VẤN đề tổ CHỨC QUẢN lý của CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN cấp THOÁT nước cần THƠ cơ sở lý LUẬN và THỰC TIỄN

29 18 0
VẤN đề tổ CHỨC QUẢN lý của CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN cấp THOÁT nước cần THƠ  cơ sở lý LUẬN và THỰC TIỄN

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

VẤN ĐỀ TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CẤP THOÁT NƯỚC CẦN THƠ CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN A MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Mục đích nhiệm vụ đề tài Tình hình nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Cơ sở khoa học phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa đề tài Bố cục đề tài B NỘI DUNG CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Những quy định doanh nghiệp nhà nước 1.1 Khái niệm doanh nghiệp Nhà nước 1.2 Đặc điểm doanh nghiệp nhà nước 1.3 Các loại doanh nghiệp Nhà nước: Cơ cấu, tổ chức quản lý công ty nhà nước 2.1 Công ty nhà nước Hội đồng quản trị 2.2 Cơng ty nhà nước có Hội đồng quản trị CHƯƠNG II: THỰC TIỄN, HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CẤP THOÁT NƯỚC CẦN THƠ MỘT SỐ KHÓ KHĂN VÀ GIẢI PHÁP Khái quát cơng ty 1.1 Q trình hình thành phát triển công ty 1.2 Thực tiễn hoạt động tổ chức quản lý công ty Những tồn giải pháp khắc phục công ty 2.1 Các khó khăn 2.2 Một số giải pháp hồn thiện C KẾT LUẬN D TÀI LIỆU THAM KHẢO A MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp quan tâm hàng đầu Trên giới doanh nghiệp nhà nước sớm hình thành Việt Nam khơng nằm ngồi ngoại lệ đồng thời với phát triển loại hình doanh nghiệp khác doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp Nhà nước Việt Nam khơng vai trị hệ thống kinh tế đất nước ta giai đoạn nước đẩy mạnh CNH – HĐH, hội nhập kinh tế quốc tế Đội ngũ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp Nhà nước có lớn mạnh không ngừng chất lượng nâng cao trình độ Điều thể qua tốc độ tăng trưởng kinh tế năm đất nước Nhiều doanh nghiệp Nhà nước tạo uy tín thương hiệu thị trường nước nước Ngoài yếu tố quy định đến thành cơng doanh nghiệp Nhà nước vốn, Các sách khuyến khích phát triển doanh nghiệp, trình độ áp dụng thành tựu khoa học, kỹ thuật Thì ta phải nói đến vấn đề tổ chức quản lý điều hành doanh nghiệp nhà nước mà nòng cốt đội ngũ cán lãnh đạo có chun mơn Nếu khơng có thành phần doanh nghiệp nhà nước không vào sản xuất Để nắm bắt sâu sắc thêm vai trò doanh nghiệp nhà nước đặc biệt vấn đề tổ chức quản lý doanh nghiệp nhà nước tác giả lựa chọn vấn đề tổ chức quản lý công ty TNHH thành viên cấp thoát nước Cần Thơ Cơ sở lý luận thực tiễn” làm vấn đề để để nghiên cứu cho viết mình, có thời gian nghiên cứu thể nội dung định hoạt động doanh nghiệp nhà nước, thời gian có hạn kiến thức thực tế chưa nhiều viết khơng tránh khỏi hạn chế kính mong bảo góp ý thầy bạn viết tác giả gày hoàn thiện Đây loại hình doanh nghiệp thuộc hệ thống doanh nghiệp Nhà nước Việt Nam Khi chọn đề tài nghiên cứu, dựa yêu thích niềm đam mê thân loại hình doanh nghiệp này, nhằm muốn hiểu nhiều loại hình Và qua nghiên cứu, tìm hiểu doanh nghiệp Nhà nước, muốn cung cấp thêm cho bạn sinh viên độc giả số kiến thức định loại hình Trên lý khiến sâu nghiên cứu vấn đề cấu tổ chức quản lý công ty TNHH Nhà nước thành viên cấp thoát nước Cần Thơ Mục đích nhiệm vụ đề tài Thơng qua việc nghiên cứu đề tài này, tác giả muốn làm rõ tầm quan trọng thực tiễn hoạt động doanh nghiệp nhà nước Đồng thời rõ tồn cấu tổ chức quản lý nội doanh nghiệp để đề giải pháp khắc phục Tình hình nghiên cứu Doanh nghiệp nhà nước vấn đề quan tâm hàng đầu nhà lãnh đạo đất nước người dân Bởi lẽ phát triển doanh nghiệp nhà nước, đóng góp loại hình doanh nghiệp định hướng cho loại hình doanh nghiệp nhà nước khác phát triển Chính vậy, nghiên cứu doanh nghiệp nhà nước nội dung nhiều nhà nghiên cứu, nhiều viết, hội thảo đề cập Tuy nhiên viết tác giả tổ chức làm