2 3 kết quả đào tạo nguồn nhân lực tại công ty

... 46 2. 2 .2 Các nhân tố bên Công ty: 47 iii 2. 2 .2. 1 Triết lý lãnh đạo Công ty công tác đào tạo nhân lực: 47 2. 2 .2. 2 Chiến lược mục tiêu phát triển Công ty: 47 2. 2 .2. 3 Đặc điểm nguồn nhân ... tác đào tạo nhân lực Công ty: 65 2. 3 .2. 1 Xác định nhu cầu đào tạo: 66 2. 3 .2. 2 Lập kế hoạch đào tạo: 74 2. 3 .2. 3 Tổ chức thực đào tao: 79 2. 3 .2. 4 Đánh giá kết đào tạo: ... cấp công tác đào tạo: 60 2. 3. 1 .3 Lực lượng lao động tham gia đào tạo giai đoạn 20 08 -20 12: 61 2. 3. 1.4 Các khóa đào tạo Công ty giai đoạn 20 08 -20 12: 62 2 .3 .2. Thực trạng triển khai công...

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

Ngày tải lên: 24/03/2017, 00:44

... Công ty: 47 2. 2 .2. 3 Đặc điểm nguồn nhân lực Công ty: 48 2. 2 .2. 4 Cơ sở vật chất kĩ thuật phục vụ công tác đào tạo nhân lực Công ty: 53 2. 2 .2. 5 Tình hình tài Công ty: 53 2. 2 .2. 6 ... 57 2. 3 Thực trạng Công tác đào tạo nhân lực Công ty: 58 2. 3. 1 Tình hình đào tạo nhân lực Công ty giai đoạn 20 08 -20 12: 58 2. 3. 1.1 Cơ sở triển khai công tác đào tạo: 58 2. 3. 1 .2 Phân ... tác đào tạo nhân lực Công ty: 65 2. 3 .2. 1 Xác định nhu cầu đào tạo: 66 2. 3 .2. 2 Lập kế hoạch đào tạo: 74 2. 3 .2. 3 Tổ chức thực đào tao: 79 2. 3 .2. 4 Đánh giá kết đào tạo: ...

Ngày tải lên: 02/06/2017, 16:26

... 194,6 72 2005 21 7, 925 20 06 23 8,800 20 07 25 9 ,30 0 20 08 28 0,056 ng) 2. Tng chi phớ (t ng) Lói (l)(t ng) 4.Tng lao ng(ngi) 5.Nng sut lao ng bỡnh 194, 425 + 23 ,500 769 28 3, 388 21 3, 440 + 25 ,36 0 819 29 1,575 ... 29 1,575 23 4,7 42 + 24 ,558 8 92 290,700 25 9,876 + 20 ,180 886 31 6,090 Ch tiờu Nm 171 ,3 12 + 23 ,36 0 754 25 8 ,24 9 quõn(triu ng/ ngi) (Ngun: Phũng bỏn hng Bỏo cỏo kt qu kinh doanh cỏc nm 20 04 20 08, Phũng ... nm 20 04 = 194,6 72/ 754 = 25 8 ,24 9 (triu ng / ngi) Nng sut lao ng nm 20 05 = 21 7, 925 /769 = 28 3, 388 (triu ng /ngi) Nng sut lao ng nm 20 06 = 23 8,800/ 819 = 29 1,575 (triu ng /ngi) Nng sut lao ng nm 20 07...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 09:16

... 55.6 26 40 50 11 73. 3 38 22 .2 22 33 .8 -2 -25 16 26 6 14 .3 22 .2 17 26 .2 100 11 1 83 17 81 19 22 81.4 18.6 50 15 77 23 29 .4 25 28 10 127 20 0 30 10 37 17 26 .2 25 70 28 .6 18.5 11 16.9 -1 -16.6 120 23 .8 ... phớ oto Tr ng 30 0 . 23 0x1 03 32 2 .7 12. 1 03 107.49 Tr.ng ng/ Ngi 10.084.106 12. 418 .29 3 1 23 .59 22 8. 428 25 1.096 1 02. 45 ng 2. 33 % 2. 07% 88.86 ng 127 4,80 125 5.088 98.48 ng 42, 818 48 .29 7 1 12. 79 Ngun: Phũng ... v 20 09 Ngi % 20 10 Ngi % 20 11 Ngi % Tng s 724 100 741 100 746 100 Lao ng ph thụng 18 2. 49 14 1.89 11 7. 53 B1 34 4.69 32 4. 32 33 4. 42 B2 76 10.50 73 9.85 59 7.90 B3 433 59.81 426 57.46 421 56.43...

Ngày tải lên: 19/12/2014, 21:37

... 14, 92 14 4,91 22 3 25 1 28 5 28 12, 56 34 13, 55 24 2 28 7 31 5 45 18,60 28 23 4 25 1 29 5 17 7 ,26 44 17, 53 128 198 145 150 21 8 196 21 5 23 7 21 5 22 17,19 20 10,10 51 35 ,17 14,49 65 43, 33 19 8, 72 19 9,69 12, 17 ... 74,67 36 85,71 (22 ) (28 ,21 ) LĐ nữ 29 40,85 34 30 ,36 19 25 ,33 17 ,24 (15) (44, 12) 3. Theo độ tuổi Dưới 35 52 73 ,24 92 82, 14 96 128 40 76, 92 4 ,35 Từ 35 -45 17 23 ,94 25 22 , 32 (17) (22 ,67) 47,06 ( 42) (168) ... 7, 43 ĐVT: Người So sánh 20 13 /20 12 Số TL LĐ (%) 37 5 65,67 431 66, 72 196 34 ,33 21 5 33 ,28 78 34 409 71, 63 505 78,17 149 26 ,09 1 32 20, 43 13 2, 28 1 ,39 92 29, 02 96 23 ,47 25 20 ,16 (17) (11,41) (5) (27 ,78)...

Ngày tải lên: 24/09/2015, 15:02

... 69 3, 858 177 136 32 0 1,447 1,880 56 17 29 9 Năm 20 12 TOÀN TỔNG CÔNG TY 28 , 533 175 39 6,188 1, 827 7 32 191 1, 834 567 17,749 2, 077 1,614 3, 32 4 6 ,39 4 3, 919 1 ,27 4 7 82 4 42 1,855 446 13, 6 62 1,874 1 ,35 4 ... 4,689 637 177 105 22 588 62 3, 157 1 02 75 28 6 1, 425 1 ,25 8 70 35 196 53 Năm 20 13 TOÀN TỔNG CÔNG TY 22 , 826 140 31 4,950 1,4 62 586 1 53 1,467 454 14,199 1,6 62 1 ,29 1 2, 659 ,5115 3, 135 1,019 626 35 4 1,484 ... ĐÀO TẠO IV KHỐI CÔNG TY LIÊN DOANH, LIÊN KẾT 17.999 138 33 4.417 1.508 567 164 1. 437 491 9.864 1.8 03 684 1.815 3. 424 2. 601 731 425 26 9 1.576 427 10.657 35 2. 30 1 7 62 35 1 115 6 42 3 32 6 .30 1 1. 627 ...

Ngày tải lên: 12/07/2016, 09:24

... 1 .3 Chất lượng đào tạo nhân lực: 18 1 .3. 1 Đặc điểm nguồn nhân lực 21 1 .3 .2 Nội dung đào tạo 23 1 .3. 3 Phương pháp chương trình đào tạo 25 1 .3. 3.1 Đào tạo ... tạo công việc: 26 Đ 1 .3. 3 .2 Đào tạo công việc: 28 1 .3. 4 Thời gian đào tạo: 30 1 .3. 5 Kinh phí đào tạo 31 1.4 Hiệu công tác đào tạo nhân lực .33 ... trình đào tạo công ty 62 tế H uế 2. 2 .3 Kinh phí đào tạo công ty .65 2. 3 Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên chương trình đào tạo nhân lực công ty CP Ánh Dương Xanh 66 2. 3. 1...

