3 6 đặc tính quá độ của nồng độ khí co khi thay đổi tham số khuyếch đại của bộ điều chỉnh

đồ án tốt nghiệp xây dựng hệ thống đào tạo điện tử dựa trên công nghệ ip multicast

đồ án tốt nghiệp xây dựng hệ thống đào tạo điện tử dựa trên công nghệ ip multicast

Ngày tải lên : 19/08/2014, 17:22
... 62 3. 3.1.1 Đặt địa IP 62 3. 3.1.2 Thiết lập định tuyến (route) hỗ trợ Multicast 63 3 .3. 1 .3 Cấu hình ZEBRA 63 3 .3. 1.4 Khởi động dịch vụ mạng: 65 3. 3.1.5 ... thức ITU H .32 3: 33 2.1.1.1 Tổng quan: 33 2.1.1.2 Cấu trúc H .32 3: 34 2.1.1 .3 Chồng giao thức H .32 3: 34 2.1.1.4 ... (Multipoint Control Unit) Cấu trúc mô tả hình sau: ISDN Đầu cuối H .32 3 Gateway Gatekeeper PSTN MCU Đầu cuối H .32 3 Hình 2.1: Cấu trúc H .32 3 2.1.1 .3 Chồng giao thức H .32 3: Điều khi n H.225 (Q. 931 ) Dữ...
  • 74
  • 558
  • 0
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp  tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:30
... Điện thoại : (08 )35 54 031 3 • Email : truongloc77777@gmail.com • Số tài khoản : 540A.052 06 Ngân Hàng Công thương Tp HCM • Mã số thuế • Người đại diện - Fax: (08) 35 54 031 4 : 030 6 037 991 : Ông Nguyễn ... hợp với yêu cầu sức khỏe đặc điểm riêng họ  Theo độ tuổi Bảng 2 .3 Phân loại lao động theo độ tuổi Tổng số lao động 127 ( người) Độ tuổi (%) 30 -40 > 40 92 Chiếm tỷ trọng < 30 25 10 72 20 (Nguồn: ... Lộc) Qua bảng 2 .3, nhận thấy lực lượng lao động trẻ 30 tuổi chiếm tỷ trọng đa số công ty, đặc trưng ngành hoạt động công ty xây dựng công trình nên lực lượng lao động trẻ chiếm đa số điều tương đối...
  • 70
  • 1.8K
  • 6
quản lý chất lượng dạy học lâm sàng cho điều dưỡng viên trình độ đại học tại các trường đại học y việt nam

quản lý chất lượng dạy học lâm sàng cho điều dưỡng viên trình độ đại học tại các trường đại học y việt nam

Ngày tải lên : 13/01/2015, 10:38
... (20 06) , Phân tích quan hệ lực nhận thức vỡi số số đánh giá chất lượng đào tạo đại học Đại học Quốc Gia Hà Nội, Luận văn thạc sỹ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 73 Tp chỡ cng sn (20 13) , ... Dario T (20 06) , "Advanced teaching and learning in medical education through the use of concept maps The second International conference on concept mapping", San Jose, Costa Rica, pp .62 -71 87 Barnett ... Teach, 27(4), pp 32 2 -32 5 122 Roff, S., et al (2001), "A global diagnostic tool for measuring educational environment: comparing Nigeria and Nepal", Med Teach, 23( 4), pp 37 8 -38 2 1 23 Roof, S., et...
  • 18
  • 538
  • 4
Quản lý chất lượng dạy học lâm sàng cho điều dưỡng viên trình độ đại học tại các trường Đại Học Y Việt Nam

Quản lý chất lượng dạy học lâm sàng cho điều dưỡng viên trình độ đại học tại các trường Đại Học Y Việt Nam

Ngày tải lên : 16/03/2015, 17:58
... dục đại học 17 1 .3 Quản lý chất lƣợng dạy học cho điều dƣỡng viên trình độ đại học 32 1 .3. 1 Khái niệm dạy học 32 1 .3. 2 Các yếu tố trình dạy học điều dƣỡng viên bậc đại học 33 ... TRƢỜNG ĐẠI HỌC Y VIỆT NAM . 63 2.1 Hê ̣ thống trƣờng đại học Y Việt Nam 63 2.1.1 Mục tiêu nhiệm vụ 63 2.1.2 cấu tổ chức 64 2.2 Chƣơng trình đào tạo ĐDV trình độ đại ... 117 3. 2.2 Nhóm biện pháp triển khai thực chuẩn 149 3. 3 Thăm tính cấp thiết khả thi biện pháp 158 3. 3.1 Phƣơng pháp thăm 158 3. 3.2 Tổ chức thăm 158 3. 3 .3 Kết...
  • 287
  • 1.1K
  • 5
Thực trạng chất lượng đào tạo nhân lực du lịch trình độ đại học tại trường đại học tây đô và khả năng đáp ứng thị trường du lịch ở thành phố cần thơ

Thực trạng chất lượng đào tạo nhân lực du lịch trình độ đại học tại trường đại học tây đô và khả năng đáp ứng thị trường du lịch ở thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 18/05/2016, 20:46
... Tổng số K1 K2 K3 K4 K5 Cộng 1 36 139 2 03 165 234 188 107 97 30 5 30 0 39 7 122 1 06 98 61 55 54 108 160 6 202 182 34 2 111 40 190 95 81 38 46 132 7 30 6 168 34 5 92 48 91 62 48 30 1199 1114 10 23 1475 432 ... Tổng số Không phù hợp 36 28 33 61 65 31 26 42 32 7 Phù hợp 211 1 56 26 128 2 36 235 58 46 52 1148 Cộng Tỉ lệ (%) 247 184 61 161 297 30 0 89 72 94 1475 85, 43 84,78 83, 87 79,50 79, 46 78 ,33 65 ,17 63 , 89 ... sản Tổng số K1 K2 K3 K4 Cộng 33 191 132 107 107 53 63 5 157 214 184 93 91 54 54 45 85 1 035 30 4 260 37 0 1 06 83 52 37 37 38 80 137 9 48 18 13 17 0 0 96 542 492 758 199 32 3 52 280 198 83 218 31 45 Tỉ...
  • 12
  • 289
  • 0
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG DẠY HỌC LÂM SÀNG CHO ĐIỀU DƯỠNG VIÊN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y VIỆT NAM

QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG DẠY HỌC LÂM SÀNG CHO ĐIỀU DƯỠNG VIÊN TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y VIỆT NAM

Ngày tải lên : 03/06/2016, 00:39
... 57,5 51,1 76, 0 71 ,3 71,7 76 ,3 < 0,01 < 0,01 < 0,05 < 0,05 Vn dng vo thc t 47,9 51,8 > 0,05 Gii quyt Ra quyt nh Giao tip 39 ,9 35 ,0 36 ,6 73, 4 70,2 89,7 < 0,01 Lm vic theo d ỏn 52 ,3 56, 7 < 0,01 ... 34 ,3 > 0,05 Phỏt trin ti liu ging dy 37 ,1 11,4 < 0,01 Thc hin ging dy 34 ,3 28 ,6 > 0,05 Theo dừi, giỏm sỏt v ỏnh giỏ hot ng 42,9 40,0 > 0,05 Thit k cỏc phng phỏp kim tra - ỏnh giỏ SV 34 ,3 28 ,6 ... h tr cỏc GV trin khai thc hin theo chun 3. 2.2.4 ỏnh giỏ quỏ trỡnh thc hin chun 3. 3 Thm dũ tớnh cp thit v kh thi ca cỏc bin phỏp 3. 3.1 Phng phỏp thm dũ 3. 3.2 T chc thm dũ a Thit lp ni dung trng...
  • 27
  • 326
  • 1
ô nhiễm môi trường công nghiệp, môi trường đô thị và tác động của chúng đến con người

ô nhiễm môi trường công nghiệp, môi trường đô thị và tác động của chúng đến con người

Ngày tải lên : 15/04/2013, 18:09
... trọng điểm phía Nam 4 13. 400 90.948 56. 63 6 131 .87 23. 977 33 .072 Vùng kinh tế trọng điểm vùng 13. 700 3. 014 1.877 4 .37 0 795 1.0 96 ĐBSCL Tổng cộng 64 0.9 63 141.012 87.812 204. 46 37 .1 76 51.277 (Nguồn: Báo ... nước thải (m3/ngày) TSS BOD COD Tổng N Tổng P Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ 155.055 34 .112 21.2 43 49.4 63 8.9 93 12.404 Vùng kinh tế trọng điểm miền Trung 58.808 12. 937 8.057 18. 760 3. 411 4.705 ... biệt khu công nghiệp Hòa Khánh (Đà Nẵng): nồng độ khí CO vượt từ 67 đến 100 lần QCVN; nồng độ khí NO2 vượt từ đến lần QCVN nồng độ chì (Pb) vượt từ 40 đến 65 ,5 lần QCVN(8) - Theo đánh giá chương...
  • 20
  • 925
  • 1
Ô nhiễm môi trường do nước thải tại thành phố Điên Biên Phủ

Ô nhiễm môi trường do nước thải tại thành phố Điên Biên Phủ

Ngày tải lên : 24/04/2013, 16:03
... NM2 NM3 NM4 26 6 ,6 238 14 102 54 2, 237 35 1, 835 0,024 2, 739 422, 56 412 2,2 1,141 0,092 28 6, 2 34 2 16 115 62 2, 966 40 1,782 0,045 2,4 43 481 ,34 39 6 1,8 1 ,37 7 0,087 27 6, 5 31 6 16 1 23 64 2,7 13 45 ... cụng 20 03 44.48 2005 56. 7 20 06 68.04 2007 87.09 121 135 .02 1 56. 11 185.77 228.50 4.57 11 .67 38 .72 30 8.21 5 .62 14 . 36 47. 63 379.10 2.8 7 .3 25.02 201 2004 49.04 3. 3 8.48 23. 16 224 3. 84 9.81 32 .54 259 ... mg/l 39 8 ,66 434 , 46 404, 13 4 03, 72 - 13 Tụng chõt rn hoa tan mg/l 39 5 37 8 279 30 2 - 14 DO mg/l 1,8 2,1 1,9 1,8 >2 15 NH4 mg/l 1,122 1,105 1, 166 1,154 16 NO2 mg/l 0,0 76 0,072 0, 067 0, 062 0,05 17 NO3...
  • 143
  • 1.1K
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

Ngày tải lên : 20/10/2013, 03:20
... thành công cần phải Thông thường, người phẩm chất người thay đổi công việc hơn, làm công việc đáng tin cậy 3. 1 .3 Giải pháp 3: Thực tốt công tác vấn Mục đích: Tạo cho người vấn lẫn ứng viên ... đối tiến bộ, vừa tránh gây tình trạng ganh tị lương bổng nhân viên vừa giúp họ quản lý tiền cách an toàn hiệu  Điều chỉnh cách trả lương cho lao động cao tuổi Đối với lực lượng lao động cao ... hoàn thành công việc) Trên sở đánh giá phân loại tác động trực tiếp đến thu nhập người, áp dụng hệ số điều chỉnh Ka, Kb, Kc quy định Ka= 6% , Kb= 4% Kc =2% Tiền lương nhân viên tương ứng với...
  • 16
  • 644
  • 0
THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI  NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

Ngày tải lên : 20/10/2013, 03:20
... hợp với u cầu sức khỏe đặc điểm riêng họ  Theo độ tuổi Bảng 2 .3 Phân loại lao động theo độ tuổi Tổng số lao động 127 ( người) Độ tuổi (%) 30 -40 > 40 92 Chiếm tỷ trọng < 30 25 10 72 20 (Nguồn: ... Lộc) Qua bảng 2 .3, nhận thấy lực lượng lao động trẻ 30 tuổi chiếm tỷ trọng đa số cơng ty, đặc trưng ngành hoạt động cơng ty xây dựng cơng trình nên lực lượng lao động trẻ chiếm đa số điều tương đối ... Thời hạn thời hạn Số lượng lao động Thời hạn từ 01 đến 03 năm 01 năm 17 30 80 13 24 63 (Nguồn: Phòng HC – NS CTCP Xây dựng Cơng Trình Trường Lộc) Qua bảng 2.4 ta thấy, số lượng lao động kí hợp đồng...
  • 33
  • 643
  • 1
BÁO CÁO THỊ TRƯỜNG ĐỒ NỘI THẤT TẠI TÂY BAN NHA 2005

BÁO CÁO THỊ TRƯỜNG ĐỒ NỘI THẤT TẠI TÂY BAN NHA 2005

Ngày tải lên : 22/10/2013, 12:15
... Spain Paseo de la Castellana, 166 , esc.2 Olzq 280 46 Madrid, Spain Tel: (34 ) 91 .34 5.05.19 Fax: (34 ) 91 .34 5.04. 96 oficomevn@mot.gov.vn NHẬP KHẨU Năm 20 03, TBN nhập 38 0 nghìn tấn, đạt 1.144 triệu ... Philippines, India, Mexico, Thái Lan Malaysia Vietnam Trade Office in Spain Paseo de la Castellana, 166 , esc.2 Olzq 280 46 Madrid, Spain Tel: (34 ) 91 .34 5.05.19 Fax: (34 ) 91 .34 5.04. 96 oficomevn@mot.gov.vn ... de la Castellana, 166 , esc.2 Olzq 280 46 Madrid, Spain Tel: (34 ) 91 .34 5.05.19 Fax: (34 ) 91 .34 5.04. 96 oficomevn@mot.gov.vn bán hàng, doanh thu 70 triệu euro), Roche Bobois (37 điểm bán hàng) Các...
  • 6
  • 420
  • 0
luận văn phân tích những yếu tồ của môi trường marketing vĩ mô tác động đến thị trường xe máy việt nam

luận văn phân tích những yếu tồ của môi trường marketing vĩ mô tác động đến thị trường xe máy việt nam

Ngày tải lên : 13/03/2014, 13:50
... Thị Ngọc Trâm tương đương khoảng 3. 66 1 nghìn tỷ đồng Dân số trung bình năm 2012 đạt 88,7 73 triệu người; dự đoán tốc độ tăng dân số khoảng 1,05%, dân số năm 20 13 đạt khoảng 89,705 triệu người Như ... năm 2011 đạt 133 ,1 tỷ USD, năm 2012 ước đạt 155 ,3 tỷ USD) Nguồn: Tổng cục Thống kê - Năm 20 13, GDP tính theo giá so sánh ước tăng 5,4%, với số giảm phát GDP ước khoảng 7%, tính GDP tính theo giá ... đến năm 2 030 vừa điều chỉnh, sử dụng biện pháp hành chính, kinh tế, kỹ thuật để khống chế số lượng xe máy nước dự kiến đến năm 2020 khoảng 36 triệu xe máy Trong đó, theo số liệu Bộ Giao thông...
  • 32
  • 1.6K
  • 4
Nhận thức của sinh viên về vấn đề sống thử (Nghiên cứu trường hợp Đại học Tây Bắc)

Nhận thức của sinh viên về vấn đề sống thử (Nghiên cứu trường hợp Đại học Tây Bắc)

Ngày tải lên : 09/06/2014, 16:18
... 61 3. 2 Các yếu tố xã hội .66 3. 2.1 C c phƣơng tiện truyền thông đại chúng 66 3. 2.2 Yếu tố phong tục tập quán 69 3. 3 Các yếu tố gia đình 73 3 .3. 1 Điều ... gi sống thử 60 Bảng 3. 3 Mối tƣơng quan Dân tộc Đ nh gi sống thử 62 Bảng 3. 4: Mối liên hệ dân tộc th i độ chấp nhận sống thử 63 Bảng 3. 5: Bảng tƣơng quan dân tộc th i độ chấp nhận sống thử 63 Bảng ... Bảng 3. 6: Biết sống thử qua c c ênh thông tin 66 Bảng 3. 7 Mối quan hệ dân tộc nhận biết thông tin vấn đề sống thử 67 Bảng 3. 8: Mối liên hệ dân tộc mức độ ảnh hƣởng PTTQ đến nhận thức vấn đề sống...
  • 97
  • 2.1K
  • 3
Độ dài ngón tay giúp phản ánh mức độ năng động và chỉ số thông minh? pps