rõ vấn đề tổ chức quản lý loại hình doanh nghiệp thông qua việc nghiên cứu công ty cụ thể Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng: tác giả tập trung thể vai trò to lớn thực tiễn hoạt động tổ chức quản lý điều hành công ty nhà nước Phạm vi: để thể tầm quan trọng thực tiễn hoạt động nhà nước công ty “TNHHNN thành viên cấp thoát nước Cần Thơ” Cơ sở khoa học phương pháp nghiên cứu Để thực thành công viết, tác giả vận dụng tảng chủ nghĩa vật lịch sử Mác – Lênin thông qua phương pháp so sánh, đánh giá, phương pháp điều tra thống kê phương pháp thu thập, tổng hợp phân tích quy định, Điều lệ Luật doanh nghiệp Nhà nước, nghị định Chính phủ quy định khác pháp luật Việt Nam để làm bật vấn đề Ý nghĩa đề tài Nhằm giúp có nhìn sâu sắc rõ thực tiễn hoạt động cấu tổ chức doanh nghiệp nhà nước từ việc sâu vào nghiên cứu đề tài trang bị cho thông tin, kiến thức cấu tổ chức điều hành hoạt động doanh nghiệp nhà nước Ngồi việc nghiên cứu loại hình cho biết vai trò doanh nghiệp nhà nước quan trọng, có nhiều loại hình doanh nghiệp khác ngày phát triển khơng mà doanh nghiệp Nhà nước vai trò tầm quan trọng mình, hệ thống kinh tế đất nước Nó đanh bước khẳng định thị trường nước quốc tế Bố cục đề tài Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo Đề tài bao gồm chương, có nội dung sau: B NỘI DUNG CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Những quy định doanh nghiệp nhà nước 1.1 Khái niệm doanh nghiệp Nhà nước Trước vào tìm hiểu khái niệm đặc điểm doanh nghiệp Nhà nước tìm hiểu sơ qua chút doanh nghiệp Thế doanh nghiệp? Từ bắt nguồn từ tiếng Pháp “Entrprendre” “đảm nhận” hay “hoạt động” Do nhà doanh nghiệp thường dùng để người chấp nhận rủi ro để khởi đầu công việc kinh anh Doanh nghiệp đơn vị sản xuất kinh doanh tổ chức, nhằm tạo sản phẩm đáp ứng nhu cầu tiêu dùng thị trường, thơng qua để tối đa hóa sở tôn trọng luật pháp nhà nước quyền lợi đáng người tiêu dùng Hiện có nhiều quan điểm doanh nghiệp  Quan điểm nhà tổ chức: Doanh nghiệp tổng thể phương tiện, máy móc thiết bị người tổ chức lại nhằm đạt mục đích  Quan điểm lợi nhuận: Doanh nghiệp tổ chức sản xuất, thơng qua đó, khn tài sản định, người ta kết hợp nhiều yếu tố sản xuất khác nhau, nhằm tạo sản phẩm dịch vụ để bán thị trường thu khoản chênh lệch giá thành giá bán sản phẩm  Quan điểm chức năng: Doanh nghiệp đơn vị sản xuất kinh doanh nhằm thực một, số tất cơng đoạn q trình đầu tư từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm thực dịch vụ nhằm mục đích sinh lời  Quan điểm lý thuyết hệ thống: Doanh nghiệp phận hợp thành hệ thống kinh tế, đơn vị hệ thống phải chịu tác động tương hỗ lẫn nhau, phải tuân thủ điều kiện hoạt động mà nhà nước đặt cho hệ thống kinh tế nhằm phục vụ cho mục đích tiêu dùng xã hội Những đặc điểm hoạt động doanh nghiệp nói chung: * Mang chức sản xuất kinh doanh * Tối đa hóa lợi nhuận mục tiêu kinh tế bản, bên cạnh mục tiêu xã hội * Phải chấp nhận cạnh tranh để tồn phát triển Bên cạnh khái niệm doanh nghiệp, quan điểm đặc điểm hoạt động doanh nghiệp bao gồm loại sau:  Doanh nghiệp nhà nước  Doanh nghiệp tư nhân  Doanh nghiệp chung vốn hay công ty  Hợp tác xã Sau khái niệm đặc điểm doanh nghiệp nhà nước: Hiện có nhiều khái niệm định nghĩa doanh nghiệp nhà nước Theo Điều Luật doanh nghiệp nhà nước năm 1995 quy định doanh nghiệp nhà nước sau: Doanh nghiệp nhà nước tổ chức kinh tế nhà nước đầu tư vốn, thành lập tổ chức quản lý, hoạt động kinh doanh hoạt động cơng ích nhằm thực mục tiêu kinh tế – xã hội Nhà nước giao Theo Luật doanh nghiệp nhà nước 2003 định nghĩa: Doanh nghiệp nhà nước tổ chức kinh tế Nhà nước sở hữu toàn vốn điều lệ cổ phần, vốn góp chi phối, tổ chức hình thức cơng ty nhà nước, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn Ở hầu giớí, tồn khu vực kinh tế Nhà nước có sở kinh tế Nhà nước hay gọi doanh nghiệp nhà nước Sự tồn doanh nghiệp nhà nước bắt nguồn từ yêu cầu giải mục tiêu kinh tế - xã hội yêu cầu điều tiết vĩ mơ kinh tế thị trường Vì hoạt động doanh nghiệp nhà nước thường hiệu kinh tế hoạt động doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác điều kiện kinh doanh Doanh nghiệp nhà nước sở sản xuất kinh doanh nhà nước sở hữu toàn hay phần lớn vốn doanh nghiệp Những doanh nghiệp thuộc quyền sở hữu nhà nước hay thuộc quyền sở hữu nhà nước Đây đặc điểm quan trọng để phân biệt doanh nghiệp nhà nước với loại hình doanh nghiệp khác kinh tế thị trường Tuy vậy, xác định giới hạn doanh nghiệp nhà nước nước giới khơng hồn tồn giống ủy ban cộng đồng Châu Âu xác định: Doanh nghiệp Nhà nước tất doanh nghiệp mà nhà cầm quyền dựa vào quyền sở hữu, quyền khống chế cổ phần điều lệ quản lý doanh nghiệp để gây ảnh hưởng có tính chất chi phối trực tiếp gián tiếp chúng Năm 1956, nước Anh thành lập Ủy ban đặc biệt quốc hữu hóa cơng nghiệp quy định doanh nghiệp Nhà nước gồm điều kiện: + Hội đồng quản trị doanh nghiệp Chính phủ bổ nhiệm + ủy ban quốc hữu hóa cơng nghiệp kiểm tra tài khoản kinh doanh doanh nghiệp + Thu thập doanh nghiệp phần lớn không dựa vào cung cấp Quốc hội quan tài Nhà nước Với quy định Cục điện lực Trung ương, Cục than đá trung ương, Cục bưu điện, công ty sắt thép, ngân hàng Anh, công ty hàng không Anh Đều doanh nghiệp nhà nước Có thể nói quan niệm doanh nghiệp nhà nước (State own entrprise) hiểu đồng nghĩa với doanh nghiệp công cộng (Pulic enterprise) Ở Pháp, doanh nghiệp Nhà nước xác định doanh nghiệp thỏa mãn điều kiện : + Tính cơng hữu quyền sở hữu doanh nghiệp nhờ Chính phủ xác lập địa vị lãnh đạo Nhà nước doanh nghiệp + Có địa vị pháp nhân độc lập, nghĩa địa vị q trình kinh tế giống doanh nghiệp pháp nhân khác + Thực hoạt động cơng thương độc lập, quy định tổ chức kinh tế có hạch tốn lỗ lãi khơng phải đơn vị hành nghiệp phủ Có thể lấy ví dụ nước: Thủy Điển, Phần Lan, Brazil, MêHiCô Đều xác định doanh nghiệp, Nhà nước chiếm 50% vốn doanh nghiệp nhà nước Còn Ấn Độ, tất doanh nghiệp nghành dịch vụ tính thành giá được, Chính phủ người sở hữu chủ yếu thuộc doanh nghiệp nhà nước hay cịn gọi xí nghiệp cơng doanh Chính phủ Chính phủ trung ương, phủ địa phương Từ xác định nhiều khác khái quát đặc trưng sau doanh nghiệp nhà nước: - Nhà nước chiếm 50% vốn doanh nghiệp nhờ phủ gây ảnh hưởng có tính chi phối trực tiếp gián tiếp doanh nghiệp - Các doanh nghiệp tổ chức theo chế độ công ty pháp nhân, nguồn thu chủ yếu từ hoạt động kinh doanh thường phải thực song song mục tiêu sinh lẫn mục tiêu xã hội Ở Việt Nam, doanh nghiệp Nhà nước bắt đầu phát triển từ năm 1948 Theo Sắc lệnh số 104/SL chủ tịch Hồ Chí Minh ký ban hành ngày 01 /01/ 1948, doanh nghiệp nhà nước lúc gọi doanh nghiệp quốc gia Điều Sắc lệnh ghi nhận: “Doanh nghiệp quốc gia doanh nghiệp thuộc quyền sở hữu quốc gia quốc gia điều khiển” Về sau, đơn vị kinh tế Nhà nước gọi xí nghiệp quốc doanh (trong công nghiệp) nông trường quốc doanh, lâm trường quốc doanh (trong nông, lâm nghiệp) cửa hàng quốc doanh (trong thương nghiệp) Thuật ngữ doanh nghiệp nhà nước sử dụng thức Nghị định 388-HĐBT ngày 20/11/1991, ban hành quy chế thành lập giải thể doanh nghiệp nhà nước Theo Điều Nghị định này, doanh nghiệp nhà nước tổ chức kinh doanh Nhà nước thành lập, đầu tư vốn quản lý với tư cách chủ sở hữu Doanh nghiệp nhà nước có tư cách pháp nhân có quyền nghĩa vụ dân sự, tự chịu trách nhiệm toàn hoạt động kinh doanh phạm vi số vốn doanh nghiệp quản lý 10 * Giám đốc: Giám đốc người đại diện theo pháp luật Công ty, người điều hành cao Công ty phải chịu trách nhiệm tồn hoạt động Công ty Giám đốc người kỹ định thành lập Công ty bổ nhiệm thuê sở hợp đồng Giám đốc Công ty nhà nước người nào, kể người nước ngồi, có đủ tiêu chuẩn điều kiện theo quy định pháp luật Đó người có lực kinh doanh tổ chức quản lý Cơng ty có trình độ đại học, có chun mơn thuộc lĩnh vực kinh doanh Cơng ty, có ba năm kinh nghiệm tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành nghề kinh doanh Cơng ty Ngồi Giám đốc cịn phải có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết hiểu biết pháp luật có ý thức chấp hành pháp luật, thường trú Việt Nam Bên cạnh đó, pháp luật quy định trường hợp khơng đảm nhận chức vụ Giám đốc, là: Những người Giám đốc Công ty nhà nước vi phạm đến mức bị cách chức, miễn nhiệm để Công ty thua lỗ hai năm liên tiếp không trả nợ tháng liên tục không trả lương cho người lao động, người bị cấm đảm nhận chức vụ quản lý điều hành doanh nghiệp theo quy định pháp luật (Điều 24 luật doanh nghiệp Nhà nước) Giám đốc bổ nhiệm ký hợp đồng theo thời hạn không năm bổ nhiệm lại ký tiếp hợp đồng Giám đốc phải chịu trách nhiệm trước người bổ nhiệm người ký hợp đồng thuê trước pháp luật việc thực quyền, nhiệm vụ giao Giám đốc miễn nhiệm chấm dứt hợp đồng trước thời hạn trường hợp quy định khoản Điều 25 Luât doanh nghiệp Nhà nước Giám đốc hưởng lương theo chế độ hàng năm Mức tiền lương 15 tiền thưởng tương ứng với hiểu hoạt động công ty người định bổ nhiệm định theo hợp đồng ký Nếu Giám đốc để Công ty Nhà nước lỗ, để vốn Nhà nước, định dự án đầu tư không hiểu quả, thu hồi không vốn đầu tư, không đảm bảo tiền lương chế độ khác cho người lao động công ty, để xảy sai phạm quản lý vốn, tài sản, chế độ kiểm tốn, để cơng ty lỗ hai năm liên tiếp không đạt tiêu lợi nhuận vốn Nhà nước đầu tư khơng thưởng, không nâng lương, bị hạ lương bồi thường thiệt hại cho Nhà nước theo quy định pháp luật Nhiệm vụ, quyền hạn, nghĩa vụ, trách nhiệm Giám đốc quy định cụ thể Điều 26 27 Luật doanh nghiệp nhà nước, Giám đốc cơng ty nhà nước khơng có hội đồng quản trị có quyền tự cao việc quản lý điều hành cơng ty nhà nước khơng bị ràng buộc nghị quyết, quy định Hội đồng quản trị Giám đốc cơng ty có Hội đồng quản trị Nhưng mà trách nhiệm Giám đốc cơng ty nhà nước khơng có Hội đồng quản trị nặng nề Một định chịu trách nhiệm  Các Phó giám đốc Kế tốn trưởng Các Phó giám đốc giúp Giám đốc điều hành công ty theo phân công ủy quyền Giám đốc chịu trách nhiệm trước Giám đốc, trước pháp luật nhiệm vụ ủy quyền phân cơng Kế tốn trưởng có nhiệm vụ thực cơng tác kế tốn cơng ty, giúp Giám đốc giám sát tình hình tài cơng ty theo pháp luật tài chính, Kế toán chịu trách nhiệm trước Giám đốc trước pháp luật nhiệm vụ phân công ủy quyền 16 Ngồi ra, Cơng ty nhà nước cịn có văn phịng phịng ban chun mơn, nghiệp vụ có chức tham mưu giúp cho Giám đốc, Phó giám đốc quản lý điều hành cơng việc 2.2 Cơng ty nhà nước có Hội đồng quản trị Cơng ty Nhà nước có Hội đồng quản trị có cấu quản lý gồm : Hội đồng quản trị, Ban kiểm sốt, Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng máy giúp việc Cơ cấu áp dụng công ty Nhà nước cơng ty Nhà nước độc lập có quy mô lớn  Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị thành lập công ty Nhà nước cơng ty nhà nước độc lập có quy mô để thực chức quản lý hợp đồng kinh doanh công ty Đây quan đại diện trực tiếp chủ sở hữu Nhà nước công ty nhà nước có quyền nhân danh cơng ty Nhà nước để định vấn đề liên quan đến việc xác định, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền trách nhiệm chủ sở hữu phân cấp cho quan, tổ chức khác Hội đồng quản trị gồm Chủ tịch Hội đồng quản trị thành viên Hội đồng quản trị, có thành viên chuyên trách có thành viên khơng chun trách Chủ tịch Hội đồng quản trị Trưởng ban kiểm soát phải thành viên chuyên trách Tổng giám đốc thành viên Hội đồng quản trị Số lượng thành viên Hội đồng quản trị người định thành lập công ty định không người Những người người định thành lập công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm thay khen thưởng, kỷ luật Nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị không năm bổ nhiệm lại Hội đồng quản trị làm việc theo chế độ tập thể Mọi vấn đề thuộc thẩm quyền Hội đồng quản trị xem xét định theo 17 đa số họp Hội đồng quản trị lấy ý kiến thành viên văn Hội đồng quản trị phải họp quý lần để xem xétvà định vấn đề thuộc thẩm quyền ban hành nhiệm vụ Đối với vấn đề khơng cần thảo luận Hội đồng quản trị lấy ý kiến thành viên văn Hội đồng quản trị họp bất thường để giải vấn đềcấp bách công ty hội đồng quản trị, Tổng giám đốc 50% tổng số Hội đồng thành viên Hội đồng quản trị đề nghị Các họp lấy ý kiến thành viên Hội đồng quản trị hợp lệ có hai phần ba tổng số thành viên tham dự Nhiệm vụ quyền hạn Hội đồng quản trị quy định Điều 30 Luật doanh nghiệp Nhà nước Chủ tịch thành viên Hội đồng quản trị phải thực cách trung thực, có trách nhiệm quyền hạn nhiệm vụ giao lợi ích cơng ty lợi ích Nhà nước khơng phải chịu trách trước Nhà nước pháp luật (Điều 43 Luật doanh nghiệp Nhà nước) Đều kiểm tra, giám sát hoạt động phận khác công ty, Hội đồng quản trị thành lập Ban kiểm soát gồm Trưởng ban thành viên Hội đồng quản trị số thành viên khác Hội đồng quản trị định, có đại diện cua Cơng đồn cơng ty Ban kiểm sốt phải báo cáo chịu trạch nhiệm trước Hội đồng quản trị việc thực nhiệm vụ giao Tổng giám đốc: Tổng giám đốc người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày cơng ty, Tổng giám đốc có vai trị đặc biệt quan trọng công ty 18 Tổng giám đốc người đại diện theo pháp luật công ty đồng thời Tổng giám đốc người chịu trách nhiệm cá nhân kết hoạt động kinh doanh công ty (nếu Điều lệ công ty quy định) Tổng giám đốc phải điều hành hoạt động công ty theo mục tiêu kế hoạch, phù hợp với điều lệ công ty nghị quyết, định Hội đồng quản trị Tổng giám đốc người Nhà nước Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm khơng phải người Nhà nước mà Hội đồng quản trị thuê sở hợp đồng Tổng giám đốc thành viên Hội đồng quản trị Trong trường hợp này, Tổng giám đốc hội đồng quản trị bổ nhiệm trường hợp thuê Tổng giám đốc Tổng giám đốc thành viên hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị phải người ký định thành lập bổ nhiệm Nhiệm vụ, quyền hạn Giám đốc quy định cụ thê Điều 41 luật doanh nghiệp nhà nước Luật doanh nghiệp nhà nước quy định rõ trách nhiệm nghĩa vụ Tổng giám đốc Điều 43 Để thực công việc điều hành công ty, Tổng giám đốc có Phó tổng giám đốc, Kế tốn trưởng phồng ban chun mơn, nghiệp vụ giúp việc 19 CHƯƠNG II THỰC TIỄN, HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CẤP THỐT NƯỚC CẦN THƠ MỘT SỐ KHĨ KHĂN VÀ GIẢI PHÁP Khái qt cơng ty 1.1 Q trình hình thành phát triển cơng ty Cơng ty TNHH cấp thoát nước Cần Thơ doanh nghiệp có 100% vốn Nhà nước Các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, dịch vụ: sản xuất nước sạch, dịch vụ thoát nước xử lý nước thải Xây dựng cơng trình chun nghành dân dụng có cơng suất 20000m /ngày trở xuống cơng trình kỹ thuật hạ tầng, cơng trình cơng nghiệp xây dựng cầu đỡ ống cấp thoát nước, sàn lắp mặt Dặm đường, sản xuất kinh doanh vật tư chuyên nghành cấp nước nước tinh khiết đóng chai Dịch vụ tư vấn, thiết kế giám sát cơng trình cấp nước dân dụng cơng nghiệp 20 Cơng ty cấp nước từ năm 1932, trụ sở đường Nguyễn Trãi, thị xã Cần Thơ Đến năm 1970 thị xã Cần Thơ phát triển Được phủ úc tài trợ, nhà máy nước xây dựng đưa vào sử dụng năm 1973 với công suất 31200m3 /ngày Nay nhà máy Cần Thơ Đến ngày 30/04/1975 tiếp quản sở nhà máy nước hoạt động bình đẳng cung cấp cho 3000 hộ khách hàng Hiện nay, Cơng ty TNHH cấp nước Cần Thơ Công ty TNHH nhà nước thành viên hoạt động theo Luât doanh nghiệp Sự phát triển Công ty thể qua giai đoạn:  Giai đoạn 1975-1984 Trung tâm cấp nước tên xí nghiệp cấp nước công ty công nghiệp, chuyển đổi nhiều quan chủ quản như: công nghiệp, xây dựng, công trình cơng cộng, Sở nhà đất, Sở xây dựng, năm 2005 Sở giao thơng cơng Năm 1975 với gần 3000 khách hàng đến năm 1984 11000 khách hàng ghi thu 65000000m3 / năm  Giai đoạn 1985-1994 Năm 1984 thành lập Cơng ty cấp nước Hậu Giang sở hợp xí nghiệp cấp nước thành phố Cần Thơ, Sóc Trăng Vỹ Thành, Phú Lộc, Vĩnh Châu… Năm 1993 chia tỉnh Hậu Giang thành tỉnh Cần Thơ Sóc