Đánh giá năng lực của bản thân về các kỹ năng thiết yếu cho một người đi làm và kế hoạch cải thiện những điểm còn yếu

Cuộc sống hiện đại đòi hỏi mỗi cá nhân phải không ngừng cập nhật giá trị và hoàn thiện giá trị của bản thân. Để tồn tại và phát triển, với bất kỳ ai việc có công việc làm để đảm bảo sự tồn tại của cuộc sống là vô cùng quan trọng. Trong thời điểm này không khó khăn để có thể tìm được một công việc phù hợp với chuyên môn của bản thân. Tuy nhiên trình độ chuyên môn và kinh nghiệm chỉ là một phần trong sự nghiệp đi làm, nếu muốn đạt được những thành tựu trong công việc còn cần phải có kỹ năng. Chính vì vậy rèn luyện và nâng cao các kỹ năng mềm cũng chính là cách bạn nâng cao bậc thang thành công của chính mình. Chính vì vậy em đã chọn đề tài “Đánh giá năng lực của bản thân về các kỹ năng thiết yếu cho một người đi làm và kế hoạch cải thiện những điểm còn yếu” cho bài tập lần này.

- MÔN: ĐỀ TÀI: Đánh giá lực thân kỹ thiết yếu cho người làm kế hoạch cải thiện điểm yếu Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: ngày 03, tháng 04, năm 2019 MỤC LỤC MỤC LỤC .1 MỞ ĐẦU NỘI DUNG 1 Đánh giá lực thân 1.1 Kỹ quản lý họp .1 1.2 Kỹ báo cáo 1.3 Kỹ xếp cơng việc kiểm sốt nhiệm vụ giao .2 1.4 Xây dựng phương pháp làm việc cá nhân 1.5 Kỹ quản lý thời gian .3 1.6 Kỹ quản trị xung đột .3 1.7 Kỹ xử lý giải vấn đề 1.8 Kỹ quản trị căng thẳng cá nhân .4 Những việc cần làm để cải thiện kỹ thiếu KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO MỞ ĐẦU Cuộc sống đại địi hỏi cá nhân phải khơng ngừng cập nhật giá trị hoàn thiện giá trị thân Để tồn phát triển, với việc có cơng việc làm để đảm bảo tồn sống vô quan trọng Trong thời điểm khơng khó khăn để tìm cơng việc phù hợp với chun mơn thân Tuy nhiên trình độ chun mơn kinh nghiệm phần nghiệp làm, muốn đạt thành tựu công việc cịn cần phải có kỹ Chính rèn luyện nâng cao kỹ mềm cách bạn nâng cao bậc thang thành cơng Chính em chọn đề tài “Đánh giá lực thân kỹ thiết yếu cho người làm kế hoạch cải thiện điểm yếu” cho tập lần NỘI DUNG Kỹ mềm tập hợp phẩm chất, thói quen, quan điểm sức hút xã hội cá nhân, giúp người trở thành nhân viên tốt có khả thích nghi với đồng nghiệp cơng ty Đánh giá lực thân 1.1 Kỹ quản lý họp Họp hành phần quan trọng hoạt động tổ chức Cuộc họp nơi để trao đổi bàn bạc để giải vấn đề Muốn họp thành cơng, tiết kiệm thời gian người điều hành họp phải có kỹ để điều hành tốt họp Là người lãnh đạo, lực điều hành họp hiệu lực thiếu Thơng qua tập nhóm em cố gắng tập làm quen thực hành với quản lý họp cho hiệu tiết kiệm thời gian thơng qua việc làm trưởng nhóm Trước buổi học nhóm diễn nhóm trưởng có phân cơng tìm hiểu chủ đề cần thảo luận trước, hẹn thời gian trước để người nhóm thảo luận đưa ý kiến đóng góp buổi họp Trong họp quán triệt thành viên tập trung vào nội dung họp tránh nói chuyện, làm việc riêng ảnh hưởng đến chất lượng họp Tuy có kỹ ban đầu lãnh đạo họp họp nhóm nhỏ tính chất cơng việc khơng phức tạp chun nghiệp thực tế cơng ty nên cịn phải rèn luyện nhiều 1.2 Kỹ báo cáo Báo cáo mơ tả tình trạng cơng việc, kết trình thực cá nhân hay nhóm, nhằm giúp đồng nghiệp, cấp hiểu thực làm điều gì, điều xảy Trong trình học tập trường, qua nhiều buổi báo cáo nhóm báo cáo cá nhân nhiều môn học thầy góp ý giúp thân hồn thiện kỹ báo cáo Trong báo cáo thân biết cách để truyền đạt, dẫn dắt vấn đề, thực trạng kết cách dễ hiểu, ngắn gọn đầy đủ đến người nghe Mặc dù tiếp xúc với báo cáo trình học chủ đề báo cáo trình học vấn đề nhỏ học mang tính lý thuyết nhiều cịn làm việc cơng ty vấn đề lớn mang tính chun mơn cao, thực tế nên thân phải nỗ lực rèn luyện 1.3 Kỹ xếp công việc kiểm soát nhiệm vụ giao Sắp xếp cơng việc q trình xác định nhiệm vụ cần hồn thành, sau phân chia thời gian thực cách hợp lý Kiểm soát nhiệm vụ giao giám sát kiểm sốt tiến độ hồn thành nhiệm vụ giao Đối với người làm, xếp cơng việc kiểm sốt nhiệm vụ giao kỹ quan trọng, thể trách nhiệm lực cá nhân nhân viên Qua mơn học làm tập nhóm bổ nhiệm làm trưởng nhóm giúp cho thân rèn luyện kỹ xếp công việc để phù hợp với thời gian khả hoàn thành cá nhân nhóm, bên cạnh đốc thúc thành viên nhóm hồn thành nhiệm vụ sẵn sàng giúp đỡ cần nên tập nhóm hồn thành thuận lợi Mặc dù phân công công việc chưa thật tối ưu, khả cịn hạn chế nên có số vấn đề khó khăn tập khó giải với hợp sức bạn nhóm giúp tập nhóm hồn thành tốt Nhờ góp ý thành viên nhóm, thầy kinh nghiệm qua làm việc nhóm mơn khác giúp cho thân rèn luyện tốt kĩ xếp cơng việc kiểm sốt nhiệm vụ giao để hồn thành nhiệm vụ cách tốt 1.4 Xây dựng phương pháp làm việc cá nhân Không phải công việc thiết phải làm việc nhóm mà đơi làm cá nhân lại mang lại hiệu cao Vì cá nhân làm cần rèn luyện cho thân kỹ tự xây dựng phương pháp làm việc cá nhân riêng để hồn thành tốt nhiệm vụ giao Không phải tất tập mà thầy cô giao nhà tập nhóm mà có nhiều tập cá nhân Bản thân em tự xếp thời gian, tự quản lý thân làm tập giao cách tốt thời hạn giao Qua làm tập cá nhận giúp cho thân em biết cách xếp tự chủ động giải khó khăn thân để hồn thành tốt nhiệm vụ giao 1.5 Kỹ quản lý thời gian Việc quản lý thời gian cách nghĩa giúp dễ dàng đạt hiệu tốt công việc sống thường ngày Quản lý thời gian trình lên kế hoạch tổ chức thời gian cho hoạt động cụ thể, chi tiết bước hoàn thành mục tiêu đề Để cân việc học lớp, làm tập nhóm, tập cá nhân, việc làm thêm việc cá nhân khác Em tự lên cho thời gian biểu phù hợp cho ngày, tuần để làm tốt việc cần phải làm tránh bị quên Việc em ưu tiên hàng đầu tham gia buổi lên lớp làm tập giao bên cạnh em tự dành cho khoảng thời gian nghỉ ngơi để thư giãn thực thời gian biểu đề 1.6 Kỹ quản trị xung đột Trong công việc sống hàng ngày không tránh khỏi ý kiến trái ngược Xung đột chưa hẳn hoàn toàn có tác động tiêu cực mà ngược lại trở thành động lực thúc đẩy phát triển cho doanh nghiệp biết cách quản lý xung đột Chính vậy, kỹ quản lý xung đột điều cần thiết với nhà quản lí doanh nghiệp Trong buổi làm tập nhóm khơng thể tránh khỏi ý kiến trái chiều thành viên nhóm Những lúc với vai trị trưởng nhóm trách nhiệm em phải