Độ dài ngón tay giúp phản ánh mức độ năng động và chỉ số thông minh? pps

Ngày tải lên : 13/08/2014, 22:21
... Điều lý giải tác động yếu tố hormone trình hình thành cấu tạo thể thai nhi Theo đó, việc thai nhi tiếp xúc với nồng độ lớn hormone giới tính nam testosterone bụng mẹ đồng thời khi n cho số ... khớp mãn tính cao bình thường Trong nghiên cứu khác, nhà khoa học chứng minh: độ dài ngón tay giúp phản ánh số khả người, phận khác thể, chẳng hạn tai độ dài bàn chân giúp xác định số khả đặc biệt ... rõ họ tham gia thi Marathon Ngoài ra, theo TS John Manning - người đứng đầu nhóm nghiên cứu cho biết: độ dài ngón tay nói lên nhiều vấn đề khác, chẳng hạn như: tính hiếu chiến nam giới, độ dài...
  • 4
  • 373
  • 0
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE  CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 03/10/2014, 20:24
... 180 049 149 3. 66 9 000 0 83 277 792 1.2 63 124 048 108 2.597 010 030 218 760 1 .31 6 Trach nhiem 0 83 045 082 1.827 069 -.0 06 172 6 43 1.555 Su cong nhan 002 048 002 047 9 63 -.092 0 96 601 1 .66 4 Gioi tinh ... 180 049 149 3. 66 9 000 0 83 277 792 1.2 63 124 048 108 2.597 010 030 218 760 1 .31 6 Trach nhiem 0 83 045 082 1.827 069 -.0 06 172 6 43 1.555 Su cong nhan 002 048 002 047 9 63 -.092 0 96 601 1 .66 4 Gioi tinh ... Luong bong 32 6 061 2 63 5 .35 4 000 2 06 4 46 5 43 1.842 Thuong 190 0 53 187 3. 595 000 0 86 294 485 2. 061 Quan ly truc tiep 092 054 0 76 1.700 090 -.015 199 66 0 1.5 16 2 53 050 2 26 5. 038 000 154 35 2 65 0 1.540...
  • 46
  • 3.5K
  • 19
Ứng xử của người dân với tình trạng ô nhiễm môi trường do hoạt động tập kết  thu gom rác thải về bãi rác kiêu kỵ trên địa bàn xã kiêu kỵ  gia lâm – hà nội

Ứng xử của người dân với tình trạng ô nhiễm môi trường do hoạt động tập kết thu gom rác thải về bãi rác kiêu kỵ trên địa bàn xã kiêu kỵ gia lâm – hà nội

Ngày tải lên : 22/01/2015, 22:24
... 104 ,38 1 8 36 21,28 1842 20 ,30 1 765 18, 63 100 ,33 95,82 534 9 62 ,00 5 735 63 , 20 5812 61 ,37 107,22 101 ,34 14 43 16, 72 1497 16, 50 1894 20,00 1 03, 74 1 26, 52 3, 45 2,58 3, 47 2,59 3, 40 2,54 100,58 100 ,38 97,98 ... 50, 56 6 261 51 ,64 67 05 52,98 107,41 107,09 33 45 100,00 34 98 100,00 37 26 100,00 104,57 1 06, 79 712 21,29 710 20 ,30 69 4 18, 63 99,72 97,75 2 63 3 78,71 2788 79,70 30 32 81 ,37 105,89 108,75 862 8 100,00 9074 ... 270, 73 48, 26 271,9 48,48 100, 23 100,45 100 ,34 68 ,75 12,25 68 ,99 12 ,30 69 ,87 12,45 100 ,35 101,28 100,81 190,14 33 ,89 190,52 33 , 96 190,8 34 ,02 100,20 100,18 100,19 Đất tôn giáo, tín ngưỡng 1,82 0 ,33 ...
  • 111
  • 1.2K
  • 3
tiểu luận sinh thái và môi trường đô thị đề tài đánh giá vai trò của thực vật thuỷ sinh và quần thể vi sinh vật trong việc xử lý nước hồ văn quán

tiểu luận sinh thái và môi trường đô thị đề tài đánh giá vai trò của thực vật thuỷ sinh và quần thể vi sinh vật trong việc xử lý nước hồ văn quán

Ngày tải lên : 15/03/2015, 20:47
... N-NH4+ 3. 3 T hời gian Lần (5/8) Lần (10/8) Lần (15/8) Lần (20/8) Lần (25/8) Lần (30 /8) 1,08 0,72 0, 63 0. 63 0,48 0, 43 0,59 0, 43 0 ,39 0,52 0,40 0 ,33 0 ,37 0 ,31 0,22 Mẫu Bèo Bèo tây Thủy trúc 1 ,69 1 . 36 ... TSS COD N-NH4+ P-PO 43- 59 ,6 71,7 73, 7 61 ,3 68 ,7 70 79 82,2 87,5 93, 2 96 96 ,3 Bảng Hiệu khả xử lý nước thải TVTS quần thể VSV nước hồ Văn Quán Hình 12 Biểu đồ thể hiệu qur xử lý nước hồ Văn Quán ... thay đổi giá trị TSS theo thời gian thả thực vật thể bảng 4: Thời gian Mẫu Bèo Bèo tây Thủy trúc Lần (5/8) 91 86 83 Lần (10/8) Lần (15/8) 75 66 63 Lần (20/8) 63 52 49 56 42 39 Lần (25/8) Lần (30 /8)...
  • 38
  • 783
  • 0
Khảo sát quan điểm của giáo viên và học sinh về các nhiệm vụ đọc hiểu hiệu quả trong sách giáo khoa Tiếng Anh 12 ở Trường THPT Đại Mỗ

Khảo sát quan điểm của giáo viên và học sinh về các nhiệm vụ đọc hiểu hiệu quả trong sách giáo khoa Tiếng Anh 12 ở Trường THPT Đại Mỗ

Ngày tải lên : 19/03/2015, 10:25
... tasks in the textbook (%) (%) (%) 13 35 22 28 12 21 42 19 14 26 44 19 33 47 37 48 6 31 43 15 24 S12 Students are required to read and complete all (%) 62 24 16 41 11 S15 Teachers should not finish ... an effective reading comprehension lesson Strongly Statements Agree agree No Disagree ideas Strongly disagree (%) (%) (%) (%) (%) 40 37 14 30 40 22 11 26 38 23 12 36 28 21 S 16 The pre-reading tasks ... findings…………………………………………… 35 Recommendations for Classroom Practice……………………………… 36 Limitations and recommendations for further study……………………… 37 Summary………………………………………………………………… 37 REFERENCES APPENDICES 38 10 PART...
  • 54
  • 1.1K
  • 0
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Ngày tải lên : 19/03/2015, 12:31
... với u cầu sức khỏe đặc điểm riêng họ  Theo độ tuổi Bảng 2 .3 Phân loại lao động theo độ tuổi Tổng số lao động 1450 ( người) Độ tuổi (%) 30 -40 > 40 841 Chiếm tỷ trọng < 30 36 3 2 46 58 25 17 (Nguồn: ... 36 2.2.2 .3 Nhận xét tình hình hoạt động tuyển dụng cơng ty 37 2.2.2 .3. 1 Ưu điểm .37 2.2.2 .3. 2 Nhược điểm 38 2 .3 Thực trạng đãi ngộ nhân trực tiếp .40 2 .3. 1 ... thưởng cho người lao động 45 2 .3. 2 .3 Quy Trình khen thưởng 47 2 .3. 3 Nhận xét chung chế độ đãi ngộ tài trực tiếp cơng ty 50 2 .3. 3.1 Ưu điểm 49 2 .3. 3.2 Nhược điểm ...
  • 63
  • 574
  • 0

Xem thêm