đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý ở Công ty Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 10:52
... đối tượng cho đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý gửi
đến phòng Tổ chức –Hành chính.
Để việc lựa chọn đối tượng cho đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý nhằm nâng
cao kết quả cho đào tạo, phát ... theo trình độ đào tạo 39
Bảng 4: Quy mô đào tạo Cán bộ quản lý qua các năm 40
Bảng 5: Cơ cấu đào tạo Cán bộ quản lý theo lĩnh vực 41
Bảng 6: Bảng tổng kết thành tích học tập Cán bộ quản lý 42
Bảng ... Xác định nhu cầu đào tạo 45
2.2. Xác định mực tiêu đào tạo 46
2.3. Lựa chọn đối tượng đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý 47
2.4. Xây dựng nội dung và lựa chọn phương pháp đào tạo, phát triển...
- 92
- 999
- 17
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 14:05
... nhân lực, cũng như tạo động lực lao động cho người
lao động công ty:
+ Về tuyển dụng và đào tạo: do nhập khẩu dây chuyền mới, công ty ưu tiên
tuyển dụng và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lành nghề đặc ... trạng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công
ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc;
Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán
bộ, nhân viên ... công ty với
giá ưu đãi. Giúp cho cán bộ, nhân viên thấy mình là thành viên của công ty.
Thứ hai: Trợ cấp giáo dục, đào tạo
Công ty có tổ chức những chương trình đào tạo, phát triển học tập ở các...
- 97
- 2.4K
- 47
Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ
Ngày tải lên :
27/11/2012, 15:31
... lượng đào tạo, chú trọng đến khối lượng chất lượng đào tạo. Đặc biệt chi nhánh
luôn quan tâm tới cán bộ nghiệp vụ giỏi để bồi dưỡng phát triển từ đó nâng cao và
phát huy năng lực cán bộ để ... thưởng cho đảm bảo ngày làm việc
Bùi Minh Ngọc – QTNL 47
39
Chuyên đề tốt nghiệp
- Cử cán bộ tham gia đầy đủ các lớp đào tạo do trung tâm đào tạo ngân hàng
tổ chức
- Đối với các đào tạo sau ... tổ chức và đào tạo cán bộ)
Trong đó:
V1: Hệ số lương cấp bậc
V2: hệ số lương kinh doanh.
Cách tính lương cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh được thực hiện như sau:
Tiền lương trả cho CBCNV =...
- 50
- 906
- 7
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu khoa học tại Viện Chính sách & Chiến lược Phát triển nông nghiệp nông thôn
Ngày tải lên :
12/12/2012, 11:26
... Bộ, trước cơ quan chức năng nhà
nước về toàn bộ hoạt động của Viện.
- Viện trưởng xây dựng các quy chế, nội quy cụ thể hóa những quy định
của Nhà nước.
- Viện trưởng tạo điều kiện cho cán bộ ... giúp Viện trưởng về
công tác tổ chức cán bộ, lao động tiền lương, hành chính, quản trị.
Nhiệm vụ chính của phòng:
- Công tác tổ chức cán bộ: quy hoạch cán bộ, quản lý nhân sự, phát triển
nguồn ... phát triển
nguồn nhân lực, tuyển dụng và thi tuyển công chức, đào tạo bồi dưỡng
công chức viên chức, điều động thuyên chuyển cán bộ.
- Công tác lao động tiền lương: xây dựng kế hoạch, quản lý...
- 95
- 912
- 8
Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong doanh nghiệp thông qua các chương trình liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học
Ngày tải lên :
17/12/2012, 11:29
... giáo dụcư đào tạo
theo hướng phân cấp mạnh mẽ hơn cho các địa phương và các cơ sở đào
tạo, nâng cao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các cơ sở này. Theo
đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo chỉ nên ... chất “thị
trường” của dịch vụ giáo dục và đào tạo, từ đó có các giải pháp phát triển
thị trường giáo dục đào tạo trên cơ sở bình đẳng giữa giáo dụcư đào tạo
công lập và ngoài công lập.
+ Đổi ... đầu tư cho phát triển giáo dục và đào
tạo, trong đó nguồn đầu tư từ ngân sách nhà nước chiếm phần chủ yếu.
Trong những năm tới, cần tăng tỷ trọng chi tiêu ngân sách cho giáo dụcư
đào tạo, tập...
- 47
- 662
- 0
HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ CÔNG CHỨC NHÀ NƯỚC
Ngày tải lên :
11/04/2013, 08:54
...
định việc đào tạo nhân viên có thực sự cần thiết không, đào tạo ai, đào tạo loại kỹ
năng nào, đào tạo bao nhiêu người, đào tạo bằng phương pháp nào…Có thể nói, việc
xác định nhu cầu đào tạo là ... Phòng tổ chức cán bộ sẽ ký hợp đồng với các cơ sở đào tạo dựa trên
nghiên cứu chi phí và chất lượng đào tạo. Các cơ sở đào tạo sẽ cung cấp địa điểm đào
tạo, giáo viên, tài liệu đào tạo và phương ... trong công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC, bảo
đảm công chức ở các ngạch, các vị trí được đào tạo, bồi dưỡng các kỹ năng hành
chính hàng năm theo chế độ bắt buộc; đào tạo, bồi dưỡng theo quy hoạch,...
- 74
- 498
- 1
Vấn đề nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, chiến sĩ trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt nam hiện nay
Ngày tải lên :
11/04/2013, 11:24
... ngũ cán bộ nói chung
và cán bộ chiến sĩ công an nói riêng là rất cao, trong đó trớc hết là phẩm chất
đạo đức cách mạng.
ở tiết 3: Những yêu cầu của việc nâng cao đạo đức cách mạng
cho cán bộ, ... đạo đức của cán bộ, chiến sĩ trong điều kiện
kinh tế thị trờng.
Luận văn đà làm rõ những tiến bộ về đạo đức của cán bộ chiến sĩ
công an đợc thể hiện trên các mặt:
+ Đại đa số cán bộ, chiến sĩ ... xuyên phải nâng cao đạo đức cách
mạng cho cán bộ, chiến sĩ công an có tầm quan trọng đặc biệt.
6
Khi phân tích làm rõ: Việc nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ,
chiến sĩ trong lực lợng Công an...
- 11
- 3.5K
- 11
Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ
Ngày tải lên :
18/04/2013, 08:47
... lượng đào tạo, chú trọng đến khối lượng chất lượng đào tạo. Đặc biệt chi nhánh
luôn quan tâm tới cán bộ nghiệp vụ giỏi để bồi dưỡng phát triển từ đó nâng cao và
phát huy năng lực cán bộ để ... tổ chức và đào tạo cán bộ)
Trong đó:
V1: Hệ số lương cấp bậc
V2: hệ số lương kinh doanh.
Cách tính lương cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh được thực hiện như sau:
Tiền lương trả cho CBCNV = ... dạng hóa các chương trình đào tạo, gắn lý thuyết với thực tiễn, phát huy
năng lực tinh thần sáng tạo trong đội ngũ cán bộ nhân viên
- Bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ sư phạm cho đội ngũ giảng viên...
- 49
- 633
- 0
