Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân

77 7 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

/ 77 trang

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 29/11/2021, 10:31

Xem thêm:

Hình ảnh liên quan

Hình 1.1: Hình ảnh Công ty - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Hình 1.1.
Hình ảnh Công ty Xem tại trang 14 của tài liệu.

Hình 1.2: Cửa hàng giới thiệu sản phẩm - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Hình 1.2.
Cửa hàng giới thiệu sản phẩm Xem tại trang 17 của tài liệu.

Hình 1.8: Khuôn mẫu chính xác - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Hình 1.8.
Khuôn mẫu chính xác Xem tại trang 18 của tài liệu.

Hình 1.6: Bao bì mỹ phẩm Hình 1.7: Bao bì thực phẩm - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Hình 1.6.
Bao bì mỹ phẩm Hình 1.7: Bao bì thực phẩm Xem tại trang 18 của tài liệu.

Hình 1.3: Thùng đá 35l Hình 1.4: Tủ nhựa Tabi Hình 1.5: Bàn ghế ăn - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Hình 1.3.
Thùng đá 35l Hình 1.4: Tủ nhựa Tabi Hình 1.5: Bàn ghế ăn Xem tại trang 18 của tài liệu.

1.5.2.10 Bộ phận Chuỗi cung cứng - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — 1.5.2.10.
Bộ phận Chuỗi cung cứng Xem tại trang 25 của tài liệu.

Qua bảng 1.1 ta nhận thấy: Tình hình doanh thu liên tục tăng. Cụ thể là doanh thu năm 2016 tăng 10,4% so với năm 2015 (tăng gần 300,754 tỉ đồng) - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — ua.
bảng 1.1 ta nhận thấy: Tình hình doanh thu liên tục tăng. Cụ thể là doanh thu năm 2016 tăng 10,4% so với năm 2015 (tăng gần 300,754 tỉ đồng) Xem tại trang 25 của tài liệu.

Bảng 3.1: Cơ cấu lao động theo giới tính từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Bảng 3.1.
Cơ cấu lao động theo giới tính từ năm 2015-2017 Xem tại trang 41 của tài liệu.

Bảng 3.2: Cơ cấu lao động theo độ tuổi từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Bảng 3.2.
Cơ cấu lao động theo độ tuổi từ năm 2015-2017 Xem tại trang 42 của tài liệu.

Bảng 3.3: Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Bảng 3.3.
Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn từ năm 2015-2017 Xem tại trang 43 của tài liệu.

Qua bảng số liệu ta thấy, năm 2015 lao động trực tiếp là 1750 người, chiếm 84,75%. Năm 2016 tổng số người lao động là 2145 người, trong đó lao động trực tiếp có 1817 người, còn lại là lao động gián tiếp, tức là lao động trực tiếp chiếm 84,71%, lao độ - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — ua.
bảng số liệu ta thấy, năm 2015 lao động trực tiếp là 1750 người, chiếm 84,75%. Năm 2016 tổng số người lao động là 2145 người, trong đó lao động trực tiếp có 1817 người, còn lại là lao động gián tiếp, tức là lao động trực tiếp chiếm 84,71%, lao độ Xem tại trang 44 của tài liệu.

Bảng 3.6: Bảng nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Bảng 3.6.
Bảng nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ năm 2015-2017 Xem tại trang 50 của tài liệu.

Bảng 3.7: Số lƣợng hồ sơ ứng tuyển theo nguồn từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Bảng 3.7.
Số lƣợng hồ sơ ứng tuyển theo nguồn từ năm 2015-2017 Xem tại trang 54 của tài liệu.

Bảng 3.8: Số lƣợng hồ sơ ứng tuyển - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Bảng 3.8.
Số lƣợng hồ sơ ứng tuyển Xem tại trang 58 của tài liệu.

Bảng 3.9: Tỉ lệ chuyển đổi ứng viên từ phỏng vấn sang thử việc từ năm 2015-2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Bảng 3.9.
Tỉ lệ chuyển đổi ứng viên từ phỏng vấn sang thử việc từ năm 2015-2017 Xem tại trang 59 của tài liệu.

