Tiểu học: Về công tác chỉ đạo chuyên môn chỉ cần một người là đủ thực hiện cho bậc Tiểu học, tuy nhiên người này phải là một người tài ba như ông Thành, dám ăn dám nói, dám phản ánh và g[r]
(1)SỞ GD – ĐT TIỀN GIANG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GD-ĐT GÒ CÔNG TÂY Độc lập – Tự – Hạnh phúc CLB HIEU TRUONG Kính gởi : Lãnh đạo ngành Giáo dục và Đào tạo Các ông bà là Công viên chức phòng Giáo dục và Đào tạo Chúng tôi là đội ngũ cán quản lí các trường MG, TH, THCS trên địa bàn huyện Gò Công Tây tỉnh Tiền Giang Hôm chúng tôi viết bài viết này gởi đến Lãnh đạo Phòng Giáo dục và các ông bà là chuyên viên, cán bộ, công viên chức ngành là người xem là thành phần ưu ái, tài năng, gương mẫu ngành Giáo dục huyện nhà xem và thảo luận các vấn đề chúng tôi nói lên với tâm tư, nguyện vọng chính thân chúng tôi suốt đời làm quản lí Nếu có điều ước chúng tôi ước là mình làm Trưởng phòng GD tháng để giải ba vấn đề sau đây: Thứ chúng tôi muốn nói đến vấn đề công tác nhân phòng GD là các ông bà các phòng ban phòng GD -Nhân vật số 1: Ông Nguyễn Phi Hùng- Phụ trách xây dựng và Công tác thiết bị trường học Đây là cá nhân xem là lộng quyền ngành chúng ta Trước đây ông ta sống thời xếp Hạnh thì nể phục và sợ ông lãnh đạo này tất quyền lợi tập trung vào hai ông này không dám nói, chúng tôi họp lệ Hiệu trưởng ông ta không hống hách và lộng quyền nay, ngày vào thời xếp Hoàng thì chúng tôi phải chịu tra ông ta phiên họp Hiệu trưởng, không dám đứng lên phát biểu và phản ánh ông ta, đó là vì Đơn giản thôi chúng tôi không phản ánh là vì chúng tôi chẳng xem ông ta gì cả, hạng người thượng đội hạ đạp ông ta quê nên không muốn ăn thua để làm gì, sau xếp Hạnh hưu thì ông ta luôn nói xấu lãnh đạo nơi, ông ta đâu nhớ ngày xưa chính xếp Hạnh đã cứu vớt ông ta các lĩnh vực xây dựng và tài chính, và sai phạm ông ta còn cù lao… Hôm sống với vị lãnh đạo khác thì lại đưa việc làm nhố nhăng khiến cho tất người ngành phẩn nộ ví dụ chính ông ta là người làm đơn thưa lãnh đạo phòng GD việc hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo và phụ cấp ưu đãi ngành ông ta chưa dạy tiết nào trường Vĩnh Bình đã vây còn lôi kéo ông Kính trường này vào ê kíp ông ta, ông ta luôn bảo là ông Kính hỗ trợ cho Phòng Giáo Dục và đề nghị lãnh đạo trường này phải giảm số tiết cho ông Kính để nhằm phục vụ lợi ích cho ông ta trường phân công thì ông Kính dựa vào ông Hùng nói là hỗ trợ cho phòng GD đó nhà trường cần giáo viên dạy tin học (2) Bản thân ông ta không có trình độ chuyên môn các lĩnh vực lại phân cho ông ta dạy tin học trường mở máy tính còn không rành đừng nói tới dạy cho học sinh, trường hợp này còn tái diễn năm tời thì có phải là vô tình lãnh đạo phòng Giáo dục đã làm hư hệ em chúng ta Vĩnh Bình Nói đến quyền lợi này thì xem lại cách đối xử lãnh đạo các hiệu trưởng bị kỷ luật, các xếp nói và điều tra chúng tôi có dạy lớp hay không để cắt phụ cấp, đó nội các anh thì các anh không xử lý nghiêm minh Hãy xem lại cách quản lý mình làm vây có công cho chúng tôi không, hãy đặt vị trí các anh vào vị trí chúng tôi các anh có làm đơn kiện chúng tôi không Ông Hùng là người phụ trách sở vật chất ngành ông ta không làm hết trách nhiệm và hoàn thành nhiệm vụ mình chẳng hạn có vô tình hỏi ông ta huyện ta có bao nhiêu phòng máy bao nhiêu máy tính, bàn ghế phòng ốc, đồ dùng dạy học, trang thiết bị trường học, phòng nghe nhìn sử dụng trường,… thì tôi dám 99% ông ta không nắm số liệu, còn hỏi ông ta dự án đấu thầu huê hồng trích lại và huê hồng đồ chơi trẻ em việc mua sắm Mẫu giáo thì ông ta rành rọt Sẵn đây chúng tôi nhắc lãnh đạo ngành xem lại đơn vị cấp đồ chơi trẻ em trường mẫu giáo luôn thiếu nhiều món tiếp nhận, nhà cung cấp hứa bổ sung thật không có bổ sung Các anh không tin cừ điều tra các trường Mẫu giáo thì biết cử ông Hùng điều tra thì họ không dám phản ánh Như lực quản lý ông ta thể chỗ nào? Đó là chưa kể đến CSVC khác Tóm lại ông ta là người không có lực, hôm không có thầy Thiện hỗ trợ thì với thời đại công nghệ thông tin hôm ông ta có làm không, đổi ngược lại ông ta chết hưu sớm thì mình thầy Thiện đảm nhiệm công tác này Hằng ngày ông ta lợi dụng Thiện chở đầu này đầu kể đái củng bắt chở đó xăng thì không đổ, thân lại có xe riêng mà không sử dụng bắt học trò mình phục vụ cho lợi ích riêng thân, làm thầy có đáng không quí vị Nói tóm lại nói đến ông Hùng thì còn nhiều việc để nói Chúng tôi muốn nhắc nhở các anh lãnh đạo cần xem xét lại nhân vật này họp chi và có hướng xử lý để yên lòng dân, thiên hạ thái bình chúng ta đừng làm thêm dậy sóng, đây là bài viết chúng tôi muốn thưa kiện thì dựa vào điểm chế độ ông Hùng Vĩnh Bình củng đủ để các anh nhức đầu Ở đây chúng tôi không muốn so sánh nhân các phòng GD các huyện khác các xếp từ từ nghiên cứu và so sánh để hoàn thiện nhân quan mình Nhân vật số Nữ tướng Nguyễn Thị Thùy Linh – Đây là hai nhân vật xem là bị chửi rũa nhiều ngành Giáo dục huyện nhà – Hách dịch, cửa quyền, tham nhũng, bè phái, vi phạm đạo đức nhà giáo, chạy chọt, đúc lót, đảo ngược trắng đen, ngoại tình…… (3) Một người vi phạm đạo đức nhà giáo THCS Thạnh Nhựt ngành củng biết mà hôm lại xử lý và nói nặng nói nhẹ người khác giống trường hợp mình mà đường hãnh diện ta đây là trưởng phòng tổ chức không biết chút liêm sĩ Mỗi chuyển công tác cho giáo viên thì lại đòi hỏi vật, kim,… Có trường hợp chuyển công tác giáo viên phải đế chục triệu Ở đây chúng tôi muốn nhắc đến trường hợp hai vợ chồng giáo viên từ trường khác chuyển Vĩnh Bình phải đút tay cho bà Linh 20 triệu đồng còn trường hợp xin việc phải vài ba triệu 10 triệu,……Còn nhiều phi vụ bà ta và có chứng hẳn hoi chúng tôi muốn bà Linh phải tự biết ăn năn sám hối cho hành động mình chúng tôi chưa muốn thưa kiện gì đây Vậy thì theo các anh là người đứng sau lưng đạo và bao dung cho bà Linh, lãnh đạo phản đối việc làm sai trái này thì bà ta có dám lộng quyền không? Có cái sai trầm trọng công tác tuyển sinh các vị lãnh đạo thừa biết làm ngơ cho bà Linh thực ý đồ riêng mình dư luận phẫn nộ Nếu không kịp thời chấn chỉnh chúng tôi nghĩ có ngày đến tai tra, sở nội vụ,… thì khó khăn cho các anh lãnh đạo Tại chúng ta lại tuyển sinh không đúng ngàng nghề chuyên môn cho bậc học, đã biết là THCS thừa giáo viên nhiều mà lại tiếp tục nhận trường hợp THCS Thạnh Trị đó người dân nộp đơn vào thì nói là không tuyển Tại chúng ta không chuyển giáo viên THCS tiểu học lên THCS mà làm công tác tuyển sinh chưa công khai nhân dân, trên thông báo ngành Các văn bản, định,… gởi vể trường chúng tôi nhận thì sai nhiều chính bà Linh soạn thảo, mà các xếp bênh vực còn chúng tôi sai thì lại bị đủ điều Tại bà Linh lại có quyền mở điểm dạy thêm học thêm nhà trường hợp khác thì lại gây khó khăn cho người ta, các anh có nào kiểm tra đột xuất sở này chưa theo chúng tôi biết chính thân bà Linh củng có dạy nhà, ngoài đây còn tổ chức dạy thêm cho học sinh tiểu học sai quy định Ai muốn em vào học đây điều kiện đầu tiên là phụ huynh học sinh đó phải mua bảo hiểm bà ta, thủ đoạn thật dơ bẩn, cháu chúng tôi củng thuộc diện này Công tác quy hoạch cán quản lí là tự bà Linh chọn lựa không thông qua quản lý bậc học, đây là thông tin các anh các bậc học cung cấp, thật chúng tôi thấy có anh quản lý bậc học và các phận đánh giá chính xác lực chuyên môn mình quản lý, tổ chức là người tổng hợp định và trình ký còn đằng này các năm qua tự ý bà Linh đưa nhân mình vào đội ngũ cán quản lý tạo nên ê kíp cho mình (4) Có việc các anh còn chưa biết đó là hàng ngày ngoài thời gian ít ỏi dành cho nhiệm vụ tổ chức phòng bà ta bán bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm xe trên máy tính, xe nào huyện hết hạn gần hết hạn là bà ta gọi điện thoại đến nhắc nhỡ và buộc họ phải mua sức ép chồng bà ta Có điều bất ngờ, nghịch lý mà không hiểu bà Linh sống thời xếp Hạnh thì lòng xếp Hạnh nói gì xếp nghe, hôm sống thời xếp Hoàng thì lại xếp Hoàng cưng chiều Đây là bí không phải có và làm Không nói thì lòng biết chung vấn đề là trừ lãnh đạo có phếch, phẩy gì đó cho nên không dám động đến nhân vật này là đồng tiền làm cho quyền hành vị lãnh đạo ngành phải ngậm đắng nuốt cay nhìn thấy sai mà không dám nói Các anh đâu biết dư luận các anh tệ, không có thì làm có dư luận, 1400 cán giáo viên nhân viên theo dõi việc làm các anh, muốn có niềm tin từ công chúng trước hết chúng ta phải loại bỏ cái xấu, tiếp nhận cái tốt hơ đó là quy luật sinh tồn Nhân vật thứ ba: Ông Nguyễn Phong Khê – Đây là nhân vật xem là Chủ tịch Công đoàn ngành vì sao? Chắc hiểu từ bà Hồng chuyển đổi công tác thì ông Khê nắm toàn quyền đó quan trọng là tài chính công đoàn, tất các hoạt động năm bà Hương là bù nhìn, không dám định việc gì liên quan đến công đoàn mà chủ yếu là ông Khê bày vẽ Kể việc lăng xê bà Bích Dự vào Ban chấp hành công đoàn bà Dự chưa có thành tích gì thời gian công tác lại quá ngắn làm cho các chủ tịch công đoàn khác xúc và phẫn nộ Còn nói đến thi đua thì càng làm cho hiệu trưởng các trường uất hận, không phục gì ông ta làm chẵn hạn trường hợp TH Long Vĩnh thì làm so sánh với các trường khác chất lượng kể phong trào hoạt động khác mà ông ta đề nghị khen cao vì ông ta là GV đây Nếu không tin thì các anh lãnh đạo suy nghĩ và có thể hỏi phụ trách bậc học và số hiệu trưởng khác biết Ngoài ba nhân vật này còn vài vị chúng tôi càng phân tích nhiều các anh lãnh đạo càng nhức đầu nên tạm gác công tác nhân qua bên.Tóm lại các anh xem là gương mẫu ngành mình nhìn lại thì yếu kém quá trừ ba anh lãnh đao trưởng phó phòng còn lại là đội quân không gì Chúng tôi muốn nhắc đến câu nói sau: Người làm trời nhìn, gieo gió thì gâp bão, báo nhãn tiền, người không có đức thì sớm muộn gặp báo ba vị này hãy xem lại mình