Mục Lục
Lời nói đầu 2
Phần 1 . Giới Thiệu Đề Tài 5
1.1 Lý Do chọn lựa đề tài 5
1.2 Mục đích nghiên cứu 6
1.3 Nhiệm vụ nghiên cứu 6
Phần 2. : Nội Dung Đề Tài 7
2.1 Giới thiệu kỹnăng mềm 7
2.1.1 Các khái niệm 7
2.1.2 Phân loại kỹ năng 8
2.2 Một số kỹnăng mềm cần thiết 12
2.2.1 Kỹnăng học và tự học 12
2.2.1.1. Giới thiệu 12
2.2.1.2 Đánh giá 15
2.2.1.3 Lợi ích mang lại với sinh viên 17
2.2.2 Kỹ năn...
Trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức nói chung và cơ cấu tổ chức nhà nước nói riêng, chúng ta thường quan tâm đến mối quan hệ quyền hạn và trách nhiệm. Quyền hạn là quyền tự chủ trong quá trình quyết định và quyền đòi hỏi sự tuân thủ quyết định gắn liền với mỗi vị trí (hay chức vụ) quản lý nhất định trong cơ cấu tổ chức. Quyềnh ạn của một vị trí quản lý sẽ được giao phó cho người nào nắm giữ vị trí...
Dựa vào những lý luận về kỹnănglãnhđạo quản để tìm hiểu và đánh giá nội dung thực hiện kỹnănglãnhđạo quản lý của doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn tỉnh Tuyên quang từ đó đánh giá hiệu quả đạt được và đề xuất một số giải pháp nâng cao kỹnănglãnhđạo quản lý trong tình hình mới.... vào lý luậnkỹlãnhđạo quản để tìm hiểu đánh giá nội dung thực kỹlãnhđạo quản lý doanh nghiệp tư nhân địa bà...
TIỂULUẬNKỸNĂNGLÃNH ĐẠOPHONG CÁCH LÃNHĐẠO ĐỘC ĐOÁN CỦA LÝ QUANG DIỆUVÀ BÀI HỌC CHO CÁC NHÀ LÃNHĐẠO TƯƠNG LAILỜI MỞ ĐẦUTừ trước đến nay lãnhđạo luôn đóng vai trò rất quan trọng trong khoa học về tổ chức nhân sự, nhà lãnhđạo là người gây ảnh hưởng và dẫn đắt hành vi của cá nhân hay nhóm người nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức.Trên thế giới hiện nay có 3 phong cách chủ yếu được các nhà lãnh...
Hệ thống giao tiếp trong một tổ chfíc giống như hệ thống mạch máu của cơ thể con người. Không có hệ thống này thì tổ chfíc không thể vận động và tồn tại được. Ở phạm vi xã hội, giao tiếp là nền tảng cho sự tồn tại và phát triển của xã hội, là cơ sở cho sự hình thành và phát triển nhân cách của con người.
Để dẫn dắt người khác, bạn phải chfíng tỏ kỹnăng giao tiếp hiệu quả. Nếu không có những kỹ nă...