HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG LIÊN HỆ HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG Ở THỊ TRƯỜNG VIỆT NAM

Hàng hóa sức lao động : Sự thay đổi về giá trị của số tiền cần phải chuyển hóa từ bạn sẽ không thể diễn ra ở trong chính số tiền đó Mà nó chỉ có thể được diễn ra chính từ hàng hóa mua vào (TH).Chính những hàng hóa đó không thể là một món hàng hóa thông thường, ngẫu nhiên mà đó chính là hàng hóa đặc biệt, nó phải là một món hàng có giá trị để sử dụng cao. Nó phải mang đặc trưng là nguồn gốc sinh ra giá trị. Chính thứ Hàng hóa đó được xem như là sức lao động mà mỗi một nhà tư bản đã tìm thấy được ở trên thị trường lao động đó2, Lý luận : sức lao động và điều kiện để sức lao động được trở thành hàng hóa+ Hiện nay, trong bất kỳ một giai đoạn xã hội nào thì sức lao động cũng chính là một nền tảng có yếu tố quyết định trong sản xuất. Theo C. Mác, “ sức lao động, đó là toàn bộ các thể lực và trí lực ở trong thân thể một con người, trong nhân cách sinh động của con người, thể lực và trí lực mà con người phải làm cho hoạt động để sản xuất ra những vật có ích”+ Thông qua giai đoạn lịch sử đã khẳng định rằng, sức lao động của những người nô lệ không phải là hàng hóa. Chúng ta đã biết, bản thân của mỗi một nô lệ thuộc sở hữu của chính chủ nô. Chủ nô lại không có quyền hạn được buôn bán hay trao đổi sức lao động của mình. Một ví dụ điển hình có thể cho Thấy, mỗi một người thợ thủ công tự do có thể được tùy chọn sử dụng sức lao động của mình hay không nhưng sức lao động đó cũng sẽ không phải là hàng hóa. Bởi vì người thợ thủ công đó có tư liệu sản xuất có thể làm ra những thành phẩm nuôi sống bản thân chứ không bắt buộc phải bán sức lao động để sống kiếm tiền. Vậy nên sức lao động chỉ có thể trở thành hàng hóa khi nó nằm ở trong những điều kiện lịch sử nhất định. Có thể người có sức lao động nhất định Bắt buộc phải được tự do về thân thể. Họ phải là người được làm chủ sức lao động và có quyền hạn trao đổi sức lao động của bản thân như là một món hàng hóa. Khôngchỉ vậy họ phải là người bị cướp, bị tước đoạt về tư liệu sản xuất, để có thể tồn tại được ở trong môi trường đó buộc họ phải trao đổi sức lao động để có thể kiếm tiền, nuôi sống bản thân. Chính sự tồn tại song song giữa những điều kiện tất yếu trên đã làm cho sức lao động trở thành hàng hóa. Nó chính là nền tảng quyết định để tiền biến thành tư bản. Nhưng để tiền biến thành tư bản thì việc lưu thông giữa hàng hóa và lưu thông về tiền tệ phải được phát triển ở trên một mức độ nhất quán.+ Nói đến hình thá

BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN BÀI TIỂU LUẬN MÔN HỌC TRIẾT HỌC MÁC LÊ NIN LỚP TÊN HP MSSV GIẢNG VIÊN TPHCM-2021 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành tiểu luận này, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến: Khoa ……… Đại học … tạo điều kiện sở vật chất với hệ thống đại, đa dạng, tài liệu thuận lợi cho việc tìm kiếm, nghiên cứu thơng tin Xin cảm ơn giảng viên môn - Thầy ……… giảng dạy tận tình, chi tiết để em có đủ kiến thức vận dụng chúng vào thu hoạch Do chưa có nhiều kinh nghiệm làm để tài hạn chế kiến thức, làm chắn không tránh khỏi thiếu sót Rất mong nhận nhận xét, ý kiến đóng góp, phê bình từ phía Thầy để thu hoạch hoàn thiện Lời cuối cùng, em xin kính chúc Thầy nhiều sức khỏe, thành cơng hạnh phúc ĐỀ BÀI HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG LIÊN HỆ HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG Ở THỊ TRƯỜNG VIỆT NAM A,PHẦN MỞ ĐẦU: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VẤN ĐỀ LÝ LUẬN Cơ sở lý luận: Như biết, nguồn lao động tinh túy, Yếu tố có ý nghĩa vơ quan trọng Đối với quốc gia dân tộc Chính nhờ lực lượng lao động, hoạt động kinh tế, trị, văn hóa, xã hội thúc đẩy Trong xã hội ngày phát triển nay, phát triển thịnh vượng quốc gia không dựa vững mạnh, dồi tài nguyên thiên nhiên, yếu tố mơi trường mà cịn bồi đắp tảng văn minh tri thức nhân loại, người Với xu tồn cầu hóa, hội nhập hóa nay, chủ nghĩa Mác-Lênin đề nhiều quan điểm, luận điểm toàn diện, khoa học, phong phú biện chứng Dựa tảng đó, tiền đề vững cho việc xây dựng, giải đáp áp dụng vào thực tế sống, đúc kết giải pháp giúp Bảo đảm phát triển thị trường loại hàng hóa đặc biệt Trong cơng đổi kinh tế thị trường Việt Nam, chủ trương đảng nhà nước, vấn đề hàng hóa sức lao động khơng yếu tố đặc trưng kinh tế mà cịn sở vô vững trị quốc gia Với đất nước phát triển, hội nhập, tiến tới thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa Thì yếu tố vô thiết Thông qua đề tài “ hàng hóa sức lao động”, em muốn làm sáng tỏ thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam năm gần B, PHẦN NỘI DUNG : PHÂN TÍCH VẤN ĐỀ LÝ LUẬN: QUAN ĐIỂM C.MÁC VỀ HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG 1, Định nghĩa Hàng hố sức lao động Hàng hóa sức lao động : Sự thay đổi giá trị số tiền cần phải chuyển hóa từ bạn khơng thể diễn số tiền Mà diễn từ hàng hóa mua vào (T-H) Chính hàng hóa khơng thể hàng hóa thơng thường, ngẫu nhiên mà hàng hóa đặc biệt, phải hàng có giá trị để sử dụng cao Nó phải mang đặc trưng nguồn gốc sinh giá trị Chính thứ Hàng hóa xem sức lao động mà nhà tư tìm thấy thị trường lao động 2, Lý luận : sức lao động điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa + Hiện nay, giai đoạn xã hội sức lao động tảng có yếu tố định sản xuất Theo C Mác, “ sức lao động, tồn thể lực trí lực thân thể người, nhân cách sinh động người, thể lực trí lực mà người phải làm cho hoạt động để sản xuất vật có ích” + Thơng qua giai đoạn lịch sử khẳng định rằng, sức lao động người nơ lệ khơng phải hàng hóa Chúng ta biết, thân nô lệ thuộc sở hữu chủ nơ Chủ nơ lại khơng có quyền hạn buôn bán hay trao đổi sức lao động Một ví dụ điển hình cho Thấy, người thợ thủ công tự tùy chọn sử dụng sức lao động hay khơng sức lao động khơng phải hàng hóa Bởi người thợ thủ cơng có tư liệu sản xuất làm thành phẩm nuôi sống thân không bắt buộc phải bán sức lao động để sống kiếm tiền Vậy nên sức lao động trở thành hàng hóa nằm điều kiện lịch sử định Có thể người có sức lao động định Bắt buộc phải tự thân thể Họ phải người làm chủ sức lao động có quyền hạn trao đổi sức lao động thân hàng hóa Khơng họ phải người bị cướp, bị tước đoạt tư liệu sản xuất, để tồn mơi trường buộc họ phải trao đổi sức lao động để kiếm tiền, ni sống thân Chính tồn song song điều kiện tất yếu làm cho sức lao động trở thành hàng hóa Nó tảng định để tiền biến thành tư Nhưng để tiền biến thành tư việc lưu thơng hàng hóa lưu thơng tiền tệ phải phát triển mức độ qn + Nói đến hình thái xã hội trước thời kỳ chủ nghĩa tư sản phẩm lao động hàng hóa Các hình thái sản xuất xã hội cũ bị phá vỡ sản xuất hàng hóa phát triển thời kỳ định Từ tạo điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa Nó giúp cho việc sản xuất hàng hóa Ngày trở nên phổ biến, báo hiệu cho khởi đầu thời đại lịch sử xã hội thời kỳ chủ nghĩa tư 3, Thuộc tính hàng hóa sức lao động + Giá trị hàng hoá sức lao động: Được định dựa vào thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động Tuy đây, sức lao động tồn lực sống nhân loại Vậy nên để tái sản xuất lực phải biết điều chỉnh tiêu dùng, lượng tư liệu sinh hoạt định việc ăn ở, với môi trường Người lao động, thỏa mãn nhu cầu sống gia đình, nhà Ở, đất đai, cái, công việc Và đặc biệt phải nữ Chị sức lao động sản xuất tái sản xuất cách hợp lý Bởi thứ hàng hóa đặc biệt, nên giá trị hàng hóa sức lao động có chênh lệch lớn Đối với thứ hàng hóa thơng thường Sự khác biệt ngồi nhu cầu vật chất, người lao động phải nhu cầu tinh thần hay văn hóa, xã hội Nhu cầu hồn tồn phụ thuộc vào hồn cảnh lịch sử nước, dân tộc giai đoạn lịch sử, thời kỳ lịch sử Đọc biệt phụ thuộc lớn vào điều kiện địa lý, khí hậu riêng quốc gia dân tộc Tuy giá trị hàng hố bao gồm yếu tố tinh thần hay khía cạnh lịch sử, Nhưng với quốc gia định thời kỳ định quy mô tư liệu sản xuất cần thiết cho người lao động đại lượng định hồn tồn xác định lượng giá trị hàng hóa sức lao động hợp thành yếu tố như: giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất hay tinh thần cần thiết cho người lao động Ngồi cho giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất hay tinh thần cần thiết để tái sản xuất sức lao động trì sống người lao động hay người công nhân Một yếu tố quan trọng xem sợ phí tổn đào tạo người cơng nhân Chúng ta biết biến đổi giá trị sức lao động thời điểm hay giai đoạn định cần phải xem xét hai loại nhân tố có ảnh hưởng đối lập đến thay đổi giá trị sức lao động Một bên cho gia tăng nhu cầu trung bình xã hội hàng hóa dịch vụ hay học tập, nâng cao trình độ làm gia tăng giá trị sức lao động Tuy nhiên mặt lại cho tăng suất lao động xã hội làm giảm giá trị sức lao động + Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động: Được thể thơng qua q trình tiêu hao sức lao động, q trình Lao động cơng nhân Nhưng q trình sử dụng hay q trình tiêu hao hàng hóa sức lao động khác với q trình tiêu dùng hàng hóa thơng thường Bởi Hàng hóa thơng thường qua q trình tiêu hao sử dụng tiêu biến giá trị lẫn giá trị sử dụng Cịn với q trình tiêu dùng hàng hóa sức lao động, q trình sản xuất hàng hóa nên trình sáng tạo giá trị C PHẨN KẾT LUẬN : ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT VẤN ĐỀ LIÊN HỆ HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG Ở THỊ TRƯỜNG VIỆT NAM 1, Liên hệ hàng hóa sức lao động thị trường Việt Nam 1.1: Khái quát chung thị trường sức lao động Việt Nam Đảng nhà nước ta vốn công nhận sức lao động loại hàng hóa Vậy nên việc xây dựng nên thị trường sức lao động yếu tố đặt lên hàng đầu Đảng nhà nước ta chủ trương phát triển kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, lấy trọng tâm, tảng đặt lên hàng đầu Sức lao động người Dân yếu tố tiên giúp cho việc phát triển kinh tế theo định hướng cơng nghiệp hóa đại hóa Việc phát triển thời gian qua đem lại nhiều thành định Chính tiền đề để phát triển, phục hồi bước hồn thiện mối quan hệ lao động, góp phần đẩy mạnh kinh tế xã hội đất nước Với tồn thơng qua nhiều hình thức sở hữu khác tư liệu sản xuất, yêu cầu Đẩy mạnh đồng loại thị trường khác góp phần cố, phân thị trường cách hợp lý, nhanh chóng giúp cho nguồn lực kinh tế tạo điều kiện cho hàng hóa sức lao động thị trường lao động Ở phương diện kinh tế, đất nước ta bước