Ngày tải lên: 19/10/2016, 16:14

... liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua Chênh lệch Năm Năm Năm Nội dung đào tạo 20 05 20 06 20 07 20 06 /20 05 Th tỷ lệ Lao động gián tiếp 71 97 116 ực 31 (%) 43. 66 24 ( %) 24 .74 Đào tạo đại ... 100 35 .71 môn cho cán Ngoại ngữ 13 19 21 46.15 10. 52 Tập huấn ISO 16 15 16 -1 -6 .25 6.66 101 121 137 7.9 46 38 .01 tiếp( công nhân kỹ Đào tạo nâng cao 27 40 52 13 48.14 12 30 Đào tạo lại 27 15 ... đào tạo kiểm tra đánh giá kết đào tạo Tổng kết lưu hồ sơ Đây toàn đào tạo công ty cổ phần LICOGI 13, công ty xây dựng sơ đồ đào tạo đầy đủ chi tiết thể quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:48

... tr 20 05 S lt % 1010 100 28 0 27 , 72 97 9,60 54 5 ,35 129 12, 77 730 72, 28 528 52, 28 20 2 20 ,00 20 06 S lt % 1157 100 24 3 21 ,00 117 10,11 60 5,18 66 5,70 914 79,00 761 65,77 1 53 13 , 23 20 07 S lt % 126 4 ... Nm 20 06 20 07 68 .39 7. 034 104 .25 9. 025 75.765.541 1 03. 171. 138 4 .28 4.808 7 .29 2.715 1.100 14.000 910.000 1.100.000 Kinh tế lao động 46A 20 07 /20 05 Tuyt i Tng i 61. 121 .015 51.556.4 73 4 .27 9.805 420 190.000 ... 24 3 56 84 95 % 100 3 ,20 23 ,04 34 ,56 39 ,20 20 07 S lt % 25 0 100 11 4,4 70 28 82 32 , 80 87 34 ,80 (Ngun: Phũng t chc hnh chớnh) Qua bng s liu trờn ta thy, i ng cỏn b qun lý Cụng ty cú cht lng khụng...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:52

... Trần Xuân Cầu 33 Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua Chênh lệch Năm Năm Năm Nội dung đào tạo 20 05 20 06 20 07 20 06 /20 05 Th tỷ lệ Lao ... 16 15 16 -1 -6 .25 6.66 101 121 137 7.9 46 38 .01 tiếp( công nhân kỹ Đào tạo nâng cao 27 40 52 13 48.14 12 30 Đào tạo lại 27 15 15 12 44.44 0 Tổ chức nâng bậc nghề 29 36 38 24 . 13 5.5 Lao động phổ ... trình đào tạo kiểm tra đánh giá kết đào tạo Tổng kết lưu hồ sơ Đây toàn đào tạo công ty cổ phần LICOGI 13, công ty xây dựng sơ đồ đào tạo đầy đủ chi tiết thể quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... 27 40 52 13 48.14 12 30 Đào tạo lại 27 15 15 12 44.44 0 Tổ chức nâng bậc nghề 29 36 38 24 . 13 5.5 Lao động phổ thông 15 17 66.66 13. 3 Đào tạo nghề 15 15 66.66 0 1 72 218 25 3 45 26 .16 55 25 .22 Nâng ... GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua Chênh lệch Năm Năm Năm Nội dung đào tạo 20 05 20 06 ... Năm 20 07 Tăng so 20 05 20 06 20 0.15 24 0 27 0 12. 5 1 63 180 20 2.5 12. 5 10 1. 52 1.66 9 .2 với 20 06 Lớp : QTNL - K7C Nộp ngân sách NN tỷ đồng 1.8 2. 835 3. 8 93 36 Thu nhập bình quân trđ/ng/th 1.4 13 16 23 ...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 08:12

