... khu vực Đến năm 2020, Đà Nẵng đón khoảng triệu lượt khách du lịch với tốc độ tăng bình qn hàng năm 13 ,05%, khách quốc tế đạt 1, 12 triệu lượt, tăng gấp 3,2 lần so với năm 2008 Như ngành du lịch đạt ... hút khách du lịch đến thành phố Đà Nẵng tháng đầu năm 2 010 , tổng số khách tham quan du lịch đến Đà Nẵng đạt 220 TẠP CHÍ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ, ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG - SỐ 5(40).2 010 1. 076.4 81 lượt, tăng ... đến 10 - 15 % nguồn nhân lực làm du lịch số người theo học Việc đào tạo nguồn nhân lực cho du lịch thành phố Đà Nẵng nói riêng, Miền Trung nói chung nhiều nan giải Để bù đắp cho thiếu hụt nhân...
... Bậc tiểu học (10 3 = 51, 5%); Không biết chữ (66 = 33 %); trung học sở: 22; trung học phổ thông: Đang sống cháu (12 8 = 64%) Về kinh tế Tỷ lệ đủ ăn (99) / thiếu ăn (10 0): = 1/ 1 ( 91, 5%) cần có dòch ... nâng cao kiến thức tự chăm sóc sức khoẻ cho cộng đồng 14 4 p (1 − p ) d2 Với d = 0,05 P: tỷ lệ bệnh người già: Z (1 − α ) = 20,975 = 1, 96; n = 13 8 chọn n = 200 KẾT QUẢ Trong số 200 cụ nhóm khảo sát, ... (BMI) Gầy 37 = 18 ,5 % - Trung bình (78 = 39 %) ; Béo (85 = 42,5 %) + Cao huyết áp: 85 = 42.5 % Tất muốn bỏ rượu muốn bỏ hút thuốc chiếm 64.9 % + Vấn đề khớp: 92 = 46% + Tiểu đường: 11 = 5,5% + Bệnh...
... nguồn nhân lực 1. 1.3 Chức nhiệm vụ nguồn nhân lực 1. 2 1. 2 .1 1.2 .1. 11. 2 .1. 2 Quản trị nguồn nhânlực các vấn đề nguồn nhânlực Quản trị nguồn nhân lực Khái niệm Vai trò quản trị nguồn nhân ... nghiệp 1. 2 Quản trị ng̀n nhânlực các vấn đề nguồn nhânlực1. 2 .1 Quản trị nguồn nhânlực1. 2 .1. 1 Khái niệm Quản trị nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, quản lí nhân sự, quản lí nguồn nhân ... nhân lực 1. 2 .1. 3 1. 2,2 1. 2.3 1. 2.4 1. 2.5 1. 2.6 1. 2.6 .1 1.2.6.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực Công tác tuyển du ng bố trí nguồn nhân lực Cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
... 2 011 2 012 2 013 Thu Phí Thắng cảnh 360 390 420 436 450 756 868 Thu Phí gửi xe 12 0 12 4 13 0 13 4 13 6 204 230 Kinh doanh dịch vụ ăn uống 10 0 12 0 14 0 17 0 19 0 13 4 16 1 Kinh doanh buồng phòng 12 0 15 0 18 0 ... phí du lịch 1. 3 .1 Khái niệm phương pháp chi phí du lịch 1. 3.2 Các cách tiếp cận phương pháp chi phí du lịch 10 1. 3.2 .1 Phương pháp du lịch cá nhân 10 1. 3.2 Phương pháp du ... đến điểm du lịch hàng năm cá nhân với chi phí du lịch mà cá nhân phải bỏ Vi = f (TCi , Si) 11 Trong đó: Vi : Số lần đến điểm du lịch cá nhân i năm TCi: Chi phí du lịch cá nhân i Si : Các nhân tố...
