... con người. Ngoài ra quảntrịnhânsự còn là nền tảng để liên kết các mối quan hệ trong công việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quảntrịnhânsự thực hiện phận sựcủa mình giống như ... hoạch đã đề ra thì nhà quảntrịnhânsự phải giả thích được những thắc mắc của cấp trên.2.2 Nhiệm vụ củacôngtácquảntrịnhân sự: Nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra, công ty cổ phần tin học ... 000 đồng/tháng. - Đối với nhân viên không thường xuyên đi côngtác thì được hưởng Công tác phí theo bảng côngtác phí củaCông ty.- Đối với nhân viên đi côngtác ngoài không thường xuyên...
... tuyển dụng nhânsự mới. Trước tiên phòng nhânsự lập kế hoạch thông báo tuyển dụng trong nội bộ đến tất cả các nhân viên trong công ty tại website của công ty. Tất cả các nhân viên trong công ty ... và cán bộ nhân viên công ty (số lượng nhân viên này sẽ được công ty lựa chọn dựa trên tiêu chí số năm công tác, chức vụ nắm giữ, mức độ đóng góp của từng cán bộ côngnhân viên) thì công ty đã ... THỰC TRẠNG QUẢNTRỊNHÂNSỰ TẠI VIMEDIMEX 2.3.1 Thực trạng về côngtác tuyển dụng nhânsự 2.3.1.1 Bản mô tả công việcĐây là một tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến các côngtác cụ thể, các...
... đến côngtácquảntrịnhân sự, cần biết rõ năng lực và triển vọng của mỗi nhân viên và cũng để đánh giá đúng thành tích công tác. 2.13.5 Nhận xét, đánh giá côngtác khảo sát ý kiến củacôngnhân ... DungChương 2: Thực trạng côngtácquảntrịnhânsựcủa DNTN Phương ChiCHƯƠNG IITHỰC TRẠNG CÔNGTÁCQUẢNTRỊNHÂN SỰCỦA DNTN PHƯƠNG CHI2.1 Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp2.2 ... 2: Thực trạng côngtácquảntrịnhânsựcủa DNTN Phương Chi2. Một số nhận xét về thực trạng côngtácquảntrịnhânsựcủa DNTN Phương Chi2.1 Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp2.1.1...
... luận chung về quảntrịnhânsự I .Công tácQuảntrị và Quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp 55 1.Khái niệm và các chức năng củaquảntrị doanh nghiệp 5 2 .Công tácquảntrịnhânsự 7 3.Một ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự 26 1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quảntrịnhânsự 26 2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự 30Chương ... doanh củacông ty 41 III.Phân tích tình hình quảntrịnhânsựcủacông ty(98-99-00) 44 1.Tình hình quản lý nhânsựcủacông ty 44 1.1.Cơ cấu nhânsựcủacông ty 44 1.2.Phân bổ nhânsự trong công...
... nguyên vật liệu và thuê nhân công. 11 của quản trị. Tinh thần làm việc củanhân viên dưới quyền là một nhân tố quyết định đến hiệu lực củacôngtácquảntrịnhân sự, của năng suất lao động và ... 13CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂNSỰ TẠI CÔNG TY SX-XNK NINH BÌNH 151. Nhân lực củaCông ty 152. Thực trạng quản lý nhânsự tại Công ty SX-XNK Ninh Bình 182.1 Tuyển dụng nhânsự 182.2. Đào tạo ... hợp lý để đảm bảo tính hiệu quả trong công việc. Có thể khái quát tổ chức bộ máy quản lý củacông ty dưới sơ đồ sau:Sơ đồ : Bộ máy quản lý củacông ty SX- XNK Ninh Bình Nguồn Phòng nhân sự Với...
... hình quảntrịnhânsự tại Công ty điện lực hà nộiChơng ba: Môt số biện pháp nhằm đổi mới côngtácquảntrịnhânsự tại công ty điên lực hà nộiEm xin chân thành cảm ơn thầy sự giúp đỡ của thầy ... Công ty.6- Phòng bảo vệ quânsự : Có nhiệm vụ về côngtác bảo vệ trong toàn Công ty và các kho vật t củaCông ty, quản lý côngtác khám tuyển nghĩa vụ quân sự củaCông ty.7- Phòng kỹ thuật: ... nhà quản trị, dù ở cấp nào đi chăng nữa cũng cần phải nắm đợc những phơng pháp và cách thức quảntrị con ngời.1.1.2. Vai trò củaquảntrịnhânsự trong doanh nghiệp Mục tiêu củaquảntrị nhân...
... đánh giá côngtácquảntrịnhânsự tại công ty cổ phần Formach.Nhìn chung côngtácQuảntrịnhânsự tại công ty cổ phần Formach cha đ-ợc chú trọng, một số hoạt động củaQuảntrịnhânsự có đợc ... lý luận củaquảntrịnhânsự trong tổ chức.Chơng thứ hai:Phân tích thực trạng quảntrịnhânsự tại công ty cổ phần Formach.Chơng thứ ba:Phơng hớng và giải pháp hoàn thiện quảntrịnhânsự ... quyết định sự thành bại của tổ chức. Vấn đề đặt ra là cần phải hoàn thiện côngtácQuản trị nhânsự nhằm có thể sử dụng tối đa hoá nguồn lực của tổ chức. Chỉ khi công tác Quảntrịnhânsự đợc hoàn...
... lý luận cơ bản về quản lý nhânsự trong doanh nghiệpI. Khái niệm, vai trò và chức năng củaquản lý nhân sự 1. Khái niệm - Quản lý nhânsự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản ... đề lý luận cơ bản về quản lý nhânsự trong doanh nghiệp 2I - Khái niệm, vai trò và chức năng củaquản lý nhânsự 2 1. Khái niệm 2 2. Vai trò, chức năng củaquản lý nhânsự 2II - Các nhân ... trạng nhânsự và côngtácquản lý nhânsựcủaCông ty trong thời gian qua.14 1. Đặc điểm lao động và bố trísử dụng 14 2. Côngtác tuyển dụng 16 3. Côngtác đào tạo và phát triển nhânsự 21...
... phát triển và giải pháp hoàn thiện côngtácquảntrịnhânsự Tại công ty máy tính Việt Nam II. Phơng hớng phát triển và nhiệm vụ côngtácquản trị nhânsựcủacông ty máy tính Việt Nam I. 1. ... quy định hiện hành của nhà nớc và Bộ công nghiệp. 3. Cơ cấu tổ chức quản lý củacông ty. 3.1. Bộ máy quản lý của công Quản lý luôn là khâu quan trọng để duy trì hoạt động của bất cứ doanh nghiệp ... hộ quĩ xoá đói giảm nghèo, gia đình thơng binh liệt sĩ. 2. Nhiệm vụ củacôngtácquảntrịnhânsự Trong quảntrịnhân sự, công ty đề ra những mục tiêu cụ thể không chỉ chú trọng riêng đến sản...
... lao động hiện có củacông ty là 280 côngnhân trong đó có 230 côngnhân lao động trực tiếp còn lại 50 người tham gia vào côngtácquản lý chuyên môn nghiệp vụ và điều hành công ty. Thu nhập ... động quảntrị nguồn nhân lực từ hoạt động tuyển dụng cho đến các hoạt động đào tạo nâng cao tay nghề củacôngnhân đồng thời cũng nâng cao trình độ quản lý, cùng với đó là các nhà quảntrị thường ... THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHHNN MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ QUANG TRUNG. 4 I. Đặc điểm tình hình củacông ty: 4 II. Côngtácquản lý trong công ty 11 PHẦN II. CÁC NGUỒN LỰC CỦACÔNG TY 15 1. Nguồn...
... phần:Phần I: Tổng quan về công tyPhần II: Thực trạng côngtácquảntrịnhânsự tại công tyPhần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng côngtácquảntrị nhân sự tại công tyWebsite: http://www.docs.vn ... động trong côngtácquảntrịnhân sự. 4. Côngtác thù lao lao độnga. Các hình thức thù laoDo cơ cấu tổ chức củacông ty có 2 bộ phận riêng biệt: Khối nhân viên văn phòng và khối nhân viên ... hỏi và nắm bắt được nhiều về côngtácquảntrịnhânsự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng côngtácquảntrịnhânsự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch...