Ứng dụng phương pháp định giá công việc điểm – nhân tố trong xây dựng cấu trúc tiền lương

7 6 0
Ứng dụng phương pháp định giá công việc điểm – nhân tố trong xây dựng cấu trúc tiền lương

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Tiền lương là một trong những khía cạnh mà ít người lao động nào không quan tâm, một cấu trúc tiền lương được xây dựng dựa trên năng lực và cống hiến của nhân viên là một cấu trúc lương công bằng. Bài viết giúp một sự thấu hiểu về bản chất của cấu trúc tiền lương và tiến trình ứng dụng phương pháp điểm nhân tố trong đánh giá công việc để thiết lập cấu trúc lương trong tổ chức.

... thơng qua việc thực sách tiền lƣơng ngân sách Xây dựng cấu trúc lƣơng phƣơng pháp điểm – nhân tố Khái niệm: Xây dựng cấu trúc lƣơng theo phƣơng pháp điểm – nhân tố phƣơng pháp dựa vào nhân tố ảnh... niệm cấu trúc cấp bậc Một cấu trúc cấp bậc hệ thống cấp bậc công việc đƣợc xếp theo trình tự thứ bậc, thể giá trị quy mô công việc tổ chức, dựa định giá công việc Cấu trúc tiền lƣơng Một cấu trúc. .. phƣơng pháp khác, sử dụng so sánh cặp tất thành tố nhân tố với nhau, xác định đƣợc điểm số thành tố nhân tố đƣơng nhiên sau xác định đƣợc điểm số nhân tố, tổng số điểm tất nhân tố Từ xác định đƣợc

Ngày đăng: 10/11/2021, 16:36

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan