2 2 đặc điểm nhân sự của công ty theo độ tuổi
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ phần giải pháp công nghệ UDIC
Ngày tải lên :
04/10/2016, 16:17
... coi đội ngũ nhân viên thương hiệu sống công ty, đội ngũ nhân viên xây dựng để trở thành gương phản ánh giá trị cốt lõi công ty 2. 2 .2 Cơ cấu lao động công ty Bảng 2. 1: Đặc điểm nhân công ty theo ... giao công nghệ 2. 2 Đặc điểm lao động Công ty Cổ phần giải pháp công nghệ UDIC 2. 2.1 Đánh giá chung Công ty Cổ phần giải pháp công nghệ UDIC tự hào doanh nghiệp có đội ngũ cán nhân viên động, ... nhẹ, thi công, lắp đặt Lao động nữ làm công việc hành chính, kế toán văn phòng Bảng 2. 2 Đặc điểm nhân công ty theo độ tuổi Năm Chỉ tiêu Từ 20 đến < 30 Từ 30 đến < 40 Trên 40 Tổng số 20 12 SL TL...
- 50
- 400
- 0
Thực trạng về sử dụng lao động và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Xí Nghiệp Xây lắp 141 (kèm ppt báo cáo).doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:23
... sau: Biểu 3: Bảng biến động lao động thời kỳ Năm 20 03 20 04 20 05 20 06 20 07 Số lao động 351 349 535 626 7 12 Tuổi bình quân 35,5 36,1 38,7 39 ,2 37 Bình quân bậc thợ 1,8 2, 1 2, 4 2, 7 3,1 (Nguồn: Phòng ... Cử nhân kinh tế 11 7 0,93 0,56 2, 06 1,31 1,31 17 12 0,8 0,96 2, 72 1, 92 1 ,28 21 17 13 11 2, 95 0,84 2, 39 1,83 1,54 -0,13 +0,4 +0,66 0,61 -0,03 2, 15 -0, 12 -0,33 -0,09 +0 ,26 0,75 0,96 1 ,26 +0 ,21 ... Triệu đồng Ngời 20 05 75. 123 535 20 06 65 .25 0 626 20 07 88 .20 0 7 12 Đồng 140.416.8 82 104 .23 3 .22 6 123 .876.405 Việc tăng suất lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố nh trang thiết bị, máy móc, công nghệ, ngời...
- 60
- 1.8K
- 20
Công tác quản lý lao động và nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty TNHH Thanh Bình.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 08:59
... 50 25 10 40 18 46 13 24 17 135 81, 82 93,88 28 ,57 11,5 46,15 33,33 529 ,1 22 51 22 113 92 66 439 18 48 13 25 21 158 81, 82 94, 12 31,8 11,5 27 ,17 31, 82 526 ,13 22 50 23 120 1 02 50 448 18 49 19 26 23 ... lao động gồm lao động sống lao động vật hoá 2- Cơ cấu lao động công ty Theo khái niệm chung lao động nhân lực công ty tập hợp nguồn nhân lực toàn thể đội ngũ cán công nhân viên công ty, cá nhân công ... 34, 42 21.997 2. 218 4.451 30.540 2. 300 5.071 34.300 2. 600 5.400 12. 303 28 2 949 55,9 17 ,22 21 , 32 - 71, 52 71,85 80,36 8,84 12, 36 Người /phòng 1,0 1,18 1 ,2 0 ,2 20 Triệu đồng 1 .20 .000 1 .26 3.000 1.300.000...
- 26
- 903
- 2
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty TNHH sản xuất và dịch vụ Mai Lâm.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:39
... đạo công ty Cơ cấu độ tuổi bảng Bảng 2. 4: Cơ cấu lao động theo độ tuổi công ty TNHH sản xuất dịch vụ Mai Lâm Độ tuổi (tuổi) 20 – 30 Trong đó: Kế toán Công nhân đóng gói sp Công nhân chọn phế Công ... độ tuổi trẻ Hầu hết công nhân làm việc đóng gói sản phẩm có độ tuổi từ 20 – 30 tuổi, số nằm khoảng 41 – 50 tuổi Độ tuổi từ 20 – 30: Các lao động độ tuổi phần lớn công nhân đóng gói sản phẩm Độ ... sinh 029 840 440 420 kỳ Chi phí phát sinh 931 620 174 22 4 627 344 Lợi nhuận trước thuế 98 22 0 26 6 196 751 753 Thu nhập chịu thuế 98 22 0 26 6 196 751 753 Thuế thu nhập 28 % 28 % 28 % Thuế phải nộp 27 ...
- 79
- 688
- 2
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần dịch vụ và thương mại Quan Hoa.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:39
... khách /nhân Ngày viên /người 20 01 155 52, 20 02 204368 113 1118, 016 0, 904 1 425 1, 454 22 0346 113 1110, 077 0, 819 137, 63 1984, 16 20 02/ 2001 (%) - 91, 20 03 20 03 /20 0 (%) 15000 5, 25 7, 26 0 000 9, 120 ... Khách nội địa Ngày khách - 20 02 130 20 03 20 03 /20 02 105 179 -24 000 15 000 115 469 98 710 -6 16 29 000 26 0 22 0 346 39 65 000 20 000 24 0 15 1 02 205 24 4 89 34 75 000 1 78 2 75 1 03 Từ số liệu ta thấy: ... lao động Bảng 5: Cơ cấu lao động theo hình thức lao động STT Chỉ tiêu ĐVT 20 02 2003 Dự tính 20 04 Tổng số lao động Số lao động trực tiếp Người Người 21 8 196 23 0 20 3 23 5 20 5 Tỷ trọng Số lao động...
- 80
- 1.2K
- 1
Phân tích tình hình kinh doanh, hiệu quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn, khả năng thanh toán, tình hình nợ, và hiệu quả sử dụng lao động.doc
Ngày tải lên :
01/10/2012, 17:01
... công nhân viên công ty, nhân viên có trình độ trung câp chiếm 21 %, công nhân kỹ thuật chiếm 10%, lao động phổ thông chiếm 21 % tổng cán công nhân viên công ty Công ty DIC chuyên hoạt động lĩnh vực ... cấu nhân công ty cho thấy đội ngủ cán công nhân viên công ty có trình độ học vấn cao, có kỷ chuyên môn với công việc Cán công nhân viên văn phòng có trình độ đại học chiếm 47% tổng số cán công nhân ... Doanh thu 622 .016.195 411.705.4 02 từ hoạt động khác 29 2 .28 5.159.84 359.381 .26 0.37 Tổng chi phí Chi phí 29 0 .29 7.786.434 356.648.537.996 BH & CCDV Chi phí 1.987.373.413 2. 7 32. 722 .378 từ hoạt động khác...
- 99
- 890
- 5
Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần vật tư và xây dựng Hà Nội
Ngày tải lên :
14/12/2012, 10:38
... lượng lao động Bảng SỐ LƯỢNG VÀ CƠ CẤU LAO ĐỘNG Đơn vị tính: người Năm 20 05 3 12 2006 29 6 20 07 29 0 20 08 28 8 26 5 47 25 1 45 24 5 45 24 2 46 28 7 27 2 25 24 Nguồn: (P.TC-SX) 26 6 24 26 2 26 Cơ cấu lao động ... 1.6 026 1.68 92 1. 724 1 2. 0833 0 0 20 P KH - KD 2. 2436 1.68 92 2.069 2. 4306 -2 -28 .6 20 16.67 P KỸ THUẬT 11 3. 525 6 11 3.71 62 10 3.4483 10 3.4 722 0 -1 -9.09 0 BCH công trường 1.6 026 1.68 92 1. 724 1 ... 469 921 7594 9 023 03135 21 00068 738968170 6986161503 424 86331 12 2737 528 391 924 2498 25 56307793 893399 924 6 6769409718 21 64589 528 428 7535 20 023 54414 21 91400049 1838 129 9 12 35 327 0137 1 428 101 33710 823 8 165435033...
- 70
- 813
- 3
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần dịch vụ và thương mại Quan Hoa
Ngày tải lên :
15/01/2013, 09:22
... lao động theo độ tuổi; độ tuổi trung bình người lao động công ty thương mại cổ phần Quan Hoa 26 39 tuổi Với độ tuổi nói độ tuổi trung bình nhân viên phù hợp với tuổi đời hoạt động công ty Một đội ... khách /nhân Ngày viên /người 20 01 155 52, 20 02 204368 113 1118, 016 0, 904 1 425 1, 454 22 0346 113 1110, 077 0, 819 137, 63 1984, 16 20 02/ 2001 (%) - 91, 20 03 20 03 /20 0 (%) 15000 5, 25 7, 26 0 000 9, 120 ... 850 124 6 356 890 0, 625 5 62 6854 5 325 1 126 403 1708 7794 5650 27 2 16 52 220 120 8 525 683 0 718 người/tháng V Vốn kinh doanh 14 1 02 14 Chênh lệch Tuyệt % đối -1 654 83, 81 89 101, 32 120 0 129 , -674...
- 78
- 517
- 2
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần dịch vụ và thương mại Quan Hoa
Ngày tải lên :
25/02/2013, 17:08
... độ tuổi; độ tuổi trung bình người lao động công ty thương mại cổ phần Quan Hoa 26 39 tuổi Với độ tuổi nói độ tuổi trung bình nhân viên phù hợp với tuổi đời hoạt động công ty Một đội ngũ lao động ... khách /nhân Ngày viên /người 20 01 155 52, 20 02 204368 113 1118, 016 0, 904 1 425 1, 454 22 0346 113 1110, 077 0, 819 137, 63 126 , 119 1984, 16 1949, 965 20 02/ 2001 (%) - 91, 20 03 15000 20 03 /20 0 (%) 5, 25 ... 850 124 6 356 890 0, 625 5 62 6854 5 325 1 126 403 1708 7794 5650 27 2 16 52 220 120 8 525 683 0 718 người/tháng V Vốn kinh doanh 14 1 02 14 Chênh lệch Tuyệt % đối -1 654 83, 81 89 101, 32 120 0 129 , -674...
- 80
- 527
- 2
Thực trạng về sử dụng lao động và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại XN xây lắp 141
Ngày tải lên :
27/03/2013, 08:55
... 100 26 2 100 7 12 100 434 81,11 496 75,04 C cu theo gii tớnh nm 20 05 20 06 20 07 N 1 12 139 134 Nam 423 487 578 Tổng số CBCNV 535 626 7 12 C cu lao ng theo tui tui S lng lao ng Phn trm% Di 30 157 22 ... ngh 20 05 20 06 20 07 Chờnh lch SL % SL % SL % 06/05 07/06 KS KT chuyờn nghip 0,38 0, 32 0 ,28 -0,06 +0,04 KS Xõy dng 12 2 ,24 13 2, 08 23 3 ,23 -0,16 +1,15 KS thit k cụng trỡnh 0,56 0,8 0,98 +0 ,24 +0,18 ... 14 Th n 520 73,03 -6,67 -2, 01 15 Th hn 1,31 1,41 25 3,51 +0,13 +2, 07 16 Th lỏi cu 0,56 0,8 1 ,26 +0 ,24 +0,46 17 th ngui 0,56 0,8 0,85 +0 ,24 0,05 18 Bo v 11 2, 06 13 2, 08 16 2, 37 +0, 02 +0 ,29 19 Tng...
- 19
- 644
- 0
nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng và Lắp máy điện nước
Ngày tải lên :
27/03/2013, 14:52
... 185.000 65. 024 106.057 13.919 150.000 93. 029 43.563 13.408 2. 200 1.180 650 530 2. 200 22 0 110 Nm 20 07 194.000 68 .27 5 111.360 14.365 157.500 97.680 45.741 14.079 2. 420 1 .23 8 6 82 556 2. 420 24 2 121 770 ... 847 924 Li tc cũn li chia c ụng (50%) VI Lói sut c tc ó trớch qu 1.100 1 .21 0 1. 320 10 11 12 Nghiêm Thị Minh Ngọc 40A6 Nm 20 06 22 Nm 20 08 22 3.000 71.689 116. 928 34.383 165.375 1 02. 565 48. 028 14.7 82 ... cụng ty, ta cú biu sau: Din gii Xõy lp Thit b Chi phớ khỏc Cng Bng 2. 3 Phng ỏn u t 20 06 -20 08 n v tớnh :Triu ng Tng Nm 20 06 Nm 20 07 Nm 20 08 u t 38.900 53.000 2. 597 23 .187 4. 024 12. 575 134 .28 3 115.087...
- 33
- 371
- 0
Các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 34
Ngày tải lên :
05/04/2013, 14:45
... tác chuyên môn 23 22 ,3 21 22 ,5 21 23 ,5 20 23 ,2 20 23 ,5 44 42, 7 39 41,9 38 42, 6 38 44,1 37 43,5 0 0 0 0 0 Cán làm nghiệp vụ 35 33,9 32 34,4 29 32, 5 27 31,3 27 31,7 0,97 1,07 1, 12 1,16 1,17 0 0 ... tiêu 20 06 /20 05 20 07 /20 06 20 08 /20 07 20 09 /20 0 CL % CL % CL % CL A TÀI SẢN NGẮN HẠN -3.907.1 72. 000 -5,65 3. 322 . 821 .000 5,10 27 .690.9 82. 000 40,44 23 .885. 520 .000 B TÀI SẢN DAI HẠN 3.580. 126 .000 54 ,20 ... 33.000 26 0 1 .2 3 12 19.080 19.080 26 0 1 .2 3 12 880 880 26 0 1 .2 3 12 Kinh doanh nội thất 1.808 10.848 26 0 1 .2 3 12 Xây dựng, Tổng Sữa chữa, tu bổ công trình khác 619.750 4.338 .25 0 45 .20 8.58 26 0 1 .2 312...
- 54
- 730
- 2
lao động và hiệu quả sử dụng lao động và hiệu quả sử dụng lao động tại công ty liên doanh khác sạn Heritage Hà Nội
Ngày tải lên :
11/04/2013, 20:55
... động theo độ tuổi 19 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Bảng 4: cấu lao động theo độ tuổi tính đến năm 20 05 stt độ tuổi Số lao động % 22 -25 7.59 25 -30 18 22 .78 ... 073 508 109 .29 53 849 439 727 695 67. 42 56 948 719 763 498 69 .22 87 858 003 187 27 0 1 32. 72 82 673 6 82 073 684 165.51 89 786 25 6 166 055 174 .27 92 021 135 195 079 148.95 89 821 0 12 166 506 115.48 ... 0918.775.368 2. 4 .2 stt Cơ cấu kết kinh doanh dịch vụ dịch vụ đơn vị 20 03 Doanh thu Buồng phòng 2. 4 .2. 2 ăn 2. 4 .2. 3 uống Căn 2. 4 .2. 4 hộ cho thuê Cho 2. 4 .2. 5 thuê văn phòng đại diện Các 2. 4 .2. 6 dịch...
- 22
- 406
- 2
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động của công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng và Lắp máy Điện nước
Ngày tải lên :
19/04/2013, 09:06
... đãi ngộ lao động công ty 2. 2.3 .2 Nhân tố bên công ty Lao động yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Yêu cầu thứ đặt trình độ lao động Đặc điểm lao động công ty đa dạng phong ... 185.000 65. 024 106.057 13.919 150.000 93. 029 43.563 13.408 2. 200 1.180 650 530 2. 200 22 0 110 Năm 20 07 194.000 68 .27 5 111.360 14.365 157.500 97.680 45.741 14.079 2. 420 1 .23 8 6 82 556 2. 420 24 2 121 770 ... trạng lao động doanh nghiệp mình, đặc điểm cấu lao động, đặc điểm đặc thù lao động công ty ngành, đặc điểm tâm lý… Từ có biện pháp cụ thể chi tiết nâng cao hiệu sử dụng lao động công ty 3 .2 Các đề...
- 33
- 1.4K
- 7
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LAO ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN
Ngày tải lên :
08/10/2013, 12:20
... theo độ tuổi: Trong khách sạn độ tuổi trung bình người lao động tương đối thấp Lao động nữ thường tầm tuổi từ 20 -30 tuổi, tập trung chủ yếu phận lễ tân, bàn, bar Nam giới độ tuổi 20 -40 tuổi thường ... ứng cho phù hợp Đặc điểm lao động kinh doanh khách sạn 2. 1 Đặc điểm thân lao động kinh doanh khách sạn - Lao động khách sạn thường trình sử dụng lao động thủ công, chủ yếu lao động chân tay, trực ... thời gian đóng cửa Đặc điểm gây khó khăn quản trị nhân sự: đòi hỏi ngốn lượng lao động lớn khó khăn công tác phân công lao động, ảnh hưởng tới việc tính lương, công cách xác, công Ngoài ảnh hưởng...
- 22
- 609
- 0