Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
[1]. Đỗ Minh Cương (2001), vvăn hóa kinh doanh và Triết lý kinh doanh. Hà Nội: NXB Chính trị Quốc gia |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
vvăn hóa kinh doanh và Triết lý kinh doanh |
Tác giả: |
Đỗ Minh Cương |
Nhà XB: |
NXB Chính trị Quốc gia |
Năm: |
2001 |
|
[2]. Đinh Phi Hổ (2017), Phương pháp nghiên cứu khoa học và viết luận văn Thạc sỷ, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế TP. HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học và viết luận văn Thạc sỷ |
Tác giả: |
Đinh Phi Hổ |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học Kinh tế TP. HCM |
Năm: |
2017 |
|
[3]. Dương Thị Liễu (2009), vvăn hóa kinh doanh, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
vvăn hóa kinh doanh |
Tác giả: |
Dương Thị Liễu |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân |
Năm: |
2009 |
|
[4]. Phạm Minh Hoàng Phúc (2013), Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của người lao động trong doanh nghiệp Nhật Bản:Nghiên cứu tại tỉnh Bình Dương”, Luận văn trường Đại học kinh tế Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các yếu tố" văn hóa "doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của người lao động trong doanh nghiệp Nhật Bản: "Nghiên cứu tại tỉnh Bình Dương” |
Tác giả: |
Phạm Minh Hoàng Phúc |
Năm: |
2013 |
|
[5]. Nguyễn Trung Phương (2017), “Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên: nghiên cứu trường hợp các ngân hàng TMCP tại TP.HCM”, Luận văn trường Đại học kinh tế Hồ Chí Minh.TIẾNG NƯỚC NGOÀI |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
“Ảnh hưởng của" văn hóa "doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên: nghiên cứu trường hợp các ngân hàng TMCP tại TP.HCM” |
Tác giả: |
Nguyễn Trung Phương |
Năm: |
2017 |
|
[7]. Harrison, R (1972), Understanding your Organisation’s Character, Harvard Business Review, May- June, 119-128. November 2002, 2-5 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Understanding your Organisation’s Character |
Tác giả: |
Harrison, R |
Năm: |
1972 |
|
[9]. Hair & ctg (1998), Multivariate Data Analysis, Prentice-Hall International, Inc |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Multivariate Data Analysis |
Tác giả: |
Hair & ctg |
Năm: |
1998 |
|
[11]. Recardo, R., & Jolly, J (1997), Organizational Culture and Teams. S.A.M, Advanced, Management Journal |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Organizational Culture and Teams.S.A.M, Advanced |
Tác giả: |
Recardo, R., & Jolly, J |
Năm: |
1997 |
|
[12]. Schein (2004), Organizational culture and leadership, 3 edition, Jossey- Bass A Wiley Imprint, USA |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Organizational culture and leadership |
Tác giả: |
Schein |
Năm: |
2004 |
|
[6]. Denison, D.R. (1990), Corporate culture and organizational effectiveness, New York: John Wiley |
Khác |
|
[8]. Hofstede. B. Neuijen, D. Ohayv and G. Sanders (1990), Measuring Organizational Cultures: A Qualitative and Quantitative Study across |
Khác |
|
[10]. Nunnally, J.C. (1978). Psychometric Theory, 2nd ed. New York: McGraw- Hill |
Khác |
|