đào tạo và phát triển nhân sự

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI TCT

... lần so với Đinh hướng công tác đào tao và phát triển nhân lực của TCT thời gian tới ̣ ̣ Nội dụng của công tác đào tạo và phát triể n nhân sự thời gian tới sau: - Hoàn thiện ... nguyên nhân sua dẫn đế n khuyế t điể m công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại TCT Sông Đà - Công tác xác đinh nhu cầ u đào ta ̣o còn nhiề u bấ t câ ̣p, nhu cầ u đào ta ... quả sua đào ta ̣o ̣ ̣ ̣ Từ hạn chế tồn công tác đào tạo, nguyên nhân phát hiê ̣n dựa vào chiế n lược phát triể n sản xuấ t của công ty cùng với phương hướng phát triể n nhân sự TCT...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20

12 365 0

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Mừng Quý

Ngày tải lên: 05/12/2012, 14:35

90 1,1K 11

“Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại TCT SĐ

... SƠ LY LUẬN VỀ ĐÀ O TẠO VÀ PHAT TRIỂN ̀ NGUÔN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I Khái niêm về đào ta ̣o và phát triể n nguồ n nhân lư ̣c ̣ I.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực đươ ̣c hiể ... tim hiể u và nghiên cứu về thực tra ̣ng đào ta ̣o và phát triể n ta ̣i TCT SĐ ̀ ̀ em xin đươ ̣c cho ̣ đề tài “Hoà n thiê ̣n công tác đào ta ̣o và phát triển nguồ n nhân lực ... ̣t đô ̣ng đào ta ̣o và phát triể n nguồ n nhân lực ta ̣i TCT Sông Đà Nô ̣i dung đề tài gồ m phầ n : Chương I: Cở sở lý thuyế t về đào ta ̣o và phát triể n nguồ n nhân lực...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 13:54

92 528 1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

... nhu cầu đào tạo, đối tượng đào tạo và mục tiêu đào tạo ta xây dựng chương trình đào tạo cụ thể cho từng lĩnh vực cần đào tạo, và lựa chọn phương pháp đào tạo thích ... tác phát triển nhân viên sẽ giúp các cá nhân chuẩn bị sẵn các kiến thức, kỹ cần thiết đó II Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nhân sự cho công ty II.1 Nhân ... đến việc đào tạo không hợp lý và việc sử dụng người lao động sau đào tạo không hợp lý làm đào tạo và phát triển không đem lại hiệu quả, lãng phí kinh phí đào tạo Người...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20

26 645 2

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TCT SÔNG ĐÀ

... việc đào tạo Bảng 9: Bản kế hoạch đào tạo hàng năm của nhân viên ở TCT về thời gian đào tạo, nơi đào tạo, hình thức đào tạo T Lĩnh vực đào tạo T Thời Nơi đào tạo Phương ... trạng đào tạo và phát triển nhân sự của TCT qua từng bước của quy trình đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo là khâu đầu tiên quy trình đào tạo và cũng ... chức đào tạo TCT cứ vào nhu cầu đào tạo các phòng ban khác gửi về mà lên kế hoạch đào tạo, xắp sếp cho việc đào tạo được diễn thuận lợi Dựa vào nhu cầu cầu đào tạo...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20

47 709 0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn và đào tạo giáo viên ... pháp đào ta ̣o và phát triể n nguồ n nhân lư ̣c 2.4.1 Xây dựng chương trinh đào ta ̣o và phát triển nguồ n nhân lực doanh ̀ nghiê ̣p Có rấ t nhiề u cách để đào ta ̣o và phát ... lý nhân viên vào các vi trí khác tổ chức ̣ 2.1.3.2 Nhóm chức đào tạo và phát triển nguồ n nhân lực Nhóm chức này chú tro ̣ng các hoa ̣t đô ̣ng nhằ m nâng cao lư ̣c của nhân...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20

19 465 2

NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỪNG QUÝ

... triển nguồn nhân lực công ty 4.2.2.5 Khai thác nguồn lực tài chính để phục vụ cho việc đào tạo nhân sự Cần tính toán các khoản chi phí cho công tác đào tạo nhân sự, cần cân ... quyết định đào tạo và phát triển nhân sự theo chiến lược Dù hoạt động tài đóng vai trò quan trọng để công việc có thực hiệu hay không Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ... xuất đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mừng Quý 4.2.1 Xây dựng mục tiêu giải pháp cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20

