Tăng cường đảm bảo an toàn sức khỏe nghề nghiệp cho NLĐ tại công ty cổ phần may sông hồng

Bài viết nêu cao tình thần và biện pháp bảo vệ tới sức khỏe của NLĐ trong Công ty May Sông HồngTrong bài nêu rõ các biện pháp bảo vệ sức khỏe cho NLĐ trong thời buổi dịch covid diễn ra phưc tạp, những thuận lợi và khó khăn trong vấn đề đảm bảo sức khỏe cho NLĐ tại các công ty, xí nghiệp...

MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1: Một số khái niệm liên quan 1.2: Mục đích hoạt động An tồn vệ sinh lao động .1 PHẦN 2: TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH BỆNH COVID – 19 ĐẾN HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT – KINH DOANH – DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÔNG HỒNG 2.1: Giới thiệu chung công ty .1 2.2: Sự tác động dịch bệnh Covid – 19 đến hiệu sản xuất – kinh doanh – dịch vụ Công ty Cổ phần May Sông Hồng .2 2.3: Những thuận lợi khó khăn việc thực biện pháp hoạt động an tồn sức khỏe nghề nghiệp Cơng ty .4 PHẦN 3: CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH COVID – 19 ĐẢM BẢO AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SÔNG HỒNG 3.1: Một số biện pháp phòng chống 3.2: Kết đạt KẾT LUẬN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO LỜI MỞ ĐẦU Hiện nay, bối cảnh kinh tế Việt Nam trình hội nhập với kinh tế giới Cơng nghệ người nói hai yếu tố định tới hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Nhiều doanh nghiệp nhận thức tầm quan trọng nguồn nhân lực tổ chức, nhân tố định nên thành bại kinh doanh tổ chức Nhận thấy điều đó, doanh nghiệp ln khơng ngừng điều chỉnh sách nhằm tăng cường đảm bảo sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động thời gian mà dịch bệnh Covid – 19 diễn biến phức tạp khắp nước Với nguy nghiêm trọng dịch bệnh Covid – 19 gây nay, doanh nghiệp không ngừng cố gắng siết chặt cơng tác phịng chống dịch bệnh Để làm rõ vấn đề hơn, em chọn đề tài: “Tăng cường đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động Công ty Cổ phần May Sông Hồng” Kết cấu tiểu luận gồm ba phần: Phần 1: Cơ sở lý luận Phần 2: Tác động dịch bệnh Covid-19 đến hoạt động sản xuất – kinh doanh – dịch vụ Công ty Cổ phần May Sơng Hồng Phần 3: Các biện pháp phịng chống dịch bệnh Covid-19 đảm bảo an toàn sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động Công ty Cổ phần May Sông Hồng Với lượng thời gian nghiên cứu kiến thức có hạn, nội dung nghiên cứu đề tài em đưa tiểu luận cịn có nhiều thiếu sót Rất mong nhận lời nhận xét góp ý thầy để tiểu luận hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1: Một số khái niệm liên quan 1.1.1: Covid – 19 COVID-19 loại virus xác định nguyên nhân gây dịch bệnh suy hô hấp động vật có vú, bao gồm người 1.1.2: Khái niệm An toàn lao động An toàn lao động trạng thái nơi làm việc đảm bảo cho người lao động làm việc điều kiện không nguy hiểm đến tính mạng, khơng bị tác động xấu đến sức khỏe 1.1.2: Khái niệm An toàn sức khỏe nghề nghiệp An tồn sức khỏe nghề nghiệp mục đích việc công tác bảo hộ lao động doanh nghiệp nhằm đảm bảo an toàn sức khỏe người lao động doanh nghiệp 1.1.3: Khái niệm An toàn vệ sinh lao động An toàn vệ sinh lao động giải pháp hạn chế người lao động bị thương tổn, sức khỏe gây yếu tố nguy hiểm làm việc 1.2: Mục đích hoạt động An toàn vệ sinh lao động Đảm bảo an toàn lao động vệ sinh lao động, không để xảy tai nạn lao động Cải thiện điều kiện, môi trường lao động Phòng chống tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động Bồi dưỡng hồi phục kịp thời trì sức khỏe, khả lao động PHẦN 2: TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH BỆNH COVID – 19 ĐẾN HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT – KINH DOANH – DỊCH VỤ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SƠNG HỒNG 2.1: Giới thiệu chung cơng ty Tên đầy đủ: Công ty Cổ phần May Sông Hồng Ngày thành lập: Công ty thành lập vào năm 1988 với tên Xí nghiệp May 1/7 Đến năm 1993 đổi tên thành Công ty Cổ phần May Sông Hồng Địa chỉ: Số 105 đường Nguyễn Đức Thuận, Phường Thống Nhất, Thành phố Nam Định, Tỉnh Nam Định Số điện thoại: (84.228) 3649 365 Email: info@songhong.vn Website: http://www.songhong.vn/ Công ty CP May Sông Hồng nhà máy sản xuất hàng may mặc chăn ga gối đệm lớn hàng đầu Việt Nam Với 20 xưởng sản xuất xây dựng quản lý tập trung phạm vi tỉnh Nam Định, có lợi vị trí địa lý gần sân bay, cảng biển, nguồn nhân lực đào tạo có chất lượng với chi phí cạnh tranh, máy quản lý người Việt Nam, kết hợp thêm việc tuyển dụng chuyên viên quốc tế đầu ngành, công ty trở thành đối tác tin cậy nhiều thương hiệu thời trang tiếng tồn giới Cơng ty chủ yếu kinh doanh sản phẩm như: Sản phẩm may mặc: Quàn áo thường, áo ngắn tay, Vest, áo độn bông, đồ săn, đồ trượt tuyết, áo chống mưa nắng, quần bơi… Sản phẩm giường ngủ: Chăn, ga, gối, đệm… 2.2: Sự tác động dịch bệnh Covid – 19 đến hiệu sản xuất – kinh doanh – dịch vụ, an toàn sức khỏe nghề nghiệp Công ty Cổ phần May Sông Hồng Qua kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2020, nhìn chung việc đại dịch Covid-19 bùng phát đột ngột lan nhanh quy mơ tồn cầu kể từ thời điểm cuối năm 2019 gây ảnh hưởng sâu rộng đến tồn ngành may mặc nói chung doanh số bán hàng Sơng Hồng nói riêng Bảng 1: Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty May Sơng Hồng Đơn vị tính: Tỷ đồng Kết kinh doanh Năm 2020 Năm 2019 % tăng trưởng Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 3.813,4 4.411,2 -13,55% Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ 751 928,4 -19,11% Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 282,7 545,5 -48,17% Nguồn: Công ty Cổ phần May Sông Hồng Kết thúc năm 2020, Công ty Cổ phần May Sông Hồng ghi nhận 3.813,4 tỷ đồng doanh thu 751 tỷ đồng lợi nhuận gộp, giảm 13,46% 19,11% so với năm 2019 Từ số liệu ta thấy hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty có xu hướng giảm ảnh hưởng trực tiếp dịch bệnh Covid – 19 Tuy nhiên, tháng cuối năm, tình hình sản xuất kinh doanh tích cực nhờ việc Việt Nam kiểm sốt tốt dịch bệnh, đối tác quay lại đặt hàng Trong thời gian vừa qua, tình hình kinh tế giảm sút bên cạnh hoạt động tuyên truyền, nhiều sách triển khai thực theo quy định Luật An toàn, vệ sinh lao động, như: sách hỗ trợ hoạt động phịng ngừa từ 10% số thu năm Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ huấn luyện cho người lao động khu vực khơng có hợp đồng lao động; giảm mức đóng tháng vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp từ 1% xuống 0,5% Tuy kết sản xuất kinh doanh Công ty gặp nhiều khó khăn Ban lãnh đạo có phương án phù hợp để giúp cơng nhân phịng chống dịch bệnh đảm bảo việc làm cho người lao động Bảng 2: Thống kê đánh giá nhận xét cơng nhân vấn đề an tồn sức khỏe nghề nghiệp Công ty Cổ phần May Sông Hồng Đơn vị tính: % Chỉ tiêu Khơng đồng ý Bình thườn g 47,35 Đồng ý Chính sách an tồn sức khỏe nghề nghiệp phù hợp với tình 15,51 37,14 hình Chính sách đảm bảo an tồn, sức khỏe cho người lao động 10,11 41,13 48,76 Chính sách đầy đủ, công bằng, văn minh 20,47 50,77 28,76 Nguồn: Công ty Cổ phần May Sông Hồng Qua bảng số liệu trên, ta thấy nhũng sách đảm bảo an toàn tới sức khỏe, bệnh nghề nghiệp cho người lao động Cơng ty có chiều hướng tích cực Cụ thể, sách đảm bảo an tồn, sức khỏe cho người lao động có tới 89,89% số người lao động cảm thấy hợp lý đồng tình Điều cho thấy sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp thời gian dịch bệnh Cơng ty hữu ích đem lại hiệu với số người lao động cảm thấy hài lịng lợi ích mà sách đem lại Từ giúp tạo niềm tin người lao động Công ty, giúp học gắn kết với Công ty lâu dài 2.3: Những thuận lợi khó khăn việc thực biện pháp hoạt động an toàn sức khỏe nghề nghiệp Công ty 2.3.1: Thuận lợi Công ty có sách thiết thực đề đảm bảo an tồn sức khỏe lao động cho cơng nhân Với số lượng công nhân lớn Công ty có chế tài phù hợp tới phân xưởng Với việc có số lượng nhân viên lớn phần lớn cơng nhân có trình độ nhận thức cao nên với việc tuyên truyền đào tạo biện pháp an toàn sức khỏe nghề nghiệp diễn thuận lợi có hiệu cao 2.3.2: Khó khăn Vẫn cịn số lượng cơng nhân khơng nhỏ ln có tinh thần chống đối, khơng thực việc phịng chống dịch gây khó khăn việc phịng chống dịch bệnh Các phân xưởng Cơng ty có khoảng cách gần nên việc thực giãn cách phân xưởng với cịn gặp nhiều khó khăn PHẦN 3: CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG DỊCH BỆNH COVID – 19 ĐẢM BẢO AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SƠNG HỒNG 3.1: Một số biện pháp phịng chống Treo, dán áp phích, thơng báo hướng dẫn phịng, chống dịch COVID-19 khu vực công cộng như: khu vực dùng chung nơi làm việc, căng tin, khu vệ sinh… phương tiện để tất công nhân đọc làm theo Tổ chức tập huấn, hướng dẫn cho người lao động thực biện pháp vệ sinh cá nhân giữ gìn vệ sinh môi trường nơi làm việc, hạn chế tiếp xúc bề mặt không cần thiết Cụ thể Công ty đầu tư nhiều lọ sát khuẩn tay, trang y tế nước muối súc miệng nhằm dảm bảo cho cơng nhân n tâm làm việc thời gian dịch bệnh căng thẳng Gắn biển “Đo nhiệt độ, đeo trang, rửa tay trước vào” đặt cổng vào Bố trí đủ nhân lực để đo kiểm tra thân nhiệt cho người lao động thời điểm đầu đảm bảo khoảng giãn cách tối thiểu nơi làm việc Tăng cường thông khí nơi làm việc cách tăng thơng gió, mở cửa sổ, cửa vào, sử dụng quạt Thường xun vệ sinh hệ thống thơng gió, quạt, điều hòa Sắp xếp nghỉ giải lao/ăn ca linh hoạt, cung cấp suất ăn cá nhân để hạn chế, tránh tập trung đơng người căng tin/phịng ăn khung giờ, tránh ngồi đối diện, trò chuyện ăn Ăn xong rời khỏi căng tin ngay, tránh tiếp xúc không cần thiết Đảm bảo khoảng cách ăn, bố trí ngồi so le, giãn cách tùy theo tình hình dịch Cơng ty lắp vách ngăn vị trí ngồi ăn Bố trí cách ly tạm thời với ca bệnh nghi ngờ vào phòng riêng khu vực riêng biệt với khu vực có F0 điều trị Truy vết tách F1 khu vực riêng để tổ chức cách ly tập trung; tất công nhân làm việc phân xưởng/dây chuyền sản xuất/tổ sản xuất lấy mẫu xết nghiệm Rà soát F2, tổ chức cách ly nhà thời gian 14 ngày theo quy định Nhà nước Giãn cách số công nhân dây chuyền sản xuất chia ca làm việc linh hoạt đảm bảo giãn cách Khuyến khích cơng nhân nhà không tới nơi tụ tập đông người ma, chay, hiếu, hỉ trung tâm thương mại… Với cơng nhân nhà có người nghỉ cách ly ngày nhằm đảm bảo phòng chống dịch bệnh cách triệt để 3.2: Kết đạt Qua việc thực nghiêm túc biện pháp trên, nay, Công ty chưa ghi nhận ca nhiễm Covid – 19 Với biện pháp phù hợp với tình hình giúp cho phần ổn định tinh thần sức khỏe công nhân từ nâng cao nâng cao suất lao động hiệu sản xuất kinh doanh Công ty Cụ thể, Công ty vượt qua khó khăn tài có đơn hàng nhằm nâng cao kết hoạt động kinh doanh Với việc phòng chống nghiêm chỉnh nên sức khỏe công nhân Công ty đảm bảo, số lượng người lao động mang bệnh khắc phục, tình trạng sức khỏe công nhân đảm bảo KẾT LUẬN Có thể thấy, nguồn nhân lực đóng vai trị quan trọng, định đến thành cơng hay thất bại cơng ty Vì vậy, với tình hình dịch bệnh ngày phức tạp nay, Cơng ty khác nói chung Sơng Hồng nói chung có sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp, vệ sinh lao động cho cơng nhân Với mục đích ngăn chặn dịch bệnh giữ vững quy trình sản xuất diễn thường xuyên để đem lại doanh thu tạo lợi nhuận cho người lao động Mặt khác làm thỏa mãn nhu cầu người lao động làm cho người lao động n tâm làm việc gắn bó với Cơng ty Qua thời gian nghiên cứu Công ty, em thấy vấn đề an toàn vệ sinh lao động công ty đánh giá tốt, cơng nhân hài lịng với mà công ty mang lại cho họ Với vốn kiến thức kinh nghiệm nhiều hạn chế, em đưa số nhận xét sở đề xuất số giải pháp công ty Rất mong đề xuất góp phần nâng cao sách mà Công ty áp dụng Do thời gian kiến thức hạn chế, nội dung tiểu luận cịn có nhiều thiếu sót Em mong nhận góp í Thầy để giúp tiểu luận trở nên hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS.TS Trịnh Khắc Thẩm, 2021, Giáo trình Bảo hộ lao động, Nhà xuất Trường Đại học Lao động – Xã hội, Hà Nội Bộ luật Lao động nước Cộng hòa xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, năm 2015 Bộ Lao Động – Thương Binh Xã hội, Tài liệu huấn luyện Bảo hộ lao động cho người sử dụng lao động, Nhà xuất Lao động – Xã hội, năm 1999 Báo cáo thường niên năm 2020, Công ty Cổ phần May Sông Hồng https://static2.vietstock.vn/data/HOSE/2020/BCTN/VN/MSH_Baocaothuongnien_ 2020.pdf Tài liệu, báo cáo… Công ty Cổ phần May Sông Hồng cung cấp PGS.TS Nguyễn An Lương (Đồng chủ biên), 2006, Bảo hộ lao động, Nhà xuất Lao động  ... nghề nghiệp An toàn sức khỏe nghề nghiệp mục đích việc cơng tác bảo hộ lao động doanh nghiệp nhằm đảm bảo an toàn sức khỏe người lao động doanh nghiệp 1.1.3: Khái niệm An toàn vệ sinh lao động An. .. doanh nghiệp không ngừng cố gắng siết chặt cơng tác phịng chống dịch bệnh Để làm rõ vấn đề hơn, em chọn đề tài: ? ?Tăng cường đảm bảo an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động Công ty Cổ phần. .. PHẦN MAY SÔNG HỒNG 2.1: Giới thiệu chung công ty Tên đầy đủ: Công ty Cổ phần May Sông Hồng Ngày thành lập: Công ty thành lập vào năm 1988 với tên Xí nghiệp May 1/7 Đến năm 1993 đổi tên thành Công