đào tạo nhân lực chuyên môn kỹ thuật

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:47
... tượng đào tạo là công nhân kĩ thuật: Vì công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng nên đặc biệt phải chú ý tới việc đào tạo công nhân. Công tác đào tạo diễn ra chủ yếu với công nhânđào tạo ... hoạch đào tạo nguồn nhân lực được Công ty xác định như sau: Bảng 14: Kế hoạch đào tạo nhân lực năm 2008 – 2009 Nội dung Số lượng (người) Thời gian đào tạo (tháng) Kinh phí (đồng) I .Đào tạo nâng ... nhu cầu đào tạo. Công ty chủ yếu chú trọng đào tạo kèm cặp công nhân kỹ thuật mới mà chưa chú trọng vào việc đào tạo nhân viên cán bộ quản lý.  Công ty chưa đi sâu tìm hiểu nguyên nhân của...
  • 63
  • 1.3K
  • 29
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 13:05
... - Đối với công nhân kỹ thuật ngoài hai phơng pháp là đào tạo tại chỗ, đào tạo trong công việc, công ty cần gửi các công nhân có trình độ và có năng lực tới các trờng đào tạo kỹ thuật nh khoa ... độ chuyên môn của công nhân năm 2005 nh sau: Bảng trình độ chuyên môn của công nhân năm 2005: Công nhân chuyên mônkỹ thuật theo nghề Số lợng Bậc <4/7 Bậc4/7 Bậc5/7 Bậc6/7 Bậc7/7 Công nhân ... (%) 1 .Đào tạo nội bộ 317 159 - Kèm cặp tại chỗ 15 31 16 6,67 - Đào tạo học nghề 100 18 -82 -82 Đào tạo nâng bậc 202 110 -92 -45,5 2. Đào tạo bên ngoài 62 12 - Đào tạo tại chức 6 0 -6 -100 - Đào tạo...
  • 33
  • 1.2K
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Ngày tải lên : 30/11/2012, 08:42
... Đối với công nhân kỹ thuật ngoài hai phơng pháp là đào tạo tại chỗ, đào tạo trong công việc, công ty cần gửi các công nhân có trình độ và có năng lực tới các tr- ờng đào tạo kỹ thuật nh khoa ... lên - Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân ... trong Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá kết quả đào tạo Công ty đa ra phơng pháp đào tạo Xác định chơng trình và mục tiêu đào tạo Đa ra chơng trình đào tạo Thực hiện chơng trình đào tạo 28 28 sở chiến...
  • 36
  • 781
  • 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:37
... thức đào tạo hiện đại. - Trong thời gian vừa qua, công tác đào tạo nhân lực cha mang lại hiệu quả cao vì khối lợng công việc quá lớn mà các nhân viên đợc đào tạo nhiều nên kiến thức đào tạo cha ... tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực đợc công ty rất quan tâm và chú trọng mà cụ thể là Công ty dự định đào tạo mới và đào tạo lại một số cán cán bộ công nhân viên về công tác kỹ thuật nhất định ... ngời đà nghỉ hu. c. Kinh phí đào tạo: Kinh phí dành cho đào tạo nguồn nhân lực đợc lấy từ quỹ đào tạo. Hàn năm Công ty đà trích một phần để dành cho công tác đào tạo nâng cao chất lợng đội ngũ...
  • 33
  • 909
  • 9
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38
... độ chuyên môn kỹ thuật cao. Mà nguồn cung ứng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao chủ yếu là nguồn cung từ đào tạo. 1. Thực trạng về đào tạo nguồn lao động có trình độ chuyên môn kỹ ... lợng đào tạo nguồn lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 39 2. XÃ hội hoá sự nghiệp giáo dục - đào tạo, tăng cờng phát hiện bồi dỡng và đào tạo nhân tài 40 3.Phải gấp rút đào tạo một lực ... lực lợng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 28 3.3. Ưu nhợc điểm của sự dịch chuyển lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 29 4. Nhu cầu lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật...
  • 43
  • 1.7K
  • 5
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

Ngày tải lên : 18/12/2012, 12:05
... Đối với công nhân kỹ thuật ngoài hai phơng pháp là đào tạo tại chỗ, đào tạo trong công việc, công ty cần gửi các công nhân có trình độ và có năng lực tới các tr- ờng đào tạo kỹ thuật nh khoa ... (Vinaconex). 4 c. Kinh phí đào tạo: Kinh phí đào tạo nguồn nhân lực đợc lấy từ quỹ đào tạo, hàng năm công ty trích một phần dành cho quỹ phát triển nguồn nhân lực Bảng kinh phí đào tạo: TT Chỉ tiêu ... dụng và đào tạo nhân lực: 26 2. Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty cổ phần xây dựng số1: 27 2.1 Công tác tuyển dụng 27 2.2 Công tác đào tạo nhân lực: ...
  • 35
  • 450
  • 1
Mô hình đào tạo nhân lực cho ngành gia công phần mềm

Mô hình đào tạo nhân lực cho ngành gia công phần mềm

Ngày tải lên : 19/01/2013, 09:54
... • Kỹ năng giao tiếp • Ngoại ngữ  Đào tạo BỔ SUNG • Sẵn sàng cho “Nghề IT” • Công việc phù hợp trong các công ty hàng đầu Mô hình đào tạo của TMA (1)  Vì sao TMA đầu tư vào lĩnh vực đào tạo?  Mô ... (Software Architect) TTC TTC  Đào tạo CHUYÊN NGÀNH  Được thành lập bởi một công ty gia công phần mềm thành công với 11 năm kinh nghiệm  Hiểu về nhu cầu nhân lực của ngành gia công phần mềm  Bổ ... khảo Dự án mẫu Kỹ thuật Kỹ năng giao tiếp Quy trình www.ttc.edu.vn  Học viên: 100  Giảng viên: 56  Trường: 19 Phân bố thời lượng khóa học: tập trung rèn luyện phương pháp làm việc, kỹ năng mềm,...
  • 14
  • 344
  • 0
Công tác đào tạo nhân lực hật nhân ở việt nam

Công tác đào tạo nhân lực hật nhân ở việt nam

Ngày tải lên : 19/01/2013, 10:46
... tầng, phát triển nguồn nhân lực và thông tin tuyên truyền cho ĐHN” và Khóa tập huấn về “Tham gia của các bên liên quan và vấn đề thông tin đại chúng cho chương trình điện hạt nhân . - Viết tin bài ... website của Cục NLNT vào hoạt động. - Tham gia Tổ công tác xử lý thông tin sự cố nhà máy điện hạt nhân Fukushima, Nhật Bản của Bộ KH&CN và đóng góp ý kiến về việc ban hành quy định kiểm tra...
  • 2
  • 331
  • 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác dào tạo nhân lực nhà máy gạch Hải Dương

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác dào tạo nhân lực nhà máy gạch Hải Dương

Ngày tải lên : 23/03/2013, 11:14
... đào tạo và phát triển phải trả lời đợc câu hỏi khi nào thì đào tạo? đào tạo ở đâu? đào tạo kỹ năng nh thế nào? số lợng cần đào tạo bao nhiêu?. Để xác định cầu đào tạo và phát triển cán bộ đào ... cho đào tạo và phát triển. n C= Ci C: Tổng chi phí đào tạo i = 1 Ci: Chi phí đào tạo cho khoá i Chi phí đào tạo cho một lao động 18 Doanh nghiệp tiến hành đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... nhất. 2.4. Tác dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có rất nhiều tác dụng. Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có tác dụng:...
  • 61
  • 650
  • 1
ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRÊN CON ĐƯỜNG HỘI NHẬP QUỐC TẾ

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRÊN CON ĐƯỜNG HỘI NHẬP QUỐC TẾ

Ngày tải lên : 04/04/2013, 14:32
... đào tạo du lịch 3. Đào tạo giáo viên cho các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực du lịch 4. Chương trình đào tạo tại các cơ sở đào tạo du lịch 5. Xây dựng tiêu chuẩn nghề nghiệp và trình độ đào tạo ... dựng mới Trường đào tạo bậc đại học du lịch ở Việt nam. 3. Đào tạo giáo viên cho các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực du lịch Xây dựng kế hoạch đào tạo giáo viên cho các cơ sở đào tạo du lịch trên ... lịch mới có cơ sở để thực hiện các yêu cầu về đào tạo và định hướng cho công tác đào tạo nguồn nhân lực. 6. Bồi dưỡng và đào tạo lại nguồn nhân lực du lịch THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN ...
  • 15
  • 394
  • 0
182 Vấn đề đào tạo nhân lực của xã Đông Anh

182 Vấn đề đào tạo nhân lực của xã Đông Anh

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... ĐỊNH ĐÀO TẠO. 1.Phân tích vấn đề 2.Cây vấn đề 3.Mục tiêu đào tạo. IV.LỰA CHON QUYẾT ĐỊNH ĐÀO TẠO. 1.Lựa chọn quyết định đào tạo. 2. Đánh giá và lựa chọn quyết định tối ưu. 1 ý tới việc đào tạo ... phí đào tạo 10 - Xác định được các chức danh cần đào tạo thêm. - Ưu cầu cụ thể đối với cán bộ sau khi đào tạo cần phải co kiến thức và kỹ năng gì. - Xác định lĩnh vưc cần ưu tiên đào tạo ... kiến thức lý thuyết được đào tạo trong trường lớp. 1.4. Kinh phí đào tạo: - Dành thêm 1 phần kinh phí từ nguồn thu tài chính của xã cho đào tạo - Xin kinh phí đào tạo từ cấp trên. - Theo...
  • 11
  • 460
  • 0
Tiếp tục đổi mới sự nghiệp giáo dục – đào tạo ở huyện An Lão, tỉnh Bình Định nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài trong thời kì công nghiệp hoá – hiện đại hoá đất nước

Tiếp tục đổi mới sự nghiệp giáo dục – đào tạo ở huyện An Lão, tỉnh Bình Định nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài trong thời kì công nghiệp hoá – hiện đại hoá đất nước

Ngày tải lên : 11/04/2013, 08:50
... dục – đào tạo phải tiếp tục đổi mới và phát triển nhằm tạo nguồn nhân lực dồi dào theo hướng nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài cho đất nước. Sự nghiệp giáo dục đào tạo khơng ... đủ vai trị, vị trí của giáo dục – đào tạo. Nghĩa là phải tiếp tục đổi mới, phát triển giáo dục – đào tạo để nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài nhằm đáp ứng u cầu cơng nghiệp ... dục – đào tạo ở huyện An Lão tỉnh Bình Định, nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài trong thời kỳ cơng nghiệp hố – hiện đại hố. Chúng tơi nhận thấy: Giáo dục – đào tạo góp...
  • 27
  • 1K
  • 1
Vấn đề đào tạo nhân lực của  xã Đông Anh

Vấn đề đào tạo nhân lực của xã Đông Anh

Ngày tải lên : 16/04/2013, 10:29
... kiến thức lý thuyết được đào tạo trong trường lớp. 1.4. Kinh phí đào tạo: - Dành thêm 1 phần kinh phí từ nguồn thu tài chính của xã cho đào tạo - Xin kinh phí đào tạo từ cấp trên. - Theo ... căn cứ vào các tiêu chí: • Lựa chọn đối tượng đào tạo như thế nào? • Nhu cầu đào tạo để làm gì? • Phương án đào tạo là tốt nhất? • Nguồn kinh phí đào tạo lấy từ nguồn nào? Với mỗi giai đoạn cụ ... xác định nhu cầu đào tạo: L ỰA CH ỌN QUY ẾT Đ ỊNH Đ ÀO T ẠO NH ÂN S Ự Hoạt động lựa chọn đối tượng đào tạo Hoạt động xác định nhu cầu đào tạo Lựa chọn phương án đào tạo H ình th ành...
  • 11
  • 376
  • 0

Xem thêm