Kỹ năng phỏng vấn tìm việc

kỹ năng phỏng vấn tím việc

1K năngPhỏng vấn Tìm việcTs. Phan Quc VitThs. Nguyn Huy Hoàng 2Kỹ năng phỏng vấn Chuẩn bị phỏng vấn Lời khuyên của nhà tuyển dụng Các câu hỏi thường gặp 3Không chuẩn bịlàchuẩn bị cho thất bại 4Kỹ năng phỏng vấn Chuẩn bị phỏng vấn Lời khuyên của nhà tuyển dụng Các câu hỏi thường gặp 5Suy nghĩ về sự nghiệp của ta Ta có những gì? Ta muốn làm gì? Ta xây dựng sự nghiệp như thế nào? 6Hãy chỉ giùm tôi phải ñi ñường nào?Thế cô muốn ñi tới ñâu?Tôi không quan tâm ñến nơi tôi tới.Thế thì cô ñi ñường nào cũng thế thôi.Lewis Carroll (Alice trong x s thn tiên) 7Sống không mục ñích 8Cuộc ñời có mục tiêuMụctiêu 9 10Yêu cầu ñối với ứng viên Khả năng thực hiện Thái ñộKỹ năng Kiến thức Conduct Attitude Skills Knowledge [...]... nào  ðể làm ñược việc anh/ chị cần phải làm gì  Thơng qua câu hỏi tình huống ñể ñánh giá:  Khả năng tư duy  Khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống  Khả năng kỹ thuật 11 Tam giác yêu cầu ASK Kiến thức (Knowledge) K ỹ n ă n g ( S k i l l s ) T h á i ñ ộ ( A t t i t u d e ) 50 Lời khuyên của nhà tuyển dụng  Cố ñưa cuộc phỏng vấn vào dạng hội thoại:  Lôi kéo người phỏng vấn hỏi ñể biết thêm ... gì mà là người nghe cảm nhận như thế nào. 14 Chuẩn bị phỏng vấn  Hiểu mình  Thiết lập mục tiêu sự nghiệp  Liệt kê các thành tích, mở rộng ra mọi lĩnh vực  Mô tả kỹ năng, năng lực tạo nên thành tích  Liệt kê 5-6 điểm mạnh kèm ví dụ minh họa  Cho ta các ñiểm sẽ nhấn mạnh khi phỏng vấn 10 Yêu cầu ñối với ứng viên  Khả năng thực hiện  Thái ñộ  Kỹ năng  Kiến thức  Conduct  Attitude  Skills  Knowledge ... gì?  Ta xây dựng sự nghiệp như thế nào? 2 Kỹ năng phỏng vấn  Chuẩn bị phỏng vấn  Lời khuyên của nhà tuyển dụng  Các câu hỏi thường gặp 3 Không chuẩn bị là chuẩn bị cho thất bại 36 10 mẹo 1.Suy nghĩ tích cực 2.Chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi lường trước 3.Hi ểu rõ ñộng cơ muốn làm việc cho tổ chức 4.Hiểu rõ về nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền lợi 5.Bi ết kỹ năng gì là cần thiết cho vị trí ñó 43 Yếu...29 Chuẩn bị phỏng vấn  ðến “ñúng giờ”  ðến trước 5 – 10 phút  ðến trước ñể biết ñường, thời gian ñể ñến ñó  Chuẩn bị sẵn sàng  Mang theo sổ ghi chép và kẹp tài liệu phù hợp  Chọn trang phục cho buổi phỏng vấn 47 Khi phỏng vấn  Người phỏng vấn sử dụng nhiều giác quan:  Tai, mắt, mũi, tay, và giác quan thứ 6  Một ứng viên... trở ngại và thất vọng trong công việc  Kinh nghiệm/ bài học giá trị nhất rút ra ñược  Lý do rời bỏ chỗ làm cũ 22 Chuẩn bị phỏng vấn  Hiểu nhà tuyển dụng  Lĩnh vực kinh doanh của nhà tuyển dụng?  Khách hàng của nhà tuyển dụng là ai?  Danh tiếng của nhà tuyển dụng như thế nào?  Ai sẽ phỏng vấn bạn? Bao nhiêu người? 32 Gần nể bụng, nể dạ Lạ nể áo, nể quần 49 Vấn đề: Khơng phải nói cái gì mà... phỏng vấn hỏi ñể biết thêm  Biểt hiện thân thiện với người phỏng vấn  Luôn ghi chép thông tin cơ bản  Thể hiện đang lắng nghe  Nên hỏi trước “Tơi có thể ghi chép được khơng? ” 17 Dự báo tương lai chính xác nhất là tạo ra tương lai 21 Dễ – khinh Khó – kinh Trung bình – khơng thích Khơng phải cháu! 42 Yếu tố chung về công việc  Những công việc và trách nhiệm đã làm  Những thành tích chính mình... sức mạnh Vượt qua chính mình là ngưịi mạnh mẽ Lão T 8 Cuộc đời có mục tiêu Mục tiêu 9 13 Làm việc hay Bằng cấp? 37 10 mẹo 6. Chuẩn bị tài liệu tham chiếu: tên, ñịa chỉ, 7. Cập nhật sơ yếu lý lịch và mang theo 8. Tìm hi ểu địa điểm, thời gian, các cách đi ñến 9. Dành thời gian tối thiểu 1 giờ cho phỏng vấn 10.Chu ẩn bị quần áo từ hơm trước, ngủ đủ giấc 34 Trang phục đối với nữ  Trang điểm vừa phải  . 1K năngPhỏng vấn Tìm việcTs. Phan Quc VitThs. Nguyn Huy Hoàng 2Kỹ năng phỏng vấn Chuẩn bị phỏng vấn Lời khuyên của nhà tuyển. câu hỏi thường gặp 3Không chuẩn bịlàchuẩn bị cho thất bại 4Kỹ năng phỏng vấn Chuẩn bị phỏng vấn Lời khuyên của nhà tuyển dụng Các câu hỏi thường gặp 5Suy