đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ

Ngày tải lên: 28/04/2014, 13:43

... đối tượng cho đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý gửi đến phòng Tổ chức –Hành chính. Để việc lựa chọn đối tượng cho đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý nhằm nâng cao kết quả cho đào tạo, phát ... theo trình độ đào tạo 39 Bảng 4: Quy mô đào tạo Cán bộ quản lý qua các năm 40 Bảng 5: Cơ cấu đào tạo Cán bộ quản lý theo lĩnh vực 41 Bảng 6: Bảng tổng kết thành tích học tập Cán bộ quản lý 42 Bảng ... Xác định nhu cầu đào tạo 45 2.2. Xác định mực tiêu đào tạo 46 2.3. Lựa chọn đối tượng đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý 47 2.4. Xây dựng nội dung và lựa chọn phương pháp đào tạo, phát triển...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52

... nhân lực, cũng như tạo động lực lao động cho người lao động công ty: + Về tuyển dụng và đào tạo: do nhập khẩu dây chuyền mới, công ty ưu tiên tuyển dụng và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lành nghề đặc ... trạng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc; Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên ... công ty với giá ưu đãi. Giúp cho cán bộ, nhân viên thấy mình là thành viên của công ty. Thứ hai: Trợ cấp giáo dục, đào tạo Công ty có tổ chức những chương trình đào tạo, phát triển học tập ở các...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:05

... lượng đào tạo, chú trọng đến khối lượng chất lượng đào tạo. Đặc biệt chi nhánh luôn quan tâm tới cán bộ nghiệp vụ giỏi để bồi dưỡng phát triển từ đó nâng cao và phát huy năng lực cán bộ để ... thưởng cho đảm bảo ngày làm việc Bùi Minh Ngọc – QTNL 47 39 Chuyên đề tốt nghiệp - Cử cán bộ tham gia đầy đủ các lớp đào tạo do trung tâm đào tạo ngân hàng tổ chức - Đối với các đào tạo sau ... tổ chức và đào tạo cán bộ) Trong đó: V1: Hệ số lương cấp bậc V2: hệ số lương kinh doanh. Cách tính lương cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh được thực hiện như sau: Tiền lương trả cho CBCNV =...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:31

... Bộ, trước cơ quan chức năng nhà nước về toàn bộ hoạt động của Viện. - Viện trưởng xây dựng các quy chế, nội quy cụ thể hóa những quy định của Nhà nước. - Viện trưởng tạo điều kiện cho cán bộ ... giúp Viện trưởng về công tác tổ chức cán bộ, lao động tiền lương, hành chính, quản trị. Nhiệm vụ chính của phòng: - Công tác tổ chức cán bộ: quy hoạch cán bộ, quản lý nhân sự, phát triển nguồn ... phát triển nguồn nhân lực, tuyển dụng và thi tuyển công chức, đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức, điều động thuyên chuyển cán bộ. - Công tác lao động tiền lương: xây dựng kế hoạch, quản lý...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 11:26

... giáo dụcư đào tạo theo hướng phân cấp mạnh mẽ hơn cho các địa phương và các cơ sở đào tạo, nâng cao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các cơ sở này. Theo đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo chỉ nên ... chất “thị trường” của dịch vụ giáo dục và đào tạo, từ đó có các giải pháp phát triển thị trường giáo dục đào tạo trên cơ sở bình đẳng giữa giáo dụcư đào tạo công lập và ngoài công lập. + Đổi ... đầu tư cho phát triển giáo dục và đào tạo, trong đó nguồn đầu tư từ ngân sách nhà nước chiếm phần chủ yếu. Trong những năm tới, cần tăng tỷ trọng chi tiêu ngân sách cho giáo dụcư đào tạo, tập...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 11:29

... định việc đào tạo nhân viên có thực sự cần thiết không, đào tạo ai, đào tạo loại kỹ năng nào, đào tạo bao nhiêu người, đào tạo bằng phương pháp nào…Có thể nói, việc xác định nhu cầu đào tạo là ... Phòng tổ chức cán bộ sẽ ký hợp đồng với các cơ sở đào tạo dựa trên nghiên cứu chi phí và chất lượng đào tạo. Các cơ sở đào tạo sẽ cung cấp địa điểm đào tạo, giáo viên, tài liệu đào tạo và phương ... trong công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC, bảo đảm công chức ở các ngạch, các vị trí được đào tạo, bồi dưỡng các kỹ năng hành chính hàng năm theo chế độ bắt buộc; đào tạo, bồi dưỡng theo quy hoạch,...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 08:54

... ngũ cán bộ nói chung và cán bộ chiến sĩ công an nói riêng là rất cao, trong đó trớc hết là phẩm chất đạo đức cách mạng. ở tiết 3: Những yêu cầu của việc nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, ... đạo đức của cán bộ, chiến sĩ trong điều kiện kinh tế thị trờng. Luận văn đà làm rõ những tiến bộ về đạo đức của cán bộ chiến sĩ công an đợc thể hiện trên các mặt: + Đại đa số cán bộ, chiến sĩ ... xuyên phải nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, chiến sĩ công an có tầm quan trọng đặc biệt. 6 Khi phân tích làm rõ: Việc nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, chiến sĩ trong lực lợng Công an...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 11:24

... lượng đào tạo, chú trọng đến khối lượng chất lượng đào tạo. Đặc biệt chi nhánh luôn quan tâm tới cán bộ nghiệp vụ giỏi để bồi dưỡng phát triển từ đó nâng cao và phát huy năng lực cán bộ để ... tổ chức và đào tạo cán bộ) Trong đó: V1: Hệ số lương cấp bậc V2: hệ số lương kinh doanh. Cách tính lương cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh được thực hiện như sau: Tiền lương trả cho CBCNV = ... dạng hóa các chương trình đào tạo, gắn lý thuyết với thực tiễn, phát huy năng lực tinh thần sáng tạo trong đội ngũ cán bộ nhân viên - Bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ sư phạm cho đội ngũ giảng viên...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 08:47

Ngày tải lên: 22/07/2013, 09:41

Ngày tải lên: 05/08/2013, 11:07

Ngày tải lên: 05/08/2013, 14:29

Ngày tải lên: 06/08/2013, 14:20

Ngày tải lên: 06/08/2013, 14:21

Ngày tải lên: 08/08/2013, 10:19

Ngày tải lên: 22/08/2013, 16:45