kết kiểm định Krustal – Wallis so sánh mức độ hài lòng công việc Hài lòng ... Độ tin cậy 95% Giả định phương sai Hài lòng 0.331 0 .56 6 0 .5 34 118 0 .5 94 0.08 857 0.1 657 6 -0.23968 0 .41 682 100.193 0 .59 9 0.08 857 0.16808 -0. 244 89 0 .42 203 Không giả định phương sai 0 .52 7 Để đảm bảo ... 1.029 0.290 4. 55 7 0.000 0.910 1.099 0. 048 0.3 04 4.833 0.000 0.936 1.068 0.036 0.010 0. 155 0.877 0.971 1.030 Std Error 0.131 0. 340 Môi trường vật chất chế độ hưởng 0 . 45 3 0. 053 0 .52 5 Quan hệ đồng...
- 39
- 946
- 2
Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình
Ngày tải lên :
13/12/2013, 15:55
... tuổi Dưới 25 25 - 40 41 - 55 Trên 55 Tổng % 40 35 77 57 30 27 58 43 Tổng 70 62 1 35 100 % 0.7 51 .9 45 .9 1 .5 100 Giới Nam tính Nữ 13 14 ĐÁNH GIÁ ĐỘ TIN CẬY THANG ĐO Các yếu tố Số biến quan Cronbach’s ... việc 0 .210 0.007 2.002 Lương 0 .52 5 0.000 1. 621 Đồng nghiệp -.120 0.087 1. 643 Lãnh đạo 0. 243 0.000 1 .41 8 Điều kiện làm việc 0.120 0. 0 45 1.192 Vì sig >0. 05 nên LOẠI yếu tố Đồng nghiệp 21 SỰ HÀI LÒNG ... TÍCH HỒI QUY Hài lòng Hệ số tương quan (r) Sig (2 - tailer) Hài lòng Công việc 0 .48 2 0.000 0.729 0.000 0 .218 0.011 0. 54 2 0.000 0. 25 0.003 Áp lực công việc 0.106 0.222 Đào tạo 0.129 0.1 34 Tiền lương...
- 31
- 1.3K
- 12
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình
Ngày tải lên :
14/12/2013, 01:00
... L 4 L 5 ĐT ĐT1 ĐT2 ĐT3 ĐT4 MT MT1 MT2 MT3 MT4 Trung bình thang đo loại biến 10.8370 11. 059 3 10. 659 3 10.6667 15. 148 1 15. 059 3 15. 11 85 15. 044 4 15. 1 852 10. 651 9 10.7 259 10.8963 10 .57 04 15. 51 85 15. 9037 ... 44 782 45 388 49 2 45 trực tiếp (m3) (2) 6698 2210 2278 đại lý (m3) (3) 1 25 74 1 146 3 10738 2010 2011 2012 Tổng lượng So (4) thực (m3) kỳ năm trước (4= 3+2+1) (m3) (%) 640 54 63626 100,67 59 061 640 54 ... TS HOÀNG QUANG THÀNH 0. 840 0.832 0.6 94 0.672 0.861 0. 841 0. 752 0.733 0.7 05 0.870 0.869 0.7 14 0.709 0.8 34 0. 757 0.722 0 .52 7 0.799 0. 742 0.732 0.720 0.920 0.897 7 .43 5 28 .5 94 0.902 4. 1 34 15. 900 0.862...