lắng nghe ý kiến bạn giải cách cơng nhất, khuyến khích bạn nhóm mạnh dạn đưa ý kiến thân để thảo luận giúp cho tập hiệu Tuy rèn luyện qua buổi làm tập nhóm xung đột làm tập nhóm xung đột dễ giải quy mơ cơng ty có xung đột lớn khó giải nên em cố gắng rèn luyện để hồn thành tốt cơng việc 1.7 Kỹ xử lý giải vấn đề Trong sống công việc trơi chảy theo kế hoạch mà đề đơi xẩy cố bất ngờ mà trước Vì kỹ xử lý giải vấn đề kỹ quan trọng để hồn thành tốt cơng việc Trong làm tập khơng phải tập dễ dàng giải quyết, có tập khó giải đến phát bị sai Những lúc em thường đọc lại đề thật kĩ xem lại phần làm để phát sai đâu để có hướng khắc phục 1.8 Kỹ quản trị căng thẳng cá nhân Con người cỗ máy làm việc mệt mỏi, công việc áp lực gây nên mệt mỏi cho thân Vì người cần có phương pháp để giải tỏa căng thẳng cho cá nhân từ làm việc hiệu Bản thân em căng thẳng em thường nghe nhạc không lời để giúp thân thư giãn tập trung vào cơng việc Những việc cần làm để cải thiện kỹ cịn thiếu Để cải thiện kĩ cịn thiếu thân em nhận thấy cần phải cố gắng rèn luyện Những buổi làm tập nhóm em làm việc tích cực hơn, chủ động đề nghị làm trưởng nhóm để rèn luyện kĩ lãnh đạo quản lý Em chủ động tìm cơng việc làm thêm sau học có tính chất cơng việc gần với ngành học để tiếp xúc rèn luyện kỹ môi trường thực tế Em lập thời gian biểu khoa học kỉ luật tuân theo để quản lý tốt quỹ thời gian làm việc hiệu KẾT LUẬN Trong bối cảnh kinh tế dịch vụ vai trị ngày lớn việc làm việc theo nhóm, cơng ty lớn coi trọng người có khả lãnh đạo, xây dựng mối quan hệ, biết thích nghi sáng tạo giải vấn đề Theo lời khuyên chuyên gia, người tìm việc làm, đặc biệt muốn tìm kiếm vị trí quản lý, nên biết cải thiện kỹ mềm thân TÀI LIỆU THAM KHẢO https://kyna.vn/bai-viet/ky-nang-dieu-hanh-cuoc-hop-hieu-qua.html https://kyna.vn/bai-viet/ky-nang-bao-cao-cong-viec-ban-da-biet.html https://chefjob.vn/sap-xep-quan-ly-cong-viec-hieu-qua https://myxteam.com/chia-se-bi-quyet-quan-ly-cong-viec-ca-nhan-hieu-qua-nhat494.html https://www.careerlink.vn/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/ky-nang-quan-ly-thoigian-hieu-qua-nhat https://kyna.vn/bai-viet/ky-nang-giai-quyet-xung-dot-chia-khoa-cua-thanh-cong.html https://talent.vn/ky-nang-quan-tri-xung-dot https://www.careerlink.vn/cam-nang-viec-lam/goc-ky-nang/nhung-ky-nang-giaiquyet-van-de-ban-can-biet https://masterskills.org/blog/ky-nang-quan-ly-stress-ban-can-biet.html 1 ... nghiệp làm, muốn đạt thành tựu công việc cịn cần phải có kỹ Chính rèn luyện nâng cao kỹ mềm cách bạn nâng cao bậc thang thành cơng Chính em chọn đề tài ? ?Đánh giá lực thân kỹ thiết yếu cho người làm. .. thẳng cho cá nhân từ làm việc hiệu Bản thân em căng thẳng em thường nghe nhạc không lời để giúp thân thư giãn tập trung vào cơng việc Những việc cần làm để cải thiện kỹ cịn thiếu Để cải thiện. .. thân kỹ thiết yếu cho người làm kế hoạch cải thiện đi? ??m yếu? ?? cho tập lần NỘI DUNG Kỹ mềm tập hợp phẩm chất, thói quen, quan đi? ??m sức hút xã hội cá nhân, giúp người trở thành nhân viên tốt có