... đáocủa mình. Để đạt được điều đó, tất cả các doanh nghiệp nên đánh giá lại con ngườicủa họ như những người tiếp nhận kiến thức, như nguồn sáng tạo và động lực của sự thay đổi. dưới một hình ... 6. Sự lãnhđạo thành công với mức độ trách nhiệm cao đối với tất cả các cấp lãnhđạo đòi hỏi sự mở rộng. Chỉ có sự mở rộng, sự thay đổi mới được hiểu thấu, chấp nhận và điều khiển một cách ... giá trị vǎn hoá chung là một yếu tố quan trọng bởi sự duy trì đó có thể khó có thể đảm bảo được trong nhiệm kỳ khá dài của một người quản lý cấp cao. 2. Trở thành một hình mẫu đòi hỏi sự...
... nhà lãnhđạo này đã thực hiện những ý tưởng độc đáo nhất bất luận nguồn gốc của nó. Đây chính là đặcđiểm nổi bật của những nhà lãnhđạo kiệt xuất, đồng thời cũng chính là đặcđiểm cơ bản của ... cấp phụ thuộc vào thành công của chương trình.Welch đã từng nói ngườilãnhđạo tài giỏi nhất phải là người có thể tạo dựng một tầm nhìn rõ ràng và khuyến khích mọi người cùng thực hiện nó. Ông ... bản tạo nên một nhà lãnhđạo thành công là "nhiệt huyết", "truyền nhiệt huyết", "thúc đẩy" và "thực hiện". Những tố chất củamột nhà lãnh đạo Thập kỷ...
... dung va hình thức củamột bản hợp đồng 21. Khái niệm củamột bản hợp đồng 22. Nội dung củamột bản hợp đồng 33. Hình thức củamột bản hợp đồng 3II. Những đặcđiểm cụ thể củamột bản hợp đồng ... cứu đề tài “Trình bày đặcđiểmcủamột bản hợp đồng kinh tế. Chứng minh những đặcđiểm đó qua một bản hợp đồng cụ thể”.Do hiểu biết của em có hạn nên bài tiểu luận này của em sẽ không thể tránh ... dân sự, hợp đồng kinh tế có những đặcđiểm riêng của nó.2. Nội dung củamột bản hợp đồng.Nội dung củamột bản hợp đồng kinh tế xác định quyền và nghĩa vụ của các chủ thểđối với nhau, quyết...
... dung va hình thức củamột bản hợp đồng 21. Khái niệm củamột bản hợp đồng 22. Nội dung củamột bản hợp đồng 33. Hình thức củamột bản hợp đồng 3II. Những đặcđiểm cụ thể củamột bản hợp đồng ... cứu đề tài “Trình bày đặcđiểmcủamột bản hợp đồng kinh tế. Chứng minh những đặcđiểm đó qua một bản hợp đồng cụ thể”.Do hiểu biết của em có hạn nên bài tiểu luận này của em sẽ không thể tránh ... dân sự, hợp đồng kinh tế có những đặcđiểm riêng của nó.2. Nội dung củamột bản hợp đồng.Nội dung củamột bản hợp đồng kinh tế xác định quyền và nghĩa vụ của các chủ thể đối với nhau, quyết...
... là một nhà lãnh đạo, bạn có thể phân biệt bản thân mình với các đối thủ cạnh tranh như thế nào? Good: Một trong những yếu tố quan trọng nhất củalãnhđạo là phải biết được ai là đối thủ của ... nguồn gốc của công ty cũng như các sản phẩm của bạn. Vogan: Dạng giao tiếp nào bà cho rằng là quan trọng nhất đối với một nhà lãnh đạo? Good: Tôi tin rằng ở cương vị một nhà lãnh đạo, dạng ... tiếp như một nhà đại sứ thiện chí là quan trọng nhất. Bạn chính là “bộ mặt” của công ty. Người ta sẽ nhìn vào bạn trước khi nhìn vào sự lãnhđạocủa bạn. Công ty bạn sẽ hiển hiện như một bức...
... 10 phẩm chất củamột nhà lãnhđạo giỏi . Mỗi công ty muốn phát triển hay không đều nhờ vào tài quản lý củangườilãnh đạo. Ông Ram Charan, một nhà thuyết trình và cố vấn ... kỹ năng này. CEO của Apple, Steve Jobs cũng là một nhà lãnhđạo rất gần gũi với khách hàng. Nhìn chung, các nhà lãnhđạo giỏi là phải biết trực tiếp tìm hiểu suy nghĩ của khách hàng bằng ... tiếng đã đúc kết ra được những phẩm chất nhất định mà một nhà lãnhđạo giỏi cần có. 1. Trực tiếp thu thập thông tin Nhà lãnhđạo giỏi là người phải biết lấy thông tin mình cần ở đâu. Họ không...
... Khởi nghiệp củamột số lãnhđạo hàng đầu thế giới Bill Gates từng đi phục vụ các hội nghị ở Washington. Michael Dell - người sáng lập kiêm chủ tịch của Tập đoàn Máy tính Dell ... tính Dell - đã từng làm chân rửa bát ở một tiệm ăn Trung Quốc với mức lương 2,30 đôla/giờ. Thực tế, không ít nhà lãnhđạo bắt đầu sự nghiệp của mình bằng một công việc rất đỗi bình thường. William ... hành (CEO) của tập đoàn Seagate - từng làm ca đêm ở một bệnh viện tâm thần. Sidney Kimmel - người sáng lập kiêm chủ tịch Jones Apparel Group (nhà thiết kế và tiếp thị hàng đầu của những thương...
... hội và kết quả của nó là làm thay đổi hành vi của con người trong tổ chức. Những hành vi của cá nhân trong tổ chức sẽ tạo ra giá trị văn hóa củamột tổ chức. Giá trị văn hóa của tổ chức bao ... chiều ngang, nghĩa là diễn ra trong các bộ phận của tổ chức và hệ thống đo lường thông qua hệ thống trách nhiệm của tổ chức. Các đặcđiểmcủamột hệ thống kế toán quản trị tốt Đối với các nước ... soát của họ. Do vậy mà người ta có thể thay đổi quan điểm bởi sự tính toán của kế toán quản trị và dẫn đến sự thay đổi về hành vi. Tất cả những biểu hiện trên cho thấy: Các tính toán của kế...
... có của nhà lãnhđạo Những tố chất cần có củamột nhà lãnhđạo Theo đúc kết của nhiều chuyên gia quốc tế, một số nhà lãnhđạo tài năng phải có những tố chất dưới đây. 1.Niềm say mê. Một ... say mê. Nếu mộtngười không quan tâm đến một đối tượng, một vấn đề, một hệ thống nào đó, thì người đó sẽ không chú tâm dành thời gian tìm hướng giải quyết. Tuy nhiên, ngườilãnh đạo, ngoài niềm ... Tầm nhìn và sự quyết đoán: Sự thành bại của doanh nghiệp phụ thuộc tài năng của nhà lãnhđạo bởi sự quyết đoán và tầm nhìn xa trông rộng củangườilãnh đạo. Bởi xã hội có nhiều biến chuyển, xu...
... trọng nhất củamột nhà lãnhđạo toàn cầu là sự nhạy cảm về văn hóa và khả năng bước ra khỏi nền văn hóa của mình để thích nghi với nền văn hóa của những người khác. Các nhà lãnh đạo toàn cầu ... hóa củangười khác và tôn trọng những điều đó. Sự nhạy cảm về văn hóa đóng vai trò rất quan trọng trong việc lãnhđạo những người đến từ các nền văn hóa khác nhau, bởi vì kiểu quản lý, lãnhđạo ... đó, nhà lãnhđạo phải có khả năng tìm hiểu con người ở các nền văn hóa khác nhau đứng ở giác độ của họ. Việc hiểu và chấp nhận các nền văn hóa khác nhau sẽ tạo ra cho nhà lãnhđạo một ưu thế...
... đỡ để người nhân viên này tìm được đường đi và tiếp tục công việc. 10 phẩm chất củamột nhà lãnhđạo giỏiMỗi công ty muốn phát triển hay không đều nhờ vào tài quản lý củangườilãnh đạo. ... nguồn ý kiến Dù trong một cuộc họp chung của toàn công ty hay gặp riêng một ai, một nhà lãnh đạo luôn phải thể hiện được khả năng lắng nghe và chọn lọc thông tin của mình. Họ cần biết lắng ... Charan, một nhà thuyết trình và cố vấn nổi tiếng đã đúc kết ra được những phẩm chất nhất định mà một nhà lãnhđạo giỏi cần có. 1. Trực tiếp thu thập thông tin Nhà lãnhđạo giỏi là người...
... hưởng của các thể loại giao tiếp đối với công việc lãnh đạo. Bà đã dí dỏm khi ví một nhà lãnhđạo thành công như một con tắc kè hoa nhiều màu sắc, cùng một lúc đảm nhận năm vai chính: một nhà lãnh ... chiến lược của công ty bạn được tô đậm nét hơn. Tuy nhiên, khi đóng vai này, thì điều quan trọng là nhà lãnhđạo phải là mộtngười biết cách lắng nghe, đặc biệt lắng nghe những người cống ... nguồn gốc của công ty cũng như các sản phẩm của bạn. Vogan: Dạng giao tiếp nào bà cho rằng là quan trọng nhất đối với một nhà lãnh đạo? Good: Tôi tin rằng ở cương vị một nhà lãnh đạo, dạng...
... quyết vấn đề, kỹ năng giải quyết khủng hoảng và vượt qua các trở ngại văn hoá, lối sống… Đặc điểmcủamột nhân sự cao cấp Cụm từ “nhân sự cao cấp” hiện nay đã được sử dụng phổ biến trong các ... trọng để đánh giá một nhân sự cao cấp: - Tố chất củamột nhân sự cao cấp, theo tôi, cần đánh giá dựa trên ba yếu tố: Kiến thức (knowledge), Kỹ năng (Skill) và Thái độ của họ đối với môi trường ... doanh mà còn là do sự tự tích luỹ của mỗi người trong quá trình tương tác với môi trường sống. Nhân sự cao cấp là những người luôn có khuynh hướng sử dụng dữ liệu một cách triệt để nhằm quy hoạch...
... có ngườilãnh đạo, chứ không phải nhà lãnhđạo tạo ra nhân viên. http://www.tin247.com/5_bieu_hien_cua_mot_nha_lanh_dao_gioi-3-21904959.html 1 5 biểu hiện củamột nhà lãnhđạo giỏi Một ... đo của mọi chuẩn mực. Để trở thành mộtngườilãnhđạo tài ba là một việc vô cùng khó khăn và đòi hỏi nhiều tâm huyết. Nhưng chỉ một sai lầm nhỏ cũng có thể biến bạn thành một nhà lãnhđạo ... sứ mệnh của nhà lãnhđạo tài ba: 1.Tạo điều kiện phát triển cho mỗi nhân viên Nhân viên là yếu tố then chốt tạo nên một tập thể vững mạnh và là điểm tựa cho các nhà lãnh đạo. Lãnhđạo sẽ không...