đánh giá thực trạng nguồn nhân lực dn

... bị 2.2.5 Đánh giá chung phòng thí nghiệm hóa dược Việt Nam 2.2.5.1 Đánh giá đối tượng khảo sát 2.2.5.2 Đánh giá nhân lực 2.2.5.3 Đánh giá thực trạng trang thiết bị hóa dược 2.2.5.2 Đánh giá kết ... nghiệm lĩnh vực hóa dược để phân tích, đánh giá trạng nguồn nhân lực, công nghệ trang thiết bị phòng thí nghiệm đề xuất xây dựng nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng công nghệ , thiết bị cần thiết ... - công nghệ 25 2.1.2.5 Tổng quan nhân lực đào tạo nguồn nhân lực 28 2.1.2.6 Xu phát triển ngành công nghiệp hóa dược 28 2.2 Kết điều tra thực trạng nguồn nhân lực, trình độ công nghệ, 40 trang...

Ngày tải lên: 20/04/2014, 19:40

... nguồn nhân lực .01 1.1.1 Khái niệm 01 1.1.2 Chức của quản trị nguồn nhân lực 01 1.2 Sơ lược quản trị nguồn nhân lực 02 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân ... lãnh đạo, bất hợp tác với lãnh đạo mới Nguồn bên ngoài: - Bạn bè nhân viên tổ chức - Nhân viên cũ - Ứng viên tự nộp đơn vào làm việc - Nhân viên hãng khác - Các trường đại học ... địa lợi, nhân hoà” và thiên thời bất địa lợi, địa lợi bất nhân hoà” Nghĩa là “Thiên thời không bằng địa lợi, địa lợi không bằng nhân hoà” - Vậy muốn yếu tố nhân được...

Ngày tải lên: 29/05/2014, 01:05

... lý luận, nhận thức nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực -Phân tích đánh giá trạng nguồn nhân lực vùng TGLX -Phân tích -đánh giá trạng phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo vùng ... CỨU NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.MỘT SỐ KHÁI NIỆM VÀ QUAN ĐIỂM 1.1.1 .Nguồn nhân lực theo nghĩa rộng: Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người (Human Resources), phận nguồn lực vật chất (Physical Resources), nguồn ... đẩy phát triển nguồn nhân lực, từ đề giải pháp nâng cao lực nguồn nhân lực cho vùng Tứ Giác Long Xuyên 2.2.Quan điểm nghiên cứu: 2.2.1.Quan điểm hệ thống: Nguồn nhân lực vừa nguồn lực định cho...

Ngày tải lên: 02/12/2015, 16:59

... dụng nguồn lực tài nguyên, vốn lao động Vì phát triển nguồn lực sở cho công nghiệp VLXD năm qua trọng tâm năm tới hoàn cảnh nguồn lực nước ta dần cạn kiệt hay dần lợi vấn đề sử dụng nguồn lực ... chế mặt tác động bất lợi nhân tố phát huy nhiều ưu điểm nhân tố NguyÔn M¹nh Th¾ng 16 Kinh tÕ ph¸t triÓn 43B Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp PHẦN II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VỀ NGUỒN LỰC VÀ CÁC CHÍNH SÁCH PHÁT ... tế Phần II: Đánh giá thực trạng nguồn lực sách phát triển ngành công nghiệp VLXD Phần III: Giải Pháp phát triển công nghiệp VLXD Việt Nam đến năm 2010 Trong trình nghiên cứu thực hiện, em...

Ngày tải lên: 20/06/2016, 16:41

... Bảng 3.3: Đánh giá chất lượng nhân lực - Về kiến thức Bảng 3.4: Đánh giá chất lượng nhân lực - Về Kỹ Bảng 3.5: Đánh giá chất lượng nhân lực - Về Thái độ Bảng 3.6: Đánh giá chất lượng nhân lực - Về ... tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực khách sạn 03 từ kết điều tra 3.1.1 Đánh giá kiến thức người lao động 3.1.2 Đánh giá kỹ người lao động 3.1.3 Đánh giá thái độ người lao động 3.1.4 Đánh giá ... Chương 1: Cơ sở lý luận đánh giá chất lượng nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng hoạt động kinh doanh khách sạn The Light Chương 3: Phân tích đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực khách sạn khác...

Ngày tải lên: 14/08/2014, 15:44

... tui, cht lng dõn s tng bc c nõng lờn [1] n nm 2010, t l ph n tui sinh cú chng s dng trỏnh thai ó t 78% v t l s dng cỏc bin phỏp hin i ó chim 67,5% Thnh cụng ca chng trỡnh DS - KHHG l s kt hp ... cỏc hot ng truyn thụng nhm nõng cao nhn thc ngi dõn v t chc thun tin, a dng cỏc hỡnh thc cung cp dch v KHHG ti tn i tng s dng dch v [5] Tuy nhiờn cụng tỏc DS-KHHG cũn nhiu khú khn bt cp, c cu gii ... [3] Trong ú s cỏn b ó qua lp o to bi dng kin thc DS-KHHG (2-3 thỏng) kt qu bng cho thy, ch cú 23/65 cỏn b chim t l 10 35,3% Cú huyn ch cú mt cỏn b c o to bi dng kin thc c bn v DS-KHHG V t chc biờn...

Ngày tải lên: 19/08/2015, 15:33

... mặt tác động bất lợi nhân tố nh phát huy đợc nhiều u điểm nhân tố Phần II: Đánh giá thực trạng nguồn lực sách phát triển ngành công nghiệp vật liệu xây dựng 11 I- Hiện trạng ngành công nghiệp ... giá thực trạng nguồn lực sách phát triển ngành công nghiệp VLXD + Phần III: Giải Pháp phát triển công nghiệp VLXD Việt Nam đến năm 2010 Trong trình nghiên cứu thực hiện, em đợc hớng dẫn cô giáo ... dụng nguồn lực cho hiệu vấn đề cấp thiết đặt cho nớc ta qúa trình công nghiệp hoá đại Thấy rõ tầm quan trọng ngành công nghiệp VLXD kinh tế Việt Nam Yêu cầu tât yếu phải đánh giá nguồn lực thuận...

Ngày tải lên: 29/07/2016, 23:34

... Nguyên nhân Có nhiều nguyên nhân dẫn đến thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam Tuy nhiên cách khái quát ta chia làm nhóm nguyên nhân chính: nguyên nhân khách quan nguyên nhân chủ quan 2.1 Nguyên nhân ... kỳ mà dân số độ tuổi lao động cao Nguồn nhân lực dồi số lượng, đáng tiếc lại hạn chế chất lượng Theo đánh giá Ngân hàng Thế giới (WB), chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đạt 3,39 10 điểm, Hàn ... Từ thực trạng trên, ta khái quát số điểm mạnh điểm yếu nguồn nhân lực Việt Nam sau: Điểm mạnh Lực lượng lao động dồi dào, chất lượng chuyên môn suất lao động ngày cải thiện Lao động Việt Nam đánh...

Ngày tải lên: 28/08/2016, 13:57

... chế mặt tác động bất lợi nhân tố phát huy nhiều ưu điểm nhân tố NguyÔn M¹nh Th¾ng 12 Kinh tÕ ph¸t triÓn 43B Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp Phần II: Đánh giá thực trạng nguồn lực sách phát triển ngành ... Đánh giá thực trạng nguồn lực sách phát triển ngành công nghiệp VLXD Phần III: Giải Pháp phát triển công nghiệp VLXD Việt Nam đến năm 2010 Trong trình nghiên cứu thực hiện, em hướng dẫn cô giáo ... dụng nguồn lực tài nguyên, vốn lao động Vì phát triển nguồn lực sở cho công nghiệp VLXD năm qua trọng tâm năm tới hoàn cảnh nguồn NguyÔn M¹nh Th¾ng Kinh tÕ ph¸t triÓn 43B Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp lực...

Ngày tải lên: 20/09/2016, 12:05

... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Chương Tổng quan môn học Quản trị nguồn nhân lực 1.1 Khái quát Quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người ... Quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng giải pháp cho vấn đề nguồn nhân lực ngành may mặc Việt Nam năm gần Chương 3: Nhận xét, đánh giá việc giảng dạy môn học Quản trị nguồn nhân lực trường ... Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL)  Quản trị nguồn nhân lực thiết kế sách thực lĩnh vực hoạt động nhằm làm cho người đóng góp giá trị hữu hiệu cho tổ chức  Quản trị nguồn nhân lực tạo thực hệ thống...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:56

... Đảng ta rõ nguồn lực làm sở cho trình CNH, HĐH đất nước nguồn lực người Việt Nam, nguồn lực tự nhiên, sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, nguồn lực nước Nhưng nguồn lực nguồn lực người quan ... niệm đào tạo sử dụng nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực -Khái niệm NNL có nhiều ý kiến, theo Begg, Fischer Dornbusch: NNL toàn trình độ chuyên môn mà người tích luỹ được, đánh giá cao tiềm đem lại ... chương sau: Chương I Những vấn đề lý luận đào tạo sử dụng nguồn nhân lực trình công nghiệp hoá, đại hoá Chương II Thực trạng nguồn nhân lực trình công nghiệp hoá, đại hoá tỉnh Bắc Ninh (1997- nay)...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:58

... phần iI : Thực trạng nguồn nhân lực phần iII.Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực: Phần I Cơ sở lý luận nguồn nhân lực hội nhập kinh tế I .Nguồn nhân lực: 1.Một số khái niệm bản: Nguồn lao ... tiêu phản ánh chất lợng: Chất lợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực. Chất lợng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát ... 4.Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế-xã hội: Nguồn nhân lực nguồn lực ngời nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế-xã hội,vai trò bắt nguồn từ vai trò yếu tố ngời 4.1.Con ngời động lực cửa...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

... với 49,58 % ,sau nhân viên marketing du lịch 46,76 % ,lễ tân khách sạn khoảng 40 % , nhân viên chế biến ăn số không đáng kể Đánh giá chung nhân lực du lịch Chất lượng nguồn nhân lực du lịch nói ... lượng hiệu III Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam Số lượng nhân lực du lịch Năm 2008, lao động lĩnh vực du lịch có triệu người Trong lao động trực tiếp 250 nghìn người; lao động gián tiếp ... ,doanh nghiệp mới,chưa đào tạo đày đủ IV Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam Kết công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 09:54

... Đảng ta rõ nguồn lực làm sở cho trình CNH, HĐH đất nước nguồn lực người Việt Nam, nguồn lực tự nhiên, sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, nguồn lực nước Nhưng nguồn lực nguồn lực người quan ... niệm đào tạo sử dụng nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực -Khái niệm NNL có nhiều ý kiến, theo Begg, Fischer Dornbusch: NNL toàn trình độ chuyên môn mà người tích luỹ được, đánh giá cao tiềm đem lại ... chương sau: Chương I Những vấn đề lý luận đào tạo sử dụng nguồn nhân lực trình công nghiệp hoá, đại hoá 3 Chương II Thực trạng nguồn nhân lực trình công nghiệp hoá, đại hoá tỉnh Bắc Ninh (1997-...

Ngày tải lên: 22/02/2013, 17:05

... mi v t chc tớn dng 16 I.3.3 Huy ng v s dng thụng qua th trng ti chớnh 17 I.3.4 Huy ng v s dng di hn thụng qua hỡnh thc thuờ mua ti chớnh 20 I.3.5 Huy ng v s dng di hn thụng ... 76 II.5 Huy ng v s dng di hn qua thuờ mua ti chớnh 77 II.6 Huy ng qua u giỏ quyn s dng t 81 II.6.1 C s v nguyờn tc u giỏ quyn s dng t 82 II.6.2 u im v hn ch u giỏ quyn s dng t: .85 II.6.3.Kt ... bo cho vic s dng cú hiu qu cỏc ngun ó khai thỏc c cng liờn tc c hon thin Dự l tham gia phỏt hnh TPCP, mt phn c s dng thụng qua chi TPT v tớn dng nh nc hay phỏt hnh TPCQP trc tip s dng vo cỏc cụng...

Ngày tải lên: 25/02/2013, 17:09