2 thực trạng về công tác tuyển dụng nhân lực

Thực trạng về công tác tuyển dụng  nhân sự phòng kinh doanh tại công thương mại và dịch vụ mỹ đình

Thực trạng về công tác tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh tại công thương mại và dịch vụ mỹ đình

Ngày tải lên : 28/08/2017, 17:21
... ngày công tác tuyển dụng đa dạng, ba phương pháp tuyển dụng Công ty Thương mại Dịch vụ Mỹ Đình cách làm phổ biến hầu hết doanh nghiệp Việt Nam cách làm ‘cổ điển’ công tác tuyển dụng nhân Sử dụng ... ‘săn đầu người’ dịch vụ rẻ tư vấn làm phần công tác tuyển dụng làm công tác quảng bá quảng cáo tuyển dụng Thậm chí doanh nghiệp sử dụng dịch vụ tuyển dụng trọn gói cơng ty ‘săn đầu người’ chi ... chung trình tuyển dụng từ khâu quảng bá, tuyển dụng, tuyển mộ đến đào tạo thử việc để so sánh hiệu chi phí khơng tính chi phí tuyển dụng khơng Một khía cạnh khác cần tính đến nhân tuyển dụng qua...
  • 5
  • 306
  • 1
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Ngày tải lên : 24/10/2013, 07:20
... hơm 2. 2.4 Những nhận xét,đánh giá chung công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Trạm nghiền Phú hữu 2. 2.4.1 Về công tác tuyển dụng Do nguồn cung cấp nhân em cán công nhân viên làm việc Công ... hàng Đáp ứng phân công khác Giám đốc Trạm 2. 2 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh Trạm nghiền Phú Hữu - Công ty Cổ phần Xi măng Hà Tiên 2. 2.1 Thực trạng lao động tổ ... lược nhân lâu dài cho tương lai 2. 2 .2 Thực trạng công tác tuyển dụng Trạm Trong thời gian qua, chi nhánh trạm nghiền Phú hữu tuyển dụng bổ sung thêm 42 lao động (có người nghỉ việc), nhu cầu tuyển...
  • 23
  • 1.1K
  • 1
luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI SƠN PHÚC

luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI SƠN PHÚC

Ngày tải lên : 22/06/2015, 20:15
... 3.6 823 .2 3.8653.6 4.1633.8 3.8506.51 51 11. 122 3 00 82 10.97011 11 .20 21 8.3018.73 850 14. 322 8 . 122 0.970 1 .20 2 14.6 521 4 15.6014 16.4831 301 322 29 .5 %26 22 .3 %29 25 .1 %22 20 1095 6 52 24,7 %2 2010061 65 12. 320 1 ... 20 06 72 200738 20 0849 20 1095 20 10061 13 139 1 922 22 27 27 31 4368 68106 106 123 123 136 136160 5089 89 122 122 133 133145 145165 114 45 5 12 121 4 117174 17451 25 128 3 28 3 320 320 370 (Nguồn báo cáo lực năm 20 0 627 -20 10016 ... Bảng 2. 1 Số lượng lao động Công ty năm 20 02 - 20 06 Đơn vị: người Năm 20 07 62 200873 20 0984 20 10095 20 11006 Số lao động 17417 17 425 1 25 128 3 28 3 320 320 370 (Nguồn báo cáo lao động qua năm 20 06 72 – 20 110...
  • 98
  • 890
  • 0
Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh sản xuất chế biến và xuất khẩu gạo

Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh sản xuất chế biến và xuất khẩu gạo

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:51
... công tác tuyển dụng công ty 2. 1 Xác định nhu cầu nhân sự: Xác định công tác nhân ưu tiên quan trọng phát triển Công ty, từ ngày đầu thành lập, Ban lãnh đạo Công ty xây dựng cấu tổ chức nhân nhà ... Điều cho phép nhà tuyến dụng có đánh giá sơ lực trình học tập/ cơng tác q khứ, phần tính cách khả đáp ứng vị trí tuyển dụng Bước xem xét hồ sơ giúp cho công tác tuyển dụng giảm tải, giúp loại ... tìm kiếm ứng viên phù hợp 2. 4 Quy trình tuyển dụng: - Xem xét hồ sơ xin việc bước quy trình tuyển dụng Giám đốc nhân chịu trách nhiệm thực bước Hồ sơ xin việc theo mẫu Công ty phát hành kèm theo...
  • 7
  • 180
  • 1
Phân tích thực trạng về công tác TUYỂN DỤNG tại công ty cổ phần ô tô TMT

Phân tích thực trạng về công tác TUYỂN DỤNG tại công ty cổ phần ô tô TMT

Ngày tải lên : 28/11/2017, 13:32
... 52 tỉnh thành nước Dô đặc thù công ty vừa sản xuất vừa kinh doanh trải dài nhiều lĩnh vực, lên công tác tuyển dụng cán công ty lãnh đạo quan tâm lập qui trình tuyển dụng sau: Công tác tuyển dụng ... tuyển dụng nhân áp dụng công ty a Kế hoạch tuyển dụng Hằng năm, quy mô định hướng phát triển kinh doanh, Cơng ty ln có kế hoạch nhân sự, đặc biệt khâu "tuyển dụng" Công tác tuyển dụng thực rơi ... Do đó, có nhân nghỉ việc phải bổ sung nhân thay b Nguồn nhân tuyển dụng Hiện công ty tuyển dụng thông qua kênh sau: - Thơng qua Thơng báo tuyển dụng website Công ty - Quảng cáo đăng tuyển báoviết,...
  • 11
  • 266
  • 0
Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh sản xuất chế biến và xuất khẩu gạo

Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh sản xuất chế biến và xuất khẩu gạo

Ngày tải lên : 28/11/2017, 14:10
... công tác tuyển dụng công ty 2. 1 Xác định nhu cầu nhân sự: Xác định công tác nhân ưu tiên quan trọng phát triển Công ty, từ ngày đầu thành lập, Ban lãnh đạo Công ty xây dựng cấu tổ chức nhân nhà ... phần đem lại hiệu cao hoạt động kinh doanh Công ty năm vừa qua II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI VIP.,LTD Đánh giá thuận lợi, khó khăn tuyển dụng nhân sự: Vị trí địa lý Cơng ty đánh giá lý ... Điều cho phép nhà tuyến dụng có đánh giá sơ lực q trình học tập/ cơng tác khứ, phần tính cách khả đáp ứng vị trí tuyển dụng Bước xem xét hồ sơ giúp cho công tác tuyển dụng giảm tải, giúp loại...
  • 11
  • 84
  • 0
phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng  tại công ty dệt lụa nam định

phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng tại công ty dệt lụa nam định

Ngày tải lên : 21/12/2017, 16:33
... khác công ty lần luân chuyển, nhân viên dễ dàng đạt thành công vai trò Để thu hút tuyển dụng người tài, cần nên làm ; -Thay đổi tiêu chí tuyển dụng: Tiềm người vơ hạn Kinh nghiệm thành công công ... biến nhân viên thành cỗ máy biết làm công việc Lúc nhân viên khơng muốn tìm cơng việc tương tự công ty khác Luân chuyển nhân viên nâng cao tinh thần, hiệu làm việc tiết kiệm nhiều chi phí tuyển dụng ... có đánh giá công cống hiến chế tiền lương theo kết cơng việc , sách cán để hấp dẫn thu hút người tài Để việc tuyển dụng hiệu cần phải làm tốt việc lập kế hoạch sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp...
  • 12
  • 169
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY  TNHH ĐỊA CHÍNH XÂY DỰNG VÀ TIN HỌC ĐỨC HÒA

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐỊA CHÍNH XÂY DỰNG VÀ TIN HỌC ĐỨC HÒA

Ngày tải lên : 22/01/2018, 14:31
... LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC VÀ KHÁT QUÁT VỀ CƠNG TY TNHH ĐỊA CHÍNH XÂY DỰNG VÀ TIN HỌC ĐỨC HỊA CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ... nguồn nhân lực tại Công ty TNHH địa chính xây dựng và tin học Đức Hoà 28 2. 4.1 Ưu điểm hoạt động công tác tuyển dụng Công ty .28 2. 4 .2 Những hạn chế hoạt động công tác tuyển dụng Công ... học khác vấn đề tuyển dụng tương lai Về mặt thực tiễn: - Trên sở thực tế, phân tích thực trạng tình hình công tác tuyển dụng Công ty Để đánh giá tiêu đo lường hiệu công tác tuyển dụng có đạt mong...
  • 42
  • 329
  • 0
Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam techcombank

Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam techcombank

Ngày tải lên : 26/01/2018, 14:14
... cơng tác tuyển chọn nhân lực, đó yếu tố tạo nên thành cơng ngân hàng Qua tìm hiểu thực tiễn cơng tác tuyển chọn nhân lực tạo nhân hàng techcombank cho thấy thực tế công tác tuyển chọn nhân lực ... tính hiệu cơng tác tuyển chọn,gây ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng Với tầm quan trọng trên,việc hồn thiện cơng tác tuyển chọn nhân lực việc làm cần thiết phải thực thường xuyên.Tuy ... trình tuyển dụng Đánh giá thực trạng 3.1 Ưu điểm: Với yêu cầu ứng viên ngân hàng tìm kiếm người có trình độ, có khả Do yêu cầu tuyển chọn cao so với mặt chung thị trường tuyển chọn nhân lực nên...
  • 12
  • 376
  • 5
Phân tích thực trạng về công tác TUYỂN DỤNG  tại công ty điện lực hà tĩnh

Phân tích thực trạng về công tác TUYỂN DỤNG tại công ty điện lực hà tĩnh

Ngày tải lên : 12/04/2018, 14:51
... công tác tuyển dụng nhân a Kế hoạch tuyển dụng Hằng năm, quy mô định hướng phát triển kinh doanh, Cơng ty ln có kế hoạch nhân sự, đặc biệt khâu "tuyển dụng" Công tác tuyển dụng thực rơi vào tháng ... viên tuyển chọn sơ (có đồng ý Hội đồng tuyển dụng lao động công ty) Bước 3: Tổ chức thi tuyển Công ty thành lập Hội đồng tuyển dụng lao động để thực việc thi tuyển kiểm tra - Hội đồng tuyển dụng ... chi phí để thực thi tuyển sâu III LỜI KẾT Tuyển dụng giai đoạn công tác nhân sự, tuyển dụng nhân phù hợp, có phẩm chất kỹ chun mơn tốt việc đào tạo phát triển nhân thuận lợi hơn; Một nhân làm việc...
  • 11
  • 155
  • 0
Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần  xây lắp điện 1

Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp điện 1

Ngày tải lên : 12/04/2018, 14:51
... tổng số cán công nhân viên 500 người - Nguồn nhân lực công ty chủ yếu tiến sỹ, kỹ sư, cử nhân 3 .2 Phân tích thực trạng tuyển dụng Công ty cổ phần Xây lắp điện Hiện nhu cầu tuyển dụng công ty phân ... chủ yếu nhân viên công ty giới thiệu, sinh viên thực tập… 3 .2. 2 Các bước tuyển chọn 3 .2. 2.1 Sơ tuyển - Trên sở hai nguồn lực loại bỏ ứng viên không đáp ứng yêu cầu công việc - Công táctuyển ... trình thực cơng tác tuyển dụng cơng ty sau: (Hình 3.1) Hình 3.1 Quy trình tuyển dụng 3 .2. 1 Hoạt động tuyển mộ công ty CP Xây lắp Điện 1:  Nguồn nội bộ: - Công ty ưu tiên cho ứng viên nhân viên...
  • 13
  • 234
  • 0
Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần thiết bị xăng dầu petrolimex

Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần thiết bị xăng dầu petrolimex

