Giai cấp công nhân Việt Nam là giai cấp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Nhân loại đã và đang trải qua 4 cuộc cách mạng công nghiệp. Qua mỗi lần như vậy, giai cấp công nhân có những biến đổi sâu sắc. Như C.Mác và Ph.Ăngghen đã đánh giá: “Giai cấp công nhân là người đại diện cho phương thức sản xuất tiến bộ với mức độ xã hội hóa, quốc tế hóa ngày càng cao”, vì vậy, bản chất cách mạng của giai cấp công nhân tiếp tục được khẳng định trong Cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay. Cách mạng công nghiệp 4.0 với những tiền đề mà nó tạo ra sẽ cho thấy những bước tiến mới của chủ nghĩa xã hội hiện thực. Hiện nay, hầu hết các quốc gia đang phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa, trong đó có Việt Nam, đều rất quan tâm và quyết tâm mạnh mẽ hướng tới Cách mạng công nghiệp 4.0. Đây cũng là một con đường để phát triển rút ngắn, để xây dựng cơ sở vật chất cho chủ nghĩa xã hội ở nước ta. Không ai khác, chính giai cấp công nhân Việt Nam sẽ đi đầu trong Cách mạng công nghiệp 4.0. Sát cánh cùng họ là các giai cấp, tầng lớp khác sẽ cùng làm nên một hình ảnh mới của Việt Nam “sánh vai với các cường quốc năm châu”. Qua học tập và nghiên cứu môn Chủ nghĩa xã hội khoa học, em chọn đề tài: “Sự biến đổi của giai cấp công nhân Việt Nam dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0”
BÀI THU HOẠCH LỚP CAO CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ HỆ TẬP TRUNG TÊN MÔN HỌC: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC TÊN BÀI THU HOẠCH: SỰ BIẾN ĐỔI CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM DƯỚI TÁC ĐỘNG CỦA CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 Họ tên học viên: Khóa học: 2021 - 2022 TP HỒ CHÍ MINH - NĂM 2021 MỤC LỤC MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG Những chuyển động sâu sắc, bước ngoặc giới ngày Giai cấp công nhân giới tác động cách mạng công nghệp 4.0 Thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân cách mạng công nghiệp 4.0 3.1 Thực nội dung kinh tế - kỹ thuật sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân cách mạng công nghiệp 4.0 3.2 Thực nội dung trị - xã hội sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân cách mạng công nghiệp 4.0 11 3.3 Thực nội dung văn hóa – xã hội sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân cách mạng công nghiệp 4.0 13 Một số biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam tác động cách mạng công nghiệp 4.0 14 Giải pháp để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trước tác động sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân cách mạng công nghiệp 4.0 17 Các hoạt động hỗ trợ niên cơng nhân thành phố Hồ Chí Minh 18 KẾT LUẬN 22 TÀI LIỆU THAM KHẢO 23 MỞ ĐẦU Giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh Nhân loại trải qua cách mạng công nghiệp Qua lần vậy, giai cấp công nhân có biến đổi sâu sắc Như C.Mác Ph.Ăngghen đánh giá: “Giai cấp công nhân người đại diện cho phương thức sản xuất tiến với mức độ xã hội hóa, quốc tế hóa ngày cao”, vậy, chất cách mạng giai cấp công nhân tiếp tục khẳng định Cách mạng công nghiệp 4.0 Cách mạng công nghiệp 4.0 với tiền đề mà tạo cho thấy bước tiến chủ nghĩa xã hội thực Hiện nay, hầu hết quốc gia phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa, có Việt Nam, quan tâm tâm mạnh mẽ hướng tới Cách mạng công nghiệp 4.0 Đây đường để phát triển rút ngắn, để xây dựng sở vật chất cho chủ nghĩa xã hội nước ta Khơng khác, giai cấp công nhân Việt Nam đầu Cách mạng công nghiệp 4.0 Sát cánh họ giai cấp, tầng lớp khác làm nên hình ảnh Việt Nam “sánh vai với cường quốc năm châu” Qua học tập nghiên cứu môn Chủ nghĩa xã hội khoa học, em chọn đề tài: “Sự biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam tác động cách mạng công nghiệp 4.0” làm tiểu luận kết thúc môn học, với mong muốn tìm hiểu nhận thức đầy đủ, dự báo thách thức, khó khăn, hội giai cấp công nhân giai đoạn tới PHẦN NỘI DUNG Trên sở quan điểm C.Mác, Ph.