đẩy mạnh công tác tuyên truyền và đào tạo về chứng khoán
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền xã hội hóa giáo dục trong phong trào xây dựng
Ngày tải lên :
17/04/2015, 15:51
... chúng tơi thật lo lắng, phải để trang bị cho em sức mạnh, niềm tin để em vững vàng sống? Đó lý chúng tơi chọn đề tài: Đẩy mạnh cơng tác tun truyền xã hội hóa giáo dục phong trào xây dựng “Trường ... phát triển chung cho nghiệp Giáo dục Đào tạo ngày lớn mạnh Và đặc biệt, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực” mà tồn ngành Giáo dục Đào tạo phát động thêm thành cơng rực ... quy ển tập trắng khả áp dụng thời điểm tại: 5.1 Về tính sáng tạo: Đề tài mang tính khoa học, sáng tạo cao Việc nâng cao cơng tác vận động, tun truyền chăm lo cho nghiệp giáo dục đưa chất lượng...
- 12
- 399
- 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 13:05
... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân ... chuyên môn nghiệp toàn công ty Bảng kết đào tạo hai năm 2004 2005 Đơn vị tính: Ngời Loại hình Năm 2004 Năm 2005 1 .Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên 317 15 100 ... thuyết thực hành chỗ sau công nhân đợc đa tới công trờng mà công ty thi công để làm việc c Kinh phí đào tạo: Kinh phí đào tạo nguồn nhân lực đợc lấy từ quỹ đào tạo, hàng năm công ty trích phần dành...
- 33
- 1.2K
- 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)
Ngày tải lên :
30/11/2012, 08:42
... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân ... Đơn vị tính: Ngời Loại hình Năm 2004 Năm 2005 1 .Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên - Đào tạo chức - Đào tạo ngắn ngày 317 15 100 202 62 56 159 31 18 110 ... tạo công ty cổ phần xây dựng số1: Môi trờng bên Môi trờng bên Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá kết đào tạo Công ty đa phơng pháp đào tạo Xác định chơng trình mục tiêu đào tạo Đa chơng trình đào...
- 36
- 781
- 2
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
Ngày tải lên :
04/12/2012, 11:02
... cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao xuất làm việc nước Công ty? Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước Công ty ? Giải pháp kiến nghị nhằm cải tiến công tác tuyển ... tham gia vào khóa đào tạo dài hạn mà chủ yếu tham gia vào khóa đào tạo ngắn hạn Vì buộc sở đào tạo phải xây dựng cách thức đào tạo theo khóa ngắn hạn chủ yếu - Năng lực trình độ cán đào tạo, giảng ... buộc công ty XKLĐ phải điều chỉnh công tác đào tạo cho phù hợp với yêu cầu họ 1.3.3 Các phương pháp đào tạo lao động XKLĐ - Phương pháp đào tạo trực tiếp ( Công ty XKLĐ tự xây dựng sở đào tạo...
- 87
- 1.4K
- 15
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
Ngày tải lên :
04/12/2012, 16:27
... tham gia vào khóa đào tạo dài hạn mà chủ yếu tham gia vào khóa đào tạo ngắn hạn Vì buộc sở đào tạo phải xây dựng cách thức đào tạo theo khóa ngắn hạn chủ yếu ◘ Năng lực trình độ cán đào tạo, giảng ... buộc công ty XKLĐ phải điều chỉnh công tác đào tạo cho phù hợp với yêu cầu họ 1.3.3 Các phương pháp đào tạo lao động XKLĐ ◘ Phương pháp đào tạo trực tiếp: Công ty XKLĐ tự xây dựng sở đào tạo trực ... lý luận công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất làm việc nước công ty...
- 111
- 721
- 4
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:37
... chương trình đào tạo bao gồm: - Kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên - Thời gian đào tào 3.2.3 Lựa chọn đối tượng đào tạo Là lựa chọn người cụ thể để đào tạo lựa ... trình kết đào tạo Chương trình đào tạo đánh giá theo tiêu thức như: Mục tiêu đào tạo có đạt hay không? Những điểm yếu điểm mạnh chương trình đào tạo đặc tính hiệu kỹ thuật việc đào tạo thông ... lao động cao hay thấp từ đầu vào, đào tạo nhân lực trì nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tổ chức Bản thân công tác tuyển dụng ảnh hưởng tới công tác đào tạo Vì đầu vào lao động tốt, tức họ đuợc...
- 83
- 2.5K
- 18
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:37
... lên.Trong công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực đợc công ty quan tâm trọng mà cụ thể Công ty dự định đào tạo đào tạo lại số cán cán công nhân viên công tác kỹ thuật định nhằm giải triệt để số công ... phơng hớng đào tạo Đối với công tác đào tạo nhân lực Công ty phải đề phơng châm, phơng hớng cụ thể để hớng cho công việc đào tạo đạt kết tốt Cụ thể công ty nên thực phơng châm đào tạo cán công nhân ... thức truyền thống nh đào tạo ngắn hạn có t tởng ỷ lại vào hệ thống giáo dục đào tạo Nhà nớc không tạo đợc động ngời công việc áp dụng hình thức đào tạo đại - Trong thời gian vừa qua, công tác đào...
- 33
- 909
- 9
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex
Ngày tải lên :
06/12/2012, 11:36
... máy Hiện có 18 KH 18 15 10 Bổ sung 0 Ghi Trong tăng cờng 50 Chuyờn tt nghip Xởng may 208 300 92 Công nhân may ( Ngun: Cụng ty C phn sn xut v thng mi Intimex H Ni ) 2.2.3 Ct gim chi phớ sn xut...
- 84
- 573
- 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
Ngày tải lên :
18/12/2012, 12:05
... toàn công ty Bảng kết đào tạo hai năm 2004 2005 Đơn vị tính: Ngời Loại hình Năm 2004 Năm 2005 1 .Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên - Đào tạo chức - Đào tạo ... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân ... phương pháp đào tạo Đưa chương trình đào tạo Thực chương trình đào tạo Đánh giá kết đào tạo 19 a Về hình thức đào tạo: Công ty Cổ phần xây dựng1 phối hợp với trờng dạy nghề Xuân Hoà đào tạo cấp tốc...
- 35
- 450
- 1
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 11:23
... tiêu đào tạo phải rõ ràng thống Nội dung đào tạo vận dụng vào thực tế Thơì gian đào tạo phải ngắn gọn phương pháp đào tạo phải linh hoạt 3.2 Nội dung đào tạo đại lý BHNT Quá trình đào tạo ... số lượng khóa đào tạo tổ chức, số lượng đại lý đào tạo số lượng chứng đại lý cấp Các lớp đào tạo thường diễn thời gian ngắn tầm khoảng tuần Thông thường, công tác tuyển dụng đào tạo đại lý tiến ... BHNT công tác tuyển dụng, đào tạo đại lý BHNT Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại lý BHNT Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam Chương III: Một số kiến nghị công tác tuyển...
- 76
- 3K
- 38
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA
Ngày tải lên :
15/04/2013, 16:06
... cầu đào tạo lập dựa vào: - Nhu cầu đào tạo cá nhân: cá nhân muốn đào tạo phải làm đơn xin học; đơn ghi rõ thông tin địa điểm đào tạo, hình thức đào tạo, thời gian đào tạo kinh phí cho việc đào tạo, ... Đánh giá hiệu đào tạo Đây công việc cuối công tác đào tạo Chương trình đào tạo đánh giá theo tiêu thức như: mục tiêu đào tạo có đạt hay không? Những điểm yếu điểm mạnh chương trình đào tạo đặc tính ... cầu đào tạo Mục đích việc phân tích nhu cầu đào tạo để xác định xem nhân viên cần đào tạo trọng điểm nội dung đào tạo Việc đào tạo nhân viên chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố Một khoá đào tạo thành công...
- 75
- 1K
- 9
NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
03/10/2013, 18:20
... chọn để đào tạo cam kết nhân viên chọn để đào tạo, thực chương trình đào tạo có hiệu cao nhất, tránh lãng phí tiền mà kết sau đào tạo không đạt mong muốn + Cần phải nâng cao sách đào tạo phát ... Họ trải qua trình đào tạo nên để tiếp thu công nghệ đại, suất lao động tăng nhanh thời gian ngắn chi nhánh công ty tiến hành hoạt động đào tạo họ Nâng cao chương trình đào tạo phát triển nhân ... quy định nghiêm ngặt công tác tuyển chọn đào tạo nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng, tránh gây đố kị, dư luận bàn tán chi nhánh ứng viên tuyển chọn, hay nhân viên đào tạo, tránh gây tình trạng...
- 10
- 1.6K
- 20