để hòa mình vào xã hội văn minh tiến theo tư tưởng Hồ Chí Minh Không nên áp dụng sách xếp Hạnh sử dụng người bị kỷ luật công tác Phòng GD để dễ điều hành và không dám cãi lại lãnh đạo mà phải loại trừ sâu làm sầu nồi canh, cá nhân bị kỷ luật, bị vi phạm các lĩnh vực giáo dục để Phòng GD thực xứng đáng là quan đầu não, làm mẫu cho các trường học trực thuộc và làm mẫu cho 1400 cán nhân viên, (5) giáo viên ngành Hãy mạnh dạn loại bỏ và tuyển chọn người ưu tứu ngành vào các vị trí phòng GD Thứ hai là chúng tôi muốn nói đến vấn đề chuyên môn ngành chúng ta còn yếu kém cách điều hành và xử lý công việc ba bậc học Mẫu giáo: Cô Phú còn quá trẻ để điều hành cho bậc học chưa trải qua các lớp quản lí, tra, chưa làm công tác tổ trưởng, hay cán quản lí cho nên việc đạo chuyên môn còn hạn chế nhiều mặt, không dám nói động đến các trường điểm thị trấn hiệu trưởng làm cộng tác viên tra Gần đây lại tham gia lớp cao học cho nên công tác chuyên môn bậc học bị ngừng trệ, nhiều hoạt động không trôi chảy chúng tôi thấy Phòng GD cần điều động hiệu trưởng giỏi hỗ trợ cô Phú dịp này để nâng cao hiệu công việc bậc học và tạo điều kiện cho cô Phú học hỏi thêm đồng thời có kế hoạch bồi dưỡng đào tạo gởi học các lớp quản lý kịp thời để đáp ứng nhu cầu công việc Tiểu học: Về công tác đạo chuyên môn cần người là đủ thực cho bậc Tiểu học, nhiên người này phải là người tài ba ông Thành, dám ăn dám nói, dám phản ánh và giải các vấn đề chuyên môn bậc học chúng tôi thấy ông Tường giống là ngồi không hưởng lương các anh lãnh đạo để đó các trường tiểu học lại thiếu giáo viên vã lại với tuổi tác thì ông Tường không còn nhanh nhẹn không đủ lực để đáp ứng chuyên môn bậc học chúng ta lại không dự nguồn và tuyển chọn cán quản lý trường để chuẩn bị thay ông thành và ông Tường năm Ở đây chúng tôi có đề xuất vài trường hợp ông Cẩn VH2, ông Tuấn ĐT, ông Triển VB1, ông Do VB3, ông Huân BT1, ông Khoa BT2, ông Hải LB2,… Lưu ý là chọn phải chú trọng ngoại hình các ông quản lý Ở bậc tiểu học chúng tôi thấy việc đề thi còn khá nhiều sơ sót thể qua các kì thi vừa qua, hầu hết tất các kì thi có sai sót khâu đề đây là yếu kém bậc học chúng ta Tại phiên họp chi bộ, họp quan ông Thành lại không đề xuất người đề mà lại người không dạy lớp ông Ngươn, ông Khê, ông Thành, ông Tường đề đây là người không trực tiếp dạy lớp không dạy môn chính, đó đội ngũ cán quản lý các trường tiểu học chúng ta lại giỏi ông Do, ông Triển, ông Tuấn ông Khoa,… Ra đề sai là vấn đề không thể chấp nhận nó đánh giá khả năng, lực người đề nói riêng và phụ trách bậc học và lãnh ngành nói chung Sự việc này mà đến tai các huyện khác thì mặt mũi các ông Phòng GD để đâu chủ tịch hội đồng, hội đồng thẩm định không xem trước đề thi đến trường học Các anh nên xem lại các kỳ thi tới có nên thay đổi người đề không, đừng vì đồng tiền đề thi không là bao triệu đồng mà nó đánh thái độ tôn trọng giáo viên trên địa bàn huyện các anh (6) Cuối cùng là bậc học THCS: Chúng tôi nhớ không lầm trước đây tổ THCS quản lý có trường mà có tới ông phụ trách ông Nghi, Ông Ẩn, ông Lộc, ông Sang, ông Chương Sau này còn và sau này còn và còn lại Qua các năm và bây các anh nên thấy rõ là bậc THCS thực đầy đủ nhiệm vụ điều đó chứng minh