- 97
- 1.9K
- 7
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế
Ngày tải lên :
14/12/2013, 01:23
... 1 25 62 ,5 1 05 59, 65 -12 -8,76 -20 -16 80 36,87 75 71 40 , 35 -5 -6, 25 -4 -5, 33 37 ,5 Theo trình độ Đại học 3,22 10 15 8 ,52 42 ,86 50 Cao đẳng 1,38 2 1, 14 -1 -33,33 0 Trung cấp 1, 84 1 ,5 0 ,57 -1 - 25 ... 22.227. 157 27.288.722 836.3 25 3,91 5. 061 .56 5 22,77 20.691. 958 23.389.1 85 25. 023 .44 7 2.697.227 13,03 1.6 34. 292 6,98 Lợi nhuận 698.8 74 -1.162.028 2.2 65. 2 75 3 .42 7.303 1.860.902 266,27 2 94, 94 Thuế 92 .40 8 ... tương quan biến Hệ số Cronbach’s loại biến quan loại biến sát quan sát 13.6083 9.770 0. 253 0.910 14. 2 750 7 .44 5 0.700 0.799 14. 2 750 7.8 14 0.661 0.810 14. 0917 7.2 94 0.877 0. 753 14. 0167 7.277 0. 841 ...
- 106
- 1.7K
- 7
các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên – một trường hợp của công ty cổ phần đầu tư phát triển và xây dựng giao thông 208
Ngày tải lên :
29/07/2014, 13:20
... thang đo 35 4. 4 Kiểm định hài lòng công việc tổng thể .44 4. 4.1 Sự hài lòng công việc chung .44 4. 4.2 Sự hài lòng công việc theo giới tính 45 4. 4.3 Sự hài lòng công việc ... 91 .5 Nữ 16 8 .5 Từ 18 - 25 22 11.7 Từ 26 - 35 94 50 .0 Từ 36 - 45 46 24. 5 Từ 46 - 55 17 9.0 4. 8 Phổ thông 75 39.9 Trung cấp 4. 3 102 54 . 3 Sau Đại học 1.6 Dƣới năm 31 16 .5 Thời gian công Từ – năm 51 ... .47 4. 4 .4 Sự hài lòng công việc theo trình độ học vấn 49 4. 4 .5 Sự hài lòng công việc theo thời gian công tác 51 4. 4.6 Sự hài lòng công việc theo vị trí công việc 53 4. 5 Phân...
- 92
- 1.2K
- 3
phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sư hài lòng của nhân viên trong tỗ chức
Ngày tải lên :
04/10/2014, 23:54
... Đây tiêu chí quan trọng, nhân viên hài lòng công việc không giúp họ phát triển thăng tiến Đối với số người, phát triển kiến thức kỹ quan trọng nhất; số khác, kiến thức, thăng cấp quan trọng Trong ... Chức – Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng nhân viên tổ chức - Mong muốn làm việc có ý nghĩa (bwportal.com.vn) II.Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên tổ ... đề cao tầm quan trọng công việc họ tổ chức GVHD: Nguyễn Văn Chương Nhóm: 19 Tiểu luận Hành Vi Tổ Chức – Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng nhân viên tổ chức Tạo dựng mối quan hệ thuận...
- 27
- 1.2K
- 2
Mối quan hệ giữa sự hài lòng và các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về môi trường dịch vụ logistics của nhà cung cấp dịch vụ logistics
Ngày tải lên :
08/10/2014, 10:33
... tải (IF): Alpha =0. 9 45 IF1 22.12 60 .44 4 780 940 IF2 21. 94 57 .288 901 926 IF3 21. 97 57 .607 9 05 9 25 IF4 21. 89 57 .300 878 928 IF5 21. 95 56.892 878 928 IF6 21. 52 62 .41 1 657 955 Sự thuận lợi việc ... logistics (LC): Alpha =0.878 LC1 20.90 38.780 622 867 LC2 21. 22 35. 137 7 64 842 LC3 21. 00 38.0 25 666 860 LC4 21. 10 37.9 34 58 9 873 LC5 21. 51 35. 799 7 15 851 ... Syrian Arab Republic 27 35 44 47 61 70 71 75 76 80 3 .49 3.29 3. 14 3.12 2. 84 2.78 2.77 2.76 2. 75 2. 74 30 31 65 39 60 80 70 43 71 1 35 3.32 3.31 2.69 3.07 2.76 2 .50 2.60 3.01 2 .57 2.09 Nguồn: WB, 2010...
