ảnh hưởng đên hiệu quả công việc

... gây ảnh hưởng không tốt đến công việc, bệnh, cãi với người yêu, có việc không thuận lợi gia đình, việc thường làm ảnh hưởng đến hiệu công việc làm Làm để việc gia đình không ảnh hưởng tới công việc? ... định công việc Sự không rõ ràng trách nhiệm công việc Lịch làm việc không hợp lý Khối lượng công việc tải Sự căng thẳng công việc Thiếu hỗ trợ từ công ty Môi trường độc hại Sự cân công việc sống ... căng thẳng công việc đo lường thông qua yếu tố trách nhiệm công việc không rõ ràng, thực công việc vai trò xung đột tải công việc Ở đây, xuất nhân tố tải công việc Tình trạng tải công việc định...

Ngày tải lên: 13/11/2016, 09:45

... Bảng Ảnh hưởng nhân tố đến tạo động lực làm Ảnh hưởng nhân tố đến tạo động lực làm việc cho nhân viên việc cho nhân viên F1: Lương thưởng phúc lợi F4: Sự hấp dẫn công việc F2: Môi trường làm việc ... nghiên cứu Lương thưởng phúc lợi; môi trường làm việc; mqh với đồng nghiệp cấp trên; hấp dẫn công việc; thăng tiến phát triển an toàn công việc - Có mối quan hệ chiều - Sự hấp dẫn công việc có mối ... Theo phận làm việc: LĐGT có đánh giá cao LĐTT - Theo độ tuổi: Có khác nhân tố: Môi trường làm việc; hấp dẫn công việc an toàn công việc - Theo trình độ học vấn có khác nhân tố: Lương thưởng phúc...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:32

... không giao công việc, giao việc khả hay không chuyên môn, kinh nghiệm cảm thấy động lực để làm việc Tạo sức hấp dẫn công việc cách làm tạo nên hứng khởi làm việc công nhân viên công ty Công việc phù ... khối lượng công việc vừa sức… họ cảm thấy có động lực tiếp tục làm việc Điều liên quan tới công tác xếp bố trí công việc công ty Bố trí công việc đắn, phù hợp có ý nghĩa quan trọng với việc tạo ... gian, không gian nơi làm việc 1.1.3.3 An toàn công việc Là tin tưởng người lao động việc làm việc lâu dài công ty Khi họ tin tưởng làm việc lâu dài cho công ty họ nỗ lực làm việc mục tiêu dài hạn...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:03

... nhân viên Sự hấp dẫn thân công việc Công việc có nhiều thử thách Công việc đem lại cảm hứng làm việc Tự chịu trách nhiệm kết công việc Cách bố trí xếp công việc Công việc phù hợp với ngành nghề ... Thuyết công kết hợp với công cụ quản lý hiệu công việc thu thập phản hồi để đánh giá so sánh hiệu công việc nhân viên, giúp nhận biết hành vi góp phần tăng hiệu công việc giúp tổ chức xây dựng ... không giao công việc, giao việc khả hay không chuyên môn, kinh nghiệm cảm thấy động lực để làm việc Tạo sức hấp dẫn công việc cách làm tạo nên hứng khởi làm việc công nhân viên công ty Công việc phù...

Ngày tải lên: 23/04/2015, 23:11

... thấy thỏa mãn với công việc Tôi thấy nhiệt tình với công việc hầu hết ngày làm việc Mỗi ngày công việc dường kéo dài vô tận Tôi thấy thực yêu thích công việc Tôi thấy công việc khó chịu 2.2.2 ... lợi mà hưởng từ công ty hợp lý Có nhiều phúc lợi đáng hưởng từ công ty không hưởng PHẦN THƯỞNG Tôi người thừa nhận làm tốt công việc Tôi không cảm thấy công việc làm đánh giá Có phần thưởng dành ... CÔNG VIỆC Tôi thấy thỏa mãn với công việc Tôi thấy nhiệt tình với công việc hầu hết ngày làm việc Brayfield Mỗi ngày công việc dường kéo dài vô Rothe (1951) tận Tôi thấy thực yêu thích công việc...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 23:51

... bên họ công việc thăng tiến Nhóm nhân tố tạo không thỏa mãn công việc Các nhân tố liên Đ ại quan đến nội dung công việc bao gồm lương, công việc ổn định, điều kiện làm việc, giám sát công việc, ... hoạt động họ tế Động lực để làm việc tốt chức mối quan hệ nỗ lực hành động mong đợi phần thưởng nhận từ việc thực công việc Mức độ in từ nỗ lực công việc h thực công việc phụ thuộc vào kết mong đợi ... họ lâu dài Mọi người thích làm việc môi trường tốt Do môi trường làm việc H thuận lợi ảnh hưởng tích cực đến thái độ làm việc nhân viên 1.2.5.2.2 Công việc tế Công việc tất nhiệm vụ thực người...

