Thực trạng về phần hành kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần ôtô vận hội mới

49 13 0
Thực trạng về phần hành kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần ôtô vận hội mới

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG PHÂN HIỆU ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TẠI KON TUM The University NGUYỄN THỊ HIỀN BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP THỰC TRẠNG VỀ PHÀN HÀNH KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ÔTÔ VẬN HỘI MỚI Kon Tum, tháng năm 2020 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG PHÂN HIỆU ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TẠI KON TUM The University BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP ••• THỰC TRẠNG VỀ PHÀN HÀNH KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ÔTÔ VẬN HỘI MỚI GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: TH.S NGUYỄN THỊ HẰNG SINH VIÊN THỰC HIỆN : NGUYỄN THỊ HIỀN LỚP : K10KT MSSV : 16152340301016 Kon Tum, tháng 05 năm 2020 LỜI CẢM ƠN Qua trình học tập Đại Học Đà Nẵng - Phân hiệu ĐHĐN Kon Tum, em trang bị kiến thức kế toán lý thuyết bản, với mong muốn củng cố kiến thức vận dụng lý thuyết trang bị, đặc biệt lĩnh vực chuyên ngành kế toán vào thực tiễn hoạt động kinh doanh hạch toán Doanh Nghiệp Qua đó, em nghiên cứu sâu nhằm bổ sung khẳng định vấn đề lý luận cho phù hợp với nhu cầu thực tiễn Em mạnh dạn lựa chọn thực tập Công Ty Cổ Phần ÔTô Vận Hội Mới Thời gian thực tập vừa qua Cơng Ty Cổ Phần ƠTơ Vận Hội Mới khoảng thời gian cho em có nhìn tổng quan với ngành nghề hướng tới cho em nhiều kinh nghiệm quý báu mà trường lớp em khơng có điều kiện để trải nghiệm Em xin chân thành cảm ơn đến giám đốc đại lý Phan Mạnh Hùng nhận em vào thực tập Công ty Kế đến em xin cảm ơn cô Ngô Thị Hồng Vân - Kế toán trưởng, chị Đỗ Thị Nguyệt Trang, chị Nguyễn Thị Mỹ Luận, chị Nguyễn Thị Kiều Hạnh - nhân viên phịng kế tốn, anh chị phòng ban khác giúp đỡ em trình thực tập Sau em xin gửi lời cảm ơn đến thầy cô khoa Kinh tế, đặc biệt cô Nguyễn Thị Hằng giúp đỡ em vấn đề thủ tục để hoàn thành thực tập tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên thực tập Nguyễn Thị Hiền MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN 1.1 KẾT LUẬN 39 TÀI LIỆU THAM KHẢO NHẬN XÉTCỦA CỦAGIẢNG GIẢNG VIÊN HƯỚNG NHẬN XÉT VIÊN PHẢN BIỆN DẪN DANH MỤC VIẾT TẮT STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Chữ viết tắt BHXH BHYT BHTN BP CP DN GTGT HĐLĐ KPCĐ KT NLĐ NSNH NVBH QLDN SH TM TSNH TSDH TSCĐ TK TT TNDN VCSH VNĐ Nghĩa đầy đủ Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Bảo hiểm thất nghiệp Bộ phận Cổ Phần Doanh Nghiệp Giá trị gia tăng Hợp đồng lao động Kinh phí cơng đồn Kế toán Người lao động Ngân sách nhà nước Nhân viên bán hàng Quản lý doanh nghiệp Sở hữu Thương mại Tài sản ngắn hạn Tài sản dài hạn Tài sản cố định Tài khoản Thông tư Thu nhập doanh nghiệp Vốn chủ sở hữu Việt Nam Đồng DANH MỤC SƠ ĐỒ LỜI MỞ ĐẦU Nhằm giúp cho sinh viên sớm làm quen với môi trường làm việc sau hồn thành mơn học, sinh viên có nhìn thực tiễn mơi trường làm việc để sinh viên bắt đầu chuẩn bị cho nghề nghiệp sau trường, trường Phân hiệu ĐHĐN Kon Tum tổ chức đợt thực tập tốt nghiệp cho sinh viên năm cuối Được tham gia thực tập Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới hội vô quý báu em, qua tháng thực tập ngắn ngủi với thời lượng thời gian chưa gọi đủ em có hội học hỏi tích lũy kinh nghiệm lĩnh vực chuyên ngành kế toán mà sau trường em làm Lao động hoạt động quan trọng người để tạo cải vật chất giá trị tinh thần xã hội Lao động có suất, chất lượng hiệu cao nhân tố định phát triển đất nước Lao động ba yếu tố trình sản xuất yếu tố định Chi phí lao động yếu tố chi phí cấu thành nên giá trị sản phẩm doanh nghiệp sản xuất Sử dụng hợp lý lao động trình sản xuất kinh doanh tiết kiệm chi phí lao động sống góp phần hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng doanh lợi cho doanh nghiệp điều kiện để cải thiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CNV, người lao động doanh nghiệp Vì em chọn đề tài “Kế toán tiền lương khoản trích theo lương” Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Khi tiến hành nghiên cứu đề tài, đề tài hướng tới mục tiêu: Tìm hiểu nhìn nhận cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp nói chung Cơng Ty Cổ Phần ƠTơ Vận Hội Mới Tìm hiểu khó khăn thuận lợi cơng tác kế tốn Từ rút nhận xét đưa kiến nghị nhằm giúp công ty quản lý tốt cơng tác kế tốn tiền lương Qua thời gian thực tập dẫn dắt thầy (cô) hướng dẫn chị phòng kế cơng ty nhiều nắm bắt số nội dung liên quan đến kế toán tiền lương khoản trích theo lương Tuy nhiên thời gian thực tập có hạn khơng tránh khỏi hạn chế nội dung kinh nghiệm thực tiễn Em mong muốn thầy (cô) giáo chị kế tốn tham gia góp ý thêm em có điều kiện hồn thiện nội dung chuyên đề thực tập Báo cáo thực tập gồm có 03 chương sau: Chương 1: Giới thiệu Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Chương 2: Thực trạng phần hành kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty Cổ Phần Ôtô Vận Hội Mới Chương 3: Giải pháp, kiến nghị đề xuất CHƯƠNG KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ÔTÔ VẬN HỘI MỚI 1.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CƠNG TY Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới thành lập ngày 08 tháng 01 năm 2007 Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 0400561176 Sở Kế hoạch đầu tư Tp Đà Nẵng cấp Thay đổi lần ngày 19 tháng 07 năm 2011 Tên cơng ty: Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Địa trụ sở chính: 178 đường 2/9, phường Hòa Cường Bắc, quận Hải Châu, Tp Đà Nẵng Điện thoại: 02363 788 888 Mã số thuế: 0400561176 Hình thức sở hữu vốn: Công ty cổ phần Vốn điều lệ: 20.000.000.000 tỷ đồng (Hai mươi tỉ đồng chẵn) Mệnh giá cổ phần: 100.000 ngàn đồng/1 cổ phần Tổng số cổ phần: 200.000 ngàn cổ phần Danh sách cổ đông, số cổ phần cơng ty: - Đào Hồi Nam: tỉ VNĐ chiểm tỉ lệ 30% tổng cổ phần - Nguyễn Thanh Phương: tỉ VNĐ chiểm tỉ lệ 30% tổng cổ phần - Đào Quý Chung: tỉ VNĐ chiểm tỉ lệ 10% tổng cổ phần - Đào Hoài Bắc: tỉ VNĐ chiểm tỉ lệ 30% tổng cổ phần Người đại diện theo pháp luật: Ông Đào Hồi Bắc Giám đốc đại lý: Ơng Phan Mạnh Hùng Lĩnh vực kinh doanh: Thương mại Ngành nghề kinh doanh: Bn bán xe ơtơ xe có động khác Mua bán phụ tùng xe phận phụ trợ xe ơtơ xe có động Mua bán chất bôi trơn, làm động Sữa chữa, bảo dưỡng xe ôtô Là nhà phân phối sản phẩm thức cho Cơng ty Honda Việt Nam Chun phân phối mua bán loại xe ôtô Honda, dịch vụ sữa chữa, dịch vụ sau bán hàng cho hãng Honda Việt Nam Phân khúc thị trường: Khu vực Miền Trung - Tây Nguyên 1.2 TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA CÔNG TY 1.2.1 Sơ đồ máy tổ chức công ty Sơ đồ 1.1: Sơ đồ máy tổ chức công ty > Quan hệ đạo Trong đó: Quan hệ trực tuyến -> Quan hệ chức 1.2.2 Chức nhiệm vụ Ạ TTẠ • -»Ạ _ Ạ zfẠ • Hội đồng cổ đơng: Là quan có thẩm quyền cao cơng ty, có quyền định vấn đề thuộc nhiệm vụ quyền hạn luật pháp điều lệ công ty quy định • Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị quan quản trị Cơng ty, có tồn quyền nhân danh Công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi Cơng ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị thường xuyên giám sát hoạt động kinh doanh, hoạt động kiểm soát nội hoạt động quản lý rủi ro Công ty Hội đồng quản trị Công ty dự kiến gồm 05 người Đại hội đồng cổ đông bầu 2» 10 Biểu mẫu 2.2: Sổ chi tiết TK 3383 Đơn vị: Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Mẫu số S20-DNN Địa chỉ: 178 đường 2/9, Phường Hoà Cường Bắc, Quận Hải Châu, Thành (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC phố Đà Nẵng ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) SỔ KẾ TOÁN CHI TIẾT TÀI KHOẢN 3383 Tháng 02/2020 Đối tượng: BH XH NT ghi Chứng từ Số phát sinh Số dư TK Ẩ Diễn giải ĐƯ SH NT Nợ Có Nợ Có sổ Dư đầu kỳ 29/02 BPB 29/02 29/02 BPB 29/02 29/02 29/02 BPB PC71 29/02 29/02 Trích BHXH tính vào chi phí phận bán hàng Trích BHXH tính vào chi phí QLDN Khấu trừ lương Chi nộp tiền bảo hiểm bắt buộc Cộng P/S kỳ Số dư cuối kỳ - Sổ có .trang đánh số từ 01 đến - Ngày mở sổ: 01/01/2020 Người ghi sổ (Ký họ tên) 641 642 334 111 14.560.00 12.320.00 12.288.00 39.168.00 39.168.000 39.168.000 Mẫu số S20-DNN (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) NT ghi Ẩ sổ Chứng từ SH NT 29/02 BPB 29/02 29/02 29/02 29/02 BPB BPB PC71 29/02 29/02 29/02 SỔ KẾ TOÁN CHI TIẾT TÀI KHOẢN 3384 Tháng 02/2020 Đối tượng: BHYT TK Diễn giải ĐƯ Dư đầu kỳ Trích BHYT tính vào chi phí 641 phận bán hàng Trích BHYT tính vào chi phí QLDN 642 Khấu trừ lương 334 Chi nộp tiền bảo hiểm bắt buộc 111 Cộng P/S kỳ Số dư cuối kỳ - Sổ có .trang đánh số từ 01 đến - Ngày mở sổ: 01/01/2020 Người ghi sổ (Ký họ tên) Số phát sinh Nợ Có Số dư Nợ Có 2.496.000 2.112.000 2.304.000 6.912.000 6.912.000 6.912.000 Biểu mẫu 2.4: Sổ chi tiết TK 3386 Đơn vị: Công Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Mẫu số S20-DNN Địa chỉ: 178 đường 2/9, Phường Hoà Cường Bắc, Quận Hải Châu, Thành (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC phố Đà Nẵng ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) SỔ KẾ TOÁN CHI TIẾT TÀI KHOẢN 3386 Tháng 02/2020 Đối tượng: BHTN NT ghi Chứng từ Số phát sinh Số dư TK Ẩ Diễn giải ĐƯ Nợ SH NT Có Nợ Có sổ Dư đầu kỳ 29/02 BPB 29/02 29/02 29/02 29/02 BPB BPB PC71 29/02 29/02 29/02 Trích BHTN tính vào chi phí phận bán hàng Trích BHTN tính vào chi phí QLDN Khấu trừ lương Chi nộp tiền bảo hiểm bắt buộc Cộng P/S kỳ Số dư cuối kỳ 641 832.000 704.000 1.536.00 642 334 111 3.072.000 3.072.000 3.072.000 - Sổ có .trang đánh số từ 01 đến - Ngày mở sổ: 01/01/2020 (Ký họ tên) Ngày 29 tháng 02 năm 2020 Kế toán trưởng (Ký.họ tên) (Nguồn: Phịng tài kế tốn) Người ghi sổ 37 Biểu mẫu 2.5: Nhật kí chung (Trích) Đơn vị: Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Địa chỉ: 178 đường 2/9, Phường Hoà Cường Bắc, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng Mẫu số: S03a-DN (Ban hành theo TT200/2014TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) SỔ NHẬT KÝ CHUNG (TRÍCH TK 334, 338) Tháng 02/2020 Ngày, tháng ghi sổ Đơn vị tính: Đồng Số phát sinh Chứng từ Số hiệu Ngày, tháng Đã ghi sổ Diễn giải STT dòng Số hiệu TK đối ứng Nợ Có Số trang trước chuyển sang 29/02 BPB 29/02 29/02 BPB 29/02 29/02 29/02 BPB BPB 29/02 