17 623 0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty điện lực miền trung

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:22

26 716 1

một số giải pháp nâng cao kết quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển bình nguyên

... Chương I: Cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lựctrong doanh nghiệp Chương II: Hiểu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Bình Nguyên ... tại và phát triển thì thời gian tới cong tác đào tạo nguồn nhân lực cho công ty phải được quan tâm nhiều nữa 2.3.2 Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TAI CÔNG TY BÌNH NGUYÊN 2.1 Khái quát về Công ty Cổ phần phát triển Bình Nguyên 2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của...

Ngày tải lên: 05/11/2014, 18:42

55 382 0

Luận văn thạc sỹ: Đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ công chức, viên chức tại Sở Lao động – TBXH tỉnh Đồng Tháp

... giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Tiêu thức Tập trung Phạm vi Thời gian Mục đích Đào tạo Phát triển Công việc hiện tại Công việc tương lai Cá nhân Cá nhân và tổ ... hoạt động của quan, đơn vị và hệ thống bộ máy quản lý nhà nước cấp 3 Nhận thấy tầm quan trọng ý nghĩa to lớn mà tác giả chọn đề tài Đào tạo và phát triển đội ngũ cán công chức, ... luận thực trạng tình hình thực tế, luận văn đề số giải pháp đào tạo và định hướng phát triển nhằm nâng cao kiến thức, lực công tác và bản lĩnh cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...

Ngày tải lên: 04/03/2015, 13:22

120 1,7K 19

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vật liệu xây dựng Toàn Cầu

... cầu đổi mới và phát triển của tổ chức tương lai Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực rất cần thiết cho sự thành công của tổ chức và sự phát triển của doanh ... tác đào tạo và phát triển kinh phí dành cho đào tạo của doanh nghiệp được dự trù từ việc lập kế hoạch đào tạo năm Những chi phí đào tạo dành cho quá trình đào tạo ... nghiệp Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp Ngày các doanh nghiệp thì công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân...

Ngày tải lên: 31/03/2015, 23:03

66 544 1

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dầu Khí Đài Hải.

... số nhân độ tuổi lao động nhiều Nhân độ tuổi 15 60 coi dân số phụ thuộc Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn nhân ... thiếu hụt kiến Chuẩn bị cho tương lai thức kỹ Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 3.1 Các phương pháp đào tạo công việc Là phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm việc, ... QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DẦU KHÍ ĐÀI HẢI Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực - Công ty nên vào kế hoạch sản...

Ngày tải lên: 23/05/2015, 16:10

43 452 1

luận văn quản trị nhân lực HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TAI CÔNG TY BÌNH NGUYÊN

... Chương I: Cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lựctrong doanh nghiệp Chương II: Hiểu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Bình Nguyên ... tại và phát triển thì thời gian tới cong tác đào tạo nguồn nhân lực cho công ty phải được quan tâm nhiều nữa 2.3.2 Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TAI CÔNG TY BÌNH NGUYÊN 2.1 Khái quát về Công ty Cổ phần phát triển Bình Nguyên 2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của...

Ngày tải lên: 22/06/2015, 20:15

55 342 1

Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH dịch vụ và thương mại Hòa Sơn

... vụ và thương mại Hòa Sơn bao gồm phần sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân ... lược Công ty đề 1.1 Sự hình thành, phát triển và đặc điểm của Công ty ảnh hưởng đến vấn đề Đào tạo & phát triển nhân lực 1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ... có vậy mới đảm bảo cho sự phát triển của Doanh nghiệp Chính vì vậy đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có vai trò hết sức quan trọng sự phát triển vững mạnh của Công...

Ngày tải lên: 06/04/2016, 21:52

55 503 0

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

... và phát triển cũng là một khâu rất quan trọng quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực *Sự thực hiện các chức khác của quản trị nhân lực Đào tạo và phát triển ... dung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.3.1 Nội dung đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo • Mục đích của việc phân tích đào tạo nhân ... động tham gia đào tạo 2.3 Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên DHA Bắc Ninh Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại...

Ngày tải lên: 15/04/2016, 10:02

31 220 0