Ngày tải lên: 19/10/2016, 16:03

... say mê tạo nên hứng khởi làm việc, kích thích đƣợc nhân viên làm việc có hiệu cao 1.1.2.4 Liên quan đến xếp, bố trí công việc Sắp xếp công việc phân công thành công việc khác theo số lƣợng tỷ lệ ... thâm niên công tác mà dựa vào hiệu công việc chất công việc Do đó, chƣa tạo đƣợc hài lòng định để thúc đẩy nhân viên làm việc tốt - Hệ thống đánh giá công việc chƣa hoàn thiện dẫn đến việc không ... việc cho nhân viên Trong phạm vi nghiên cứu đề tài, đề cập đến nhóm nhân tố sau: lƣơng thƣởng phúc lợi, môi trƣờng làm việc, hấp dẫn thân công việc, xếp bố trí công việc hội thăng tiến công việc...

Ngày tải lên: 08/11/2016, 16:20

... lượng công việc gây nên căng thẳng công việc H2: Những vấn đề công nghệ gây nên căng thẳng công việc H3: Chỉ tiêu gây nên căng thẳng công việc H4: chế độ lương thưởng gây nên căng thẳng công việc ... thẳng công việc ảnh hưởng đến kết làm việc nhân viên Mô hình lí thuyết sau: H1: Khối lượng công việc H2: Những vấn đề công nghệ Đề tài Quản trị nhân 11 H3: Chỉ tiêu công việc H4: chế độ lương thưởng ... thẳng công việc H6: Hiệu định gây nên căng thẳng công việc H7: hành vi quản lý phận hỗ trợ gây nên căng thẳng công việc H8: chất lượng cấp gây nên căng thẳng công việc H9: thời gian làm việc dài...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 08:25

... nước *2 Công nghệ sản xuất cố định (mô hình cổ điển) tương tự rái sẵn có tất nước việc truyền bể công nghệ có lợi cho dân tặc Thị hiếu người tiêu dùng cố định không phụ thuặc vào ảnh hưởng nhà ... tế thập k ỷ vịa qua l n m n h đáng k i n h ngạc quyền lực ảnh hưởng công t y đa quốc gia k h ổ n g l N h ữ n g công l y nắm g i ữ vốn, công nghệ lao động có kỹ v i hoạt động sản xuất đa dạng khắp ... lượng bán so với tổng mức tiêu dùng sợi vải may mặc giảm từ % xuống % Kết hợp ảnh hưởng thay có tính công nghiệp ảnh hưởng cưa thu nhập thấp giá bấp bênh sản phẩm nguyên khai gia tăng bảo vệ nông...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 14:59

... Các tỷ lệ tương tự cho công ty bán lẻ, cao cho công ty công nghiệp • Chi phí phá sản chiếm tỷ lệ lớn giá trị tài sản công ty nhỏ công ty lớn Có lợi điểm kinh tế nhờ quy mô việc phá sản 1 KIỆT ... phí gián tiếp phản ánh khó khăn việc điều hành công ty - phá sản • Các trì trệ rắc rối pháp lý việc phá sản thường phá hỏng nỗ lực ban giám đốc nhằm ngăn chặn công việc kinh doanh doanh nghiệp khỏi ... hạng thành công việc giải thích khác biệt tỷ lệ nợ ngành Thí dụ tỷ lệ nợ có xu hướng thấp ngành công nghệ cao, tăng trưởng cao vốn bên lớn Cũng có ngành thành đạt, ổn định ngành điện công ích,...