... chức quản lý trình đào tạo . 52 2 .2. 1.5 Tổ chức quản lý trình đào tạo . 52 2 .3. 1.5 Quản lý sử dụng nguồn nhân lực sau đào tạo . 53 2. 3. 1.5 Quản lý sử dụng nguồn nhân lực ... . 53 2. 3. 1.5 Quản lý sử dụng nguồn nhân lực sau đào tạo . 53 2. 3. 3.1 Ưu điểm .56 2. 3. 3.1 Ưu điểm .56 2. 3. 3 .2 Hạn chế .57 2. 3. 3 .2 Hạn ... Kinh phí đào tạo 51 2. 2.1.5 Tổ chức quản lý trình đào tạo . 52 2 .2. 1.5 Tổ chức quản lý trình đào tạo . 52 2 .3. 1.5 Quản lý sử dụng nguồn nhân lực sau đào tạo ...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:01

... liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua Chênh lệch Năm Năm Năm Nội dung đào tạo 20 05 20 06 20 07 20 06 /20 05 Th tỷ lệ Lao động gián tiếp 71 97 116 ực 31 (%) 43. 66 24 ( %) 24 .74 Đào tạo đại ... 13. 33 0 14 19 100 35 .71 môn cho cán Ngoại ngữ 13 19 21 46.15 10. 52 Tập huấn ISO 16 15 16 -1 -6 .25 6.66 101 121 137 7.9 46 38 .01 tiếp( công nhân kỹ Đào tạo nâng cao 27 40 52 13 48.14 12 30 Đào tạo ... 48.14 12 30 Đào tạo lại 27 15 15 12 44.44 0 Tổ chức nâng bậc nghề 29 36 38 24 . 13 5.5 Lao động phổ thông 15 17 66.66 13. 3 Đào tạo nghề 15 15 66.66 0 1 72 218 25 3 45 26 .16 55 25 .22 Nâng cao chuyên môn...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 23:14

... Thị Bích Ngọc Năm 20 07 60, 136 ,611,0 03 11, 921 ,8 83, 646 26 ,070, 537 ,5 42 33 ,581, 430 ,000 1 02, 545,4 72, 540 Năm 20 08 94,457, 831 ,060 22 ,411, 131 ,22 2 67,606,685,478 33 ,581, 430 ,000 122 ,34 8,771,646 Lớp: QTNL ... 47,40 98 45,79 42 33 ,60 52 33 ,77 81 37 ,85 19 15 ,20 18 11,69 21 9,81 7 ,20 11 7,14 14 6,55 2, 40 2, 60 2, 80 47 37 ,60 58 37 ,66 79 36 , 92 42 33 ,60 45 29 ,22 63 29 ,44 33 nghề 79 3. Cơ cấu lao động theo trình ... Chỉ tiêu Năm 20 06 Doanh thu 20 ,515,7 13, 820 Lợi nhuận 2, 524 ,35 7, 734 Tổng Tài sản CĐ 22 ,27 2,947 ,36 6 Vốn pháp định 21 ,777,145,600 Tổng tài sản 37 , 426 ,4 62, 706 2. 1.5 Cơ cấu tổ chức Công ty (Xem sơ đồ...

Ngày tải lên: 16/07/2013, 18:03

... 18 ,3 02, 1 52, 631 9,876,7 63, 846 0 13, 506,010, 033 15,8 12, 914 ,33 7 31 ,31 4 ,24 8,050 8,400,087, 524 8,981,871 ,22 0 2, 4 32 , 939 ,684 151, 635 , 32 0 429 ,505 ,26 3 104, 835 ,860 14,705,880,784 33 , 23 8,087 , 23 3 35 ,21 8,947,879 ... 20 ,781, 928 ,557 35 ,748,591 ,27 8 31 ,9 03, 635 , 035 I Nợ ngắn hạn 18 ,25 2 ,29 6, 834 35 ,748,591 ,27 8 31 ,9 03, 635 , 035 II Nợ dài hạn 2, 529 , 631 , 7 23 0 B Vốn chủ sở hữu 23 ,8 62, 160, 135 41,015, 939 ,406 47,044,100 ,28 4 I Vốn ... 35 .748.591 .27 8 22 .754.047. 02 2 .2 Vốn chủ sở hữu 23 .8 62. 160. 136 41.015. 939 .406 29 .716 .25 1.10 20 .091.1 53. 11 Tổng doanh thu 24 . 622 .7 83. 546 0 Lợi nhuận trước thuế 29 2 .21 0.190 830 .0 32 . 400 956. 736 .400 2. 1 Nợ...

Ngày tải lên: 19/07/2013, 14:46

... 13, 506,010, 033 15,8 12, 914 ,33 7 31 ,31 4 ,24 8,050 8,400,087, 524 8,981,871 ,22 0 2, 4 32 , 939 ,684 151, 635 , 32 0 429 ,505 ,26 3 104, 835 ,860 14,705,880,784 33 , 23 8,087 , 23 3 35 ,21 8,947,879 0 14,6 12, 786 ,20 3 33 ,21 6,751 , 23 3 34 ,28 0,168,1 83 ... 18 ,25 2 ,29 6, 834 35 ,748,591 ,27 8 31 ,9 03, 635 , 035 II Nợ dài hạn 2, 529 , 631 , 7 23 0 B Vốn chủ sở hữu 23 ,8 62, 160, 135 41,015, 939 ,406 47,044,100 ,28 4 I Vốn chủ sở hữu 22 ,35 9 ,38 3,689 39 ,26 1,166,0 32 46, 426 ,186, 122 ... 43. 526 .4 42. 451 16.960 .31 6.86 14.705.880.78 33 . 23 8.087 . 23 3 47. 7 23 .896.81 44.644.088.69 76.764. 530 .684 20 .781. 928 .55 24 .969.849.791 35 .748.591 .27 8 22 .754.047. 02 2 .2 Vốn chủ sở hữu 23 .8 62. 160. 136 ...

Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:46

... LN/DT Nm 20 11 50.545 25 .850 15.5 32 10 .31 8 2. 9 72 7 .34 6 28 ,41% 14, 53% 63. 1 32 32 . 890 20 .6 52 12. 238 3. 525 8.7 13 26 ,49% 13, 80% 76.6 73 37.468 23 .455 14.0 13 4. 036 9.977 26 , 62% 13, 01% So sỏnh % 20 11 /20 10 ... Vn vay 31 .25 3 19 .29 1 39 .4 12 23. 720 50 .35 0 26 . 32 3 8.159 4. 429 26 ,1 23 10. 938 2. 6 03 27 ,8 11 30 .36 5 20 .180 34 .980 28 .1 52 41.1 12 35 .561 4.615 7.9 72 15 ,2 39 ,5 6.1 32 7.409 17,5 26 ,3 n v : triu ng Ngun: ... tui sỏnh 37 , 40 35 , 47 30 37 , 14, 26 66, 11, 36 , 37 , - Trờn 45 tui - T 35 45 tui - T 25 35 tui Di 25 tui 8,5 5,5 4,1 -1 18 17,1 20 13, 8 40 20 ,5 58 55 ,2 92 63, 4 117 60 34 20 19 ,2 25 17 ,3 30 15,4...

Ngày tải lên: 25/07/2013, 07:58

... 12, 77 730 72, 28 528 52, 28 20 2 20 ,00 20 06 S lt % 1157 100 24 3 21 ,00 117 10,11 60 5,18 66 5,70 914 79,00 761 65,77 1 53 13 , 23 20 07 S lt % 126 4 100 25 0 19,78 125 9,88 60 4,75 65 5,14 1014 80 ,22 858 ... cp 20 05 S lt 28 0 48 90 136 20 06 % 100 2, 14 17,14 32 , 14 48,58 S lt 24 3 56 84 95 % 100 3 ,20 23 ,04 34 ,56 39 ,20 20 07 S lt 25 0 11 70 82 87 % 100 4,4 28 32 , 80 34 ,80 (Ngun: Phũng t chc hnh chớnh) Qua ... 61. 121 .015 58, 62% 51.556.4 73 49,97% 4 .27 9.805 58,69% 420 30 ,00% 190.000 17 ,25 % Bỡnh quõn 20 05 -20 07 92. 30 5. 025 76.850.448 4.8 63. 477 1.1 43 933 13 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 13 1.5 c im ngun...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 14:20