1 vũ khí gây ảnh hưởng
kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng
... tơng lai phát triển, Bui phng lý tng Kộo di khong 1H-1H30 phỳt Ngi phng thụng bỏo chng trỡnh phng cho ng viờn ng viờn gii thiu s qua v CV ca (5 -10 phỳt) Ngi phng hi cỏc cõu hi xoay quanh CV ca ... nh Trc phng Ai tham gia phng vn? Ti liu phng vn: danh sỏch ng viờn, h s ng viờn, kt qu thi cỏc vũng trc, mụ t cụng vic cn tuyn, tiờu chun, cỏc kch bn phng vn, cỏc cụng c chm im Chun b a im: ún ... đến nghiệp vụ nhân Giám đốc phát triển : vấn đề liên quan đến chiến lợc kd Trởng phận tiếp nhận : khía cạnh Trởng phận liên quan : vấn đề ngoại biên Th kí tổng hợp điểm vấn đề kĩ thuật giải thích...
- 79
- 1,261
- 9
Kỹ năng phỏng vấn tìm việc
... n Yêu c u ñ i v i 10 Tam giác yêu c u T há iñ Ki n th c (Knowledge) ASK At tit ud e) ( K g( ăn n ls) il Sk 11 12 Cái bi t không c n Cái c n không bi t B ng c p? hay Làm vi c 13 Cho ta ñi m s nh ... Chu n b ph ng v n 15 Tôi có th ñóng góp gì? Tôi mu n làm gì? Tôi ai? Chu n b m t “b n qu ng cáo 30 giây” g m: Chu n b ph ng v n 16 t o tương lai 17 báo tương lai xác nh t D 18 Tin th y Th y tin ... tin m t ni m tin, m t t t c ! m t b n, m t nhi u; M t ti n, m t ít; 19 N u ta không l p k ho ch cho cu c ñ i ta s b d t mũi 20 21 Không ph i cháu! Trung bình – không thích D – khinh Khó – kinh Ai...
- 82
- 1,577
- 17
Kỹ năng phỏng vấn
... Nghỉ ăn tra 11 .45 13 .15 Tiết học 13 .15 14 .15 Đặc điểm vấn đánh giá cho vay Chuẩn bị cho vấn đánh giá cho vay Tiết học 14 .15 15 .15 Tiết học 15 .15 15 .30 15 .30 16 .30 Tiết học 16 .30 17 .00 Thực ... động lắng nghe Nghỉ ăn tra 11 .45 13 .15 Tiết học 13 .15 14 .15 Đặc điểm vấn đánh giá cho vay Tiết học 14 .15 15 .15 15 .15 15 .30 Thực hành vấn thử - đóng vai Tiết học 15 .30 16 .30 Thực hành vấn thử ... khác Phơng tiện nghe nhỉn Các vật dụng cần 03 /11 /2 012 Bảng giấy cho hoạt động nhóm 14 SMEDF -Interviewing Skills Workshop thiết khác Chú ý 03 /11 /2 012 15 SMEDF -Interviewing Skills Workshop Tiết...
- 46
- 1,409
- 15
Kỹ năng phỏng vấn
... lược vấn bạn đặt 11 Chuẩn bị câu hỏI: Hãy chuẩn bị bảng câu hỏI cẩn thận để thu thập thông tin mà bạn muốn Những câu hỏI mở hữu dụng vấn (cái ? nào? TạI sao? Như ?… ), khuyến khích ứng viên cởI ... dắt ứng viên cung cấp thông tin mà bạn cần biết 12 Rèn luyện kỹ năng: Tập trung lắng nghe kỹ cần thiết ngườI vấn Khi bạn lắng nghe, ngườI vấn khuyến khích nói tiếp Học cách sử dụng ngôn ngữ thể ... mang tính trang trọng; ngồI cạnh cho vấn không thức; hộI đồng vấn ngồI phía đốI diện vớI ứng viên 10 Quyết định chiến lược: Quyết định quan trọng trước vấn cách vấn, tùy thuộc vào tiêu chuẩn công...
- 4
- 1,002
- 10
Đào tạo - bồi dưỡng kỹ năng phỏng vấn
... nh 10 5 .1 Ni dung phng 10 5.2 Quy trỡnh phng 11 K thut biờn cỏc cõu hi v tin hnh phng 14 6 .1 Biờn cõu hi phng dng hi-ỏp 14 6.2 K thut phng 15 Cỏc bc thc hiờn k nng phng kim nh cht lng dy ngh 18 ... lng dy ngh 18 7 .1 Chun b 18 7.2 Tin hnh phng 18 7.3 Biờn sau phng 19 Phn II: Thc hnh k nng phng 19 Thớ d v phng mt s nhúm i tng kim nh cht lng dy ngh 19 1. 1 Phng nh tuyn dng 19 1. 2 Phng cỏc cu ... u Phn I: Nhng c bn v k nng phng Mc tiờu 1. 1 Kin thc 1. 2 K nng 1. 3 Thỏi Khỏi niờm 2 .1 Phng 2.2 K nng phng Phõn loi phng thng s dng kim nh cht lng 3 .1 Phõn loi theo cỏch thc hiờn 3.2 Phõn loi...
- 49
- 2,038
- 17
Tài liệu đào tạo bồi dưỡng kỹ năng phỏng vấn
... Lời nói đầu Phần I: Những vấn đề kỹ thu thập thông tin minh chứng Mục tiêu 1. 1 Kiến thức 1. 2 Kỹ 1. 3 Thái độ Khái niệm 2 .1 Thông tin 2.2 Minh chứng Vai trò của thông tin, minh chứng kiể m đinh ... thu thâ ̣p thông tin và minh chứng 10 6 .1 Nghiên cứu văn bản , tài liệu 6.2 Khảo sát thông qua phiếu hỏi 11 6.3 Phỏng vấn thu thập liệu minh chứng 15 6.4 Quan sát 20 6.5 Thảo luận nhóm ... Sau ho ̣c xong kỹ này, học viên đạt được: 1. 1 Kiến thức: Nắm vững nội dung, quy trình, kỹ thuật bước tiến hành thu thập, phân tích thông tin minh chứng 1. 2 Kỹ năng: Vận dụng kiến thức thu thập,...
- 33
- 865
- 5
DỰ ÁN THÀNH LẬP TRUNG TÂM KỸ NĂNG "PHỎNG VẤN "
... 1. 2 1 9.3 0.75 1. 5 372 Nm 390.75 1. 2 1 9.3 0.75 1. 5 372 Nm 390.75 1. 2 1 9.3 0.75 1. 5 372 Nm 390.75 1. 2 1 9.3 0.75 1. 5 372 Nm 390.75 1. 2 1 9.3 0.75 1. 5 372 CHNG IV : PHN TCH HIU QU D N U T 4 .1 ... Trang Thnh tin 17 6.35 96 5.25 0.5 15 10 30 1. 6 15 13 .83 n v s lng Giỏ m2 chic chic chic chic b chic chic chic 15 8 15 0.35 0.5 15 0.4 15 3.3 thit b phũng Bo him Tng u t 1. 23 9.3 19 0 .18 3.3 Cỏc ngun ... ng ti liu chic 3 mỏy chiu chic 15 15 Bn gh sa lụng b 10 Mỏy vi tớnh chic 30 10 in thoI chic 0.4 1. 6 11 iu ho cụng nghip chic 15 15 Tng cng n giỏ tin 96 17 6.35 3 .1. 2 Chi phớ lng Lng nhõn viờn (...
- 15
- 1,467
- 15
Ky nang phong van khach hangx
... lại câu hỏi Chìa khóa cho việc chủ động lắng nghe Tập trung 10 0% vào người vấn Giữ tiếp xúc nhạy cảm mắt Giữ cân tâm lý Khuyến khích cung cấp thêm thông tin Làm rõ điểm Tóm tắt Ghi ... lời Đặt yêu cầu, thắc mắc Mục đích đặt câu hỏi Tìm kiếm thông tin Khởi tạo suy nghĩ, khuyến khích tham gia Định hướng, dẫn dắt tư Tìm kiếm đồng tình ủng hộ Tạo môi trường thân thiện...
- 25
- 698
- 10
KỸ NĂNG PHỎNG VẤN
... vào công ty Bạn bất lịch nghe điện thoại trò chuyện mặt đối mặt với người vấn, chưa kể đến việc ảnh hưởng tới buổi vấn bạn • Hỏi yêu cầu – đừng khiến người vấn phải kéo dài khai thác thông tin từ ... khác ông muốn giải nào? Bước trình tuyển dụng công ty gì? Tôi có cần đến vấn tiếp lần hay không? 11 Sau buổi vấn Sau vấn, bạn nên thể bạn nghĩ buổi vấn, tìm vài câu hỏi để hỏi người vấn, viết thư ... suy nghĩ tích cực chút dành vài phút để viết lời cảm ơn Nguồn: Source: http://jobsearch.about.com/cs/thankyouletters/a/thankyou.htm ...
- 13
- 537
- 1
Bài trắc nghiệm kỹ năng phỏng vấn
... X X X X X 10 11 X X X X 12 X Câu s 13 14 X X 15 16 17 18 X úng Sai X úng X X 19 X 21 22 23 24 X X 20 X X X X Phân lo i ánh giá : 24 câu úng 21 – 23 câu 18 – 20 câu 15 – 17 câu Dư i 15 câu Practice ... ÁN TR L I Hư ng d n : g ch chéo (X) vào ô b n ch n Tr l i Câu s 10 11 12 20 21 22 23 24 úng Sai Tr l i Câu s 13 14 15 16 17 18 19 úng Sai So v i áp án, b n tr l i úng …… / 24 câu Các k ph ng ... Skills 15 Nh ng ngư i ph ng v n kinh nghi m ch ánh giá nh ng y u t có liên quan n v trí c n n có th liên quan t i công vi c g n v i v trí hi n t i 16 H i câu h i “m m” m t sai l m ph ng v n 17 M...
- 3
- 1,250
- 15
Kỹ năng phỏng vấn "Nói dối trong tuyển dụng "
... lời: Mỗi lần mắc khuyết điểm lần nhìn lại mình, để cố gắng nữa, để tránh không tái phạm, không ảnh hưởng đến công việc Thực tế: Bạn chả để ý đến sai lầm Thường bạn quên sau sai lầm sửa chữa Câu...
- 5
- 576
- 2
Tổng hợp kỹ năng phỏng vấn
... chờ đến bốn chữ “anh (chị) đƣợc tuyển dụng” 10 bí thoả thuận lương vấn tuyển dụng Thông thường, thỏa thuận lương kéo dài khoảnh khắc ngắn lại ảnh hưởng đến tinh thần lực qua trình làm việc lâu ... (36%), thể chủ động ( 31% ) bộc lộ tƣ sáng tạo ( 21% ) yếu tố quan trọng họ cần ứng viên Các chuyên gia nghề nghiệp 10 nguyên nhân phổ biến khiến nhà tuyển dụng muốn thuê bạn: 1/ Tiềm gắn bó lâu dài ... 10 câu hỏi kinh điên vấn tuyên dụng Có số 10 câu hỏi sau đƣợc hỏi buổi vấn Bạn có thê quen thuộc với chúng, nhƣng cẩn thận! Nếu cách trả lời phù hợp, bạn có thê bị loại từ vòng đầu! Câu hỏi 1: ...
- 244
- 527
- 5
Tài liệu 10 kỹ năng phỏng vấn pptx
... tìm hiểu lúc chuẩn bị phát biết thiếu sót Nếu nghe không kịp điều đó, đề nghị người vấn nhắc lại 10 Kết thúc vấn Hãy nói với người vấn bạn cần lướt qua vấn đề hỏi xem có quên điều không Thậm chí...
- 2
- 459
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25