Nâng cao chất lượng công chức cấp xã huyện tri tôn, tỉnh an giang

1^11 ụ—j -• • Bộ GIÁO DỤ C VÀ ĐÀO TẠ O TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỀN TÁT THÀNH TP.HỎ CHÍ MINH LN VĂN THAC sĩ • • Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã ngành: 834 01 01 NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHÚC CẮP XÃ, HUYỆN TRI TON, tỉnh an giang Giảng viên hướng dẫn : PGS.TS Hồ Tiến Dũng 0A Học viên thực : Trần Trường Hải THÀNH PHĨ HỒ CHÍ MINH NĂM 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi tên Trân Trường Hải học viên lớp cao học 17MQT1A - chuyên ngành Quản trị kinh doanh - trường Đại học Nguyễn Tất Thành Tôi xin cam đoan Luận văn tổt nghiệp cơng trình nghiên cứu thực nhân tôi, chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu Cảc số liệu, nội dung trình bày luận vãn hoàn toàn trung thực, với kết qua khảo sảt thực tế và dam bao tuân thủ cảc quy định bảo vệ _ trí tuệ quyền sởVIhữu A F Tơi xin hồn tồn chịu trảch nhiệm đề tài nghiên cứu minh Thành Hơ Chì Minh, ngày thảng năm 2020 Trần Trường Hãi LỜI CẢM ƠN Tôi xin bày tỏ lòng biêt ơn đến: Ban giám hiệu Trường Đại học Nguyền Tất Thành tất quý thầy, cô truyền đạt cho kiến thức kinh r nghiệm quý báo suôt thời gian học vừa qua Đặc biệt, xin chân thành cảm ơn Thầy PGS.TS Hồ Tiến Dũng, người trực tiếp hướng dần khoa học tận tình giúp đỡ tơi hồn thành luận văn quy định Cám ơn ủy ban nhân dân huyện Tri Tơn, Ban tố chức huyện, Phịng nội vụ huyện, phịng thơng kế huyện, ủy ban nhân dân xà, thị trấn địa bàn huyện Tri Tôn đà cung cấp sơ liệu, tài liệu giúp tơi hồn thành đề tài nghiên cửu Tuy cá nhân nồ lực, luận văn chắn không tránh khỏi nhừng hạn chế, thiết sót.Tơi kính mong nhận ý kiến đánh giá, góp ỷ cúa thầy, cơ, bạn học viên đề luận văn hoàn thiện Tôi chân thành câm ơn! MỤC LỤC MỞ ĐÀU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đôi tượng nghiên cứu Phạm vị giới hạn cùa đề tài Phương pháp nghiên cứu Kết cấu cùa luận văn CHƯƠNG I: CO SỞ LÝ LUẬN VẺ NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỬC CẤP XÃ HUYỆN TRI TÔN TỈNH AN GIANG 11 Khái niệm, đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ công chức cấp xà 1.1.1 Khái niệm công chức công chức cấp xà 1.1.2 Đặc điểm cùa công chức xà 1.2 Cáct i êêc híđ ánhg iáá hấtl ượợgđộingũc ôngchức 13 1.2.1 trí l^ I A ■ _ A * J _ A 1_1 ? f A Thong kê mổ tả mẫu khảo sát * giới tính Giói tính Valid Cumulative Frequency Percent Percent Percent Nữ 38 31,7 31,7 31,7 Valid Nam 82 68,3 68,3 100,0 Total 20 100,0 100,0 Giới Tinh ■ Nữ IBNam 103 Độ tuổi Valid Valid Cumulative Percent Percent Frequency Percent Dưới 31 tuổi 5,0 5,0 5,0 Từ 31 - 40 tuổi 45 37,5 37,5 42,5 Từ 41 - 50 tuổi 44 36,7 36,7 79,2 Trên 50 tuổi 25 20,8 20,8 100,0 Total 120 100,0 100,0 Độ Tuổi ■ Dưới 31 tuổi □ Từ 31 - 40 tuôi ŨTÙ’41 -50tuỗi ■ Trẽn 50 tuồi 104 * trình độ Trình độ Valid Valid Cumulative Percent Percent Frequency Percent Đa« i Ho■ c 102 85,0 85,0 85,0 Trên Đai • Ho• c 18 15,0 15,0 100,0 Total 120 100,0 100,0 Trình Độ H Đại Học HTrên Đai Học 105 * thăm niên Thâm Niên Frequency Percent Valid Valid Cumulative