đề cương ôn thi môn quản trị nhân lực

Ngày tải lên: 19/08/2013, 20:09

... 5: Quản trị nhân sự 4.1. Các nguyên tắc quản trị nhân sự 4.1.1. Khái niệm quản trị nhân sự 4.1.2. Các nguyên tắc quản trị nhân sự 4.2. Tuyển dụng nhân sự 4 2.1. Lập kế hoạch tuyển dụng 2 ĐỀ CƯƠNG ... học 1.1. Quản trị là gì 1.1.1. Khái niệm quản trị 1.1.2. Đặc điểm của quản trị 1.1.3. Các chức năng quản trị 1.2. Nhà quản trị 1.2.1. Khái niệm nhà quản trị 1.2.2. Vai trò của nhà quản trị 1.2.3. ... nhà quản trị 1.3. Khoa học quản trị 1.3.1. Quản trị vừa là khoa học vừa là nghệ thuật 1.3.2. Khoa học quản trị Chương 2: Lịch sử phát triển của các lý thuyết quản trị 2.1. Lý thuyết quản trị...

Ngày tải lên: 05/08/2014, 10:20

Ngày tải lên: 11/12/2013, 16:48

... nhiêm vụ Quy mô, quyền hạn của phòng quản trị nhân lực. Trả lời. Chức năng - Lâp kế hoạch nhân lực dựa vào mục tiêu phân tích công việc, xác định nhu cầu nhân lực (là nội dung chức năng kế hoạch) ... điểm của chế độ trả công gián tiếp là : thu nhập của công nhân phụ lại phụ thuộc vào kết quả của công nhân chính nên có tác dụng khuyến khích công nhân phụ phục vụ tốt hơn công nhân chính. Xac định ... công nhân với giá trị sản lượng họ tạo ra. c- dự phân lợi nhuận. Đây là thoả ước giữa công nhân và người quản lý ,theo đó người công nhân được hưởng phúc lợi cố định trước . Vì phía người quản lý...

Ngày tải lên: 31/07/2014, 20:20

... tháng từ dữ liệu kiểu Date A 1 A 3 A 4 A 8 A 7 A 5 A 6 A 9 A 2 Đề cương ôn tập Phần I: Lý thuyết Câu 1: Cơ sở dữ liệu và hệ quản trị csdl là gì? Cho ví dụ minh hoạ Câu 2: Các thành phần của một ... tích đề các, chia) Câu 6: Phụ thuộc hàm và bao đóng của phụ thuộc hàm là gì? Cho ví dụ minh hoạ. Câu 7: Phủ tối thi u của phụ thuộc hàm là gì? Có phải mỗi phủ tối thi u có một phủ tối thi u ... tách, hợp, giả bắc cầu từ hệ tiên đề đó. Câu 12: Tính chất kết nối không mất mát thông tin của một phép tách lược đồ quan hệ là gì? Vì sao nó quan trọng trong thi t kế cơ sở dữ liệu? Cho ví dụ...

Ngày tải lên: 15/08/2012, 10:40

Ngày tải lên: 22/01/2013, 21:37

Ngày tải lên: 14/08/2013, 16:01

Ngày tải lên: 15/08/2013, 10:34

Ngày tải lên: 19/08/2013, 20:01

... hàng nên nhân viên cảm thấy sự quan tâm của nhà quản trị với họ *Sự phù hợp với công việc của nhân viên: nhân viên cần được bố trí phù hợp với năng lực, sở trường, chuyên môn *Sự phù hợp công nghệ: ... vai trò: xuất hiện khi các nhân viên không có thông tin cần thi t để tiến hành công việc của họ một cách đầy đủ vì nhân viên không chắc chắn những nhà quản lí trông đợi điều gì từ phía họ nên ... hoặc thi u thông tin cung cấp cho nhân viên giao tiếp -Biện pháp quản trị *Mở rộng thông tin theo chiều ngang là thông tin giữa các phòng ban hoặc là giữa nhân viên giao tiêps và bộ phận quảng...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 09:13

Ngày tải lên: 08/02/2014, 09:38

... chuyên Kỹ Kỹ năng nhân sự môn năng tư duy Nhà quản trị cấp cơ sở Nhà quản trị cấp trung Nhà quản trị cấp cao Hình: Các kỹ năng của nhà quản trị 2.4. Phong cách nhà quản trị 2.4.1. Phong cách ... thưởng dựa theo kết quả công việc, trang thi t bị và bố trí hiệu quả nơi làm việc. + Công việc và trách nhiệm tách bạch giữa nhà quản trị với công nhân. Công tác quản trị tương ứng + Nghiên cứu ... nhiệm xã hội của các nhà quản trị Thảo luận và bài tập tình huống CHƯƠNG III THÔNG TIN VÀ RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ 3.1. Thông tin quản trị 3.1.1. Khái niệm và vai trò của thông tin 3.1.1.1. Khái niệm: Trong...

Ngày tải lên: 26/03/2014, 10:06

... nhấn mạnh vào sự thi t lập các mối quan hệ chiến lược dài hạn. Choose one answer. a. Quản trị hệ thống thông tin (MIS) b. Quản trị quan hệ đối tác chiến lược (SPRM) c. Quản trị quan hệ khách ... hàng c. Kênh truyền thông d. Kênh cung ứng Question 45 Marks: 1 Công việc nào sau đây không bao gồm trong tiến trình quản trị marketing được sử dụng bởi các nhà quản trị marketing nhằm đạt ... Đánh giá d. Văn hóa Question 2 Marks: 1 Môi trường không phải luôn bao gồm những yếu tố không thể kiểm soát được mà nhiều công ty nỗ lực tự tạo dựng lên viễn cảnh môi trường cho chính mình....

Ngày tải lên: 30/06/2014, 12:14

... Lê Chí Công: Bài giảng Quản trị Chiến lược. ĐỀ CƯƠNG ÔN THI MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC VẤN ĐỀ I : TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Mục tiêu: - Hiểu được thế nào là quản trị nhân lực, sự cần thi t của ... 1995. ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN HỌC QUẢN TRỊ HỌC Chương 1. ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ 1. Khái niệm quản trị 2. Khái niệm quản trị tổ chức 3. Các chức năng quản trị 4. Vai trò của quản trị tổ chức 5. Quản trị ... của quản trị nhân lực. 3. Quản trị nhân lực: một khoa học – một nghệ thuật. II. nh hưởng của môi trường kinh doanh đối với Quản trị nhân lực VẤN ĐỀ II : PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC VÀ THI T KẾ CÔNG...

Ngày tải lên: 31/07/2014, 20:21

... chính Nội dung 2: Quản trị tài sản – nợ 1. Giới thi u chung về quản trị tài sản- nợ (ALM) của NHTM - Khái niệm và mục tiêu của quản trị tài sản- nợ 1. Quản trị tài sản- nợ, công cụ hữu hiệu để ... ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP TÔT NGHIÊP MÔN QUẢN TRỊ KINH DOANH NGÂN HÀNG I. Lý thuyết Nội dung 1: Tổng quan về quản trị ngân hàng - Nội dung các báo cáo tài chính ... của ngân hàng - Các chiến lược quản trị thanh khoản 2. Quản trị danh mục đầu tư chứng khoán - Mục tiêu của quản trị danh mục đầu tư chứng khoán của NHTM - Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định...

Ngày tải lên: 09/08/2014, 09:21

... DT, CP DT TC ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP I. PHẦN LÝ THUYẾT 1. Khái niệm chức năng quản trị. Nội dung 5 chức năng của quản trị doanh nghiệp. 2. Khái niệm lĩnh vực quản trị. Nội dung ... chức. 4. Khái niệm quản trị nhân sự. Mục đích và các nhân tố ảnh hưởng quản trị nhân sự trong doanh nghiệp? 5. Khái niệm hoạch định nhu cầu nhân sự. Quy trình hoạch định nhu cầu nhân sự. 6. Khái ... nghệ. 8. Khái niệm chuyển giao công nghệ? Phân tích sự cần thi t phải đổi mới công nghệ trong doanh nghiệp. 9. Khái niệm quản trị tài chính doanh nghiệp, vai trò của quản trị tài chính, các mối quan...

Ngày tải lên: 28/08/2014, 00:13

... trình mà con người lại là nhân tố chính của mọi hoạt động nên TQM có khởi đầu từ con người. 6 ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁP ÁN 1. Hãy xây dựng biểu đồ nhân quả phản ánh hiệu quả ... cao nếu mọi người từ chủ tịch công ty đến công nhân, nhân viên cùng nhau tham gia;  QLCL đòi hỏi phải quản lý hiệu quả mọi giai đoạn công việc trên cơ sở vòng quản lý P-D-C-A  Hoạt động của ... 5S là sự lặp lại không ngừng các hoạt động nhằm duy trì và cải tiến công tác quản lý 9. Ba nhân tố chính trong kinh doanh là: Phần cứng, phần mềm và con người. TQM khởi đầu từ nhân tố nào? Giải...

Ngày tải lên: 31/08/2014, 13:35

Ngày tải lên: 08/09/2014, 14:00