định hướng và mục tiêu phát triển của ivs

... VỤ MÔI GIỚI CHỨNG KHOÁN NHẰM PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ĐẦU TƯ VIỆT NAM 3.1 Định hướng mục tiêu phát triển IVS 3.1.1 Định hướng phát triển Với tầm nhìn trở thành công ... khách hàng mang lại giá trị cho công ty 3.1.2 Mục tiêu phát triển Mục tiêu ngắn hạn: - Tập trung phát triển hoạt động môi giới sản phẩm tiện ích - Phát triển khách hàng tổ chức cá nhân nước - Nâng ... đạt mục tiêu khách kết khác 1.2.5.2 Nhân tố khách quan Đây nhân tố bên tác động đến tất CTCK hoạt động Nhân tố bao gồm: Sự phát triển kinh tế ổn định trị Một kinh tế phát triển thúc đẩy phát triển...

Ngày tải lên: 14/05/2015, 11:01

... GPLX Cấp GPLX Danh mục tỉnh (thành phố) Tiếp nhận hồ sơ cấp đổi Danh mục huyện (quận) Xét duyệt hồ sơ cấp đổi Danh mục sở đào tạo Làm GPLX cấp đổi Danh mục tôn giáo In Danh mục dân tộc Cấu hình ... Quyết định di chuyển g Biểu đồ phân rã chức phận tra cứu, thống kê Các thông số đầu vào Đư a vào Các báo cáo Quản lý tra cứu thống kê GPLX Xu ất 3.Mô hình liệu thực thể ERD 3.1 Xác định thực ... PHÒNG KẾ TOÁN CƠ SỞ ĐÀO TẠO LÁI XE TỔ PHÁT HÀNH VÀ CẤP GPLX TỔ TIẾP NHẬN HỒ SƠ HỘI ĐỒNG SÁT HẠCH TỔ SÁT HẠCH 10 Sơ đồ chức bdf : HỆ THỐNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO VÀ CẤP GPLX HỆ THỐNG PHÂN HỆ ĐÀO TẠO PHÂN...

Ngày tải lên: 14/04/2015, 09:01

... số lượng đào tạo khoá đào tạo phận khoảng 3-5 người b) Xác định mục tiêu đào tạo Việc xác định mục tiêu đào tạo Công ty vạch rõ mục tiêu cần đạt được: Trình độ cần đạt sau đào tạo thành thạo ... ty Muốn phát triển công ty trước hết phải phát triển nguồn nhân lực Do đó, đòi hỏi công ty phải bỏ lượng chi phí lớn để đào tạo phát triển, hàng năm công ty phải bỏ 15% quỹ đầu tư phát triển công ... đoạn nay, mà KHCN ngày phát triển Khi nhu cầu đào tạo phát triển cho người lao động trở thành thiết yếu công ty Bởi tổ chức muốn theo kịp thời đại phải thực đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tuy...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... số lượng đào tạo khoá đào tạo phận khoảng 3-5 người b) Xác định mục tiêu đào tạo Việc xác định mục tiêu đào tạo Công ty vạch rõ mục tiêu cần đạt được: Trình độ cần đạt sau đào tạo thành thạo ... ty Muốn phát triển công ty trước hết phải phát triển nguồn nhân lực Do đó, đòi hỏi công ty phải bỏ lượng chi phí lớn để đào tạo phát triển, hàng năm công ty phải bỏ 15% quỹ đầu tư phát triển công ... đoạn nay, mà KHCN ngày phát triển Khi nhu cầu đào tạo phát triển cho người lao động trở thành thiết yếu công ty Bởi tổ chức muốn theo kịp thời đại phải thực đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tuy...

Ngày tải lên: 30/03/2013, 09:25

... ng ch tiêu sau: Phi u ñánh giá nhân viên (Ph l c 3) 3.2.2.2 Hoàn thi n xác ñ nh m c tiêu ñào t o c a trư ng M c tiêu ñào t o, phát tri n ph i ñư c xác ñ nh m t cách c th chi ti t Các m c tiêu ... tính kh thi, - M i m c tiêu ñào t o phát tri n ngu n nhân l c ph i ñư c xác ñ nh s ph c v cho m c tiêu c a chung c a Nhà trư ng Nhà trư ng ph i xu t phát t chi n lư c phát tri n tương lai ñánh ... cách khác, ph i xu t phát t m c tiêu c a s t o ñi u ki n cho ngu n nhân l c phát huy h t kh chuyên t ch c, t yêu c u công vi c ph i hoàn thành, t yêu c u nâng cao môn c a cho s phát tri n ngh nghi...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:22

... Hỗ trợ sau đào tạo phát triển theo quy trình đào tạo với trình độ cấp bậc cao 1.1.3 Mối quan hệ đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu đào tạo để phát triển Đào tạo phát triển hoạt động để ... NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG VIETTEL 3.1 Mục tiêu chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Viễn thông Viettel 3.1.1 Mục tiêu phát triển công ty Khai thác tốt lợi công ty để ... công việc iv/ Ngoài ra, sử dụng thông tin khác để xác định nhu cầu đào tạo 1.2.2 Xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Là xác định kết cần đạt hoạt động đào tạo Bao gồm: - Những kỹ...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 12:54

... tư nước ,phát triển kinh tế Việt Nam cách mạnh mẽ, đưa Việt Nam vào sân chơi giới Và việc gia nhập WTO mang đến hội cho việc phát triển kênh phân phối trái Miền Tây: Khi kinh tế phát triển, đời ... nghiệm họ mà cần phải học hỏi là: Nền kinh tế cần phải tập trung vào lĩnh vực, phát triển theo chiều sâu Sau phát triển vững mạnh phát triển thêm lĩnh vực khác Điển nông nghiệp Trung Quốc, với 60% ... nước nên làm: - Chính sách phát triển nông nghiệp nên hướng vào sản xuất nông sản có lợi so sánh Khi không bảo hộ sản xuất cho nông sản nào, cách tồn phát triển phải phát huy ngành có lợi so sánh...

Ngày tải lên: 01/04/2014, 02:11

... t o phát tri n trư c năm n-1 k t thúc vào năm n-1 C i chi phí c u thành nên t ng chi phí ñào t o phát tri n bao g m: Chi phí cho khóa ñào t o phát tri n ñư c b t ñ u vào năm n-1 k t thúc vào ... hi u qu ñào t o phát tri n v sau b nh hư ng theo 1.4.7.2 ðánh giá hi u qu ñào t o phát tri n theo k năng, chuyên môn Trong ch tiêu ñánh giá hi u qu ñào t o phát tri n ph thu c vào t ng ñ i tư ... 2.2.4 Công tác xác ñ nh m c tiêu ñào t o phát tri n ngu n nhân l c Trên th c t công ty chưa ñưa nh ng m c tiêu c th c n ñ t ñư c, m c tiêu ñư c ñưa ch y u nh ng m c tiêu chung chung T năm 2008...

Ngày tải lên: 20/06/2014, 17:12

... phát triển nhân lực Mục tiêu doanh nghiệp Mục tiêu doanh nghiệp Xác định đối tượng đào tạo Xác định đối tượng đào tạo phát triển phát triển Xây dựng kế hoạch đào tạo Xây dựng kế hoạch đào tạo phát ... mối quan hệ với phát triển đất nước Một số nhà kinh tế có quan niệm phát triển nguồn nhân lực phải gắn với phát triển sản xuất giới hạn phát triển nguồn nhân lực phạm vi phát triển kỹ lao động thích ... thực mục tiêu chung doanh nghiệp Nói cách khác, mục tiêu đào tạo phát triển nhân lực nhằm thực mục tiêu doanh nghiệp giúp doanh nghiệp nâng cao suất lao động hiệu sản xuất kinh doanh, tăng ổn định...

Ngày tải lên: 18/03/2015, 05:34

... Thị Hồng Minh Xác định nhu cầu đào tạo/ phát triển cầu đào tạo Đánh giá lại cần thiết Các quy trình đánh giá xác định phần đo lường mục tiêu Chuyên đề thực tập Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn ... Microsoft… Qua giai đoạn phát triển, công ty HPT có nhiều thay đổi với thay đổi này, HPT mong muốn khẳng định hướng phát triển công ty tập trung vào công nghệ, chất lượng người, khẳng định giá trị khác ... đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hồng Minh 2.3.1.1.1 Xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo Xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo đưa cụ thể mục tiêu chất lượng cần đạt tới chương trình đào tạo: - Nâng...

Ngày tải lên: 24/03/2015, 13:05

... nghiệp phát triển, ấn định mục tiêu cụ thể, lựa chọn phương pháp thích hợp, thực chương trình đào tạo phát triển, đánh giá chương trình đào tạo phát triển Tiến trình đào tạo phát triển nhân tiến ... chương trình thực Yêu cầu xác định mục tiêu đào tạo phát triển: - Phải xuất phát từ nhu cầu - Mục tiêu phải rõ ràng, cụ thể, phục vụ cho việc đánh giá Nội dung mục tiêu: - Kỹ cụ thể cần đào tạo ... tạo… b Xác định mục tiêu đào tạo Xuất phát từ thực trạng phát triển mạnh mẽ khoa học – kỹ thuật, yêu cầu đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty năm qua xây dựng, phát triển đội...

Ngày tải lên: 24/03/2015, 13:05

Ngày tải lên: 24/03/2015, 14:06

... Hỗ trợ sau đào tạo phát triển theo quy trình đào tạo với trình độ cấp bậc cao 1.1.3 Mối quan hệ đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu đào tạo để phát triển Đào tạo phát triển hoạt động để ... NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG VIETTEL 3.1 Mục tiêu chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Viễn thông Viettel 3.1.1 Mục tiêu phát triển công ty Khai thác tốt lợi công ty để ... thực công việc; Ngoài ra, sử dụng thông tin khác để xác định nhu cầu đào tạo 1.2.2 Xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Là xác định kết cần đạt hoạt động đào tạo Bao gồm: - Những kỹ...

Ngày tải lên: 09/04/2016, 02:39

... Hỗ trợ sau đào tạo phát triển theo quy trình đào tạo với trình độ cấp bậc cao 1.1.3 Mối quan hệ đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu đào tạo để phát triển Đào tạo phát triển hoạt động để ... NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG VIETTEL 3.1 Mục tiêu chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Viễn thông Viettel 3.1.1 Mục tiêu phát triển công ty Khai thác tốt lợi công ty để ... thực công việc; Ngoài ra, sử dụng thông tin khác để xác định nhu cầu đào tạo 1.2.2 Xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Là xác định kết cần đạt hoạt động đào tạo Bao gồm: - Những kỹ...

Ngày tải lên: 19/05/2016, 04:46

... xuyên – Chiến lƣợc phát triển sản xuất kinh doanh: Mỗi doanh nghiệp thực hoạt động sản xuất kinh doanh có mục tiêu lâu dài mục tiêu giai đoạn phát triển Chính mục tiêu định hướng hoạt động doanh ... việc – Đầu tƣ vào đào tạo phát triển NNL: Phát triển nguồn nhân lực đào tạo người lao động đầu tư sinh lời đáng kể phát triển vào đào tạo nguồn nhân lực phương tiện để đạt phát triển doanh nghiệp ... TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 236 .56 3.1 Định hƣớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty .56 3.1.1 Định hướng phát triển...

Ngày tải lên: 26/05/2016, 19:45

... xuyên – Chiến lƣợc phát triển sản xuất kinh doanh: Mỗi doanh nghiệp thực hoạt động sản xuất kinh doanh có mục tiêu lâu dài mục tiêu giai đoạn phát triển Chính mục tiêu định hướng hoạt động doanh ... việc – Đầu tƣ vào đào tạo phát triển NNL: Phát triển nguồn nhân lực đào tạo người lao động đầu tư sinh lời đáng kể phát triển vào đào tạo nguồn nhân lực phương tiện để đạt phát triển doanh nghiệp ... TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 236 .56 3.1 Định hƣớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty .56 3.1.1 Định hướng phát triển...

Ngày tải lên: 01/07/2016, 18:00

... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM .59 3.1 Định hướng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Thông xã Việt Nam thời gian tới 59 3.1.1 Phương hướng pháp triển ... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM .59 3.1 Định hướng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Thông xã Việt Nam thời gian tới 59 3.1.1 Phương hướng pháp triển ... nghiệp chịu chi phối từ mục tiêu, chiến lược Không nằm điều đó, để tồn phát triển, TTXVN trải qua nhiều giai đoạn với mục tiêu, chiến lược cho thời kỳ phát triển Với định hướng chiến lược đến năm...

Ngày tải lên: 11/07/2016, 16:00

... Xác định mục tiêu đào tạo nâng cao kết chương trình đào tạo Mục tiêu mục tiêu chung toàn công tác đào tạo, phát triển doanh nghiệp mục tiêu chương trình đào tạo phát triển Cán quản lý Mục tiêu ... năm tới .63 Định hướng phát triển kinh doanh 63 2 .Định hướng đào tạo phát triển Cán quản lý thời gian tới 65 II Các kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển Cán quản lý ... tác đào tạo phát triển Cán quản lý công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà 63 I Định hướng phát triển sản xuất kinh doanh kế hoạch đào tạo phát triển Cán quản...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52

... lược phát triển kinh doanh để lại hiệu Chính mục tiêu, chiến lược định hướng phát triển doanh nghiệp, từ đặt yêu cầu cho công việc thời gian tới doanh nghiệp kỹ năng, trình độ NNL cần có, định ... hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Như nhân tố: Mục tiêu, chiến lược phát triển kinh doanh doanh nghiệp tác động mạnh mẽ đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Doanh ... (phải đào tạo) 1.2.2.2 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mỗi tổ chức coi trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cung cấp khối lượng kiến thức, kĩ năng, định hướng nghề nghiệp cho...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:53