Trăng  Giai đoạn 1994 -2004 Thực thị 200/TTG ngày 29/04/2004 Thủ Tướng Chính Phủ việc nước vệ sinh môi trường, Công ty tiếp tục đầu tư hệ thống cấp nước Trà Nóc 1800m / ngày đêm, Thốt Nốt 2400m3 /ngày đêm trạm cấp nước Hòa Mỹ, Hòa An, Tân Phước Hưng, Hóa Lựu, Cái Tắc, Thạch Thắng 21  Giai đoạn 2004 đến Dưới lãnh đạo ông La Quốc Nghĩa, Chủ Tịch công ty TNHH cấp thoat nước Cần Thơ Công ty đạt thành tựu sau: - Đầu tư mở rộng công suất nhà máy nước Cần Thơ lên 50000m / ngày - Đầu tư xây dựng nhà máy nước Trà Nóc có cơng suất thiết kế 10000m3 / ngày - Đầu tư xây dựng nhà máy nước Thốt Nốt có công suất thiết kế 5000m3 / ngày - Đầu tư xây dựng nhà máy nước Thới Lai công suất thiết kế 2500m3 / ngày - Đầu tư xây dựng nhà máy nước Cờ Đỏ công suất thiết kế 5000m / ngày Ngoài để nâng cao hiệu quản lý theo chủ trương UBND Thành Phố Cần Thơ, cơng ty TNHH cấp nước Cần Thơ có phân hóa thành lập cơng ty cổ phần sau : - Công ty cổ phần cấp nước Thốt Nốt - Cơng ty cổ phần cấp nước Ơ Mơn - Cơng ty cổ phần cấp nước Trà Nóc - Cơng ty cổ phần cấp nước Cài Răng - Cơng ty cổ phần cấp nước Long Hà - Cơng ty cổ phần Nhựa Tân Tiến Cần Thơ - Công ty cổ phần Tư vấn, Thiết kế cấp thoát nước Cần Thơ 1.2 Thực tiễn hoạt động tổ chức quản lý công ty Cơ cấu tổ chức, quản lý Công ty TNHH cấp nước Cần Thơ Bao gồm có Chủ Tịch Công ty, Ban giám đốc (các nhà máy, xí 22 nghiệp cơng ty cổ phần) phụ trách lĩnh vực chuyên nghành cụ thể sau: - Chủ tịch Cơng ty Ơng La Quốc Nghĩa ĐT: 071810392 - Ban giám đốc Giám đốc điều hành Ông Trương Quốc Trọng ĐT: 071810188 + Giám đốc điều hành người đại diện theo pháp luật cơng ty phải chịu trách nhiệm tồn hoạt động công ty Giám đốc Chủ Tịch Công ty định bổ nhiệm + Giám đốc phải có tiêu chuẩn điều kiện quy định Điều 32 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003 + Giám đốc có nhiệm vụ quyền hạn sau: Tổ chức hoạt động cơng ty  Trình người định thành lập công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Phó giám đốc, Kế tốn trưởng  Quyết định tuyển chọn, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Trưởng phòng, Phó trưởng phịng chức danh tương đương cơng ty, người đại diện phần vốn góp cơng ty doanh nghiệp khác, định lương phụ cấp người lao động công ty, kể cán thuộc thẩm quyền, bổ nhiệm  Giám đốc phải thực trung thực, có trách nhiệm quyền nghĩa vụ giao lợi ích cơng ty Nhà nước, tổ chức thực pháp luật công ty 23  Không lợi dụng chức vụ, quyền hạn sử dụng vốn tài sản công ty để thu lợi riêng cho thân người khác, không tiết lộ bí mật cơng ty thời gian thực trách nhiệm giám đốc  Trường hợp vi phạm Điều lệ công ty, quy định vượt thẩm quyền, lợi dụng chức vụ, quyền hạn, gây thiệt hại cho cơng ty Nhà nước phải bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật Điêu lệ cơng ty Phó giám đốc Bà Phan Thị Thiêm ĐT: 071821710 Phó giám đốc Ơng Hồng Ngọc Tâm ĐT: 071839946 Các Phó giám đốc điều hành công ty theo phân công ủy quyền Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc nhiệm vụ Giám đốc phân công ủy quyền - Kiểm sốt viên: Ơng Nguyễn Văn Chinh ĐT: 071849950 Kiểm sốt viên có vai trị kiểm tra, giám sát hoạt động phận khác công ty Kiểm soát viên phải báo cáo chịu trách nhiệm trước Chủ tịch công ty Giám đốc công ty việc thực giao Ngồi cơng ty cịn có đơn vị thành viên trực thuộc cơng ty : - Nhà máy cần thơ Giám đốc : Ông Huỳnh Thiện Định 24 - Nhà máy Cần Thơ Giám đốc : Ông Huỳnh Văn Nghị - Cơng ty cổ phần cấp nước Trà Nóc Chủ tịch hội đồng quản trị: Ơng La Quốc nghĩa Giám đốc : Ơng Phạm Tuấn Hải - Xí nghiệp cấp nước Hưng Phú Giám đốc Ơng Nguyễn văn Qn - Cơng ty cổ phần nước Thốt nốt Chủ tịch hội đồng quản trị: Ông La Quốc Nghĩa Giám đốc cơng ty : Ơng Ngơ Hồng Thảo - Cơng ty cổ phần nước Ơ Mơn: Chủ tịch hội đồng quản trị : Ông La Quốc Nghĩa Giám đốc: Ông Lê Thanh An - Chi nhánh cấp nước số Giám đốc: Ônh Hồng Ngọc Tâm - Chi nhánh cấp nước số Giám đốc: Bà Huỳnh Thị Mai Phương - Chi nhánh cấp nước An Bình Giám đốc: Ông Nguyễn Việt Dũng - Chi nhánh cấp nước Bình Thủy Giám đốc: Bà La Thị Thu Lan - Công ty cổ phần nhựa Tân Tiến – Cần Thơ Phó chủ tịch Hội đồng quản trị: Ơng Trương Quốc Trọng - Công ty cổ phần tư vấn – thiết kế cấp thoát nước Chủ tịch hội đồng quản trị: Ơng La Quốc Nghĩa Giám đốc cơng ty: Ơng Phan Quang Khải - Xí nghiệp nước Cần Thơ 25 Giám đốc: Ơng Nguyễn Minh Phương - Cơng ty cổ phần xây dựng cấp thoát nước Cần thơ Chủ tịch Hội đồng quản trị: Ông La Quốc Nghĩa Giám đốc: Ơng Nguyễn Văn Chính - Cơng ty cổ phần cấp thoát nước Cái Chủ tịch Hội đồng quản trị: Ông Trương Quốc Trọng Giám đốc: Ông Nguyễn Tân Phước - Cơng ty cổ phần cấp nước Long Hịa Chủ tịch Hội đồng quản trị: Ông Nguyễn văn Chinh Giám đốc: Ông Lê Thành Cung Những tồn giải pháp khắc phục công ty 2.1 Các khó khăn Trong q trình hoạt động doanh nghiệp theo đánh giá điều tra, tìm hiểu nhiều chuyên gia chuyển đổi từ chế kế hoạch hóa tập trung bao cấp sang chế kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa, doanh nghiệp nhà nước Việt nam bộc lộ nhiều yếu trình hoạt động vận hành doanh nghiệp hiệu thấp, chưa tương xứng với nguồn lực có trợ giúp nhà nước: nợ nhiều, chậm đổi cơng nghệ sản xuất, chưa thích nghi với chế xu hướng thị trường mới, lao động dơi dư cịn lớn, chưa thực tự chủ kinh doanh, sách đưa kinh hoạt, trình độ quản lý cịn nhiều yếu kém, cổ phần hóa rao bán cho thuê doanh 26 nghiệp nhà nước nhiều bất hợp lý Một nguyên nhân dẫn tới tình trạng trên, thiếu kiểm tra, đôn đốc phân không nhỏ cán chủ chốt doanh nghiệp nhà nước chưa đáp ứng yêu cầu, lực phẩm chất, thiếu trách nhiệm 2.2 Một số giải pháp hoàn thiện Để nâng cao hiệu hoạt động kinh tế doanh nghiệp nhà nước, thời gian qua nhà nước tiến hành nhiều biện pháp nhiều định hướng để phát triển kinh tế doanh nghiệp như: Đổi công nghệ sản xuất, tổ chức, sản xuất lại khu vực doanh nghiệp nhà nước, trọng công tác tuyển chọn, tăng cường quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước nhằm đáp ứng yêu cầu thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế đất nước C KẾT LUẬN Trong năm qua, doanh nghiệp nhà nước góp phần chủ yếu, quan trọng để kinh tế nhà nước thực vai trò chủ đạo, chi phối nghành, lĩnh vực, sản xuất then chốt trọng yếu kinh tế Đồng thời, lực lượng nòng cốt tăng trưởng kinh tế, xuất khẩu, bảo đảm sản phẩm quan trọng kinh tế hàng năm đóng góp vào ngân sách Nhà nước, nhằm thúc đẩy bảo đảm kinh tế Nhà nước tăng trưởng, phát triển ổn định, bảo đảm cân 27 đối lớn dựa vào sách, chiến lược phát triển kinh tế Nhà nước, tăng cường phát kinh tế vĩ mô quy mô rộng lớn Cơ cấu quy mô doanh nghiệp nhà nước bước đầu điều chỉnh hợp lý hơn: suất sản xuất tiếp tục tăng, trình độ cơng nghệ quản lý kinh doanh có nhiều đổi tiến bộ, hiệu kinh tế xã hội sức mạnh cạnh tranh doanh nghiệp nhà nước bước nâng lên Lợi nhuận thu doanh nghiệp nhà nước ngày lớn nhiều D TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình luật Thương mại tập I - Đại học luật NXVS Công An Nhân Dân Luật doanh nghiệp 2005 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003 Tìm hiểu luật doanh nghiệp nhà nước NXB lao động xã hội Trang web: www.ctn-cantho.com.vn 28 Website: Luatsu.vn, mục luật kinh tế Website: Vietbao.vn, kinh tế Website: Vnpress.net Website: Mot.gov.vn (Bộ tài chính) 29 ... THỰC TIỄN, HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CẤP THOÁT NƯỚC CẦN THƠ MỘT SỐ KHĨ KHĂN VÀ GIẢI PHÁP Khái qt cơng ty 1.1 Quá trình hình thành phát triển cơng ty Cơng... nước Cần Thơ 1.2 Thực tiễn hoạt động tổ chức quản lý công ty Cơ cấu tổ chức, quản lý Cơng ty TNHH cấp nước Cần Thơ Bao gồm có Chủ Tịch Cơng ty, Ban giám đốc (các nhà máy, xí 22 nghiệp cơng ty cổ... có cơng ty nhà nước tổ chức quản lý theo luật doanh nghiệp Nhà nước Vì phần đề cập vấn đề tổ chức quản lý công ty nhà nước 2.1 Cơng ty nhà nước khơng có Hội đồng quản trị Cơng ty nhà nước khơng

Ngày đăng: 26/08/2021, 17:58

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • VẤN ĐỀ TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CẤP THOÁT NƯỚC CẦN THƠ. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN.

  • A. MỞ ĐẦU

  • 1. Lý do chọn đề tài

  • 2. Mục đích nhiệm vụ của đề tài

  • 3. Tình hình nghiên cứu

  • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.

  • 5. Cơ sở khoa học và phương pháp nghiên cứu.

  • 7. Bố cục đề tài

  • B. NỘI DUNG

  • CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC.

  • 1. Những quy định về doanh nghiệp nhà nước.

  • 1.1. Khái niệm về doanh nghiệp Nhà nước.

  • 1.3. Các loại doanh nghiệp Nhà nước:

  • 2. Cơ cấu, tổ chức quản lý công ty nhà nước.

  • 2.1.. Công ty nhà nước không có Hội đồng quản trị.

  • 2.2. Công ty nhà nước có Hội đồng quản trị.

  • CHƯƠNG II: THỰC TIỄN, HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CẤP THOÁT NƯỚC CẦN THƠ. MỘT SỐ KHÓ KHĂN VÀ GIẢI PHÁP.

  • 1. Khái quát về công ty.

  • 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty.

  • 1.2. Thực tiễn hoạt động và tổ chức quản lý của công ty.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan