đặc điểm công tác quản trị nhân sự

... giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân Chi nhánh Công ty Đo đạc C.T.M TPCT  Luân chuyển công việc Đây phương pháp luân chuyển nhân viên cấp quản trị từ công tác sang công tác khác nhằm mục ... thiện công tác quản trị nhân Chi nhánh Công ty Đo đạc C.T.M TPCT CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Ở CHI NHÁNH CÔNG TY ĐO ĐẠC C.T.M TẠI TP CẦN THƠ 3.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CHI NHÁNH CÔNG ... hoạt động có hiệu thiếu quản trị nhân Quản trị nhân thường nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động sản xuất kinh doanh Quản trị nhân phận cấu thành quan trọng quản trị doanh nghiệp Mục tiêu...

Ngày tải lên: 15/12/2015, 23:06

... công tác quản trị nhân công ty thấy công tác công ty thực tương đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn công ty số điểm hạn chế định công tác Vì mạnh dạn đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản ... nhiều vào thái độ nhà quản trị với lợi ích đáng người lao động 2 .Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nhân “Mọi quản trị suy cho quản trị người” Thật vậy, quản trị nhân có mặt tổ chức ... thiện công tác quản trị nhân doanh nghiệp vai trò nhà quản trị quan trọng Ngoài kiến thức hiểu biết chuyên môn nhà quản trị phải người có tư cách đạo đức tốt, công minh Muốn công tác quản trị nhân...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 15:36

... khuyn khớch ngi lao ng ngh hu sm v chỳ trng tuyn chn bi dng nhng lao ng tr 16 Biểu 2: Cơ cấu nhân lực Công ty qua năm 2004 2006 Đơn vị: ngời Năm 2004 128 Tỷ trọng (%) 100 146 Tỷ trọng (%) 100 ... 30 -3 11 81 77 101 333 Số lợng Số lợng Số tuyệt đối % Số tuyệt đối % 18 114 -6 96 Nguồn: Phòng Nhân s 17 Thc trng qun lý nhõn s ti Cụng ty SX-XNK Ninh Bỡnh 2.1 Tuyn dng nhõn s Vic tuyn chn nhõn...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:02

... nguyên tắc quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Trớc vào khái niệm quản trị nhân , ta xem xét quản trị doanh nghiệp? Nh ta biết, doanh nghiệp có hoạt động quản trị mà hoạt động quản trị có ... nghiệp nh ngời ta nói: Mọi quản trị suy cho quản trị ngời Các chuyên gia đa nhiều định nghĩa khác quản trị nhân sự, nhng lại, đa khái niệm quản trị nhân nh sau: Quản trị nhân doanh nghiệp hệ thống ... (thực thăng tiến) 18 1.2.5 Đãi ngộ nhân 1.2.5.1 Sự cần thiết Công tác quản trị nhân đạt hiệu mà thành viên đơn vị yên tâm công tác, hăng say với công việc Nhà quản trị cần hiểu họ để có đánh giá,...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14