Ngày tải lên : 12/04/2018, 14:51
... nguồn nhân lực để từ định tuyển dụng Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công tác tuyển dụng, cơng ty cần phải hồn thiện lớn cơng tác kế hoạch hố nguồn nhân lực Có vậy, công tác tuyển dụng thật ... ngày cải thiện * Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng Công ty: - Khả tài cơng ty: nhân tố quan trọng công tác tuyển dụng công ty Công ty đầu tư tài cho cơng tác tuyển dụng hạn hẹp khơng ... trách nhiệm cơng công tác Nhằm đảm bảo cho công tác tuyển dụng nhân lực công ty ngày hiệu hơn, cơng ty càn tiến hành hồn thiện cơng tác tuyển dụng mình.Trong quy trình tuyển dụng trắc nghiệm...
  • 15
  • 175
  • 0
thực trạng về công tác tuyển dụng của công ty cổ phần viglacera hạ long

thực trạng về công tác tuyển dụng của công ty cổ phần viglacera hạ long

Ngày tải lên : 12/04/2018, 14:59
... hợp lý mà nhân viên bỏ việc II Đánh giá công tác tuyển dụng nhân công ty Những ưu điểm Công tác tuyển dụng nhân Công ty thời gian qua đạt kết đáng mừng:  Công tác thu hút tuyển chọn Công ty quản ... 3 /22 cơng việc Viglacera Hạ Long thực quy trình tuyển dụng nhân theo bước sau: 4 /22 Định danh công việc cần tuyển dụng Thông báo tuyển dụng Tiếp nhận xử lý hồ sơ Phỏng vấn Thử việc định tuyển dụng ... trình chủ động cho công tác tuyển dụng Một hạn chế công ty nhiều công tác tuyển dụng nhân dựa nhu cầu phát sinh nên mang tính thụ động Với phương pháp tuyển dụng nhân dẫn đến tình trạng bị động việc...
  • 22
  • 163
  • 0
phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng công ty TNHH phương đông

phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng công ty TNHH phương đông

Ngày tải lên : 30/05/2018, 12:29
... chất lượng nhân công ty Sau vài thực trạng công tác tuyển dụng Công ty TNHH Phương Đông 2. 2 .Thực trạng công tác tuyển mộ Công ty TNHH Phương Đông a Nguồn tuyển mộ - Nguồn tuyển mộ từ bên Công ty ... Điều hạn chế công tác tuyển dụng chịu tác động nhân tố khác quản trị nhân 3 .2. 1 Các giải pháp nhằm hoàn thịên công tác tuyển dụng công ty TNHH Phương Đông Tuyển chọn công tác quan trọng thực hiên ... báo cáo Hưu trí chuyển cơng tác 20 03 190 0 196 20 04 196 1 20 2 20 05 20 2 68 26 2 20 06 26 2 0 114 143 20 07 143 10 150 (Nguồn báo cáo tăng giảm lao động qua năm 20 03 - 20 07 Cơng ty) Trong đó: Số lao...
  • 33
  • 99
  • 0
Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hóa dầu và xơ sợi dầu khí

Phân tích thực trạng về công tác tuyển dụng và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hóa dầu và xơ sợi dầu khí

Ngày tải lên : 14/06/2018, 08:55
... Các phòng chức phận tổ chức nhân kết hợp thực công tác tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng để lựa chọn nhân thích hợp cho vị trí cần tuyển dụng Kế hoạch đào tạo nhân lực vận hành Nhà máy Polyester ... việc công tác đào tạo tuyển dụng, mà trọng tâm công tác tuyển dụng – đào tạo 60 kỹ sư vận hành chủ chốt (KSVH) 380 công nhân vận hành (CNVH) nhà máy sản xuất xơ sợi Polyester Cụ thể, o Công tác tuyển ... giảm công xuất sản xuất xơ sợi filament): 180 tấn/ngày Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực quản lý dự án Căn chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 20 0 920 15 định hướng đến 20 25 Tập...
  • 12
  • 184
  • 2
Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng VNCC.

Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng VNCC.

Ngày tải lên : 31/03/2015, 23:11
... đồng STT Chỉ tiêu 20 11 20 12 2013 20 14 20 15 Giá trị dự án kí 21 0.0 25 0.0 27 5.0 300.0 330.0 Giá trị sản xuất 21 0.0 23 1.0 25 4.1 27 605 307.5 Doanh thu 160.0 176.0 193.6 21 2.9 23 .2 3.1 .2 Hoàn thiện chế ... tránh tình trạng họ hiểu lầm câu hỏi 2. 3 Biên chế nhân lực 2. 3.1 Tuyển dụng 13 Phòng tổng hợp tham gia xây dựng quy chế tuyển dụng nhân lực cho Tổng công ty Xây dựng đề xuất kế hoạch tuyển dụng hàng ... doanh VNCC năm 20 09 – 20 11 So sánh 20 10 /20 09 Năm Chỉ tiêu 20 09 20 10 20 11 So sánh 20 11 /20 09 Tuyệt đối Giá trị sản xuất 186.00 24 7.60 22 4.90 ( tỉ đồng ) Doanh thu hoạch 1 82. 0 143.46 20 6.00 toán (...
  • 27
  • 667
  • 3
Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng VNCC

Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng VNCC

Ngày tải lên : 31/03/2015, 23:11
... 17,36 9 ,23 1 42, 38 15,44 136 ,27 36 108 ,22 Tuyệt đối 186 24 7,60 22 4,90 143,46 1 82, 03 20 6,00 26 ,08 29 ,77 36,85 0 ,29 0,39 0, 52 26,37 30,16 37,37 21 ,79 25 ,17 31, 02 42, 57 59.94 58, 02 438 4 42 474 100,91 ... thống Đơn vị: Tỉ đồng Năm 20 11 20 12 2013 20 14 20 15 Chỉ tiêu Giá trị dự án kí 21 0 25 0 27 5 300 330 Giá trị sản xuất 21 0 23 1 25 4,1 27 6,1 307,5 Doanh thu 160 176 193,6 21 2,9 23 4 ,2 (Nguồn: Phòng kế hoạch ... phí thực tế Chênh lệch Chi phí tuyển dụng bình quân/vị tí tuyển 20 09 20 10 60 54 1,1 20 11 72 64 1 ,2 130 120 10 1, 52 (Nguồn: Phòng Tổng hợp – VNCC) Qua bảng 2. 2 bảng 2. 3 thấy nhu cầu tuyển dụng...
  • 39
  • 563
  • 1
Thực trạng về công tác quản lý nhân lực tại công ty liên doanh proconco 19

Thực trạng về công tác quản lý nhân lực tại công ty liên doanh proconco 19

Ngày tải lên : 04/12/2012, 11:02
... 26 5, 520 28 2, 926 325 , 127 Ga 137,767 80,817 69,885 73,140 80, 520 Cut 41,338 26 ,008 20 ,036 21 ,136 22 ,445 Vit 174,116 168,156 185,706 196, 125 20 1, 123 Bo 14,966 16,781 20 ,835 21 ,454 23 ,1 52 Ca 53 ,21 8 ... thực tập tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Nam Phương Bảng 2: Bảng tổng kết thành hoạt động từ 20 03 – 20 07 (Đơn vị : Triệu đồng) 20 03 20 04 20 05 20 06 20 07 2. 3 12. 145 2, 431,050 2, 877,175 3,177 ,20 9 3, 625 ,407 ... đạo công ty đặc biệt coi trọng công tác tuyển dụng nhân xác định khâu quan trọng đảm bảo thành công kinh doanh Thông qua dự trù nhân cuối năm 20 07, năm 20 07 công ty tiến hành công tác tuyển dụng...
  • 52
  • 616
  • 2
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực

Ngày tải lên : 06/12/2012, 17:02
... cán công nhân viên công ty thầy cô giáo ! CHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC I .Tuyển dụng tầm quan trọng tuyển dụng nhân lực 1.Khái niệm vai trò tuyển dụng nhân lực - Tuyển ... 2. 2 :Tình hình tài công ty giai đoạn 20 05 -20 08 ĐVT:VNĐ Năm 20 05 20 06 20 07 20 08 Nguồn vốn CSH 27 .1 42. 2 32. 187 42. 297.175.819 55.115. 825 .894 63.543.654 .22 5 Nợ NH 25 .939.838.438 35. 525 .497.606 40.613.873.960 ... đánh giá ,nhận xét công tác tuyển dụng công ty 3.1 Ưu điểm công tác tuyển dụng Q trình tuyển dụng nhân cơng ty xây dựng cách khoa học dựa lý thuyết quản trị nhân lực tuyển dụng nhân sự.Ví dụ khâu...
  • 53
  • 10K
  • 80

Xem thêm