- 75
- 680
- 1
phân tích yếu tố ảnh hưởng tới sự hài lòng của hộ kinh doanh cá thể trong hoạt động kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân tại thị xã cửa lò, tỉnh nghệ an
Ngày tải lên :
05/03/2015, 14:57
... 13 05 2012 146 7 Tổng số thuế phải nộp Đồng 7.186.2 94. 0 15 9. 159 . 651 .51 2 10.298.890.000 13.398.261.077 Số thuế nộp Đồng 651 2 848 671 8 . 45 2.708. 349 9.617.0 25. 247 12 .42 2. 257 .699 Số thuế nợ Đồng 666. 8 45 .49 8 ... tương quan Alpha nếu loại loại biến tổng loại biến biến biến 14, 044 6 6 ,49 05 0,6978 0,7118 NHTINH_2 13,96 65 6,7116 0,6 257 0,7369 NHTINH_3 14, 156 1 6, 953 1 0,6118 0, 742 0 NHTINH _4 14, 4 721 7,7203 0 ,47 96 ... Lò 40 3 .4. 1 Một số đặc điểm mẫu nghiên cứu 40 3 .4. 2 Đánh giá thang đo 42 3 .4. 3 Phân tích nhân tố 45 3 .4. 4 Yếu tố ảnh hưởng tới mức độ hài lòng hộ kinh doanh...
- 87
- 691
- 2
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người sử dụng phần mềm kế toán trong đơn vị hành chính sự nghiệp
Ngày tải lên :
13/07/2015, 09:25
... ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƢỜI DÙNG PHẦN MỀM KẾ TOÁN HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP 1.3.1 Khái niệm hài lòng khách hàng Có nhiều quan điểm đánh giá khác hài lòng chất lượng dịch vụ khách hàng Sự hài ... nghiên cứu Về quan hành nghiệp, luận văn tiến hành vấn bảng hỏi 250 quan 112 quan cấp tỉnh, chiếm 13 44 ,8%; 79 quan cấp huyện, quận, thành phố trực thuộc tỉnh, thị xã, chiếm 31.6% 59 quan cấp xã, ... kế toán sử dụng, 1 04 quan sử dụng phần mềm Misa, chiếm 41 .6%; 146 quan sử dụng phần mềmÁnh Mai, chiếm 58 .4% Thông tin thời gian sử dụng phần mềm kế toán 250 mẫu cho thấy, 16 quan đưa phần mềm...
- 26
- 823
- 0
Các yếu tố chất lượng dịch vụ hành chính công ảnh hưởng đến sự hài lòng của người nộp thuế tại chi cục thuế quận Phú Nhuận
Ngày tải lên :
30/07/2015, 16:58
... 146 .863 90 .49 4 12.712 21. 54 6 12 .210 2011 182. 141 1 14. 683 17.332 24. 644 25 .48 2 2012 1 75 .42 7 108 .52 6 24. 647 20.367 21. 887 2013 98 .49 2 33.397 19.133 16 .41 5 29. 54 7 20 14 64. 441 17.299 19. 856 109, 15 ... trước (%) 2010 8 04, 60 900 111,86 136, 65 2011 1. 051 1. 141 ,37 108,60 1 24, 82 2012 1 .41 6 1.2 85, 13 90,76 112,60 2013 1 .40 2 ,50 1 .48 3 ,53 1 05, 78 129,89 20 14 1 .41 0 1.619, 34 1 14, 85 109, 15 Tốc độ tăng bình ... chức 43 4. 1 .5 Đánh giá thành phần Sự đồng cảm cán công chức 43 4. 1.6 Đánh giá thành phần Quy trình thủ tục hành 44 4. 1.7 Đánh giá thành phần Sự hài lòng người nộp thuế 45 4. 2 Kết...
- 131
- 1.3K
- 21