chuyển từ sản xuất hàng hóa đơn giản lên sản xuất hàng hóa theo định hướng xã hội chủ nghĩa vận dụng cách thành công thành tựu sản xuất hàng hóa tư chủ nghĩa Yếu tố cốt lõi khả phát huy vai trò tạo giá trị lớn giá trị thân hàng hóa sức lao động Nó yếu tố then chốt việc áp dụng lý luận hàng hóa sức lao động C.Mác 1.2: Thực trạng 1.2.1: Cầu lao động Có thể nói, nhu cầu sức lao động đất nước, quốc gia dân tộc khoảng thời gian xác định cầu lao động Nhu cầu thông qua khả thuê mướn lao động thị trường lao động Xét đến bối cảnh đại dịch vừa qua, cầu lao động giảm, nguồn cung lại bị tăng trọng khơng đáp ứng nhu cầu nhiều nhà quản lý, doanh nghiệp từ chối việc tuyển dụng người lao động khơng có tay nghề cao có tay nghề xin đến yếu tố ảnh hưởng tỉ lệ thất nghiệp bị tăng lên , Nó dẫn đến áp lực lớn xã hội Về sách tiền lương tối thiểu người lao động: phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, với trì giúp đẩy mạnh đời sống vật chất cố tinh thần người lao động Tiền lương đảm bảo quy luật giá hàng hóa, quan hệ cung cầu Biết phân bổ tiền lương cách công hợp lý phải dựa vào tận tâm tận lực người lao động phát triển kinh tế dân tộc Do khoản tiền lương phải đảm bảo công theo nỗ lực lao động người Có thể thấy giá sức lao động thị trường Việt Nam cịn chưa thỏa đáng mức lương trung bình người lao động cịn thấp so với mức thu nhập trung bình lao động xã hội Do chưa đảm bảo đầy đủ điều kiện để người lao động phát huy hết khả Năng Thị trường suất khẩu: ngày sơi động Cùng với kết nối giao lưu với thị trường lao động truyền thống khu vực Đông Nam Á, châu Á giúp đẩy mạnh hợp tác liên kết khu vực Là thị trường lớn có chế độ đãi ngộ cao có yêu cầu khó khăn ngoại ngữ rào cản khiến Lao động phổ thông khơng nắm bắt tình hình 1.2.2: Cung lao động Được hiểu tổng nguồn sức lao động người lao động tự nguyện đem vào trình tái sản xuất xã hội Nó đảm bảo dựa vào hai khía cạnh số lượng chất lượng lao động Số lượng lao động: Dồi dào, nhiều nguồn lao động trẻ Rất đơng đảo có phân bố đồng thành thị, nông thôn, đồng ven biển miền núi Hay không cân đối cấu lao động ngành kinh tế Hiện nay, thấy thực tế Việt Nam Cùng sức lao động vượt ngồi cầu cịn tiếp tục vật tương lai tạo sức ép lớn việc làm cho dân cư Chất lượng lao động: cần cù, siêng có tinh thần sáng tạo ham học hỏi Chất lượng lao động đúc kết từ nhiều năm Tuy nhiên nhiều hạn chế sức khỏe hay tỉ lệ lao động 1.3: Nguyên nhân + Trình độ người lao động vấn đề thất nghiệp hạn chế Do nguyên nhân hoàn cảnh lịch sử hay chủ trương nhận thức chưa đảng nhà nước trở thành tác nhân kìm hãm phát triển + Vấn đề tiền lương chưa thực phản ánh giá sức lao động Mức lương tối thiểu đất nước ta thấp,chưa theo kịp không đủ chi trả cho sống lao động + Việc phân phối đảm bảo tiền lương doanh nghiệp chưa hợp lý 1.4: Giải pháp + Để phát triển nguồn cung lao động phải biết nâng cao trình độ chất lượng người lao động Phải biết tập trung để phát triển đồng hệ thống chuyên nghiệp, đồng bộ, biết thúc đẩy ngành công nghiệp mũi nhọn đất nước Đồng thời doanh nghiệp phải đưa sách để thu hút nhân tài, phải biết tổ chức khuyến khích thành phần kinh tế tham gia vào công tác đào tạo xã hội + Để phát triển động cấu lao động phải xếp doanh nghiệp nhà nước theo hướng cổ phần hóa, phát triển đầu tư theo chiều sâu tạo môi trường lành mạnh phát triển Để giải vấn đề việc làm cho người lao động nhà nước phải đặt vấn đề cấp thiết, đặt lên hàng đầu Trong sách phát triển kinh tế phải biết chuyển dịch mạnh cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn lên hướng sản xuất hàng hóa, ngành nghề phi nơng nghiệp đẩy mạnh dịch vụ Không phải biết trọng quan hệ hợp tác ngoại giao nước giới để tạo nguồn suất hợp lý, mở rộng xuất lao động sang khu vực hay thị trường truyền thống vài thị trường Biết thích nghi khai thác tối đa nguồn vốn tạo việc làm để ưu tiên cho doanh nghiệp thu hút sử dụng nhân + Để hồn thiện sách tiền lương phải đảm bảo sống người lao động, tạo điều kiện để người lao động phát huy hết khả Phải biết phân bố nguồn lương cách có hiệu quả, phải để tiền cơng theo hướng thị trường có sách đãi ngộ phù hợp cơng chức 2, Đánh giá khái quát vấn đề lý luận Có thể nói, hàng hóa sức lao động chiếm vai trò lớn Đất nước ta đà phát triển lên xã hội chủ nghĩa, nên thị trường lao động phải đảm bảo có bước tiến ngày lớn để đáp ứng nhu cầu đòi hỏi kinh tế thị trường xu hội nhập hóa đất nước Nước ta giai đoạn cấu dân số vàng, nguồn lao động dồi Thị trường lao động nước ta nhiên gặp nhiều vấn đề Vậy nên vận dụng lý luận hàng hóa sức lao động Mác-Lênin vào việc phát triển thị trường hàng hóa sức lao động nhân tố vô quan trọng Đó tiền đề, định hướng để phát triển thị trường hàng hóa cách bền vững, ổn định Muốn nắm bắt lý luận cách hợp lý khơng phải tiếp thu mà cịn phải nhận thức cách đắn không hiểu sai lệch vấn đề Như thị trường lao động Việt Nam phát triển cách bền vững DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO C.Mác Ph.Ăngghen (1995), tồn tập, tập 3, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội C.Mác Ph.Ăngghen (1995), tập 30, Chính trị Quốc gia, Hà Nội C.Mác Ph.Ăngghen (1995), tồn tập, tập 42, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội C.Mác Ph.Ăngghen (2000), toàn tập, tập 3, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc Đảng Cộng sản Trung Quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Ban Chấp hành Trung ương, Ban Chỉ đạo Lý luận: Báo cáo tổng kết số vấn đề lý luận thực tiễn 20 năm Đổi (1986 - 2006), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2005), Văn kiện Đảng Cộng sản Việt Nam Đảng Cộng sản Việt Nam (1987), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội 10 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb Sự thật, Hà Nội 11 Đảng cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, NXB Sự thật, Hà Nội 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 13 Đảng Cộng sản Việt Nam ( 2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 14 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XII, Văn phịng Trung ương Đảng, Hà Nội 15 Hồ Chí Minh (1996), Hồ Chí Minh Tồn tập, tập 4, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 16 Marx - Engels (1987), Tuyển tập Marx - Engels, tập 1, NXB Sự thật, Hà Nội ... thời doanh nghiệp phải đưa sách để thu hút nhân tài, phải biết tổ chức khuyến khích thành phần kinh tế tham gia vào công tác đào tạo xã hội + Để phát triển động cấu lao động phải xếp doanh nghiệp... qua, cầu lao động giảm, nguồn cung lại bị tăng trọng khơng đáp ứng nhu cầu nhiều nhà quản lý, doanh nghiệp từ chối việc tuyển dụng người lao động khơng có tay nghề cao có tay nghề xin đến yếu... ta thấp,chưa theo kịp không đủ chi trả cho sống lao động + Việc phân phối đảm bảo tiền lương doanh nghiệp chưa hợp lý 1.4: Giải pháp + Để phát triển nguồn cung lao động phải biết nâng cao trình