29/02 Tính lương phải trả cho phận kinh doanh Tính lương phải trả cho phận văn phịng Trích khoản theo lương cho nhân viên kinh doanh Trích khoản theo lương cho nhân viên văn phòng 641 334 642 334 641 334 338 642 334 338 129.895.000 129.895.000 79.360.00 79.360.00 19.552.00 8.736.000 28.288.00 16.544.00 7.392.000 23.936.00 Biểu mẫu 2.5: Nhật kí chung (Trích) Đơn vị: Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Địa chỉ: 178 đường 2/9, Phường Hoà Cường Bắc, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng 29/02 29/0 BPB PC71 29/02 29/0 Mẫu số: S03a-DN (Ban hành theo TT200/2014TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) Thuế TNCN khấu trừ vào lương Chi nộp tiền bảo hiểm bắt buộc 334 3335 758.750 338 111 52.224.000 758.750 52.224.000 Cộng Ngày 29 tháng 02 năm 2020 Người ghi sổ ( Ký họ tên) Kế toán trưởng ( Ký họ tên) ( Ký họ tên đóng dấu) Giám đốc (Nguồn: Phịng tài kế tốn) Biểu mẫu 2.5: Nhật kí chung (Trích) Đơn vị: Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Địa chỉ: 178 đường 2/9, Phường Hoà Cường Bắc, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng Mẫu số: S03a-DN (Ban hành theo TT200/2014TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) Biểu mẫu 2.6: Sổ TK 334 Đơn vị: Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Mẫu số: S03b-DN Địa chỉ: 178 đường 2/9, Phường Hoà Cường Bắc, Quận Hải Châu, Thành phố (Ban hành theo TT 200/2014TT-BTC Đà Nẵng Ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) SỔ CÁI ( Trích) Tháng 02 năm 2020 Tên tài khoản: Phải trả người lao động Người ghi sổ ( Ký họ tên) Ngày tháng ghi sổ 05/02 29/02 Chứng từ Số Ngày, hiệu tháng PC25 BPB Kế toán trưởng ( Ký họ tên) Diễn giải Ngày 29 tháng 02 năm 2020 Giám đốc ( Ký họ tên) (Nguồn: phòng tài kế tốn) Số hiệu: TK 334 Đơn vị tính: đồng Nhật ký chung Số hiệu Trang STT sổ dòng Số dư đầu tháng Số phát sinh tháng 05/02 Chi thánh tốn tiền lương tháng 01 29/02 Tính lương phải trả cho phận KD Số tiền Nợ Có 111 641 192.368.25 129.895.00 Biểu mẫu 2.5: Nhật kí chung (Trích) Đơn vị: Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Địa chỉ: 178 đường 2/9, Phường Hoà Cường Bắc, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng Mẫu số: S03a-DN (Ban hành theo TT200/2014TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) 29/02 BPB 29/02 Tính lương phải trả cho phận VP 642 29/02 29/02 BPB BPB 29/02 BHXH Khấu trừ vào lương 29/02 Thuế TNCN khấu trừ vào lương Cộng số phát sinh tháng Số dư cuối tháng 338 3335 79.360.000 16.128.000 758.750 209.255.000 209.255.00 0 Biểu mẫu 2.5: Nhật kí chung (Trích) Đơn vị: Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Địa chỉ: 178 đường 2/9, Phường Hoà Cường Bắc, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng Mẫu số: S03a-DN (Ban hành theo TT200/2014TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) Biểu mẫu 2.7: Sổ TK 338 Đơn vị: Công Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Mẫu số: S03b-DN Địa chỉ: 178 đường 2/9, Phường Hoà Cường Bắc, Quận Hải Châu, Thành phố (Ban hành theo TT200/2014/TT-BTC Đà Nẵng Ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) SỔ CÁI Tháng 02 năm 2020 Tên tài khoản: Phải trả, phải nộp khác Số hiệu: TK 338 Đơn vị tính: đồng Số hiệu Chứng từ Nhật ký chung Số tiền Ngày TK đối Diễn giải tháng ghi Ngày Trang STT Số hiệu Nợ Có sổ tháng sổ dịng Số dư đầu tháng Số phát sinh tháng Trích khoản theo lương cho Bộ 641 19.552.00 29/02 BPB 29/02 phận kinh doanh 334 16.544.00 Trích khoản theo lương cho nhân 642 29/02 BPB 29/02 viên bơ phận văn phịng 334 7.392.00 29/02 PC71 29/02 Chi nộp tiền bảo hiểm bắt buộc 111 52.224.000 Cộng số phát sinh tháng Số dư cuối tháng 52.224.000 52.224.00 0 Biểu mẫu 2.5: Nhật kí chung (Trích) Đơn vị: Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Địa chỉ: 178 đường 2/9, Phường Hoà Cường Bắc, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng Người ghi sổ (Ký họ tên) Mẫu số: S03a-DN (Ban hành theo TT200/2014TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) Ngày 29 tháng 02 năm 2020 Giám đốc Kế tốn trưởng (Ký.chính họ tên đóng dấu) (Ký họ tên) (Nguồn : phịng tài kế tốn CHƯƠNG GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ VÀ ĐỀ XUẤT 3.1 NHẬN XÉT VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ÔTÔ VẬN HỘI MỚI Công Ty Cổ Phần Ôtô Vận Hội Mới kể từ ngày thành lập vào hoạt động kinh doanh đến nay, Ban lãnh đạo công ty tồn thể cán cơng nhân viên bước tháo gỡ khó khăn, vượt qua thử thách để dần khẳng định vị Mặc dù cơng ty có tuổi đời cịn non trẻ với động sáng tạo đội ngũ quản lý đồng lòng cán cơng nhân viên, cơng ty có cố gắng đáng ghi nhận việc tổ chức máy quản lý nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường Đó kết phấn đấu bền bỉ, liên tục tồn cơng ty Kết khơng đơn tăng trưởng mặt vật chất mà cịn lớn mạnh tồn diện trình độ quản lý đội ngũ lãnh đạo Chính nhờ nỗ lực học hỏi khơng ngừng giúp cho cơng ty ngày làm ăn có hiệu quả, uy tín nâng cao, hoạt động kinh doanh mở rộng, đời sống cán công nhân viên ngày cải thiện đóng góp phần vào ngân sách Nhà nước Trong q trình kinh doanh, cơng ty thực tốt kế hoạch, nhiệm vụ đề chu kỳ kinh doanh cụ thể Là cơng ty hạch tốn kinh tế độc lập với quy mô kinh doanh vừa nhỏ, công ty phải tìm cho máy quản lý, phương thức kinh doanh cho có hiệu Tiền lương phần chi phí có tính linh hoạt thể bảng Báo cáo tài Nó phản ánh phát triển cơng ty thời điểm Ý thức tầm quan trọng tiền lương để đáp ứng nhu cầu người lao động, Công ty thực việc mua sắm thiết bị, nhằm đảm bảo công tác kinh doanh liên tục, đem lại hiệu cao, công ty tổ chức quản lý, bồi dưỡng nhân viên, nâng cao nghiệp vụ 3.2 NHẬN XÉT VỀ CÔNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ƠTƠ VẬN HỘI MỚI • Ưu điểm Về sổ sách kế tốn: Hệ thống sổ sách công ty lưu trữ, lập đầy đủ, chi tiết xếp hợp lý khoa học, đảm bảo cung cấp thông tin cách dễ hiểu nhanh Giúp giám đốc công ty nắm thông tin cách đầy đủ để hoạch định đường lối kinh doanh đắn giai đoạn Về cơng tác tổ chức hạch tốn ban đầu: Việc tổ chức chứng từ đầy đủ hợp lý giúp kế toán ghi chép nghiệp vụ kinh tế phát sinh cách kịp thời, đầy đủ, đảm bảo tính xác cao Tạo điều kiện thuận lợi cho nhà quản lý doanh nghiệp đưa định kinh doanh kịp thời Về việc áp dụng văn quy phạm pháp luật: công ty áp dụng đắn chế độ, sách nhà nước ban hành, thực đầy đủ nghĩa vụ Nhà nước Về công tác bảo quản lưu trữ chứng từ: Chứng từ hạch toán ban đầu hạch toán nghiêm chỉnh xếp có khoa học Chứng từ sử dụng đơn vị vừa đảm bảo tính hợp pháp, vừa đảm bảo chế độ chứng từ kế toán Nhà nước ban hành 4 Việc xếp, chứng từ nhanh chóng kịp thời giúp cho cơng tác kế toán giai đọan tiến hành nhanh gọn Thêm vào việc giúp ích cho cán cơng nhân viên phịng kế tìm thấy nhanh chóng thơng tin, số liệu cần thiết cho cơng việc Việc lưu trữ hố đơn, chứng từ nhập kho, xuất kho thực nghiêm túc, xếp theo ngày theo thứ tự tăng dần giúp cho việc tìm kiếm chứng từ thuận tiện việc quản lý dễ dàng Cơng ty có đội ngũ nhân viên kế toán động trách nhiệm với cơng việc • Nhược điểm Về phần mềm kế tốn: Cơng ty sử dụng phần mềm kế tốn Bravo chưa có sách mua bảo hành, bảo trì cho phần mềm Chính vậy, phần mềm xảy lỗi lớn, nhân viên kế tốn khơng tự khắc phục phải thuê nhân viên phần mềm đến sửa, điều làm chậm tiến độ cơng việc nhân viên Về hình thức trả lương: Hiện nay, công ty trả lương cho người lao động tiền mặt Với khối lượng tiền lớn dễ gây nên nhầm lẫn, sai sót, mát trình chi trả cho người lao động Việc toán tiền lương nhiều thời gian, không khoa học, không đáp ứng nhu cầu CBCNV T T A • /V 1A /V rri ZV.19 1A /V A -I • z\ J • z\ \ 1•A Về việc chấm cơng: Trên bảng chấm công mục muộn, làm thiếu nhân viên 3.3 NHỮNG ĐỀ XUẤT VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN VÀ CƠNG TÁC QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ÔTÔ VẬN HỘI MỚI Đề xuất 1: Mua bảo hành phần mềm Bravo Công tác bảo hành sản phẩm thực sản phẩm phần mềm cung cấp cho cơng ty có vấn đề phát sinh gây ảnh hưởng đến trình hoạt động doanh nghiệp Mua bảo hành phần mềm giúp khắc phục lỗi hỏng hóc, cố kỹ thuật xảy lỗi nhà sản xuất miễn phí Định kỳ theo thời gian - hàng quý hàng tháng, nhân viên thuộc phận chăm sóc khách hàng Bravo bảo trì định kỳ trụ sở khách hàng qua hình thức thăm hỏi tình hình sử dụng, ghi nhận ý kiến phản hồi, đề xuất khách hàng, kiểm tra xử lý_bảo trì phần mềm cần thiết, giúp cho phần mềm không bị lỗi, hạch tốn sai sót tránh thời gian Đề xuất 2: Trả lương cho nhân viên qua tài khoản ngân hàng Với xu hướng ngày công ty nên áp dụng việc trả lương thực thông qua tài khoản tiền gửi ngân hàng để việc trả lương công ty gọn nhẹ với xu hướng hoạt động Cơng ty tiến tới trả lương lần cho nhân viên Nhà nước đánh thuế thu nhập người có thu nhập cao, thơng qua tài khoản tiền gửii nhà nước dễ dàng biết thu nhập cá nhân giúp việc thu thuế nhà nước tốt Đề xuất 3: Về việc quản lý thời gian chất lượng lao động Xét theo hạn chế cơng ty nói việc chấm công ta thấy ngày công lao động sở để tính tiền lương phải trả cho CBCNV Ngoài việc phản ánh số ngày làm việc thực tế tháng cịn thể tinh thần trách nhiệm người lao động Vì thế, việc chấm cơng xác cần thiết để đảm bảo công cho sức lực người lao động bỏ sở để ban lãnh đạo công ty đánh giá thái độ làm việc CBCNV đơn vị Trong chấm cơng cơng ty, tính kế số tốn ngày tiền cơng lương làm có việc trách thực nhiệm tế tập CBCNV hợp Bảng để tính lương thể cho Các phịng nhân ban viên thuộc cơng phận ty có trách nhiệm kế chấm tốn cơng không cụ theo dõi không trực phản tiếp ánh được việc chấm người công lao động Trên làm bảng đủ chấm công hay không nên thường Cho nên xuyên để giám khắc sát, phục theo tình dõi trạng để này, việc kế chấm tốn cơng tiền lương xác Bên số cạnh cơng để làm quản việc lý thực tế tình hình CBCNV muộn cơng ty sớm nên sử toàn dụng diện thêm “Thẻ chuẩn chấm xác công” Để để thông đánh giá tin ngày cơng thẻ lao động thẻ xác cách nhiều tuyệt doanh đối công nghiệp ty áp nên dụng lắp có đặt hiệu hệ thống máy dập thưởng Dựa kịp vào thời thẻ đối chấm với công CBCNV nhà làm quản việc lý cần đủ có làm thêm sách khen có biện pháp để chấn chỉnh CBCNV làm không đủ thời gian KẾT LUẬN Tiền lương (hay tiền công) phần sản phẩm xã hội Nhà nước phân phối cho người lao động cách có kế hoạch, vào kết lao động mà người cống hiến cho xã hội biểu tiền phần thù lao lao động để tái sản xuất sức lao động bù đắp hao phí lao động cơng nhân viên bỏ trình sản xuất kinh doanh Tiền lương gắn liền với thời gian kết lao động mà công nhân viên thực hiện, tiền lương phần thu nhập cơng nhân viên Trong doanh nghiệp việc trả lương cho cơng nhân viên có nhiều hình thức khác nhau, chế độ tiền lương tính theo sản phẩm thực số doanh nghiệp quan tâm Trong nội dung làm chủ người lao động mặt kinh tế, vấn đề làm chủ việc phân phối sản phẩm xã hội nhằm thực nguyên tắc “phân phối theo lao động” Thực tốt chế độ tiền lương sản phẩm kết hợp nghĩa vụ quyền lợi, nêu cao ý thức trách nhiệm sở sản xuất, nhóm lao động người lao động sản phẩm làm đồng thời phát huy lực sáng tạo người lao động, khắc phục khó khăn sản xuất đời sống để hồn thành kế hoạch Trong chế quản lý thực rộng rãi hình thức tiền lương Sản phẩm sở kinh doanh thương mại dịch vụ có ý nghĩa quan trọng cho doanh nghiệp vào làm ăn có lãi, kích thích bán hàng, vai trò quan trọng, định tồn phát triển doanh nghiệp thương mại Qua trình học tập Trường thời gian tìm hiểu thức tế Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới, em nhận thức rõ tầm quan trọng ảnh hưởng to lớn cơng tác kế tốn Tuy nhiên, trình độ thân thời gian thực tập cịn hạn chế, cơng tác quản lý hạch tốn kế tốn cơng tác phức tạp nên báo cáo em vào tìm hiểu số vấn đề chung cơng ty chắn cịn nhiều thiếu sót Vì vậy, em mong nhận đóng góp ý kiến thầy cơ, chú, anh, chị phịng Tài - Kế tốn để báo cáo tổng hợp em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ, dẫn tận tình cán phịng Tài - Kế tốn Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới hướng dẫn nhiệt tình giáo viên hướng dẫn: Th.s Nguyễn Thị Hằng thời gian qua tạo điều kiện cho em hoàn thành báo cáo Em xin chân thành cảm ơn! Kon Tum, tháng 05 năm 2020 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Giáo trình Kế tốn doanh nghiệp theo luật kế toán TT.Tác giả Học Viện Tài Chính, chủ biên Ngơ Thế Chi, Trương Thị Thủy, nhà xuất Thống Kê Hà Nội [2] Giáo trình tổ chức cơng tác kế tốn, chủ biên Lê Gia Lục, nhà xuất Tài Chính Hà Nội [3] Hệ thống Kế toán Doanh nghiệp Hướng dẫn lập chứng từ kế toán, hướng dẫn ghi sổ kế toán Bộ Tài Chính nhà xuất Tài Chính Hà Nội [4] Tài liệu đặc điểm hình thành phát triển, tài liệu kế tốn, BCTC năm 20072020 Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới [5] Chế độ Kế toán doanh nghiệp- Hệ thống tài khoản kế toán Nhà Xuất Tài Chính [6] Một số Khóa luận trường Đại học Đà Nẵng - Phân hiệu ĐHĐN KonTum [7] Tài liệu hướng dẫn thực tập khoa kinh tế [8] Các trang wed: http://www.webketoan.vn; http://www.ketoanthucte.com; tailieu.vn, ketoanthienung.com [9] Chế độ kế toán doanh nghiệp theo thông tư 200/2014/TT - BTC ban hành ngày 22/10/2014 Bộ Tài ... TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ƠTƠ VẬN HỘI MỚI 2.1 KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ƠTƠ VẬN HỘI MỚI 2.1.1 Các hình thức trả lương cách tính lương Cơng Ty Cổ. .. Thực trạng phần hành kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng Ty Cổ Phần Ơtơ Vận Hội Mới Chương 3: Giải pháp, kiến nghị đề xuất CHƯƠNG KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ÔTÔ VẬN HỘI MỚI 1.1 GIỚI... ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TẠI KON TUM The University BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP ••• THỰC TRẠNG VỀ PHÀN HÀNH KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ƠTƠ VẬN HỘI MỚI GIẢNG VIÊN

Ngày đăng: 25/08/2021, 09:14

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

  • BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

    • THỰC TRẠNG VỀ PHÀN HÀNH KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

    • TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ÔTÔ VẬN HỘI MỚI

      • 1.1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY

      • Sơ đồ 1.1: Sơ đồ bộ máy tổ chức tại công ty

      • 1.2.2 Chức năng và nhiệm vụ

      • 1.3.1 Sơ đồ bộ máy kế toán

      • Sớ đồ 1.2: Sơ đồ bộ máy kế toán tại công ty

      • 1.3.2 Chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ của từng bộ phận kế toán

      • 1.4.1 Đánh giá hiệu quả sinh lời

      • 1.5 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ÔTÔ VẬN HỘI MỚI

      • 2.1.1 Các hình thức trả lương và cách tính lương tại Công Ty Cổ Phần ÔTô Vận Hội Mới

      • Quỹ kinh phí công đoàn

      • Cách tính thuế TNCN

      • Sơ đồ 2.1: Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán trên máy vi tính

      • 1. Tính tiền lương phải trả trong tháng 02 cho người lao động

      • 2. Trích bảo hiểm các loại theo quy định (tính vào chi phí) 23,5% lương đóng bảo hiểm (BHXH 17,5%, BHYT 3%, BHTN 1%, KPCĐ 2%)

      • 3. Trích bảo hiểm các loại theo quy định trừ vào tiền lương của người lao động

      • 4. Nộp các khoản bảo hiểm theo quy định

      • 5. Tính thuế thu nhập cá nhân

      • 6. Ngày mùng 5 hàng tháng công ty sẽ tiến hành trả lương cho nhân viên, sau khi trả lương kế toán hạch toán lương vào phần mềm kế toán

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan