... thực vấn đề khó khăn với Cơng Ty * Nội dung giảiphápGiảipháp xây dựng dựa phầncông việc việc Công Ty có sách hợp lý với lao động trẻ vào Công Ty côngtác thu hút lao động trẻ có nhiều tiềm ... xuyên giữ cấu hợp lý công ty theo năm * Nội dung giảipháp Các côngtác lập kế hoạch nhu cầu nhânlựcCông Ty sau tiến hành cách thường xuyên để công ty tạo linh hoạt cơngtác tuyển dụng -Chiến ... xuất, quản lý kinh tế thị trường 3. 2.Một số giảipháp hồn thiện cơngtác quản trị nhânlựcCông Ty Dệt 19-5 3. 2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ sở lý luận...
... khách sạn Côngtác tuyển dụng nhânlực Côngtác đào tạo pháttriển Côngtác trả cơng lao động • Phương pháp nghiên cứu Trong khố luận tốt nghiệp sử dụng phương pháp: Phương pháplịch sử (tôn ... TRỊ NHÂNLỰC TRONG KHÁCH SẠN 1.1.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1.1.1 Khái niệm nhânlực nguồn nhânlựcNhânlực hiểu nguồn lực người Nguồn lực người bao gồm mặt thể lực trí lực Thể lực người phụ thuộc vào ... BÌNH QUÂN THÁNG 91.886 132 .200 2.851.760 4.484.884 277.455 1 43, 9 5.521.865 157,26 210.2 1 23, 12 31 3 .35 9 496.986 567. 137 158,6 114,12 33 4.519 475. 630 587.661 142,2 1 23, 55 470 530 580 112,7 109,4 (Nguồn:...
... xuất 36 Mục tiêu đầu t 36 II - Mét số biện phápgópphầnđẩymạnh tiêu thụ sản phẩm Công ty .37 Ưu tiên pháttriểncôngtác nghiên cứu thị trờng 37 Hình thành sản ... Trđ 9 .38 7 12 .35 1 30 .029 38 . 938 45.757 Doanh thu tiêu thụ Trđ 18.086 22.046 32 . 139 40.025 60.104 Các khoản nộp ngân sách Trđ Thu nộp bình quân L·i 1.152 1.551 2 .31 5 3. 012 3. 765 280 39 0 540 638 700 ... ba 36 Mét sè ph¬ng híng biện phápgópphầnđẩymạnh tiêu thụ sản phẩm Công ty Cơ khí Hà Nội .36 I Một số phơng hớng mục tiêu Công ty thời gian tới 36 Mục tiêu sản...
... trả 3- Tài sản nợ khác V-Vốn quỹ VI-Lãi/lỗ Tổng cộng nguồn vốn 129 ,36 2,629,1 83 1 ,31 7 ,39 5,484,890 61 ,34 6,427,941 118, 033 ,39 4,551 42 ,35 4,571 151,994,044 60,469,272,007 74,052,881,954 834 ,801 ,36 3 43, 828,518,5 53 ... TRẠNG VÀGIẢIPHÁP “ Nội dung đề tài gồm chương: Chương I: Thực trạng côngtác thẩm địnhdự án xin vay vốn ngân hàng pháttriển nhà đồng sông Cửu Long chi nhánh Hà Nội Chương II: Địnhhướnggiảipháp ... DOANH THU VÀ CÁC KHOẢN MỤC CHI PHÍ KHƠNG SÁT THỰC 87 .87 CHƯƠNG 88 ĐỊNHHƯỚNGVÀGIẢIPHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNGTÁC THẨM ĐỊNHDỰ ÁN XIN VAY VỐN TẠI NGÂN HÀNG PHÁTTRIỂN NHÀ...
... trả 3- Tài sản nợ khác V-Vốn quỹ VI-Lãi/lỗ Tổng cộng nguồn vốn 129 ,36 2,629,1 83 1 ,31 7 ,39 5,484,890 61 ,34 6,427,941 118, 033 ,39 4,551 42 ,35 4,571 151,994,044 60,469,272,007 74,052,881,954 834 ,801 ,36 3 43, 828,518,5 53 ... TRẠNG VÀGIẢIPHÁP “ Nội dung đề tài gồm chương: Chương I: Thực trạng côngtác thẩm địnhdự án xin vay vốn ngân hàng pháttriển nhà đồng sông Cửu Long chi nhánh Hà Nội Chương II: Địnhhướnggiảipháp ... DOANH THU VÀ CÁC KHOẢN MỤC CHI PHÍ KHƠNG SÁT THỰC 87 .87 CHƯƠNG 88 ĐỊNHHƯỚNGVÀGIẢIPHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNGTÁC THẨM ĐỊNHDỰ ÁN XIN VAY VỐN TẠI NGÂN HÀNG PHÁTTRIỂN NHÀ...
... 35 II - Một số biện phápgópphầnđẩymạnh tiêu thụ sản phẩm Công ty .36 Ưu tiên pháttriểncôngtác nghiên cứu thị trờng 36 Hình thành sản phẩm thích hỵp 40 2.1 Xác định ... Trđ 9 .38 7 12 .35 1 30 .029 38 . 938 45.757 Doanh thu tiêu thụ Trđ 18.086 22.046 32 . 139 40.025 60.104 Các khoản nộp ngân sách Trđ Thu nộp bình quân L·i 1.152 1.551 2 .31 5 3. 012 3. 765 280 39 0 540 638 700 ... lại 13 Phần thứ hai Phân tích thực trạng côngtác trì đẩymạnh tiêu thụ sản phẩm Công ty Cơ khí Hà Nội A/ Đặc điểm chung Công ty I Quá trình hình thành pháttriểnCông ty Cơ khí Hà Nội Công ty...
... hướng biện phápgópphần trì mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm Công ty Những biện pháp nêu hình thành sở kế thừa điểm mạnh vốn có, đồng thời khắc phục điểm yếu côngtác tiêu thụ sản phẩm Công ... phẩm Công ty thời gian qua tạo phương hướng thời gian tới II - MỘT SỐ BIỆN PHÁPGÓPPHẦNĐẨYMẠNH TIÊU THỤ SẢN PHẨM CỦA CƠNG TY Ưu tiên pháttriểncơngtác nghiên cứu thị trường Nghiên cứu thị ... Marketing káhc b Nghiên cứu xu pháttriển sản phẩm khí triển vọng sản phẩm Công ty: * Nghiên cứu xu pháttriển sản phẩm khí thời gian tới Theo số liệu viện thông tin kinh tế, Bộ Công Nghiệp, thời kỳ bao...
... thời gian qua tạo ph¬ng híng thêi gian tíi II - Mét sè biện phápgópphầnđẩymạnh tiêu thụ sản phẩm Công ty Ưu tiên pháttriểncôngtác nghiên cứu thị trờng Nghiên cứu thị trờng trình thu thấp ... phápgópphần trì mở rộng thị trờng tiêu thụ sản phẩm Công ty Những biện pháp đợc nêu dới đợc hình thành sở kế thừa điểm mạnh vốn có, đồng thời khắc phục điểm yếu côngtác tiêu thụ sản phẩm Công ... káhc b Nghiên cứu xu pháttriển sản phẩm khí triển vọng sản phẩm Công ty: * Nghiên cứu xu pháttriển sản phẩm khí thời gian tíi Theo sè liƯu cđa viƯn th«ng tin kinh tế, Bộ Công Nghiệp, thời kỳ...
... tư pháttriển Thẻ: Xác định phương hướng, nhiệm vụ trước tiên phải xuất phát từ việc nhận thức vị trí, vai trò nội dung cơngtác thẩm địnhtàidự án đầu tư Thực tốt cơngtác yếu tố định, gópphần ... sức mạnh Ngân hàng Củng cố, kiện toàn máy tổ chức thẩm địnhdự án đầu tư phát triển, pháttriểnlực lượng thẩm định số lượng chất lượng Tăng cường côngtác đào tạo cụ thể nghiệp vụ thẩm định ... có giảipháp tích cực nhằm khắc phục hạn chế giảipháp nhằm tăng thu nhập Chi nhánh 2.2 Các giảipháp nhằm nâng cao hoạt động đầu tư pháttriển thẻ Chi nhánh Nam Hà Nội Hoạt động đầu tư phát triển...
... 4.2.2.BIN PHP TH HAI: 1-Tên biện pháp: Biện pháp cho côngtác đào tạo 2-Mơc ®Ých thực biện pháp: Đào tạo pháttriển nguồn nhânlực quan trọng để tạo cán giỏi, tập thể mạnhcông ty Việc đào tạo tiến ... đào tạo pháttriển NNL có hiệu Nếu < - kết đào tạo pháttriển cha phát huy đợc hiệu lực Sinh viên : Phạm Thị Lan Lớp : QT902N Trang Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhânlựccông ty ... 798.000.000 = 23, 41 Vậy cuối năm 2010 công ty bỏ đồng chi phí cho đào tạo pháttriển thu lại đợc 23, 41 đồng lợi nhuận - Phơng pháp sử dụng đánh giá hiệu kinh tế côngtác đào tạo pháttriển NNL Hiệu...
... quản trị nhânlực khách sạn 1.1.Các khái niệm 1.1.1 Khái niệm nhânlực nguồn nhânlựcNhânlực đợc hiểu nguồn lực ngời Nguồn lực ngời bao gồm mặt thể lực trí lực Thể lực ngời phụ thuộc vào tình ... ngũ nhânlực khách sạn 2 .3. 3Côngtác đào tạo nguồn nhânlựcĐâycôngtác khó kinh phí giành cho côngtác khách sạn Sông Nhuệ không nhiều Khi cử nhân viên học mời chuyên gia đến giảngdạy cho nhân ... 0,11 0,09 0,04 0,07 0,06 99 ,3 100 245 0,22 31 5 0, 23 231 0,21 35 6 0,26 128 0,11 137 0,1 194 0,15 30 2 0,22 177 0, 13 247 0,18 111.076 98,6 133 .770 98 ,37 112.715 100 136 .000 100 (Nguồn: khách sạn...
... khách sạn Côngtác tuyển dụng nhânlực Côngtác đào tạo pháttriển Côngtác trả công lao động Phương pháp nghiên cứu Trong khoá luận tốt nghiệp sử dụng phương pháp: Phương pháplịch sử ... Trung 168 0,21 38 6 0 ,34 557 0,41 97 0,12 278 0,24 31 6 0, 23 95 0,11 245 0,22 31 5 0, 23 Pháp 64 0,09 231 0,21 35 6 0,26 Mỹ 32 0,04 128 0,11 137 0,1 56 0,07 194 0,15 30 2 0,22 51 0,06 177 0, 13 247 0,18 ... phải cải tiến phương pháp tuyển chọn nhân viên để nâng cao chất lượng đội ngũ nhânlực khách sạn 2 .3. 3Côngtác đào tạo nguồn nhânlựcĐâycôngtác khó kinh phí giành cho cơngtác khách sạn Sông...