Qua bảng 3.10 ta thấy rằng tỉ lệ chuyển đổi ƯV từ thử việc sang chính thức ký hợp đồng từ năm 2015 đến năm 2017 đều trên 90%, có có xu hướng tăng qua các năm - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — ua.
bảng 3.10 ta thấy rằng tỉ lệ chuyển đổi ƯV từ thử việc sang chính thức ký hợp đồng từ năm 2015 đến năm 2017 đều trên 90%, có có xu hướng tăng qua các năm Xem tại trang 60 của tài liệu.

Bảng 3.12: Chi phí tuyển dụng từ năm 2015 đến năm 2017 - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — Bảng 3.12.
Chi phí tuyển dụng từ năm 2015 đến năm 2017 Xem tại trang 61 của tài liệu.

Qua bảng 3.11 ta thấy rằng, trong quá trình thực hiện TD bổ sung nhân sự cho Công ty, trong ba năm vừa qua, bộ phận Tuyển dụng đã đáp ứng được trên 90% kế hoạch đề ra - Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân — ua.
bảng 3.11 ta thấy rằng, trong quá trình thực hiện TD bổ sung nhân sự cho Công ty, trong ba năm vừa qua, bộ phận Tuyển dụng đã đáp ứng được trên 90% kế hoạch đề ra Xem tại trang 61 của tài liệu.

Mục lục

Page 1

Tài liệu cùng người dùng

Hoàn thiện công tác dự báo và hoạch định nhu cầu vật tư tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân Hoàn thiện công tác dự báo và hoạch định nhu cầu vật tư tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
87 24 0
Phân tích tình hình hoạt động tại phòng vận tải công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân Phân tích tình hình hoạt động tại phòng vận tải công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
109 23 0
(Đồ án tốt nghiệp) hoàn thiện công tác dự báo và hoạch định nhu cầu vật tư tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân (Đồ án tốt nghiệp) hoàn thiện công tác dự báo và hoạch định nhu cầu vật tư tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
106 9 0
Phân tích tình hình hoạt động tại phòng vận tải công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân Phân tích tình hình hoạt động tại phòng vận tải công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
120 6 0
báo cáo thực tập giữa khóa thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng dịch vụ và đào tạo nguồn nhân lực việt nam VHR báo cáo thực tập giữa khóa thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cung ứng dịch vụ và đào tạo nguồn nhân lực việt nam VHR
41 4 0
LUẬN văn THẠC sĩ HAY một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại khách sạn grand sài gòn LUẬN văn THẠC sĩ HAY một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại khách sạn grand sài gòn
71 1 0

Tài liệu liên quan

Giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân Giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
120 75 0
xây dựng bộ phận marketing doanh nghiệp(marketing b2b) tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân xây dựng bộ phận marketing doanh nghiệp(marketing b2b) tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
44 2.085 20
Hoàn thiện hoạt động quản trị chuỗi cung ứng ngành hàng nhựa bao bì của công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân giai đoạn 2015 2020 Hoàn thiện hoạt động quản trị chuỗi cung ứng ngành hàng nhựa bao bì của công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân giai đoạn 2015 2020
107 991 8
giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
47 389 0
Đánh giá sự trưởng thành của hệ thống quản lý tri thức tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân Đánh giá sự trưởng thành của hệ thống quản lý tri thức tại công ty cổ phần sản xuất nhựa duy tân
83 99 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng của ngân hàng thương mại cổ phần phương đông (OCB) Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng của ngân hàng thương mại cổ phần phương đông (OCB)
72 23 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng của ngân hàng thương mại cổ phần phương đông (OCB) Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng của ngân hàng thương mại cổ phần phương đông (OCB)
75 23 0
(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng của ngân hàng thương mại cổ phần phương đông (OCB) (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng của ngân hàng thương mại cổ phần phương đông (OCB)
72 30 0