Ngày tải lên: 22/04/2015, 13:50

... vấn đề phân biệt thủ công mỹ nghệ truyền thống thủ công mỹ nghệ công nghiệp mà xét tới đặc điểm bật sau sản phẩm thủ công mỹ nghệ: 2.1.2.1 Tính thủ công Đặc điểm tính thủ công đƣợc thể tên gọi ... chƣa hiệu quả, nhiều tiến đổi sản phẩm hay quy mô sản phẩm hạn hẹp Điều làm hạn chế phần tiềm xuất sản phẩm thủ công mỹ nghệ nƣớc ta Để tìm giải pháp hiệu nhằm thúc đẩy hoạt động xuất thủ công ... hợp vài quan điểm thủ công mỹ nghệ nƣớc ta: Theo Dƣơng Bá Phƣợng8 (2001), thủ công mỹ nghệ năm nhóm nghề thủ công truyền thống Việt Nam (gồm: [i] thủ công mỹ nghệ, [ii] công cụ sản xuất, [iii]...

Ngày tải lên: 03/09/2015, 18:41

... lại kết cho thấy, hình ảnh ngân hàng có ảnh hưởng rõ ràng đến chất lượng dịch vụ, chất lượng dịch vụ có ảnh hưởng trực tiếp đến lòng trung thành đồng thời chất lượng có ảnh hưởng gián tiếp thông ... thành thể điểm sau: + Thiên vị nhãn hiệu nhà sản xuất nhãn hiệu + Phản ứng có tính chất hành vi (Sự mua hàng) + Chú ý đến nhãn hiệu nhà sản xuất nhãn hiệu (nhãn hiệu làm họ hài lòng) Tháp trung ... khách hàng yếu tố ảnh hưởng tới lòng trung thành, để có sở hoạch định chiến lược xây dựng trì lòng trung thành khách hàng hiệu Vì thế, cần có nghiên cứu để xác định yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung...

Ngày tải lên: 19/10/2016, 21:03

... INDUSTRY (Nghiên cứu yếu tố gây hứng thú học nghe sinh viên không chuyên năm thứ hai trường đại học Công Nghiệp Hà Nội ) M.A Minor Programme Thesis Field: English Language Teaching Methodology Code:...

Ngày tải lên: 29/08/2016, 14:52

... nhà quản trị gồm có cấp  Nhà quản trị cấp thấp :là người làm công việc người hành ,vừa tham gia vào công tác quản lý  Nhà quản trị cấp trung gian :là người nhận kế hoạch chiến lược từ nhà quản ... :tình hình việc nhà quản trị am hiểu công việc người ?Tham gia khóa học ,các chuyên môn nghiệp vụ để cao khả kiến thức ,trình độ nhân thức công việc • Kĩ nhân :là khả làm việc với người nhà quản trị ... • ĐỐI VỚI NHÀ QUẢN TRỊ CẤP TRUNG : Thì đòi hỏi kĩ kĩ thuật :biết cách quản lí thời gian đánh giá công việc cách hiệu ,biết giải vấn đề đưa vấn đề,giao tiếp tự tin hiệu giúp công việc giải dễ dàng...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 13:15

Ngày tải lên: 07/08/2015, 18:55

... h i bi n kh o sát Anh/ Ch th y công vi c cân b ng v i cu c s Nhìn chung công ty làm vi c Phúc l i c a nhân viên y u t u c a công ty Công ty có công c h tr cho công vi c c a Anh/Ch r t t t 3.3.1.8 ... h p v i công ty Anh/Ch v n có th làm t t công vi c công ty khác Anh ch th y khó có th ch p nh n sách c a công ty Anh ch nhi u l i ích làm vi c lâu dài v i công ty Anh/Ch s n lòng làm h công ty ... c công nh n v hàng bán l , ph ng có i v i công ty Theo m t nghiên c u c a Mercer (2003), hi u su t hay ch h S công nh n ph óa tôn tr ng t v nhân viên công vi c g n k t c a nhân vi ng th thao công...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 13:18

... giám sát, cảnh báo cảnh báo tợng trợt lở đất Việc cảnh báo cảnh báo trớc tợng trợt lở đất, phơng tiện đồ nguy trợt lở đất biện pháp cần thiết giảm tối đa thiệt hại ngời, tài sản công việc có ý ... hiệu phục vụ công tác cảnh báo, cảnh báo trợt lở đất: Cảnh báo, cảnh báo nơi bị trợt lở đất với mức độ nguy hiểm khác Tuy nhiên việc lập đồ nguy trợt lở đất Việt Nam nhiều khó khăn việc thu thập ... gia có công nghệ tiên tiến sâu vào hớng phát triển kỹ thuật áp dụng viễn thám lập đồ nguy trợt lở đất, là: - Sử dụng ảnh hàng không, ảnh chụp mặt đất - Công nghệ ảnh LiDAR hàng không, ảnh LiDAR...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 20:29