Ăngghen, V.I.Lênin giai cấp công nhân với biến đổi giai cấp công nhân thời đại ngày nay, khẳng định giai cấp cơng nhân giai cấp người lao động hình thành phát triển gắn liền với sản xuất cơng nghiệp ngày đại với trình độ xã hội hóa quốc tế hóa ngày cao; đại biểu lực lượng sản xuất phương thức sản xuất tiên tiến, định tồn phát triển xã hội thời đại ngày nay; giai cấp có sứ mệnh lịch sử lãnh đạo tổ chức trình cách mạng xã hội chủ nghĩa, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội, chủ nghĩa cộng sản Hiện nay, với phát triển khoa học cơng nghệ xâm nhập lao động trí óc vào q trình sản xuất Giai cấp cơng nhân ngày nâng cao trình độ mặt, trình độ khoa học cơng nghệ nhằm đáp ứng yêu cầu ngày cao sản xuất đại, dẫn đến xu hướng trí thức hóa công nhân Hơn nữa, việc rút ngắn khoảng cách nghiên cứu khoa học sản xuất dẫn đến thực tế là: nhà nghiên cứu, phát minh, sáng chế, kỹ sư, kỹ thuật viên cao cấp… trực tiếp tham gia vào thực quy trình công nghệ đại ngày đông, dẫn đến xu hướng cơng nhân hóa tri thức Chính xu hướng dẫn đến đời phận công nhân tri thức giai cấp công nhân đại Công nhân tri thức sản phẩm kinh tế tri thức, ngày phát triển lớn mạnh với phát triển kinh tế tri thức Bộ phận khác với tầng lớp tri thức chủ yếu phương thức lao động Những chuyển động sâu sắc, bước ngoặc giới ngày Cách mạng công nghệ 4.0 kết hợp công nghệ lĩnh vực vật lý, công nghệ số sinh học, tạo khả sản xuất hồn tồn có tác động sâu sắc đến đời sống kinh tế, trị, xã hội giới Có thể khái quát chuyển động sâu sắc, bước ngoặc giới ngày nay: Thứ nhất, cách mạng khoa học công nghệ giai đoạn có bước tiến nhảy vọt nhiều lĩnh vực, hướng nhân loại bước vào văn minh trí tuệ với hai đặc trưng “xã hội thông tin” “kinh tế tri thức” Các cách mạng khoa học công nghệ lần thứ Ba lần thứ Tư làm thay đổi tận tầng sâu sản xuất vật chất đương đại, tạo nhiều lực lượng sản xuất phương thức tổ chức, quản lý sản xuất mới, dẫn tới đời kinh tế tri thức; chế tạo công cụ sản xuất không thay lao động chân tay, mà cịn lao động trí óc người, biến khoa học thành lực lượng sản xuất trực tiếp Cùng với xu tồn cầu hóa hội nhập quốc tế tất yếu lực lượng sản xuất đại đạt tới trình độ phát triển cao nhờ cách mạng khoa học công nghệ Thứ hai, cấu xã hội – giai cấp toàn cầu cấu thân giai cấp cơng nhân có biến động, dịch chuyển sâu rộng Đội ngũ công nhân truyền thống sụt giảm số lượng vai trò, địa vị kinh tế - xã hội; xuất ngày nhiều đội ngũ công nhân mới, gắn với lao động trí tuệ… Sự giao thoa, chuyển hóa giai tầng xã hội ngày phức tạp, tạo tình trạng tiếp biến lợi ích, tư tưởng, tinh thần đầy biến động phạm vi quốc gia quốc tế Thứ ba, nước với chế độ xã hội, trình độ phát triển khác tồn tại, vừa hợp tác, vừa đấu tranh gay gắt lợi ích quốc gia, dân tộc Các quốc gia dân tộc thiết lập mối quan hệ với lĩnh vực ngày phụ thuộc lẫn không phân biệt chế độ trị - xã hội Quan hệ nước, quan hệ nước lớn tiếp tục có bién động mang đặc điểm bao trùm vừa hợp tác nhiều mặt, vừa cạnh tranh gay gắt sẵn sàng thỏa hiệp với Thứ tư, giới ngày sống cục diện đa cực, đa trung tâm với nhiều chuyển động địa chiến lược đa dạng, đa chiều Các nước chủ thể tạo cục diện giới ngày đa dạng, trước hết 193 quốc gia độc lập có chủ quyền, thành viên liên hợp quốc; tổ chức quốc tế toàn cầu khu vực; phong trào trị - xã hội; tập đoàn độc quyền xuyên quốc gia lực lượng quốc tế khác Trong đó, lực lượng Cộng sản, công nhân, xã hội chủ nghĩa cách mạng lực lượng định diện mạo khuynh hướng vận động cục diện giới, thập niên tới Xu dân chủ hóa giai đoạn quốc tế tiếp tục phát triển nước lớn chi phối quan hệ quốc tế Những biểu chủ nghĩa dân tộc cực đoan, chủ nghĩa cường quyền áp đặt, chủ nghĩa thực dụng ngày lên quan hệ quốc tế Các thể chế đa phương đứng trước thách thức lớn Cục diện giới định hình tính lập thể phức hợp khơng cân xứng, có diện mạo khác nhau, phản ánh tương quan lực lượng chủ thể hàng đầu biến động Nhìn bình diện kinh tế, xuất rõ nét cục diện đa trung tâm; bình diện quân sự, ưu tuyệt đối thuộc siêu cường Mỹ; bình diện an ninh, cục diện giới hỗn cực, chí vơ cực Giai cấp cơng nhân giới tác động cách mạng công nghiệp 4.0 Trong Tuyên ngôn Đảng Cộng sản (1848), C.Mác Ph.Ăngghen viết: “Tất giai cấp khác suy tàn tiêu vong với phát triển đại cơng nghiệp, cịn giai cấp vơ sản lại sản phẩm thân đại công nghiệp” Nghĩa là, đại công nghiệp sản sinh phát triển giai cấp vô sản - giai cấp công nhân đại Tuy nhiên, cách mạng công nghiệp làm thay đổi cấu trúc giai cấp công nhân Peter Drucker (1909-2005) - người coi cha đẻ ngành Quản trị kinh doanh đại, viết: “Khơng có giai cấp lịch sử lại tăng nhanh "cơng nhân cổ xanh" khơng có giai cấp lịch sử lại giảm nhanh giai cấp đó” Sự suy giảm số lượng giai cấp công nhân, đặc biệt "công nhân cổ xanh" bắt nguồn từ suy giảm lực lượng lao động sản xuất hàng hóa truyền thống Đó chuyển dịch cấu kinh tế thay sức lao động người máy móc Cuộc Cách mạng cơng nghiệp lần thứ (1784-1871) làm lay chuyển tận gốc trật tự kinh tế cũ tồn phát triển hàng trăm năm trước Chính phát triển vượt bậc thương mại công nghiệp làm sụp đổ mảng lớn hình thái kinh tế - xã hội phong kiến Tự hóa thương mại, tự hóa sản xuất đặc biệt tự hóa lao động tạo đô thị công nghiệp khổng lồ, kéo theo sóng chuyển dịch dân cư quy mô lớn từ khu vực nông thôn thành thị, tạo phát triển không ngừng giai cấp công nhân Đến Cách mạng công nghiệp lần thứ hai (1871-1914) với dây chuyền sản xuất hàng loạt tiếp tục đẩy nhanh tiến trình phát triển giai cấp công nhân số lượng chất lượng toàn giới Nhưng Cách mạng công nghiệp lần thứ ba (1969-2000) với sản xuất tự động hóa dựa vào máy tính, thiết bị điện tử internet đẩy mạnh chuyển đổi cấu kinh tế từ chủ yếu sản xuất công nghiệp sang phát triển dịch vụ thương mại Và Cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư (cịn gọi Cách mạng công nghiệp 4.0), diễn từ năm 2000, dựa tảng cơng nghệ số tích hợp tất công nghệ thông minh để tối ưu hóa quy trình, phương thức sản xuất (trí tuệ nhân tạo - AI, công nghệ in 3D, công nghệ sinh học, công nghệ vật liệu mới, công nghệ tự động hóa, robot ), làm biến đổi mặt đời sống kinh tế - xã hội toàn cầu Giáo sư Klaus Schwab (người sáng lập Chủ tịch điều hành Diễn đàn Kinh tế giới - WEF) khẳng định: “Chúng ta tiến tới cách mạng công nghệ, công nghiệp làm thay đổi lối sống, phong cách làm việc cách thức giao tiếp Xét phạm vi, mức độ tính phức tạp, dịch chuyển không giống với điều mà người trải qua” Vậy nguyên nhân khách quan liệu có làm thay đổi chất cách mạng giai cấp công nhân? Trên thực tế, công nhân làm việc trực tiếp dây chuyền sản xuất công nghiệp giảm sút số lượng, người lao động ngành dịch vụ gắn liền với công nghiệp hoạt động theo lối công nghiệp lại tăng Do đó, số lượng giai cấp cơng nhân khơng suy giảm lao động trả công ăn lương nhiều ngành dịch vụ công nhân, theo nghĩa họ phải bán sức lao động để kiếm thu nhập người trực tiếp vận hành công cụ sản xuất có tính chất cơng nghiệp với mức độ xã hội hóa ngày cao Như vậy, cách mạng công nghiệp không làm giảm số lượng tỷ trọng giai cấp công nhân cấu lao động kinh tế chắn làm thay đổi sâu sắc thành phần, cấu giai cấp công nhân Nếu đa số công nhân kỷ XVIII, XIX công nhân ngành công nghiệp, mà chủ yếu lao động khí, xuất công nhân ngành ứng dụng công nghệ cao Tỷ trọng đội ngũ công nhân cơng nghiệp tự động hóa, trí thức hóa ngày gia tăng Có thể thấy rõ, quan điểm Mác xít cho “giai cấp cơng nhân người đại diện cho phương thức sản xuất tiến với mức độ xã hội hóa, quốc tế hóa ngày cao” giữ nguyên giá trị Thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Cách mạng công nghiệp 4.0 Với xuất Cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, giai cấp công nhân - chủ thể sản phẩm xã hội “đại công nghiệp”, trở thành luận chứng thực tiễn cho phát lý luận vĩ đại C Mác “sứ mệnh lịch sử toàn giới giai cấp công nhân” Và, vậy, Cách mạng công nghiệp lần thứ tư (Cách mạng công nghiệp 4.0) tiếp nối lơ-gíc lịch sử minh chứng Sứ mệnh lịch sử toàn giới giai cấp công nhân C Mác (1818 1883) phát luận chứng từ cách mạng công nghiệp đầu tiên, đến trải qua ba lần tiến hóa Những nội hàm lý luận thể tiếp tục bổ sung từ thực tiễn công nghiệp cách mạng xã hội chủ nghĩa Cách mạng công nghiệp 4.0, đại thể, tiếp tục lơ-gíc C Mác, tiếp nối nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân thời đại Cách mạng công nghiệp lần thứ tư gần nhận thức rõ dấu hiệu đặc điểm Theo Giáo sư K Sơ-áp (K Schwab), Chủ tịch Diễn đàn Kinh tế giới (WEF), cách mạng công nghiệp 4.0 thuật ngữ phản ánh đổi cơng nghệ tự động hóa đại, trao đổi liệu, lượng, vật liệu chế tạo sản xuất dịch vụ Đó “một cụm thuật ngữ cho công nghệ khái niệm tổ chức chuỗi giá trị” với hệ thống vật lý không gian ảo, in-tơ-nét vạn vật in-tơ-nét dịch vụ Nó “là thay đổi cách thức tạo ra, tiêu thụ sản phẩm liên đới lẫn nhau, dẫn dắt hội tụ giới vật chất, giới số người chúng ta” Cách mạng cơng nghiệp 4.0 có đặc điểm “Tốc độ vận động ngày nhanh không đặn”, với quy mô “thúc đẩy chuyển đổi mơ hình chưa có khía cạnh kinh tế, kinh doanh, xã hội cá nhân”, có tác động “dẫn đến chuyển đổi toàn hệ thống (và mỗi) quốc gia, doanh nghiệp ngành cơng nghiệp tồn xã hội” Theo đó, phân tích nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân từ lơ-gíc chung cách mạng cơng nghiệp diễn từ nhận thức ban đầu Cách mạng công nghiệp 4.0 nay, dự báo 3.1 Thực nội dung kinh tế - kỹ thuật sứ mệnh lịch sử Cách mạng công nghiệp 4.0 C Mác khẳng định, giai cấp công nhân chủ thể phương thức sản xuất cơng nghiệp với đặc tính: cơng cụ lao động máy móc, suất lao động cao, lao động có tính chất xã hội hóa cao gợi mở nhiều giải pháp tích cực cho q trình phát triển xã hội Chính từ q trình sản xuất vật chất phương thức công nghiệp, giai cấp công nhân xác định giai cấp định tồn phát triển xã hội đại thơng qua đó, chuẩn bị tiền đề vật chất cho xã hội tương lai Về lơ-gíc, có hai nội dung lý luận cần ý phương diện này: Thứ nhất, giai cấp công nhân giai cấp sản xuất cải vật chất cho xã hội đại phương thức công nghiệp mang tính xã hội hóa cao Xã hội tồn phát triển thơng qua q trình sản xuất tiêu thụ cải vật chất Với tư cách lực lượng sản xuất tiên tiến, trực tiếp tham gia trình sản xuất, tái sản xuất cải vật chất, giai cấp cơng nhân góp phần định tồn phát triển xã hội Thêm vào đó, tính chất xã hội hóa ngày tăng sản xuất làm nảy sinh nhân tố mang tính chất xã hội q trình phát triển Theo C Mác, yếu tố vật cho chủ nghĩa xã hội đại, tính chất mà trước Cách mạng cơng nghiệp lần thứ chưa xuất thực tế Công nghiệp phát triển tính chất xã hội hóa ngày cao Nội dung kinh tế yếu tố sâu xa khẳng định cần thiết sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân trình phát triển văn minh nhân loại Thực đầy đủ thành công nội dung kinh tế điều kiện vật chất để bảo đảm thắng lợi chủ nghĩa xã hội Thứ hai, từ q trình sản xuất cơng nghiệp này, nhân tố vật chất kỹ thuật cho hình thành xã hội tích lũy ngày nhiều Cũng vậy, C Mác coi cách mạng cơng nghiệp yếu tố cấu thành nó, máy móc, cách thức tổ chức quản lý sản xuất, trình độ cao 11 sản xuất đại Xã hội hóa cịn thể gắn kết khâu sản xuất dịch vụ - tiêu dùng Trước đây, Cách mạng cơng nghiệp 3.0 vốn có bước tiến dài với lý thuyết ma-két-tinh, ngày tiếp diễn với việc kết hợp đa chiều: kỹ thuật số, vật chất sinh học sản xuất dịch vụ 3.2 Thực nội dung trị - xã hội sứ mệnh lịch sử Cách mạng công nghiệp lần thứ tư Theo quan niệm C Mác, giai cấp cơng nhân có sứ mệnh lịch sử họ giai cấp đại diện cho xu xã hội hóa lực lượng sản xuất đại Trong sản xuất công nghiệp, họ vừa “sản phẩm đại công nghiệp”, vừa chủ thể trình Do gắn liền với phương thức lao động này, giai cấp công nhân có phẩm chất, tính tổ chức, kỷ luật lao động, tinh thần hợp tác, tâm lý lao động cơng nghiệp Đó phẩm chất cần thiết cho giai cấp cách mạng có lực lãnh đạo cách mạng xã hội chủ nghĩa C Mác người quan hệ lợi ích phức tạp công nhân tư Hai bên vừa đối lập lợi ích bản, vừa phụ thuộc lợi ích ngày thị trường sức lao động Lao động sống công nhân nguồn gốc giá trị thặng dư giàu có giai cấp tư sản chủ yếu nhờ vào việc bóc lột ngày nhiều giá trị thặng dư “Trong xã hội ấy, người lao động khơng hưởng, mà kẻ hưởng lại không lao động” Đây mâu thuẫn lợi ích giai cấp cơng nhân giai cấp tư sản cốt lõi bất công đấu tranh giai cấp xã hội đại Mâu thuẫn khơng thể điều hịa giải việc xóa bỏ chế độ bóc lột giá trị thặng dư sở xác lập quan hệ sản xuất mang tính chất cơng hữu tư liệu sản xuất chủ yếu Chính lực lượng sản xuất mang tính chất xã hội hóa biện pháp giải 12 Theo đó, nội dung trị - xã hội sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân xác định đấu tranh mục tiêu chủ nghĩa xã hội, công bằng, bình đẳng, dân chủ… tập trung việc xác lập chế độ trị - xã hội giai cấp công nhân lãnh đạo - chế độ xã hội chủ nghĩa để tạo tiền đề trị cho xây dựng xã hội xã hội chủ nghĩa Hiện nay, Cách mạng công nghiệp 4.0 tạo hội làm bật nội dung sau: Dân chủ hóa - cơng nghệ số góp phần mở rộng truyền thông, tạo điều kiện để thông tin đến với người, qua phát triển dân chủ Với nước phát triển, thông qua thành tựu khoa học - cơng nghệ, người dân có điều kiện tốt để giám sát chia sẻ quyền lực với nhà nước đương trị Công nghệ thiết bị ngày cho phép người dân tiếp cận gần với phủ để nêu ý kiến, để phối hợp hoạt động Đồng thời, phủ sở hữu sức mạnh công nghệ để tăng cường quản trị người dân dựa hệ thống giám sát rộng rãi khả điều khiển kết cấu hạ tầng số “Tuy nhiên, xét tổng thể, phủ ngày phải đối mặt với áp lực phải thay đổi cách thức tiếp cận họ tham gia công chúng quy trình đưa định vai trị trung tâm họ việc thực thi sách bị suy giảm trước xuất nguồn cạnh tranh mới, phân phối lại phân bổ quyền lực hỗ trợ đắc lực công nghệ” Cùng với hội để phát triển dân chủ, cơng bằng, bình đẳng, cạnh tranh - đấu tranh “hai đường”, chế độ xã hội chủ nghĩa chế độ tư chủ nghĩa dường bước vào bước ngoặt lịch sử Hãy thử xếp kiện trị, xã hội lớn gắn với chu kỳ cách mạng công nghiệp: Cách mạng công nghiệp lần thứ Công xã Pa-ri - năm 1871; Cách mạng công nghiệp lần thứ hai với Cách mạng Tháng Mười Nga năm 1917; Cách mạng công nghiệp lần thứ ba với kiện Đông Âu - Liên xô cải cách, đổi mới… Lơ-gíc cho phép dự báo kỳ vọng vào thay đổi đời sống trị, xã hội theo hướng tích cực Khơng khác, giai cấp cơng nhân với trình độ tri thức hóa, với tổ chức khoa học tinh thần cách 13 mạng chủ thể hàng đầu cách mạng tương lai Cách mạng cơng nghiệp 4.0 với tiền đề mà tạo cho thấy bước tiến chủ nghĩa xã hội thực Hiện nay, hầu hết quốc gia phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa quan tâm tâm mạnh mẽ hướng tới Cách mạng công nghiệp 4.0 Đây đường để phát triển rút ngắn, để xây dựng sở vật chất cho chủ nghĩa xã hội 3.3 Thực nội dung văn hóa - xã hội sứ mệnh lịch sử Cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư Trên bình diện giới nay, hịa bình, hợp tác phát triển mơi trường dân chủ, cơng bằng, bình đẳng xu lớn Xu tạo điều kiện thuận lợi cho Cách mạng công nghiệp 4.0 sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Xét cho cùng, tiến xã hội lịch sử gần gũi thành nhiều mặt cách mạng công nghiệp gần xoay quanh vấn đề lớn nhân loại, làm để kết hợp hài hòa tăng trưởng kinh tế với tiến bộ, công xã hội Hệ giá trị giai cấp công nhân(10) với giá trị phù hợp với tiêu chí xã hội đại, lao động, cơng bằng, bình đẳng, dân chủ phát triển tự toàn diện cho người… Cách mạng công nghiệp 4.0 tạo điều kiện cổ vũ thực hóa Quan niệm chủ nghĩa Mác nhận thức chủ nghĩa xã hội thời kỳ cải cách, đổi đưa tiếp cận văn hóa nhìn nhận rằng: “Chủ nghĩa xã hội văn minh hóa văn hóa, khơng giản đơn vận động vật chất phúc lợi vật chất người… Chủ nghĩa xã hội chủ nghĩa nhân văn, không nguyên tắc loại trừ hình thức bóc lột, áp bức, bần hóa, bạo lực, mà quan hệ xã hội toàn diện lối sống hàng ngày xứng đáng với tính người… Chủ nghĩa xã hội bảo đảm tính phụ thuộc 14 biện chứng sâu sắc phát triển tự cá nhân với phát triển tự người xã hội” Quan niệm chủ nghĩa xã hội đầy tính nhân văn làm mới, cập nhật có điều kiện rộng rãi trình thực hóa Cách mạng cơng nghiệp 4.0 thành tựu văn minh, có đóng góp, bổ sung vào nhận thức vật lịch sử vấn đề phát triển Ở phương diện xã hội, sát cánh giai cấp sản xuất cải vật chất - giai cấp công nhân, “đang xuất ngày đông đảo tầng lớp/giai cấp sáng tạo lĩnh vực khoa học, công nghệ, thiết kế, nghệ thuật, văn hóa, giải trí, truyền thơng, giáo dục - đào tạo, y tế, pháp luật Cùng với phát triển Cách mạng công nghiệp 4.0 kinh tế sáng tạo, lao động sáng tạo ngày chiếm vị trí chủ đạo lực lượng lao động xã hội, đặt vấn đề nhìn nhận lại vai trị giai cấp, tầng lớp xã hội đại…” Hệ giá trị giai cấp cơng nhân theo bổ sung giá trị đặc thù gần gũi tầng lớp khác trí thức - nhóm xã hội coi sáng tạo, dân chủ điều kiện môi trường để lao động phát triển Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đặt nhiều vấn đề mới, từ trình vận động tự thân việc bị lực lợi dụng vào mưu đồ phản tiến bộ, phản văn hóa Tuy nhiên, tiến xã hội có đủ sức mạnh để lựa chọn biện pháp tối ưu để giải Như GS K Sô-áp khẳng định: “Tôi vững tin kỷ ngun cơng nghệ mới, định hình cách tích cực có trách nhiệm, chất xúc tác cho phục hưng văn hóa mới” Cũng nói với sứ mệnh lịch sử toàn giới giai cấp công nhân chủ nghĩa xã hội kỷ XXI Sự biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam tác động cách mạng công nghiệp 4.0 Giai cấp công nhân phận giai cấp cơng nhân quốc tế nên có đặc điểm chung giai cấp công nhân quốc tế; ngồi ra, giai cấp cơng 15 nhân Việt Nam đời phát triển điều kiện cụ thể dân tộc Việt Nam nên cịn có đặc điểm riêng, ảnh hưởng đến việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam: đời muộn, số lượng ít, trình độ nghề nghiệp thấp chưa giai cấp cơng nhân giới, cịn mang nhiều tàn dư tâm lý tập quán nông dân, tiếp thu kế thừa truyền thống yêu nước, đấu tranh bất khuất chống ngoại xâm dân tộc Phần lớn người công nhân nước ta vốn xuất thân từ nông dân tầng lớp nhân dân lao động khác, nên có quan hệ mật thiết, tự nhiên với nông dân đông đảo nhân dân lao động Chính vậy, giai cấp cơng nhân Việt Nam sớm liên minh với nông dân, tạo thành khối liên minh cơng – nơng khối đại đồn kết tồn dân tộc, đảm bảo cho lãnh đạo giai cấp cơng nhân suốt q trình cách mạng Đây điều kiện cần thiết đảm bảo cho cách mạng Việt Nam giành thắng lợi Ngoài đặc điểm nói trên, thể ưu điểm giai cấp công nhân Việt Nam, giai cấp cơng nhân Việt Nam cịn có hạn chế cần phải khắc phục: Số lượng cịn ít, trình độ văn hố, chun mơn nghiệp vụ khoa học kĩ thuật thấp; tư tưởng bảo thủ, chủ quan, cách làm ăn tuỳ tiện, manh mún người sản xuất nhỏ ảnh hưởng nặng nề Nguyên nhân công nghiệp nước ta chưa phát triển thành phần đa số xuất thân từ nông dân Tuy vậy, hạn chế không thuộc chất nên giai cấp cơng nhân Việt Nam có đủ khả điều kiện để đảm đương sứ mệnh lịch sử dân tộc Dưới chuyển động sâu sắc, bước ngoặc giới ngày nay, giai cấp cơng nhân Việt Nam có thuận lợi đan xen khó khăn bản: Một là, thuận lợi, giai cấp công nhân Việt Nam có số lượng tăng lên, trình độ học vấn trình độ chun mơn, nghề nghiệp, trị giai cấp công nhân ngày cải thiện Số cơng nhân có tri thức, nắm vững 16 khoa học - công nghệ tiên tiến tăng lên Công nhân khu cơng nghiệp, doanh nghiệp khu vực ngồi nhà nước có vốn đầu tư nước ngồi tiếp xúc với máy móc, thiết bị tiên tiến, làm việc với chuyên gia nước nên nâng cao tay nghề, kỹ lao động, rèn luyện tác phong công nghiệp, phương pháp làm việc tiên tiến Lớp công nhân trẻ đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp từ đầu, có trình độ học vấn, văn hóa, rèn luyện thực tiễn sản xuất đại, lực lượng lao động chủ đạo, có tác động tích cực đến sản xuất cơng nghiệp, giá trị sản phẩm công nghiệp, gia tăng khả cạnh tranh kinh tế tương lai… Hai là, khó khăn, trước yêu cầu phát triển, giai cấp cơng nhân nước ta cịn nhiều hạn chế, bất cập “Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp kỷ luật lao động nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống” Mặt chung trình độ văn hóa tay nghề cơng nhân nước ta dù cải thiện, song thấp, ảnh hưởng không thuận đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến suất lao động, chất lượng sản phẩm Do đó, cần tập trung đầu tư nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có kế hoạch đào tạo đón đầu, giảm thiểu thiếu hụt nghiêm trọng lao động dự án lớn đầu tư vào Việt Nam Trong thời gian tới, q trình tồn cầu hóa sản xuất với phân công hợp tác lao động diễn ngày sâu rộng nước khu vực giới Khi thực hiệp định thương mại tự hệ mới, rào cản khơng gian kinh tế, hàng hóa, dịch vụ, vốn, khoa học - công nghệ, thị trường lao động gỡ bỏ, cạnh tranh nước trở nên gay gắt Việc cơng nhận trình độ lẫn kỹ nghề 17 điều kiện quan trọng việc thực dịch chuyển lao động 17 Việt Nam với nước khu vực Giải pháp để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trước tác động cách mạng công nghiệp 4.0 Trước thực trạng trên, để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày lớn mạnh, thích ứng Cách mạng cơng nghiệp lần thứ tư, cần thực tốt số giải pháp: Thứ nhất, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, đặc biệt người lao động khu công nghiệp, khu chế xuất Từng bước thực sách tiền lương bảo đảm đời sống cho người lao động có tích lũy từ tiền lương; đồng thời, mở rộng hội cho cơng nhân mua cổ phần doanh nghiệp, nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ, giảm thiểu tranh chấp lao động đình cơng doanh nghiệp Các quan chức tổ chức cơng đồn cần tăng cường cơng tác kiểm tra, tra để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động, xử lý nghiêm doanh nghiệp vi phạm quyền lợi người lao động Xây dựng thực tốt sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, sách cụ thể giải nhà cho người lao động Khi phê duyệt khu công nghiệp, khu chế xuất, cần yêu cầu dành quỹ đất tương xứng để xây dựng nhà cơng trình dịch vụ thiết yếu cho cơng nhân Chú trọng chăm lo xây dựng đời sống văn hóa - tinh thần, quan tâm tới dịch vụ văn hóa, thể thao, chăm sóc sức khỏe cho người lao động Thứ hai, nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phát triển đội ngũ cơng nhân có trình độ cao, ngày làm chủ khoa học - cơng nghệ, có kỹ lao động, tác phong cơng nghiệp, ý thức kỷ luật Cần kịp thời bổ sung, sửa đổi, xây dựng sách đào tạo đào tạo lại công nhân; tạo điều kiện cho họ tự học tập nâng cao trình độ; điều chỉnh, bổ sung quy hoạch mạng lưới sở dạy nghề gắn với ngành, vùng kinh tế trọng điểm Khuyến khích doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế dành kinh phí thời gian thích đáng cho 18 đào tạo, đào tạo lại công nhân Thứ ba, xây dựng thực nghiêm hệ thống sách, pháp luật liên quan đến việc bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân Xây dựng, hồn thiện sách, pháp luật lao động, việc làm, đời sống, nâng cao thể chất cho công nhân Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát Nhà nước, tổ chức cơng đồn tổ chức trị - xã hội khác doanh nghiệp, có chế tài xử lý nghiêm tổ chức cá nhân vi phạm sách, pháp luật Khuyến khích, tạo điều kiện cho người lao động chủ động học tập nâng cao kiến thức pháp luật, nắm bắt quy định quyền nghĩa vụ quan hệ lao động, giúp họ tự bảo vệ quyền lợi ích đáng trường hợp cần thiết Thứ tư, tăng cường vai trò cấp uỷ đảng, Cơng đồn đồn thể nhân dân việc xây dựng tổ chức đảng phát triển đảng viên loại hình doanh nghiệp, khu vực doanh nghiệp nhà nước Tăng tỷ lệ tham gia cơng nhân vào tổ chức trị - xã hội doanh nghiệp, để có điều kiện bảo vệ quyền lợi đáng góp phần rèn luyện tư tưởng, lập trường trị, tránh bị lực thù địch lôi kéo vào hoạt động tiêu cực Với tâm đón đầu chuẩn bị tốt, giai cấp công nhân Việt Nam tận dụng hội từ cách mạng công nghiệp lần thứ tư mang lại, xây dựng đội ngũ ngày lớn mạnh số lượng nâng cao chất lượng, lực lượng chủ lực đóng góp vào nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, hồn thành tốt sứ mệnh lịch sử mình, đồng thời góp phần giữ vững chất giai cấp công nhân Đảng ta Các hoạt động hỗ trợ niên cơng nhân Thành phố Hồ Chí Minh Thành phố Hồ Chí Minh thị lớn có vị trí chiến lược quan trọng khu vực Nam Bộ trung tâm kinh tế, công nghiệp - dịch vụ lớn nhất, nơi tập 19 trung đông lực lượng công nhân nước ta Công nhân Thành phố Hồ Chí Minh hoạt động mơi trường kinh tế - xã hội điển hình thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa, với phát triển mạnh mẽ loại máy móc tiên tiến, cơng nghệ tự động hóa cao Đồng thời, cơng nhân thành phố Hồ Chí Minh chịu tác động nhanh cách mạng công nghiệp lần thứ Từ nhu cầu chăm lo, đồng hành niên công nhân q trình lập thân, lập nghiệp, Thành Đồn Thành phố Hồ Chí Minh thành lập Trung tâm Hỗ trợ niên công nhân Thành phố, với nhiệm vụ: chăm lo đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho niên công nhân địa bàn TP.HCM qua chương trình, hoạt động thiết thực Mười lăm năm qua, nhiều hoạt động chăm lo công nhân người lao động trẻ trung tâm tìm tịi, thực Từ việc hỗ trợ vé xe quê ăn tết cho cơng nhân khó khăn, đến hỗ trợ thiết thân đăng ký sử dụng nước giá hợp lý, hỗ trợ bạn trang bị nhiều kỹ sống xa quê chuỗi hoạt động tư vấn sức khỏe sinh sản, kiến thức kỹ chăm sóc gia đình, ni nhỏ, kiến thức pháp luật thơng qua nhiều chương trình trung tâm tổ chức khu trọ có đơng cơng nhân Mơ hình Lễ cưới tập thể cho niên công nhân đời lan tỏa nước Hàng năm, 100 cặp đôi tham gia Lễ cưới tập thể với hoạt động: chương trình du lịch (city tour) miễn phí cho cặp đơi; thành lập CLB “Gia đình lễ cưới tập thể” quy tụ thành viên cặp đôi tham gia lễ cưới tập thể năm trước để kết nối, chia sẻ thông tin kinh nghiệm sống gia đình với nhau; tổ chức khóa huấn luyện tiền nhân “Xây dựng gia đình hạnh phúc” để tư vấn tâm lý, nâng cao hiểu biết kiến thức sức khỏe sinh sản, dinh dưỡng Chương trình "Chuyến xe sum vầy" hàng năm giúp đưa hàng ngàn niên công nhân q đón Tết miễn phí Trong thời gian tới, với Liên đoàn Lao động Thành phố, Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân thành phố cần đẩy mạnh hỗ trợ niên cơng nhân trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp; phối hợp khai thác nhiều nguồn lực tài chính, vận động, tạo điều kiện thuận 20 lợi cho công nhân nâng cao trình độ học 20 vấn, tay nghề Phát động phong trào Cơng nhân tích cực tham gia phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo” đóng góp trực tiếp vào phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội thành phố Đồng thời tích cực huy động nguồn lực đầu tư phát triển, thực chế sách ưu tiên hỗ trợ lãi suất vay, khuyến khích xã hội hóa hoạt động giáo dục, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể thao, mơi trường Chất lượng chương trình chăm lo, hỗ trợ cơng nhân ngày thiết thực hơn, chẳng hạn phong trào “ba tiết kiệm, ba tương trợ”, chương trình “cùng cơng nhân vượt khó”, “tiếp sức người lao động” Vận động hộ gia đình có phịng trọ cho th ổn định giá thuê, điện, nước Miễn, giảm học phí cho công nhân, tặng vé tàu xe, tổ chức chuyến xe đưa đón cơng nhân q ăn tết Tham mưu cho Thành phố quy hoạch đất để xây dựng nhà cho công nhân Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao, ngày hội gia đình, làm phong phú phong trào xây dựng đời sống văn hóa khu dân cư, ứng xử văn hóa doanh nghiệp Tiếp xúc, vận động chủ doanh nghiệp, doanh nghiệp có đơng cơng nhân, lao động đủ điều kiện thành lập tổ chức đảng, đoàn thể Hiện nay, TP Hồ Chí Minh có 978 tổ chức sở Đảng với 15.765 đảng viên doanh nghiệp nhà nước, 38 tổ chức sở cơng Đồn, văn phịng đại diện cơng đồn, 42 sở đồn khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao Coi trọng công tác kiểm tra, giám sát, hướng dẫn đưa hoạt động tổ chức đảng doanh nghiệp bước vào nếp, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi Tăng cường cán bộ, đảng viên có lực, phẩm chất kinh nghiệm hoạt động phong trào cơng nhân cơng đồn Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đạo cấp cơng đồn nâng cao hiệu hoạt động, khắc phục hạn chế, yếu kém, củng cố, kiện tồn tổ cơng tác, bố trí cán chun trách làm cơng tác đảng đồn thể Đồng thời, triển khai chương trình quy hoạch tạo nguồn cán lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân Đã tuyển chọn 108 cán bộ, có 71 cơng nhân, 39 sinh viên theo học lớp cao cấp lý luận trị bố trí 26 cơng nhân, 38 sinh viên công tác quận, huyện doanh nghiệp Các cấp cơng đồn đồn thể trị - xã hội đổi nội dung, phương thức hoạt động, hướng sở, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích đáng, hợp pháp công nhân Tăng cường kết nạp đồn viên xây dựng tổ chức cơng đồn doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, 21 đơn vị nghiệp ngồi cơng lập (đã thành lập 12.919 cơng đồn sở) Cơng đồn, đồn niên tích cực xây dựng sở doanh nghiệp với hoạt động phong phú, thiết thực, thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến doanh nghiệp, đơn vị nghiệp ngồi cơng lập 22 KẾT LUẬN Có thể thấy cách mạng công nghiệp 4.0 mang đến cho người nhiều thuận lợi bước tiến mạnh mẽ cơng tìm kiếm phương thức sản xuất, kinh doanh mới, cải thiện chất lượng dịch vụ, đem đến tiện ích thơng minh cho sống người, đồng thời mở hướng phát triển đối mặt hiệu với tượng già hóa dân số, nóng lên tồn cầu, thay đổi khí hậu, đặt nhiều thách thức quốc gia, phủ, doanh nghiệp người dân khắp toàn cầu, làm thay đổi cách sống, làm việc sản xuất Giai cấp công nhân giới Việt Nam chịu nhiều tác động biến đổi qua cách mạng công nghiệp lần thứ khơng thể thay đổi vai trị, sứ mạng giai cấp công nhân cách mạng tiến lên chủ nghĩa xã hội Qua môn học Chủ nghĩa xã hội khoa học, trực tiếp trao đổi với thầy cô cá nhân em thêm u thích mơn học nhận thức thêm nhiều vấn đề hay như: thay đổi tư giai cấp công nhân giới lợi ích quốc gia lợi ích quốc tế cộng sản; dự báo tiềm lực lượng công nhân máy móc, robot xuất tương lai; nhận thức thay đổi giai cấp công nhân tác động cách mạng công nghiệp lịch sử Em xin trân trọng cám ơn Quý thầy cô xin hứa tiếp tục tìm tịi, nghiên cứu để nhận thức sâu sắc chủ nghĩa xã hội khoa học 23 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Học viện Chính trị khu vực II (2020) Tập giảng môn học Chủ nghĩa xã hội khoa học, Nxb Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh Trần Thị Thanh Bình - Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Hưng Yên (2020), “Cách mạng công nghiệp 4.0 - Cơ hội thách thức giai cấp công nhân Việt Nam nay”, Tạp chí Cộng Sản – Cơ quan lý luận trị BCH Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa, Tạp chí Xây dựng Đảng Thực nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Tạp chí Tuyên giáo Ban tuyên giáo Trung ương PGS.TS Hoàng Phúc Lâm - Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐVN, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (2018), “Thời kỳ công nghiệp 4.0: Sứ mệnh lịch sử thuộc giai cấp công nhân đại”, Báo lao động Trung tâm Truyền thông Giáo dục (2020), “Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Cuộc cách mạng 4.0” Bộ Giáo dục đào tạo ... Sự biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam tác động cách mạng công nghiệp 4.0 Giai cấp công nhân phận giai cấp công nhân quốc tế nên có đặc điểm chung giai cấp cơng nhân quốc tế; ngồi ra, giai cấp. .. giai cấp công nhân cách mạng công nghiệp 4.0 13 Một số biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam tác động cách mạng công nghiệp 4.0 14 Giải pháp để xây dựng giai cấp công nhân. .. xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trước tác động cách mạng công nghiệp 4.0 Trước thực trạng trên, để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày lớn mạnh, thích ứng Cách mạng công nghiệp lần