... dung thoả ớc laođộngtậpthểdoanh nghiệp, đơn vị + Công đoàn sở tổ chức công đoàn lâm thời tổ chức lấy ý kiến tậpthểlaođộng nội dung thoả ớc laođộngtậpthể Nếu có 50% số laođộngtậpthểlao ... ngày, kể ngày ký kết thoả ớc laođộngtập thể, ngời sử dụng laođộng phải gửi bán thoả ớc laođộngtập thể, ngời sử dụng laođộng phải gửi bán thoả ớc laođộngtậpthể đến Sở Laođộng Thơng Binh ... Đại diện doanhnghiệptậpthể ngời laođộng + Thoả thuận tậpthể ngời laođộngdoanhnghiệp - Trách nhiệm bên: Tậpthể ngời laođộng phải thực quy định mà doanhnghiệp đa Nhà doanhnghiệp phải...
... Kết luận Thoả ớc laođộngtậpthể loại văn thoả thuận tậpthể ngời laođộng ngời sử dụng laođộngđiều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ laođộngthoả ớc đợc ... Khoản Điều 45 Bộ Luật Laođộng ghi rõ: Việc ký kết thoả ớc laođộngtậpthể đợc tiến hành có 50% số ngời tậpthểlaođộngdoanhnghiệp tán thành nội dung thoả ớc thơng lợng laođộngtậpthể trung ... lập Doanhnghiệp Cụm cảng hàng không miền Bắc Gồm định chung nh sau: + Đối tợng: Đại diện doanhnghiệptậpthể ngời laođộng + Thoả thuận tậpthể ngời laođộngdoanhnghiệp - Trách nhiệm bên: Tập...
... hệ laođộng quan hệ thỏa thuận * Đặc trưng thỏaướclaođộngtập thể: Thỏaướctậpthể có đặc điểm riêng biệt, tính tậpthể theo tên gọi Tính tậpthểthỏaướcthể rõ chủ thể nội dung thỏaước ... văn Đây đồngthời yếu tố quan trọng thỏaướclaođộngtậpthể * Tính quy phạm thỏaướclaođộngtập thể: Mặc dù thiết lập sở thương lượng thỏa thuận tậpthểlaođộng NSDLĐ song thỏaước lại có ... ước đa số NLĐ doanhnghiệp chí với nội dung thỏaướctậpthể kí kết Nội dung mà bên thỏa thuận thỏaước thường điều kiện lao động, điều kiện sử dụng lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động...
... kể ngày ký kết thoảướclaođộngtập thể, người sử dụng laođộng phải gửi bán thoảướclaođộngtập thể, người sử dụng laođộng phải gửi bán thoảướclaođộngtậpthể đến Sở Laođộng – - Thương ... dung thoảướclaođộngtậpthểdoanh nghiệp, đơn vị + Công đoàn sở tổ chức công đoàn lâm thời tổ chức lấy ý kiến tậpthểlaođộng nội dung thoảướclaođộngtậpthể Nếu có 50% số laođộngtậpthể ... dăng ký thoảướclaodộngtậpthể với quan laođộng phải kèm theo biên ý kiến tậpthểlaođộng - Việc đăng ký thoảướclaođộngtậpthể theo Điều 47 Bộ luật Laođộng quy định sau: Trong thời hạn...
... thỏaước Với tính chất nói trên, thỏaướclaođộngtậpthể coi “luật” đơn vị sử dụng laođộng (chịu sử điều chỉnh luật lao động) 3 Đặc trưng thỏaướclaođộngtậpthể a Tính tậpthểthỏaướclao ... ướclaođộngtậpthể Về chủ thể, bên thỏaướclaođộngtậpthể đại diện tậpthểlaođộng Đại diện tậpthể người laođộng tham gia thương lượng thỏaước lợi ích cá nhân hay số người laođộng mà ... độngtậpthể văn thỏa thuận tậpthểlaođộng người sử dụng laođộngđiều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ lao động. ” Xét thực chất thỏaướclaođộngtậpthể quy...
... việc thoả ớc laođộngtậpthể Khái niệm thỏa ớc laođộng Trong điều 44 Bộ luật laođộng nói rõ: Thỏa ớc laođộngtậpthể văn thỏa thuận tậpthểlaođộng với ngời sử dụng laođộngđiều kiện laođộng ... quan laođộng cấp tỉnh Thờihạnthoả ớc laođộngtập thể: Theo điều 50 Bộ luật laođộng nớc ta: thỏa ớc tậpthể đợc ký kết với thờihạn từ đến năm Đôí với doanhnghiệp lần ký thỏa ớc laođộngtập ... Đại diện doanhnghiệp Giám đốc Đại diện cho tậpthể ngời laođộng Ban chấp hành công đoàn doanhnghiệp + Thoả thuận tậpthể ngời laođộngdoanhnghiệp Trách nhiệm bên :Tập thể ngời laođộng phải...
... hợp, thỏaướclaođộngtậpthể có đặc trưng riêng biệt tính tậpthểthỏaướcthể chủ thể nội dung thỏa ước: Về chủ thể: bên thỏaước đại diện tậpthểlaođộng Đại diện tậpthểlaođộng tham gia ... thỏaước Mặt khác tính chất pháp quy thỏaướclaođộngtậpthểthể chỗ sau ký kết, thỏaướclaođộngtậpthể phải đăng ký quan laođộng có thẩm quyền phát sinh hiệu lực, thỏaướclaođộngtậpthể ... người laođộng so với quy định pháp luật lao động, la tiêu chí vấn đền nhân quyền Thông qua thỏaướclaođộngtậpthể thống hóa chế độ laođộng người laođộng ngành nghề, công việc, doanh nghiệp, ...
... Đại diện doanhnghiệptậpthể ngời laođộng + Thoả thuận tậpthể ngời laođộngdoanhnghiệp - Trách nhiệm bên: Tậpthể ngời laođộng phải thực quy định mà doanhnghiệp đa Nhà doanhnghiệp phải ... cho ngời laođộng -4- III/ Trình bày thoả ớc laođộngdoanhnghiệp cụ thể: Để hiểu nắm rõ Thoả ớc laođộngtậpthểdoanhnghiệp Tôi đến tìm hiểu Cụm cảng hàng không miền Bắc Bởi doanhnghiệp có ... lại doanhnghiệp dịch vụ Để thực thoả ớc laođộngtậpthểdoanhnghiệp tiến hành nh sau: 1) 2) 3) Căn vào Bộ Luật Laođộng Khoản 1, Điều 45 Bộ luật Lao động; Căn vào định thành lập Doanh nghiệp...
... thỏaướctậpthể thực có ý nghĩa đạt đồng thuận người laođộng người sử dụng laođộng Theo nguyên tắc, trước ký kết thỏa ước, doanhnghiệp công đoàn phải lấy ý kiến tậpthể người lao động, đồngthời ... số điều Bộ luật laođộngthỏaướclaođộngtậpthể Đỗ Năng Khánh, “ Một số vấn đề lí luận thỏaướclaođộngtậpthểTạp chí nhà nước pháp luật, số 9/2007 Đỗ Năng Khánh, “ Hiệu lực thỏaướclao ... quản lí laođộng xem xét thỏaướclaođộng có pháp luật không, không liên quan đến hiệu lực thỏaước Việc xử lí thỏaướclaođộngtậpthể vô hiệu a Trường hợp thỏaướclaođộngtậpthể vô hiệu...
... sáp nhập doanh nghiệp, trờng hợp n y phải phụ thuộc v o phơng án sử dụng laođộng ngời laođộng Trên l số điểm thoả ớc laođộngtậpthể theo Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật laođộng v văn ... ớc laođộngtậpthể đợc triển khai rộng r i doanhnghiệp v thoả ớc thật trở th nh chế điều chỉnh hiệu việc trì ho bình công nghiệpdoanhnghiệp v đơn vị sử dụng laođộng tranh chấp laođộng ng ... quy định trờng hợp sáp nhập doanhnghiệp m doanhnghiệp nhận sáp nhập có số laođộng đợc tiếp tục sử dụng chiếm 50% tổng số laođộng sau sáp nhập thoả ớc laođộngtậpthể tiếp tục có hiệu lực pháp...
... Điều 50 Luật Laođộng quy định thờihạn sau: ” Thỏaướclaođộngtậpthể ký kết với thờihạn từ năm đến ba năm Đối với doanhnghiệp lần đầu ký kết thỏaướclaođộngtập thể, ký kết với thờihạn ... thỏaướctập thể. “ Các bên tiếp tục kéo dài thờihạn theo Điều 51 Luật Lao động: “ Trước thỏaướctậpthể hết hạn, hai bên thương lượng để kéo dài thờihạnthỏaướctậpthể kí kết thỏaướctậpthể ... lại lợi ích họ sau thời gian thực thoảước tậpthể, mặt khác đảm bảo tính ổn định cần thiết quan hệ laođộng Vấn đề sửa đổi bổ sung thỏaướclaođộngtậpthểĐiều 50 Luật Laođộng quy định: “…Chỉ...
... niệm thoả ớc laođộngtậpthểThoả ớc tậpthể đại diện tậpthểlaođộng ngời sử dụng laođộng thơng lợng ký kết theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng công khai Nội dung thoả ớc laođộngtậpthể ... xã hội ngời laođộng ý nghiã thoả ớc laođộngtậpthể Bản thoả ớc laođộngtậpthể cụ thể hoá Bộ luật laođộngdoanh nghiệp, mang ý nghĩa pháp lý đợc ký kết bên ngời sử dụng laođộng bên đại ... đồnglao động, thoả ớc laođộngtậpthểthoả thuận khác với ngời lao động, tôn trọng danh dự đối sử mức với ngời laođộngĐiều 17 Ngời laođộng có nghĩa vụ thực tốt Hợp đồnglao động, thoả ớc lao...
... ướclaođộngtậpthể Bước Dự thảo thỏaướclaođộngtậpthể theo mẫu Bước Lấy ý kiến tậpthểlaođộng Bước Ký kết thỏaướclaođộngtậpthể Tên bước Mô tả bước Đăng ký thỏaướclaođộngtậpthể ... Phiếu nhận hồ sơ Các bước Tên bước Bước Mô tả bước Đề xuất yêu cầu thương lượng ký kết thỏaướclaođộngtậpthể Bước Chấp nhận thương lượng ký kết thỏaướclaođộngtậpthể Bước Tiến hành thương ... tỉnh, Bước thành phố trực thuộc trung ương Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất , khu công nghệ cao Hồ sơ Thành phần hồ sơ Thỏaướclaođộngtậpthể ký kết Biên lấy ý kiến tậpthểlao động( trong...
... kiện laođộngđiều kiện sử dụng laođộng khụng doanh nghip tr lng m c h tr t qu cụng on Ch quy nh ngi s dng lao ng chu mi chi phớ cho vic thng lng, kớ kt, ng kớ, sa i, b sung, cụng b tho c lao ... trỏch nhim ca ngi s dng lao ng i vi ngi lao ng theo quy nh ca phỏp lut lao ng ang b ỏnh giỏ l quỏ nhiu Vớ d, iu 53 B lut lao ng quy nh cỏc i din th lao ng l ngi lao ng doanh nghip tr lng thỡ c ... hai loi tho c l tho c th doanh 15 iều kiện laođộngđiều kiện sử dụng laođộng nghip v tho c th ngnh Trong ú loi tho c c ỏp dng ch yu hin l tho c th doanh nghip Tho c th ngnh cú quy nh nhng cha...
... bước Tên bước Bước Văn thư gửi văn thông báo kết đăng ký cho doanhnghiệp Hồ sơ Thành phần hồ sơ Công văn đăng ký thoảướclaođộngtậpthểdoanhnghiệp Biên lấy ý kiến tậpthểlaođộngthoảước ... thoảướclaođộngtậpthể Bản thoảướclaođộngtậpthể Số hồ sơ: 01 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Nội dung thoảướclaođộngtậpthể Yêu cầu Yêu cầu điều kiện ... TTHC: Văn chấp thuận Các bước Mô tả bước Tên bước Bước Bước Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định Doanhnghiệp nộp (hoặc gửi qua đường bưu điện) hồ sơ đăng ký định mức laođộng văn thư Sở Hồ sơ chuyển...
... đăng ký Thỏaướclaođộngtậpthể - Thỏaướclaođộngtậpthể ký kết - Biên lấy ý kiến người laođộng nội dung thỏaướclaođộngtậpthể Số hồ sơ: 01 Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không ... công nhận việc đăng ký Thỏaướclaođộngtậpthể Các bước Mô tả bước Tên bước Bước Doanhnghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định Người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp, người đại diện theo ... doanhnghiệp bổ sung Bước Chuyển hồ sơ lãnh đạo Ban ký duyệt cho Bộ phận tiếp Tên bước Mô tả bước nhận trả kết để trả cho doanhnghiệp Hồ sơ Thành phần hồ sơ - Văn đăng ký Thỏaướclaođộng tập...
... tả bước Tên bước trả kết Ban Quản lý Hồ sơ Thành phần hồ sơ Đơn đăng ký thoảướclaođộngtậpthể (do doanhnghiệp tự viết) (bản chính); Biên thông qua nội dung thoảướclaođộngtậpthể (do doanh ... doanhnghiệp tự viết) (bản chính); Bản thoảướclaođộngtậpthể (theo mẫu) (bản chính) Số hồ sơ: 02 (bản chính) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Mẫu thoả ... bước Tên bước Mô tả bước Đến Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ Trả kết Ban Quản lý Bước 1: KCN Bình Dương để dược hướng dẫn Địa chỉ: Số đường Quang Trung, thị xã Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương Bước 2: Bước...