là các anh đã sử dụng quá lãng phí người theo chúng tôi thì bậc THCS cần người là đủ để thực thi nhiệm vụ đó có ông Nghi PTP Trong năm học qua chúng tôi thấy mặt chính quyền mặt Đảng thì tổ THCS có ông Bình là phù hợp để lại đảm nhận công việc này còn bà Kim Mai thì thái độ và lực làm việc lại không có, thường xuyên để xảy sơ suất các kì thi, trí nhớ không có hay xảy xung đột với nhà trường, không tôn trọng lãnh đạo, có nhỏ sớm muộn, hay bị bệnh ngôi công việc chưa làm gì mà làm eo làm sách xin chuyển công tác nhiều lần lãnh đạo sợ không có làm vị trí này nên không dám đụng đến Bà, theo chúng tôi thì nên chuyển bà Mai trường dịp hè này thứ là đáp ứng nguyện vọng Bà thứ hai là giảm bớt nhân cho Phòng GD thứ ba là không phải nghe nhiều phản ánh từ các trường bà Mai thứ là phòng GD không phải sợ bà Mai có dư luận nhiều năm nào hai nữ tướng Mai-Linh Phòng GD không còn thì phòng GD phát triển Còn ông Chương thì phụ trách ngoài năm tổ chức có vài phong trào công việc quá nhàn rỗi có nên các anh phân thêm nhiệm vụ cho ông Chương phụ trách số hoạt động khác Về công tác thi cử thì bậc học THCS có nhiều hạn chế mà các anh chưa chú ý ví dụ thi học kì thì bà Mai là người quản lí tất các đề thi các môn phòng đề lại phép mang đề thi nhà xử lý và chí là nhờ chồng chỉnh sữa chồng bà dạy Vĩnh Bình 2, thì theo các anh đó có phải là bảo mật không? Còn việc đề thi có bị lộ hay không các anh tự điều tra chất lượng môn các trường thì có kết Còn lại các thi khác năm học thì có cố xảy mà các anh để bà Mai làm hoài không có hướng xử lí, đó trước đây tất các thi ngành ông Lộc quản lí thì tốt, không có cố gì Nếu các ông biết cách để khiển ông Lộc thì đó là nhân tố không thể thiếu bậc THCS Các anh sử dụng người mà không hiểu rõ chuyên môn nghiệp vụ và lực họ thì dễ dẫn đến thất bại tạo nên cân lĩnh vực giáo dục huyện nhà Thứ ba là chúng tôi muốn nói đến quyền lực các anh lãnh đạo số hiệu trưởng lộng quyền các ngành khác xem thường và dẫn dắt theo ý họ Ở đây chúng tôi muốn nói đến việc điều động nhân ngành, các anh không thể định nhân ngành mình ví dụ trường hợp Long Vĩnh các anh không dám động đến bà Soa từ việc chuyể công tác bà Dự Vĩnh Bình đến việc tiếp nhận ông Thịnh hiệu trưởng VB đến việc luân chuyển (7) công tác sau hết nhiệm kỳ Nếu các anh không dám làm thì từ chức người khác thực thi nhiệm vụ phải sợ sau này các anh Điều động chúng tôi chúng tôi không chấp hành thì các anh xử chúng tôi sau? Việc chuyển công tác cho các ông Hiệu trưởng bị kỷ luật thì các trường không nhận đùn đẫy lẫn họ là người lập thành tích cho huyện nhà vây mà các ông có dám động đến hiệu trưởng đó không , nghĩ thật là đau xót cho người bạn hiệu trưởng tôi, tôi là họ thì có lẽ tôi tìm đến cái chết để khỏi phải thấy cái cảnh đời chua xót Vấn đề chuyển công tác hiệu trưởng hết nhiệm kì chư thực chât chẽ, còn tồ động nhiều: THCS Vĩnh Bình, TH Long Vĩnh, Đồng Sơn 2, Vĩnh Hựu 1, Bình Nhì 2, Nếu đặt chúng tôi vào vị trí các anh chúng tôi làm đúng chức nhiệm vụ mình, UBND, huyện ủy xen vào thì chúng tôi kiến nghị lên các cấp đồng thời làm đơn từ chức vì lãnh đạo ngành mà không giải việc ngành, các anh có dám làm hay không? Xưa chưa có xin từ chức vị trí lãnh đạo các anh