... trọng vai trò quản trị nhân tổ chức kinh tế Tầm quan trọng công tác quản trị nhân tổ chức kinh tế: Trong năm gần đây, công tac Quản trị nhân đợc nhà Quản trị đặc biệt ý Từ chỗ nguồn nhân lực (con ... nghiệp Chơng i Nội dung lý luận quản trị nhân tổ chức kinh tế khái niệm, đối tợng, mục tiêu công tác quản trị nhân tổ chức kinh tế:1 *Khái niệm quản trị nhân sự: Quản trị nhân tất hoạt động tổ chức ... trình quản trị nhân lực trờng Đại học kinh tế quốc dân * Vai trò kế hoạch hoá nguồn nhân sự: Có vai trò đặc biệt công tác quản trị nhân Nó giúp cho nhà quản trị nhân nắm đợc tình hình nhân tổ...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... trạng nhân công tác quản lý nhân Công ty thời gian qua.14 Đặc điểm lao động bố trí sử dụng 14 Công tác tuyển dụng 16 Công tác đào tạo phát triển nhân 21 Chế độ đãi ngộ nhân ... cho cán công nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ II Thực trạng nhân công tác quản lý nhân công ty thời gian qua Đặc điểm lao động bố trí sử dụng: * Đặc điểm lao động: Biểu 2: Cơ cấu lao động Công ... giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân Công ty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân sự, sau thời gian thực tập...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... lý luận quản trị nhân I Bản chất,chức vai trò quản trị nhân sự: Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ngày hay không phẩm chất trình độ gắn bó công nhân viên công ty nghĩa nhà quản trị phải ... nghĩa nhà quản trị phải nhận thức đề chiến lợc quản trị nhân cách có hiệu Từ quản trị nhân đợc thể nh sau :" Quản trị nhâu phận quan trọng công tác quản trị doanh nghiệp,là trình tổ chức sử dụng, ... Phơng hớng phát triển giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân Tại công ty máy tính Việt Nam I I Phơng hớng phát triển nhiệm vụ công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Phớng hớng phát...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... TP Tạo phôi KCS Gia công Cơ khí Sơn KCS Kho BTP KCS Nguội lắp ráp Đặc điểm công nghệ sản xuất công ty theo đơn đặt hàng bạn hàng đặt theo yêu cầu đợc thiết kế sẵn yêu cầu công ty thiết kế, đơn ... t chiều sâu định hớng chiến lợc cho sản phẩm công ty, đồng thời phụ trách công tác đào tạo nâng cấp bồi dỡng trình độ công nhân viên kỹ thuật toàn công ty - Phó giám đốc sản xuất: Phụ trách khâu ... đạo xây dựng kế hoạch năm, kế hoạch dài hạn Công ty, phụ trách công tác cung cấp vật t, nguyên nhiên vật liệu tiêu thụ sản phẩm Chịu trách nhiệm công tác đối ngoại, giao dịch mở rộng thị trờng,...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 09:12

... việc cho giám đốc công tác hành nhân sự, làm công việc giám đốc uỷ quyền; trực tiếp đạo công tác hành – nhân chịu trách nhiệm trước giám đốc công tác tổ chức nhân sự, quản trị hành chính, lễ ... gồm phần: Phần I: Tổng quan công ty Phần II: Thực trạng công tác quản trị nhân công ty Phần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân công ty Website: http://www.docs.vn ... định tên tuổi Trong trình thực tập công ty, em học hỏi nắm bắt nhiều công tác quản trị nhân công ty Vì em chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:53

... Tiền công tác phí: - nhân viên thường xuyên công tác thưởng là: 200 000 đồng/tháng - Đối với nhân viên không thường xuyên công tác hưởng Công tác phí theo bảng công tác phí Công ty - Đối với nhân ... Nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự: Nhằm đạt mục tiêu đề ra, công ty cổ phần tin học Vân Thanh không trọng đến trình hoạt động kinh doanh mà đặc biệt quan tâm tới công tác quản trị nhân Việc ... người Ngoài quản trị nhân tảng để liên kết mối quan hệ công việc nhân viên nhà quản lý Những nhà quản trị nhân thực phận giống người cố vấn Trong chiến lược kế hoạch đề nhà quản trị nhân phải giả...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:28

... Chương I: Cơ sở lý luận quản trò nhân Chương II: Thực trạng công tác quản trò nhân Công ty Cổ phần Long Ngô Chương III: Kiến nghò giải pháp hoàn thiện công tác quản trò nhân công ty GVHD: Ths Phan ... Quang Nhật Công tác quản trò nhân Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Khái niệm quản trò nhân 1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực tổ ... Nhật Công tác quản trò nhân Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp Nhân lực có kinh nghiệm Dễ bò công ty khác hút nhân tài Trình độ chiếm ưu công Nhân già cỗi ty Đối tác ngày nhiều Điểm...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:12

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:13

... trị nhân định thành cơng hay thất bại doanh nghiệp Quản trị nhân hoạt động tảng hoạt động quản trị khác doanh nghiệp Mọi quản trị suy cho quản trị nhân 1.1.3 Cơng tác quản trị nhân Quản trị nhân ... *Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt ... nghiệp Nhà quản trị đóng vai trò phương tiện thoả mãn nhu cầu mong muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân quản trị nhân giúp nhà quản trị học cách tiếp cận nhân viên,...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:13

... viên 3.3.4 Đãi ngộ nhân Công tác đánh giá nhân công ty thực tốt, điểm mạnh công ty việc công tác quản trị nhân * Công tác đãi ngộ nhân Đây công tác quan trọng công ty Công tác thực nhằm kích ... thiện công tác quản trị nhân Cty TNHH dệt kim Minh Anh 3.3 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty Căn vào lý luận chung quản trị nhân sự, thực trạng định hướng công tác quản ... hoàn thiện công tác quản trị nhân - “Mọi quản trị suy cho quản trị người” Thật vậy, quản trị nhân có mặt tổ chức hay doanh nghiệp có mặt tất phòng ban, đơn vị Hiệu công tác quản trị nhân vô lớn...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14

... thiện công tác quản trị nhân doanh nghiệp, vai trò nhà quản trị quan trọng Ngoài kiến thức hiểu biết chuyên môn, nhà quản trị phải người có tư cách đạo đức tốt, công minh Muốn công tác quản trị nhân ... muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân quản trị nhân giúp nhà quản trị học cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến họ, tìm tiếng nói chung với họ Quản trị nhân ... thuộc nhiều vào thái độ nhà quản trị với lợi ích đáng người lao động 1.5 Sự cần thiết việc hoàn thiện quản trị nhân “Mọi quản trị suy cho quản trị người” Thật vậy, quản trị nhân có mặt tổ chức hay...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14

... nguồn nhân lực quan tâm sâu sắc 2.3 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI VIMEDIMEX 2.3.1 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân 2.3.1.1 Bản mô tả công việc Đây tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến công ... số nhân toàn công ty Nhìn chung chênh lệch không nhiều, điều thể đồng hợp lý cấu nhân Với kết cấu giới tính có ưu nhược điểm là: Ưu điểm: nhờ nắm bắt đặc điểm theo giới nên công ty bố trí nhân ... giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Vimedimex công cụ quản trị nhân mô tả công việc thiết kế rõ ràng với vị trí Trong mô tả công việc quy định rõ yêu cầu, tiêu...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

... nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long PHẦN II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƢỚC GIẢI KHÁT HẠ LONG 2.1 Những đặc điểm công ty cổ ... tế, tính an toàn trình công tác công nhân Điều giúp cho công tác hoạch định, tuyển dụng quản lý nhân lực Công ty hiệu gọn nhẹ Công tác hoạch định nguồn nhân lực phòng nhân Công ty thực nghiêm túc ... số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long 2.2 Thực trạng công tác quản trị nhân công ty CP bia & NGK Hạ Long 2.2.1 Phân tích công việc Vào đầu kỳ...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... trọng đến cơng tác tổ chức nhân nói chung, nhân quan văn phòng nói riêng Nói cách khác, Quản trị nguồn nhân lực liên quan đến hai vấn đề bản: Quản trị “nguồn nhân lực” Quản trị q trình làm ... họ tác động mơi trường xung quanh Do quản trị nguồn nhân lực khó khăn phức tạp nhiều so với quản trị yếu tố khác q trình sản xuất kinh doanh Từ đó, người ta đưa quan điểm khác quản trị nguồn nhân ... kinh tế" * Trích Quản trị nhân sự, tác giả Nguyễn Hữu Thân, NXB Thống Kê Trích Những vấn đề QTKD, PGS.PTS Đỗ Hồng Tồn, NXB Khoa học Kĩ thuật 1994 (***) Trích Quản trị nhân sự, tác giả Trần Kim...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:55