... kinh doanh ◦ Các hành vi vi phạm pháp luậtlaođộng ◦ Các quy định khác Nội dung Các hìnhthứckỷluật ◦ Kỷluật để ngăn ngừa ◦ Kỷluật khiển trách ◦ Kỷluật trừng phạt Cảnh cáo miệng ... hoạt động quan, tổ chức nhà nước xã hội ◦ Sự tuân thủ nghiêm chỉnh quy định Các loại kỷluật ◦ Kỷluật nhà nước ◦ Kỷluật xã hội Mục tiêu Định hướng cách thức làm việc Tạo ý thức tự kỷluật ... Nội dung Khái quát chung Kỷluậtlaođộng quan hành nhà nước Khái quát chung Khái niệm Mục tiêu Nội dung Các dạng nguyên nhân vi phạm kỷluật Khái niệm Kỷluật ◦ Là tổng thể quy định...
... kinh doanh ◦ Các hành vi vi phạm pháp luậtlaođộng ◦ Các quy định khác Nội dung Các hìnhthứckỷluật ◦ Kỷluật để ngăn ngừa ◦ Kỷluật khiển trách ◦ Kỷluật trừng phạt Cảnh cáo miệng ... hoạt động quan, tổ chức nhà nước xã hội ◦ Sự tuân thủ nghiêm chỉnh quy định Các loại kỷluật ◦ Kỷluật nhà nước ◦ Kỷluật xã hội Mục tiêu Định hướng cách thức làm việc Tạo ý thức tự kỷluật ... Nội dung Khái quát chung Kỷluậtlaođộng quan hành nhà nước Khái quát chung Khái niệm Mục tiêu Nội dung Các dạng nguyên nhân vi phạm kỷluật Khái niệm Kỷluật ◦ Là tổng thể quy định...
... kỷluậtlao động: thẩm quyền xử lý kỷluậtlaođộng tổng hợp quyền nghĩa vụ NSDLĐ việc xử lý kỷluật người laođộng vi phạm kỷluậtlao động, pháp luật quy định Thẩm quyền xử lý kỷluậtlaođộng ... nhiều hìnhthức để xử kỷluật người laođộng tùy vào mức độ vi phạm người đó .Hình thức sa thải xem hìnhthức nặng hìnhthứckỷluậtLaođộng .Hình thức sa thải hìnhthứckỷluật NSDLĐ áp dụng với ... bị kỷluật theo mức độ lỗi vi phạm Hìnhthứckỷluậtlaođộng cách thức pháp luật quy định theo NSDLĐ quyền áp dụng hìnhthứckỷluật NLĐ có hành vi vi phạm kỷluậtlaođộng Có nhiều hình thức...
... hợp người laođộng bị xử lý kỷluậthìnhthức thứ lại tái phạm thời gian chưa xóa kỷluậtĐiều hợp lý, để NLĐ khoảng thời gian định liên tục có hành vi vi phạm kỷluật tập thể laođộng Nó ảnh ... nội quy laođộng Khoản 1, Điều 85 Bộ luậtlaođộng NSDLĐ có quyền áp dụng hìnhthứckỷluật sa thải NLĐ Những NSDLĐ cần áp dụng cách mềm dẻo, tránh máy móc, cứng nhắc Người sử dụng laođộng thông ... tranh chấp laođộng cá nhân Trong trường hợp trên, người laođộng bị doanh nghiệp sa thải trái pháp luật Căn theo điều 41 Bộ luậtlao động, NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồnglaođộng trái luật thì:...
... DUNG Điều 126, Bộ luậtLaođộng năm 2012, việc áp dụng hìnhthức xử lý kỷluật sa thải có ghi: Hìnhthức xử lý kỷluật sa thải người sử dụng laođộng áp dụng trường hợp sau đây: Người laođộng ... xử lý kỷluật người laođộng Ngoài xem xét thời hiệu, luật sư cần ý tham chiếu đến khoản khoản Điều 123 Bộ luậtLaođộng hạn chế xử lý kỷluậtlaođộng đồi với số trường hợp người laođộng thời ... quy lao động, thời điểm xử lý kỷluậtlaođộng chưa có nội quy laođộng đăng ký hợp pháp không xử lý kỷluậtlaođộng - Luật sư phải xem xét chứng thể trình tổ chức tiến hành xét xử kýkỷ luật...
... kỷluậtlaođộng 1.1.2.1 Khái niệm kỷluậtlaođộng Trong sử dụng nhân lực bên cạnh hìnhthứcđộng viên nhân viên cần thựckỷluậtlaođộng để tạo dựng nề nếp, kỷ cương tổ chức “ Kỷ lật laođộng ... trình tự thủ tục xử lý kỷluậtlaođộng Quy tắc chung xử lý vi phạm kỷluậtlaođộngHìnhthức xử lý Trung tâm áp dụng hìnhthức xử lý bao gồm: Hìnhthức khiển trách; Hìnhthức kéo dài thời hạn ... đưa điều khoản kỷluậtlaođộng trái với quy định hành pháp luậtlaođộng pháp luật khác Do vậy, xây dựng quy định kỷluậtlao động, cần nghiên cứu kỹ pháp luật hành để người laođộng không bị...
... trình tự thủ tục xử lý kỷluậtlaođộng Quy tắc chung xử lý vi phạm kỷluậtlaođộngHìnhthức xử lý Trung tâm áp dụng hìnhthức xử lý bao gồm: Hìnhthức khiển trách; Hìnhthức kéo dài thời hạn ... lý kỷluậtlaođộng Bước 5: Ra định xử lý vi phạm kỷluậtlaođộng Nội dung trình tự, thủ tục xử lý kỷluậtlaođộng thể quy chế theo luậtlaođông nhà nước Xử lý trách nhiệm vật chất Người lao ... lớn Ví dụ, theo luật người laođộng kết hôn nghỉ ngày công ty cho nghỉ ngày Theo khoản điều 88 Chương VIII Bộ luậtLaođộngkỷluậtlaođộng quy định: “Người laođộng bị xử lý kỷluật kéo dài thời...
... động hiểu tuân thủ kỷluậtlaođộng nội quy laođộng phải thông báo đến người laođộng điểm phải niêm yết nơi cần thiết tổ chức Hìnhthứckỷluật Có hìnhthứckỷluật Kỷluật ngăn ngừa : Đưa nhắc ... Theo điều 42- BLLĐ- VN, kỷluậtlaođộng thể nội quy lao động, không trái với pháp luậtlaođộng pháp luật khác phải thể văn tổ chức có 10 người trở lên Để giúp người laođộng hiểu tuân thủ kỷluật ... 2: KỶLUẬTLAOĐỘNG CỦA CÔNG TY THHH TƯ VẤN DP 18 I Nội quy laođộng - Căn luậtlaođộng nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, ngày 23/6/10994, Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luậtlao động...
... dụng laođộng có quyền yêu cầu ngƣời laođộng chấp hành kỷluậtlao động, đồng thời trì kỷluậtlaođộng đơn vị Với tƣ cách chế định luậtlao động, kỷluậtlaođộng tổng hợp quy phạm pháp luật ... laođộng coi laođộng nghĩa vụ xã hội Dƣới góc độ pháp lý, kỷluậtlaođộng yếu tố quan hệ pháp luậtlao động, chế định thiếu Luậtlaođộng Với tƣ cách yếu tố quan hệ pháp luậtlao động, kỷluật ... pháp luậtlaođộngkỷluậtlao động, nâng cao kiến thức pháp luật ngƣời laođộng ngƣời sử dụng laođộng góp phần ổn định quan hệ laođộng hạn chế tranh chấp laođộng Hiện nhiều tranh chấp lao động...
... công ăn việc làm cho ngời laođộng Nguồn thu chủ yếu dựa vào kết ngời laođộng trình thực nhiệm vụ Hiện nay, XN áp dụng hìnhthức trả lơng laođộng theo sản phẩm Hìnhthức trả lơng sản phẩm chiếm ... Các hìnhthức trả lơng theo sản phẩm XNVDTXH XN trả lơng sản phẩm ngời laođộng gắn với kết ngời laođộng với thu nhập họ Trả lơng theo sản phẩm với hìnhthức hợp lý đảm bảo công cho ngời laođộng ... tiếp cá nhân gắn kết laođộng voứi thu nhập cách chặt chẽ, thể công bình đẳng ngời lao động, mang lại sòng phẳng rõ ràng trình laođộng toán Điềuđộng lực lớn thúc đẩy ngời laođộng làm việc hăng...
... phúc lợi xã hội (IV) Các hìnhthức trả công laođộng : 1 .Hình thức trả lơng theo thời gian : Khái niệm : Hìnhthức trả lơng theo thời gian hìnhthức trả lơng cho ngời laođộng dựa sở mức tiền lơng ... laođộng làm công việc giản đơn điều kiện bình thờng bù đắp sức laođộng giản đơn phần tích luỹ tái sản xuất sức laođộng mở rộng 3.Tiền lơng danh nghĩa : Là tiền trả cho ngời laođộng dới hình ... Lý thuyết trả công laođộng (I) Các khái niệm : Tiền lơng: Là khoản tiền mà ngời sử dụng laođộng trả cho ngời laođộng ngời laođộngthực cộng việc định đợc ngời sử dụng laođộng giao cho Tiền...
... thuờ mn lao ng 1.1.2.2 Chc nng tỏi sn xut sc lao ng Quỏ trỡnh lao ng l quỏ trỡnh ngi s dng sc lao ng ca mỡnh thụng qua t liu lao ng tỏc ng vo i tng lao ng Trong quỏ trỡnh lao ng sc lao ng ca ... tin ngi s dng lao ng tr cho ngi lao ng S tin ny ph thuc trc tip vo nng sut lao ng v hiu qu lm vic ca ngi lao ng Tin lng thc t: c biu hin bng s lng v cht lng hng hoỏ v dch v m ngi lao ng trao i ... giỏ c sc lao ng thi k ny sc lao ng khụng c coi l hng hoỏ Tin lng khụng tr ỳng theo sc lao ng, khụng tuõn theo quy lut cung cu lao ng dn n hin tng phõn phi theo ch ngha bỡnh quõn Ngi lao ng cú...
... hiệu hìnhthức trả công laođộng đảm bảo công cho ngời laođộng góp phần điều tiết thu nhập cách hợp lý tạo điều kiện để ngời laođộng yên tâm làm việc Thứ ba: Việc doanh nghiệp lựa chọn hìnhthức ... dụng hợp lý hìnhthức trả công laođộng làm tăng vai trò đòn bẩy kinh tế tiền công, tiền lơng Điều quan trọng kích thích ngời laođộng nâng cao suất lao động, nâng cao chất lợng laođộng đem lại ... ngời laođộng quan tâm nhiều đến kết qủa laođộng Nhợc điểm: Hìnhthức trả công phù hợp với điều kiện thị trờng ổn định, giá đột biến Mặt khác áp dụng hìnhthức trả công dễ làm cho ngời lao động...
... hội chủ nghĩa người laođộng 1.1.2- Mục tiêu kỷluậtlaođộng - Kỷluậtlaođộng nhằm hướng người laođộng tự giữ gìn kỷluậtlaođộng - Kỷluậtlaođộng nhằm hướng người laođộng làm việc dựa ... thuộc nguyên tắc kỷluậtlaođộng - Hệ thống kỷluậtlaođộng xây dựng hợp lý, rõ ràng công khai điều khoản kỷluậtlao động, quy định rõ mức độ vi phạm kỷluậtlaođộnghìnhthứckỷluật - Xây dựng ... trương Đại học Kinh tế quốc dân nội dung kỷluậtlaođộng bao gồm: Kỷluậtlao động, kỷluật quy trình công nghệ, kỷluật sản xuất Cụ thể sau: - Kỷluậtlao động: chấp hành thực cách tự nguyện, tự...
... phúc lợi xã hội (IV) Các hìnhthức trả công laođộng : 1 .Hình thức trả lơng theo thời gian : Khái niệm : Hìnhthức trả lơng theo thời gian hìnhthức trả lơng cho ngời laođộng dựa sở mức tiền lơng ... laođộng làm công việc giản đơn điều kiện bình thờng bù đắp sức laođộng giản đơn phần tích luỹ tái sản xuất sức laođộng mở rộng 3.Tiền lơng danh nghĩa : Là tiền trả cho ngời laođộng dới hình ... Lý thuyết trả công laođộng (I) Các khái niệm : Tiền lơng: Là khoản tiền mà ngời sử dụng laođộng trả cho ngời laođộng ngời laođộngthực cộng việc định đợc ngời sử dụng laođộng giao cho Tiền...
... thuờ mn lao ng 1.1.2.2 Chc nng tỏi sn xut sc lao ng Quỏ trỡnh lao ng l quỏ trỡnh ngi s dng sc lao ng ca mỡnh thụng qua t liu lao ng tỏc ng vo i tng lao ng Trong quỏ trỡnh lao ng sc lao ng ca ... tin ngi s dng lao ng tr cho ngi lao ng S tin ny ph thuc trc tip vo nng sut lao ng v hiu qu lm vic ca ngi lao ng Tin lng thc t: c biu hin bng s lng v cht lng hng hoỏ v dch v m ngi lao ng trao i ... giỏ c sc lao ng thi k ny sc lao ng khụng c coi l hng hoỏ Tin lng khụng tr ỳng theo sc lao ng, khụng tuõn theo quy lut cung cu lao ng dn n hin tng phõn phi theo ch ngha bỡnh quõn Ngi lao ng cú...