thử làm lần lịch sử và xã hội ghi nhớ các anh đời đời người vì chính nghĩa dám ăn dám nói dám làm dám chịu đó thật là thủ lĩnh đầy lĩnh Chúng tôi là người culi làm việc cho các anh đến suốt đời này không có gì phải hối hận và than vãn tiếc điều là các anh lãnh đạo chưa hiểu chúng tôi và không nghe gì chúng tôi nói và muốn nói Thôi thì đây là bài viết bình luận để nghe và quý vị thấy phần nào đúng thì xem xét phần nào sai thì xác minh cần thiết để biết là người viết bài này thì chúng tôi báo tên và xin đừng trù dập chúng tôi vì chúng tôi nghỉ hưu còn năm thôi Chúng tôi xin thề là không thưa kiện các anh phòng GD có bao nhiêu xúc và đau khổ chúng tôi kể để chia và cho gởi lời xin lỗi đến các anh giữ mình công tác phòng GD Hy vọng các anh lãnh đạo sáng suốt quá trình xử lý các vụ việc, các nội dung mà chúng tôi đã đề cập trên đây Hy vọng các anh đừng điều tra là viết bài này mà cần phải nhìn nhận thật dù thật đó phũ phàng đến phải chấp nhân vì thật là thật Trong đời có lỗi lầm dù lớn hay nhỏ, chúng ta không phải là thánh hiền, quan trọng là chúng ta biết nhìn nhận sai lầm mình cố gắng sữa chữa lỗi lầm mình đã gây hãy quay đầu là bờ Tiền bạc là vật ngoài thân đừng để đồng tiền nó làm phẩm chất ngươì em Linh, anh Hùng hãy từ bỏ tham sân si, từ bỏ hận thù Đừng thù hận chúng tôi, hãy mĩm cười và cười thật to đọc qua bài này và nhớ thuộc lòng câu sau: Hận thù diệt hận thù đời này không thể có Tình thương diệt hận thù là định luật ngàn thu (8) Đúng chúng tôi không không để viết bài này vã lại củng không có lợi gì cho chúng tôi vấn đề này, là Đảng viên, cán quản lí lâu năm vì xã hội công dân chủ văn minh vì hệ em chúng ta chúng tôi muốn làm việc gì đó dù là nhỏ có thể góp phần xây dựng tương lai đất nước nói chung và ngành giáo dục huyện nhà nói riêng Cuối cùng chúng tôi khẫn cầu van xin các anh lãnh đạo ngành xem xét và cứu vớt gì hệ trước đã tạo để làm móng vững tương lai Chúc các anh mạnh khỏe! Kính chào trân trọng! Câu lạc Hiệu trưởng huyện Gò Công Tây ĐỀ ÁN CƠ CẤU NHÂN SỰ CỦA PHÒNG GD VÀ CỦA TRƯỜNG TH, THCS NĂMHỌC 2014 -2015 TT TÊN Hoàng, Ngư, Nghi Tổ tài vụ Linh Ngươn Duyên CHỨC VỤ Trưởng, phó Phòng GD người Công chức Công chức Viên chức Công chức Viên chức Công chức Viên chức Viên chức Viên chức Công chức Viên chức Viên chức Viên chức Viên chức Viên chức Viên chức 10 11 12 An Lộc Dũng Thiện Hùng Khê Hương Phú Thành Tường Mai Bình Chương NHIỆM VỤ Không thay đổi Không thay đổi Hiệu trưởng THCS Vĩnh Bình Thanh tra khiếu nại tố cáo, kế hoạch Thống kê- tổng hợp- thư ký- bí thư Đoàn, quản trị mạng Văn thư-Thủ quỹ,văn phòng điện tử Thí vụ: Tất các thi ba bậc học Thư viện, thiết bị, in bằng, tổ trưởng mua sắm Xây dựng bản, sở vật chất ngành Tự nghỉ tự xin hưu non Thi đua, khuyến học, phó CT Công đoàn ngành Chủ tịch Công đoàn ngành Mẫu giáo Nghỉ hưu tập cho Tuấn ĐT Hiệu trưởng TH Đồng Thạnh Chuyển thẳng công tác THCS Đồng Thạnh Phổ cập + chuyên môn THCS, chuyển trường Ngoài giờ: Thể dục, Đội, y tế, THTTHSTC, Xanh đẹp, Chữ thập đỏ, ATGT, văn nghệ, + Hỗ trợ Bình THCS (9) 13 Diệp THCS VB Viên chức Các Hiệu trưởng cần thay đổi gấp: Long Bình Thạnh Trị Thạnh Trị Long Vĩnh Bình Nhì THCS Vĩnh Hựu THCS Bình Tân THCS Vĩnh Bình Tổ chức (10)