1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Nâng cao hiệu quả dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty TNHH chiến lược nhân lực

84 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • 1.pdf

    • Page 1

  • 2.pdf

  • 4 BIA SAU A4.pdf

    • Page 1

Nội dung

Ngày đăng: 29/11/2021, 10:31

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.1: Logo công ty TNHH Chiến Lược Nhân Lực - Nâng cao hiệu quả dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty TNHH chiến lược nhân lực
Hình 1.1 Logo công ty TNHH Chiến Lược Nhân Lực (Trang 15)
 Xây dựng thang bảng lương. - Nâng cao hiệu quả dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty TNHH chiến lược nhân lực
y dựng thang bảng lương (Trang 18)
Bảng 1.1: Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2014 - 2016 Đơn vị: triệu đồng - Nâng cao hiệu quả dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty TNHH chiến lược nhân lực
Bảng 1.1 Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2014 - 2016 Đơn vị: triệu đồng (Trang 22)
Hình 3.1: Giao diện lưu trữ thông tin ứng viên - Nâng cao hiệu quả dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty TNHH chiến lược nhân lực
Hình 3.1 Giao diện lưu trữ thông tin ứng viên (Trang 35)
Bảng 3.1: Lưu lượng hồ sơ ứng viên giai đoạn 2014 - 2016 - Nâng cao hiệu quả dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty TNHH chiến lược nhân lực
Bảng 3.1 Lưu lượng hồ sơ ứng viên giai đoạn 2014 - 2016 (Trang 36)
Hình 3.2: Giao diện trang tuyển dụng của công ty. - Nâng cao hiệu quả dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty TNHH chiến lược nhân lực
Hình 3.2 Giao diện trang tuyển dụng của công ty (Trang 41)
Bảng 3.2: Số vị trí tuyển dụng thành công cho khách hàng giai đoạn 2014 - 2016. Đơn vị: vị trí - Nâng cao hiệu quả dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty TNHH chiến lược nhân lực
Bảng 3.2 Số vị trí tuyển dụng thành công cho khách hàng giai đoạn 2014 - 2016. Đơn vị: vị trí (Trang 50)
Bảng 3.4: Bảng đánh giá chất lượng dịch vụ của 40 vị trí được yêu cầu - Nâng cao hiệu quả dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty TNHH chiến lược nhân lực
Bảng 3.4 Bảng đánh giá chất lượng dịch vụ của 40 vị trí được yêu cầu (Trang 52)
Bảng kết quả đánh giá được lấy ý kiến từ khách hàng của 40 yêu cầu tuyển dụng. Qua bảng trên, khách hàng có mức độ hài lòng cao với các yếu tố: thái độ của nhân viên, chăm sóc khách hàng, chất lượng ứng viên và dịch vụ bảo hành với tỉ lệ lần lượt là 70% - Nâng cao hiệu quả dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại công ty TNHH chiến lược nhân lực
Bảng k ết quả đánh giá được lấy ý kiến từ khách hàng của 40 yêu cầu tuyển dụng. Qua bảng trên, khách hàng có mức độ hài lòng cao với các yếu tố: thái độ của nhân viên, chăm sóc khách hàng, chất lượng ứng viên và dịch vụ bảo hành với tỉ lệ lần lượt là 70% (Trang 52)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w