... Mối liên hệ nhân vi n hệ thống phức tạp Ngời lãnh đạo cấp cao chịu trách nhiệm mặt công vi c toàn quyền phạmvi hệ thống, vi c truyền lệnh theo tuyến Do đó, ngời lãnh đạo dễ lạm dụng chức quyền, ... IV Phạmviápdụng Trớc tiên xác định quy mô doanh nghiệp ta phải dựa chủ yếu vào mục đích kinh doanh doanh nghiệp Từ ta có định hợp lý cấu tổ chức doanh nghiệp, quy mô doanh nghiệp phụ thuộc vào ... điểm .7 III Nhợc điểm IV Phạmviápdụng .8 Chơng III: Sơ đồ tổ chức mỏ Giáp Khẩu 10 I Phân tích sơ đồ tổ chức mỏ Giáp Khẩu .11 II Ưu điểm nhợc điểm ...
... với công vi c Hạn chế vi c sử dụng chuyên gia có trình độ nghiệp vụ cao mặt q quản lý 5 .Phạm viápdụng cấu tổ chức trực tuyến Với nêu trên, ta thấy rằng: Cơ cấu tổ chức chủ yếu đợc ápdụng doanh ... trách nhiệm trang trí nhà, vài ngời thợ sơn Nh nguời chủ thầu với t cách ngời tổ chức có nhiều ngời phụ thuộc vào huy ngời chủ thầu thực công vi c phát triển ngời giúp vi c cho (H2) H3: Mở rộng ... Cơ cấu tổ chức trực tuyến u nhợc điểm viápdụng 1.Khái niệm cấu tổ chức trực tuyến Cơ cấu tổ chức trực tuyến cấu đợc xây dựng sở quyền lực tập trung vào tay ngời đứng đầu, mối quan hệ tổ chức...
... nhiều công vi c riêng lẻ, nh công vi c tập thể Sự phân chia công vi c thành phần vi c cụ thể nhằm xác định làm công vi c kết hợp nhiều công vi c cụ thể nhằm rõ cho ngời thấy họ phải làm vi c nh ... nhân vi n làm vi c với cách có hiệu bởi: - Phân bổ nguồn nhân lực nguồn lực khác cho công vi c cụ thể - Xác định rõ trách nhiệm cách thức thể vai trò thành vi n theo quy chế mô tả công vi c, ... khối nhóm có cách sử dụng chuyên gia lập kế hoạch, thực để đạtđợc kết Hệ thống chức vi c đạo công vi c đợc chuyên môn hoá, đợc giao cho ngời nghiên cứu cách cẩn thận mặt công vi c mà đạo đắn, xác...
... tính sử dụng TSCĐ số lợng sản phẩm mà doanh nghiệp dự tính thu hồi đợc từ vi c sử dụng tài sản Doanh nghiệp vào khung thời gian sử dụng loại TSCĐ ban hành theo Quyết định 206/2003/QĐ - BTC vào đặc ... phơng pháp trích khấu hao TSCĐ: Phơng pháp trích khấu hao đờng thẳng Tài sản cố định tham gia vào hoạt động kinh doanh đợc trích khấu hao theo phơng pháp khấu hao đờng thẳng * Theo phơng pháp khấu ... thời gian sử dụng xác định lại thời gian sử dụng lại ( đợc xác định chênh lệch thời gian sử dụng đăng ký trừ thời gian sử dụng) TSCĐ Mức trích khấu hao cho năm cuối thời gian sử dụng TSCĐ đợc...
... nhiều công vi c riêng lẻ, công vi c tập thể Sự phân chia công vi c thành phần vi c cụ thể nhằm xác định làm công vi c kết hợp nhiều công vi c cụ thể nhằm rõ cho người thấy họ phải làm vi c Cơ cấu ... nhân vi n làm vi c với cách có hiệu bởi: - Phân bổ nguồn nhân lực nguồn lực khác cho công vi c cụ thể - Xác định rõ trách nhiệm cách thức thể vai trò thành vi n theo quy chế mô tả công vi c, ... tắc Tạo hợp tác gắn bó thành vi n tổ chức, người điều hành với tập thể lao động, hướng vào mục tiêu chung Nguyên tắc Tuyển trọn chặt chẽ bố trí sử dụng cán bộ, nhân vi n; Tạo điều kiện cho người...
... đô thò Vi t Nam; va ø 2) Thiết kế biện pháp thi công phần thân nhà cao tầng BTCT toàn khối 1)Thi công hố đào cho tầng hầm nhà cao tầng đô thò Vi t Nam: – Phạmvi mục đích nghiên cứu: đối tượng ... xây chen công trình §.2 PHẠMVIÁPDỤNG CỦA CHUYÊN ĐỀ: Chuyên đề nµy lµ gi¸o tr×nh nh»m híng dÉn nh÷ng ®iỊu c¬ b¶n ®Ĩ lËp thiÕt kÕ biƯn ph¸p c«ng nghƯ thi c«ng, gióp cho vi c gi¸m s¸t vµ nghiƯm ... giải pháp thích hợp Vi t Nam công trình nhà cao tầng xây dựng gần chưa nhiều, độ sâu tầng hầm chưa lớn (12 m) cố lún, nứt công trình lân cận hố đào xảy Nguyên nhân đơn vò thi công chưa áp dụng...
... Nội), đường Pháp Vân – Cầu Giẽ … Từ năm 1960 trở lại phương pháp sử dụng vải địa kỹ thuật nước giới ápdụng rộng rãi xử lý đất yếu Đặc biệt từ năm 1990 trở lại đây, nước ASEAN ápdụng phổ biến ... năm đưa vào khai thác, lún thêm khoảng 40-60 cm, ảnh hưởng lớn đến khai thác Về nguyên tắc, phương pháp xử lý đất yếu có phạmviápdụng thích hợp; có ưu điểm nhược điểm nói riêng Do đó, vào điều ... măng – đất ápdụng để xử lý móng sân bay Trà Nóc (TP Cần Thơ), đường vào khu khí điện đạm Cà Mau - Hút chân không ápdụng để xử lý móng nhà máy khí điện đạm Cà Mau Vi c đưa số biện pháp xử lý đất...
... phương pháp quản lý chất lượng ưu nhược điểm phạmviápdụng phương pháp này” Qua có nhìn tồn diện tổng thể phương pháp quản lý chất lượng ápdụng doanh nghiệp khác giới, từ nắm bắt xác tác dụng ... phải đạt biện pháp phòng ngừa ápdụng cho điểm kiểm sốt tới hạn - Giới hạn thực tế: tiêu chí nghiêm ngặt giới hạn tới hạn người sản xuất ápdụng nhằm giảm rủi ro viphạm - Vi phạm: vi c vượt q giới ... có phạmviápdụng khác dùng để đảm bảo chất lượng khách hàng bên điều kiện có hợp đồng mà tổ chức xây dựng xin chứng nhận Hình 4.1 - Cấu trúc tiêu chuẩn ISO 9000: 1994 Sự khác phạmviáp dụng...
... với tư cách hình thức pháp lí để tuyển dụng lao động ápdụngphạmvi đối tượng định Theo quy định phạmvi đối tượng hợp đồng lao động ápdụng với tất người lao động làm vi c đợn vị, tổ chức, doanh ... hợp không ápdụng hợp đồng lao động sau : “2 Các trường hợp không ápdụng hợp đồng lao đọng quy định Điều Bộ luật lao động quy định sau: a, Những người thuộc đối tượng điều chỉnh Pháp lệnh cán ... công nhân, xã vi n,… mà người làm vi c theo HĐLĐ Đây lí mà án lệ ngày 2/7/1954 tòa án Pháp không sử dụng thuật ngữ Hiện nay, không theo đuổi tranh luận nữa, thực tế thuật ngữ sử dụng phổ biến...
... Phạmviápdụng hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động với tư cách hình thức pháp lí để tuyển dụng lao động ápdụngphạmvi đối tượng định Theo quy định phạmvi đối tượng hợp đồng lao động ápdụng ... hội khác, xã vi n hợp tác xã, kể cán chuyên trách công tác đảng, công đoàn, niên doanh nghiệp.” Theo quy định hành hợp đồng lao động có phạmviápdụng rộng ápdụng cho hầu hết đối tượng Hợp đồng ... Các trường hợp không ápdụng hợp đồng lao động sau : “Các trường hợp không ápdụng hợp đồng lao động theo Điều Bộ Luật Lao động quy định sau: a) Công chức, vi n chức làm vi c quan hành chính,...
... chọn hay làm vi c theo ý chí chủ quan mà công vi c phải thi hành theo thời gian NSDLĐ xác định Phạmviápdụng hợp đồng lao động Theo quy định phạmvi đối tượng hợp đồng lao động ápdụng với tất ... chức, cá nhân Vi t Nam sử dụng lao động nước ngoài, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Vi t Nam ký kết tham gia có quy định khác Các trường hợp không ápdụng HĐLĐ là: ... Ngoài ra, phạmviápdụng loại HĐLĐ cụ thể quy định cụ thể điều 27 – BLLĐ điều – NĐ 44/2003/NĐ – CP DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Trường Đại học Luật Hà Nội – “Giáo trình Luật Lao động Vi t Nam”...