Percent Percent Dưới năm 12 10,0 10,0 10,0 Từ - 10 năm 38 31,7 31,7 41,7 Từ 10 -20 năm 46 38,3 38,3 80,0 Trên 20 năm 24 20,0 20,0 100,0 Total 120 100,0 100,0 Thâm Niên M Dưới nồm □ Từ - 10 năm □ Từ 10 - 20 nồm ■ Trên 20 nảm 106 PHỤ LỤC 05: KET QUA KIEM ĐỊNH SPSS Kết phân tích Cronbach's Alpha * Tổng họp độ tin cậy thang đo “ • • V • o stt Thang đo sổ biến quan sát Cronbach's Alpha trí lưc ■ 10 0,893 tâm lưc • 0,843 thể lưc • 0,795 * tri lực Reliability> Statistics _ Cronbach's Alpha N of Items 0,893 10 Item-Total Statistics TRI TR2 TR3 TR4 TR5 TR6 TR7 TR8 TR9 TRIO Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted 28,5 27,7 28,13 27,28 28,45 28,08 27,59 27,76 27,34 27,58 52,891 47,775 52,043 51,378 51,241 49,674 51,336 51,092 48,361 50,431 Corrected Item­ Cronbach's Alpha Total Correlation if Item Deleted 0,529 0,701 0,653 0,6 0,675 0,68 0,638 0,62 0,674 0,589 0,889 0,877 0,882 0,884 0,88 0,879 0,882 0,883 0,88 0,886 107 Descriptive Statistics N Minimum Maximum Std Deviation Mean Statistic Statistic Statistic Statistic Std Error Statistic TRI 12 2,43 0,093 1,019 TR2 120 3,23 0,116 1,275 TR3 120 2,81 0,086 0,938 TR4 12 3,66 0,098 1,073 TR5 120 2,48 0,09 0,987 TR6 120 2,85 0,103 1,128 TR7 12 3,34 0,094 1,025 TR8 120 3,18 0,098 1074 TR9 120 3,59 0,115 1,26 TRIO 12 3,36 0,108 1,187 Valid N (listwise) 12 108 * tâm lực Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 0,843 Item-Total Statistics Scale Variance Scale Mean Corrected Item­ if Item Deleted if Item Deleted Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted TAI 11,56 12,333 0,656 0,809 TA2 12,05 12,771 0,555 0,835 TA3 11,13 12,463 0,64 0,813 TA4 11,03 11,05 0,758 0,779 TA5 11,98 11,957 0,638 0,814 Descriptive Statistics Mean Std Deviation N Minimum Maximum Statistic Statistic Statistic Statistic Std Error Statistic TAI 20 2,88 0,095 1,042 TA2 20 2,38 0,098 1078 TA3 120 3,31 0,095 1,035 TA4 20 3,41 0,106 1,156 TA5 20 2,46 0,103 1129 Valid N (listw ise) 20 109 * thể lực Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 0,795 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item­ Cronbach's Alpha Item Deleted if Item Deleted Total Correlation if Item Deleted TH1 12,09 12,689 0,502 0,78 TH2 12,88 12,614 0,521 0,774 TH3 11,97 12,529 0,551 0,764 TH4 13,13 11,892 0,721 0,713 TH5 12,13 12,117 0,601 0,748 Descriptive Statistics N Mean Minimum Maximum Std Deviation Statistic Statistic Statistic Statistic Std Error Statistic TH1 120 3,46 0,109 1,194 TH2 120 2,67 0,108 1,182 TH3 120 3,57 0,106 1157 TH4 120 2,42 0,098 1,074 TH5 120 3,42 0,107 1,171 Valid N (listwise) 120 110 * Ket phân tích EFA KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Sphericity 0,824 Approx Chi-Square 1060,56 df 190 Sig Communalities Initial Extraction TRI 0,434 TR2 0,6 TR3 0,53 TR4 0,47 TR5 0,58 TR6 0,632 TR7 0,517 TR8 0,511 TR9 0,561 TRIO 0,457 TAI 0,633 TA2 0,474 TA3 0,622 TA4 0,749 TA5 0,619 TH1 0,539 TH2 0,504 TH3 0,602 TH4 0,753 TH5 0,62 Extraction Method: Principal Component Analysis Ill Total Variance Explained Extraction Sums of Squared Loadings Initial Eigenvalues Component %of Cumulative % Variance Total %of Variance Cumulative % Total 5,42 27,098 27,098 5,42 27,098 27,098 3,305 16,526 43,623 3,305 16,526 43,623 2,683 13,415 57,038 2,683 13,415 57,038 0,932 4,66 61,698 0,869 4,346 66,044 0,782 3,912 69,956 0,689 3,444 73.4 0,651 3,257 76,658 0,646 3,229 79,887 10 0,585 2,925 82,812 11 0,518 2,588 85.4 12 0,474 2,371 87,771 13 0,418 2,092 89,863 14 0,41 2,052 91,915 15 0,361 1,805 93,72 16 0,314 1,571 95,292 17 0,277 1,387 96.679 18 0,234 1,168 97,847 19 0,227 1,136 98,983 20 0,203 1,017 100 112 Total Variance Explained Rotation Sums of Squared Loadings Component Total % of Variance Cumulative % 5,282 26,409 26,409 3,242 16,21 42,619 2,884 14,42 57,038 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Extraction Method: Principal Component Analysis 113 Component Matrix8 Component TA4 0,796 0,338 TAI 0,789 TA3 0,756 TA5 0,739 TH2 0,635 TH4 -0,383 0,758 TH5 -0,311 0,705 TH3 -0,396 0,665 TR2 0,769 TR6 0,751 TR9 0,736 TR5 0,727 TR8 0,712 TR7 0,711 TR3 0,707 TR4 0,682 TRIO 0,668 TRI 0,572 TH1 0,42 0,6 TH2 0,422 0,563 Extraction Method: Principal Component Analysis.a a components extracted 114 Rotated Component Matrix9 Component 0,77 0,762 0,756 0,744 0,727 0,709 0,689 0,674 0,662 0,624 TR2 TR6 TR5 TR9 TR3 TR7 TR8 TR4 TRIO TRI TA4 TA5 TAI TA3 TA2 TH4 TH TH3 TH2 TH1 0,863 0,785 0,779 0,774 0,684 0,86 0,784 0,75 0,644 0,637 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalizations a Rotation converged in iterations Component Transformation Matrix Component 0,974 0,017 0,225 0,057 0,947 -0,315 -0,219 0,32 0,922 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization 115 PHỤ LỤC 06: THÀNH PHẢN THAM GIA THẢO LUẬN NHÓM Stt Chức vu Đơn vị công tác Trưởng ban Tổ chức Ban Tổ chức huyện ủy Iri lỏn Chánh Vãn phịng Văn phịng huyện ủy Tri Tơn Ho• tên Mai Thi The Phan Thanh Lương Nguyễn Văn sấm • Chù nhiêm ban kiềm tra ủy 10 Nguyễn Minh Đẳng Nguyễn Khẳc Hoài Phan Vãn Nhi Lê Thanh Phong Châu Kim Liên Lộ Thị Ngọc Hằng Lý Hùng -> /X • rp »-p /X ban kiếm tra huyện ủy Tri Tôn ủy /X r—• •» T"' /X Phó chánh Vãn phịng Văn phịng HĐND - ƯBND huyện Tri Tơn Phó Trưởng phịng Phịng Nội vụ huyện Tri Tơn Phó Chánh Thanh tra Thanh tra huyện Tri Tơn Phó Trưởng phịng Phịng Tài chỉnh - Kế hoạch huyện Tri Tơn Trường phịng Phịng Kinh tế - Hạ tầng huyện Tri Tơn Trưởng phòng Phòng Lao động - Thương binh xã hội huyện Tri Tơn Phó Trưởng phịng Phịng Giáo dục Đào tạo huyện lỏn 1*1 r-1-i X * ~ • X ’ In r-w-< /X X >T'> • ... chức cấp xà, huyện Tri Tơn, tỉnh An Giang Chương 2: Phân tích thực trạng đội ngũ công chức cấp xà huyện Tri Tơn, tỉnh An Giang Chương 3: Gì pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã huyện. .. cơng chức cấp xã để từ có phương hướng giải phảp nâng cao chất lượng hồn thiện đội ngù cơng chức cấp xã, huyện Tri Tôn, tinh An Giang * Chức công chức cấp xã Công chức cấp xà người làm công tảc... chức cấp xã, từ đưa giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xà địa bàn huyện Tri Tơn, tỉnh An Giang 28 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP XÃ, HUYỆN TRI TÔN, TỈNH AN