... 3 .1 CƠ S TI N Đ CHO VI C Đ XU T GI I PHÁT 3 .1. 1 Chi n lư c phát tri n du l ch Vi t Nam ñ n năm 2 010 ñ nh hư ng ñ n năm2020 Chi n lư c phát tri n du l ch qu c gia ñ n năm 2 010 ñ nh hư ng ñ n năm ... hình du l ch văn hóa; 3 .1. 2 Quy ho ch t ng th phát tri n du l ch Qu ng Nam ñ n 2 015 t m nhìn 2020 3 .1. 2 .1 Quan m phát tri n Quy ho ch t ng th phát tri n du l ch t nh Qu ng Nam ñ n năm 2 015 ñ ... ho t ñ ng du l ch đ a bàn ; M c đ đóng góp c a du l ch vào trình phát tri n kinh t - xã h i c a ñ a phương 1. 2 CÁC NHÂN T NH HƯ NG Đ N PHÁT TRI N DU L CH B N V NG 1. 2 .1 Nhân t ngư i Nhân t ngư...
... (ha) 12 0, 71 290,72 411 , 41 78,6 11 13 4 ,15 V n ñ u tư đăng ký 3,9 425 Di n tích (ha) 27 51 79 ,1 14,95 S doanh nghi p 0,95 V n ñ u tư ñăng ký 1, 3 54 Di n tích (ha) 13 ,5 18 ,8 31, 3 5,9 62 2 51 313 V ... 12 ,5% +1% -0,3% Hóa ch t 15 ,7% 12 ,6% 14 ,1% -1, 6% +1, 5% Th c ph m – ñ u ng 6,4% 8,4% 7 ,11 % +0,7% -1, 3% D t may 15 ,2% 15 ,3% 14 ,9% -0,3% -0,4% Da giày 10 ,9% 6,89% 7, 91% -3% +1, 02% Ch bi n g 12 ,6% ... ng 2 .14 : Tình hình chuy n d ch CCNN ñ u tư KCN STT Ngành ngh Năm 2005 Năm 2008 Năm 2 010 So sánh 2005- 2 010 So sánh 2008 - 2 010 +1, 2% CN khí 6,3% 12 ,2% 13 ,4% +7 ,1% Đi n – Đi n t 11 ,5% 12 ,8% 12 ,5%...
... 3 .1 CƠ S TI N Đ CHO VI C Đ XU T GI I PHÁT 3 .1. 1 Chi n lư c phát tri n du l ch Vi t Nam ñ n năm 2 010 ñ nh hư ng ñ n năm2020 Chi n lư c phát tri n du l ch qu c gia ñ n năm 2 010 ñ nh hư ng ñ n năm ... hình du l ch văn hóa; 3 .1. 2 Quy ho ch t ng th phát tri n du l ch Qu ng Nam ñ n 2 015 t m nhìn 2020 3 .1. 2 .1 Quan m phát tri n Quy ho ch t ng th phát tri n du l ch t nh Qu ng Nam ñ n năm 2 015 ñ ... ho t ñ ng du l ch đ a bàn ; M c đ đóng góp c a du l ch vào trình phát tri n kinh t - xã h i c a ñ a phương 1. 2 CÁC NHÂN T NH HƯ NG Đ N PHÁT TRI N DU L CH B N V NG 1. 2 .1 Nhân t ngư i Nhân t ngư...
... gia bảo lãnh Cụ thể, năm 2 011 10 số dư bảo lãnh DNNN, Cty TNHH, Cty CP, DNTN hộ cá nhân 2,94 tỷ đồng, 17 ,64 tỷ đồng, 20,58 tỷ đồng, 14 ,11 2 tỷ đồng, 3,528 tỷ đồng Năm 2 012 số 3 ,19 2 tỷ đồng tăng 8,57%, ... nhập từ HĐBL so với tổng thu nhập từ hoạt động kinh doanh chi nhánh thấp 0 ,15 % năm 2 010 ; 0 ,18 % năm 2 011 0,25% năm 2 012 Tuy có cải thiện dần kết cho thấy HĐBL mà chi nhánh thực chiếm tỷ trọng ... lai 1. 3 .1 Những nhân tố môi trường vĩ mô - Mơi trường kinh tế - Mơi trường trị - xã hội - Môi trường pháp lý - Môi trường công nghệ 1. 3.2 Nhân tố khách hàng 1. 3.3 Đối thủ cạnh tranh 1. 3.4 Các nhân...