Hoạt động lãnh đạo là? Chọn một câu trả lời • A) Phối hợp hoạt động của các cá nhân trong tập thể. • B) Tổ chức, hướng dẫn, sử dụng và điều khiển con người. • C) Đánh giá con người. • D) Tìm hiểu tâm lý con người.
Câu11 [Góp ý] Điểm : Con người đóng vai trị hệ thống quản lý khơng gồm phương diện nào? Chọn câu trả lời • A) Con người với tư cách đối tượng quản lý • B) Quan hệ với chủ thể đối tượng quản lý • C) Con người với tư cách chủ thể quản lý • D) Con người với tư cách nhà quản trị Sai Đáp án là: Con người với tư cách nhà quản trị Vì: Vai trò người hệ thống quản lý gồm phương diện: quan hệ với chủ thể đối tượng quản lý, chủ thể quản |ý, đối tượng quản lý Tham khảo: Bài 1, mục 1.2.1.2: Quản trị Khơng Điểm: 0/1 Câu19 [Góp ý] Điểm : Trong phương pháp giải mâu thuẫn, xung đột phương pháp phương pháp giành thắng lợi cho phía? Chọn câu trả lời • A) Phương pháp áp chế • B) Phương pháp thoả hiệp • C) Phương pháp thống • D) Phương pháp cạnh tranh Sai Đáp án là: Phương pháp áp chế Vì: Trong phương pháp giải mâu thuẫn, xung đột phương pháp áp chế phương pháp giành thắng lợi cho phía Trong đó, phía đa số dùng sức mạnh để áp đảo phía thiểu số Tham khảo: Bài 3, mục 3.3.4.1 Các phương pháp thường áp dụng để giải mâu thuẫn Không Điểm: 0/1 Câu20 [Góp ý] Điểm : Trong câu phát biểu sau, phát biểu sai? Chọn câu trả lời • A) Tình cảm phản ánh thân thực khách quan • B) Tình cảm rung cảm diễn thời gian ngắn, biểu thị thái độ người thực • C) Tình cảm mặt hoạt động tinh thần người yêu, ghét, giận, vui, buồn, tiếC • D) Tình cảm đơi với lý trí Sai Đáp án là: Tình cảm rung cảm diễn thời gian ngắn, biểu thị thái độ người thực Vì: Đây nội dung khái niệm cảm xúc Cảm xúc rung cảm diễn thời gian ngắn, biểu thị thái độ người thực Tham khảo: Bài 2, mục 2.1.5.1: Khái niệm tình cảm xúc cảm Khơng Điểm: 0/1 Câu24 [Góp ý] Điểm : Hoạt động kiểm tra bao gồm chức nào? Chọn câu trả lời • A) Chức liên hệ ngược • B) Chức động viên khuyến khích • C) Chức định hướng họat động • D) Tất đáp án nêu Sai Đáp án là: Tất đáp án nêu Vì: Hoạt động kiểm tra bao gồm chức năng: Chức liên hệ ngược; Chức động viên khuyến khích; Chức định hướng họat động Tham khảo: Bài 4, mục 4.4.4 Tổ chức thực định Không Điểm: 0/1 Câu26 [Góp ý] Điểm : Trong mặt tương hợp tập thể, mặt quan trọng nhất? Chọn câu trả lời • A) Tương hợp mặt lý tưởng • B) Tương hợp mặt tâm sinh lý (tính khí, khí chất) • C) Tương hợp mặt tâm lý • D) Tương hợp mặt sinh lý (Sức khỏe) Sai Đáp án là: Tương hợp mặt tâm lý Vì: Trong mặt tương hợp tập thể, tương hợp mặt tâm lý quan trọng tương hợp mặt tâm lý giúp tập thể tránh mâu thuẫn nội giảm xung đột tương lai Tham khảo: Bài 3, mục 3.1.2.2 Cấu trúc tập thể Khơng Điểm: 0/1 Câu35 [Góp ý] Điểm : Hoạt động lãnh đạo là? Chọn câu trả lời • A) Phối hợp hoạt động cá nhân tập thể • B) Tổ chức, hướng dẫn, sử dụng điều khiển người • C) Đánh giá người • D) Tìm hiểu tâm lý người Sai Đáp án là: Phối hợp hoạt động cá nhân tập thể Vì: Lãnh đạo phối hợp hoạt động nhiều người sở phân công hợp tác lao động Tham khảo: Bài 4, mục 4.1.1 Khái niệm Không Điểm: 0/1 ... chế Vì: Trong phương pháp giải mâu thu? ??n, xung đột phương pháp áp chế phương pháp giành thắng lợi cho phía Trong đó, phía đa số dùng sức mạnh để áp đảo phía thi? ??u số Tham khảo: Bài 3, mục 3.3.4.1... để áp đảo phía thi? ??u số Tham khảo: Bài 3, mục 3.3.4.1 Các phương pháp thường áp dụng để giải mâu thu? ??n Không Điểm: 0/1 Câu20 [Góp ý] Điểm : Trong câu phát biểu sau, phát biểu sai? Chọn câu trả... tương hợp tập thể, tương hợp mặt tâm lý quan trọng tương hợp mặt tâm lý giúp tập thể tránh mâu thu? ??n nội giảm xung đột tương lai Tham khảo: Bài 3, mục 3.1.2.2 Cấu trúc tập thể Khơng Điểm: 0/1