CDV Tài chính – Ngân hàng là một ngành khá là rộng, liên quan đến tất cả các dịch vụ giao dịch, luân chuyển tiền tệ. Vì vậy có rất nhiều các lĩnh vực chuyên ngành hẹp. Ngành Tài chính – Ngân hàng chia thành nhiều lĩnh vực khác nhau: Chuyên ngành Tài chính, chuyên ngành Ngân hàng, chuyên ngành Phân tích tài chính, Quỹ tín dụng…
ĐỀ CƯƠNG TÌM HIỂU VỀ LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI I/-NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG 1-Đối tượng áp dụng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc: -Là công dân Việt Nam (trước không ghi rõ nội dung này) -p dụng chung cho lực lượng vũ trang (trước có điều lệ riêng) 2-Chính sách Nhà nước BHXH: -Ưu tiên đầu tư quỹ, bảo toàn tăng trưởng quỹ BHXH Nhà nước bảo hộ, quỹ BHXH không phá sản -Lương, trợ cấp BHXH, tiền sinh lời từ quỹ BHXH miễn thuế 3-Quỹ BHXH bắt buộc trách nhiệm nộp BHXH: Chia làm quỹ thành phần: -Quỹ ốm đau, thai sản: 3% quỹ lương (người sử dụng lao động nộp) -Quỹ nạn lao động – bệnh nghề nghiệp: 1% quỹ lương (người sử dụng lao động nộp) -Quỹ hưu trí tuất: 16% quỹ lương (người lao động nộp 5%, người sử dụng lao động nộp 11%) Từ năm 2010, năm lần tăng 1% đủ 14% (đơn vị SDLĐ ) đủ 8% ( người lao động) Như vậy, trách nhiệm nộp sau: -Người lao động : 5% mức lương Từ năm 2010 năm lần tăng 1% đến đủ 8% -Người sử dụng lao động: 15% mức lương Từ năm 2010, năm tăng 1% đủ 18% Lưu ý: Từ tháng 01/2009, thêm chế độ bảo hiểm thất nghiệp Mức nộp 3% người lao động, người sử dụng lao động ngân sách hỗ trợ (mỗi thành viên nộp 1%) Cách nộp: -Nộp hàng tháng 23% (cả người lao động), bao gồm 3% BHYT -Đơn vị sử dụng lao động tạm giữ 2% để toán trợ cấp ốm đau, thai sản; toán với BHXH hàng quý -Tạm dừng nộp gặp khó khăn sản xuất kinh doanh, thiên tai (tối đa 12 tháng) -Mức lương nộp BHXH: -Đối tượng thực chế độ tiền lương Nhà nước quy định: Lương theo ngạch bậc, quân hàm phụ cấp chức vụ, thâm niên vượt khung, thâm niên nghề (không thu phụ cấp khu vực) +Đối tượng theo chế độ lương người sử dụng lao động định: Tiền lương, tiền công ghi hợp đồng lao động +Khống chế tối đa: 20 tháng lương tối thiểu -Điều chỉnh tiền lương, tiền công nộp BHXH +Nộp theo thang bảng lương Nhà nước: điều chỉnh theo lương tối thiểu +Nộp theo lương người sử dụng lao động định: điều chỉnh theo sở số giá sinh hoạt thời kỳ 4-Thời hạn giải hồ sơ trợ cấp: Thời gian ngày Loại hồ sơ Người sử dụng lao động trả trợ cấp ốm đau, thai sản ngày Di chuyển chế độ hưu trí trợ cấp BHXH hàng tháng 10 ngày Trợ cấp lần Tuất diện tự nguyện 15 ngày -Quyết toán trợ cấp ốm đau, thai sản; Trợ cấp TNLĐ – BNN; Trợ cấp Tuất; Trợ cấp lần (diện bắt buộc) 20 ngày -Sổ BHXH diện tự nguyện; Hưu trí diện tự nguyện; Trợ cấp thất nghiệp 30 ngày Đơn vị sử dụng lao động làm hồ sơ cấp sổ BHXH; Cơ quan BHXH trả sổ BHXH; Hưu trí.(diện bắt buộc) 5-Xử lý vi phạm: -Không đóng, đóng không đủ, đóng chậm (BHXH): vi phạm từ 30 ngày trở lên phải đóng đủ cộng lãi (theo lãi suất đầu tư quỹ BHXH) Nếu không thực người có thẩm quyền xử lý yêu cầu ngân hàng, kho bạc trích tiền từ tài khoản người sử dụng lao động để nộp -Cá nhân vi phạm: xử lý hành chính, kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình -Cơ quan, tổ chức vi phạm: xử phạt hành chính, bồi thường II/-NHỮNG THAY ĐỔI VỀ CÁC LOẠI TR CẤP BHXH TR CẤP ỐM ĐAU Nghị định 12/CP & Nghị định 01/CP Bản thân ốm đau: Thời gian hưởng TC tối đa năm -Trong điều kiện bình thường: 30 ngày, tham gia BHXH 15 năm đến< 30 năm 50 ngày, tham gia BHXH > 30 năm; -Trong điều kiện nặng nhọc độc Tăng thêm 10 ngày cho trường hợp hại, phụ cấp khu vực > 0,7 Bệnh dài ngày: -180 ngày/ năm -Mức trợ cấp: 75% lương đóng BHXH, sau nghỉ > 180 ngày: 65% đóng BHXH < 30 năm; 70% đóng BHXH > 30 năm (không khống chế mức tối thiểu) Con ốm: Mức trợ cấp : 75% lương đóng BHXH tháng trước nghỉ Thời gian tối đa năm: 20 ngày -Con tuổi 15 ngày -Con > tuổi đến < tuổi Luật Bảo hiểm xã hội 30 ngày, tham gia BHXH 30 năm; Tăng thêm 10 ngày cho trường hợp -180 ngày/ năm 75% lương đóng BHXH, sau nghỉ > 180 ngày: 65% đóng BHXH >30 năm; 55% đóng BHXH từ 15 năm đến < 30 năm 45% đóng BHXH < 15 năm; Mức trợ cấp thấp = lương tối thiểu 75% lương đóng BHXH tháng trước nghỉ 20 ngày 15 ngày -Nếu cha mẹ tham gia BHXH, người nghỉ đủ t/g mà chưa hết bệnh, người lại tiếp tục nghỉ TR CẤP NGHỈ DƯỢNG SỨC PHỤC HỒI SỨC KHOẺ Nghị định 12/CP & Nghị định 01/CP Luật Bảo hiểm xã hội Điều kiện Sau thời gian nghỉ hưởng TC ốm đau, thai sản, TNLĐ- Bỏ điều kiện đóng BHXH > năm Đối với trường hợp sau BNN mà sức khoẻ yếu đóng BHXH > nghỉ ốm, phải nghỉ hết thời gian quy định trợ cấp dưỡng năm, sức khoẻ yếu sức phục hồi sức khoẻ 50.000đ/ngày (tại nhà) 25% lương tối thiểu/ngày = 112.500đ (tại nhà) 80.000đ/ngày (tập trung) 40% lương tối thiểu/ngày = 180.000đ (tập trung) - Từ đến 10 ngày -Từ đến 10 ngày Mức hưởng Thời gian tối đa năm TR CẤP THAI SẢN Nghị định 12/CP & Nghị định 01/CP Kế hoạch hoá dân số: Mức trợ cấp: Thời gian nghỉ -Đặt vòng tránh thai -Triệt sản ( nam- nữ) Sảy thai -Thời gian nghỉ tối đa Khám thai -Thời gian Sinh -Điều kiện: -Thời gian nghỉ sinh con: Sinh đôi trở lên -Thời gian nghỉ chết: Mức trợ cấp (cho trường hợp trên) TC lần sinh: -Điều kiện: -Mức hưởng TC nuôi nuôi sơ sinh -Điều kiện: Luật Bảo hiểm xã hội 75% lương đóng BHXH : -100% lương đóng BHXH: ngaøy 15 ngaøy ngaøy 15 ngaøy 20 ngày : thai < tháng 30 ngày : thai > tháng 10 ngày : thai < tháng 20 ngày : thai từ > tháng đến < tháng 40 ngày : thai từ > tháng đến < tháng 50 ngày : thai > tháng - lần x ngày - lần x ngày -Đang đóng BHXH - tháng (trong điều kiện bình thường) - tháng (nặng nhọc, độc hại; ca 3; phụ cấp = 0,5 đến 0,7) - tháng (đặc biệt nặng nhọc, đặc biệt độc hại; PC = 1) Mỗi nghỉ thêm 30 ngày -75 ngày từ ngày sinh (con < 60 ngày tuổi) -15 ngày từ ngày chết (con > 60 ngày tuổi) 100% lương đóng BHXH tháng trước nghỉ sinh -Đóng BHXH từ tháng trở lên vòng 12 tháng - tháng (trong điều kiện bình thường) - tháng (nặng nhọc, độc hại; ca 3; phụ cấp > 0,7) -6 tháng (lao động nữ người tàn tật) Mỗi thêm 30 ngày -90 ngày từ ngày sinh (con < 60 ngày tuổi) -30 ngày từ ngày chết (con > 60 ngày tuổi) -Mẹ chết: cha nghỉ đến đủ tháng tuổi (cha t/g BHXH) 100% lương đóng BHXH BQ tháng liền kề trước nghỉ sinh -Đóng BHXH từ tháng trở lên vòng 12 tháng -Đang đóng BHXH -2 tháng lương tối thiểu chung cho Chỉ có cha t/g BHXH, -1 tháng lương đóng BHXH trước sinh (không hạn chế mẹ chết sinh con, cha trợ cấp tháng lương tối thiểu số con) -Đóng BHXH từ tháng trở lên vòng 12 tháng -Thời gian: Mức hưởng: -Trợ cấp lần -Đang đóng BHXH -Đủ tháng tuổi 100%lương nộp BHXH gần -Không có -Đủ tháng tuổi 100% lương bình quân tháng đóng BHXH gần -2 tháng lương tối thiểu cho TR CẤP TAI NẠN LAO ĐỘNG – BỆNH NGHỀ NGHIỆP Nghị định 12/CP & Nghị định 01/CP Luật Bảo hiểm xã hội Bị tai nạn nhiều lần vừa bị TNLĐ vừa bị BNN: -Cơ quan giới thiệu giám định Trợ cấp lần -Điều kiện: Mức trợ cấp: TC hàng tháng Điều kiện: Mức trợ cấp: -Trợ cấp phục vụ Điều kiện: Mức trợ cấp: -Trợ cấp chết TNLĐ: Mức trợ cấp: -Không quy định mối liên hệ, tính riêng cho lần -Giám định thương tật tổng hợp Cơ quan BHXH giới thiệu Đơn vị sử dụng lao động giới thiệu Suy giảm khả lao động từ 5% đến 30% - Tỷ lệ thương tật 5% đến 10%: tháng lương tối thiểu chung - Tỷ lệ thương tật 11% đến 20%: tháng lương tối thiểu chung - Tỷ lệ thương tật 21% đến 30%:12 tháng lương tối thiểu chung Suy giảm khả lao động từ 5% ñeán 30% A+B A= L min+ (% -5%) x 0,5 L L nộp BHXH gần Suy giảm khả lao động > 31% A+B A= 0,3 + (% - 31%) x 0,02 L Suy giaûm khaû lao động > 31% Từ 31% - 40% = 0,4 tháng lương tối thiểu, cấp độ 10% B= 0,5% + ( t - naêm) x 0,3% L nộp BHXH gần tăng thêm 0,2 tháng lương tối thiểu Thương tật 81% trở lên, cụt chi mù mắt liệt tâm thần Thêm điều kiện liệt chi Thương tật 81% trở lên, cụt chi mù mắt liệt -100% lương tối thiểu tâm thần 36 tháng lương tối thiểu -80% lương tối thiểu 24 tháng lương tối thiểu CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ Nghị định 12/CP & Nghị định 01/CP Điều kiện hưởng lương hưu: B= 0,5 + ( t - năm) x 0,3 Luật Bảo hiểm xã hội -Đóng BHXH đủ 20 năm trở lên có điều kiện tuổi đời: -Đóng BHXH đủ 20 năm trở lên có điều kiện tuổi đời Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi Nam đủ 55, nữ đủ 50 tuổi có 15 năm làm công việc nặng Nam đủ 55, nữ đủ 50 tuổi có 15 năm làm công việc nặng Cách tính tỷ lệ Cách tính lương bình quân -Hưởng theo thang bảng lương NN -Không theo thang bảng lương nhà nước Trợ cấp lần nghỉ hưu Điều chỉnh lương hưu nhọc độc hại nơi có phụ cấp > 0,7 10 năm công tác M.Nam, Lào trước 30/4/75, chiến trường K trước 31/8/89 có đủ 30 năm đóng BHXH trở lên có đơn tự nguyện nghỉ hưu - Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi đóng BHXH > 15 năm đến 61% -Đóng BHXH đủ 20 năm, 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, đặc biệt độc hại suy giảm khả lao động > 61% (Không hạn chế tuổi) nhọc độc hại nơi có phụ cấp > 0,7 Bỏ trường hợp : + 10 năm chiến trường B,C,K + Có 30 năm đóng BHXH có đơn tự nguyện nghỉ hưu +Hết tuổi lao động, đóng BHXH > 15 năm đến 20 năm - Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi đóng BHXH đủ 20 năm suy giảm khả lao động > 61% -Đóng BHXH đủ 20 năm, 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, đặc biệt độc hại suy giảm khả lao động > 61% (Không hạn chế tuổi) -15 năm đầu đóng BHXH = 45%, từ năm thứ 16 trở năm thê m 2% (đối với nam) 3% (đối với nữ) Tỷ lệ tối đa không -15 năm đầu đóng BHXH = 45%, từ năm thứ 16 trở năm thêm 2% (đối với nam) 3% (đối với nữ) Tỷ lệ tối đa 75% Nghỉ trước tuổi, năm giảm 1% không 75% Nghỉ trước tuổi, năm giảm 1% Mức bình quân tính theo thời điểm bắt đầu đóng BHXH: Trước ngày 01/01/95: Bình quân (BQ) năm cuối Từ ngày 01/01/95 đến 31/12/2000 : BQ năm cuối Từ ngày 01/01/2001 đến 31/12/2006: BQ năm cuối Từ ngày 01/01/2007: BQ 10 năm cuối Bình quân năm cuối Bình quân trình Bình quân trình -Mỗi năm 0,5 tháng lương từ năm thứ 31 trở (đối với nam); từ -Mỗi năm 0,5 tháng lương từ năm thứ 31 trở (đối với nam); từ năm thứ 26 trở (đối với nư)õ Không khống chế mức tối đa năm thứ 26 trở (đối với nư)õ Mức hưởng tối đa tháng Trên sở tăng số sinh hoạt tăng trưởng kinh tế Không quy định rõ Thực tế tăng theo tỷ lệ tăng lương tối thời kỳ thiểu TR CẤP LẦN Nghị định 12/CP & Nghị định 01/CP Luật Bảo hiểm xã hội Điều kiện Tham gia BHXH 12 tháng trở lên (không khống chế t/g tối đa): -Hết tuổi lao động khả lao động suy giảm > 61% chưa đủ T/G đóng BHXH để hưởng lương hưu -Định cư hợp pháp nước -Đang điều trị bệnh -Nghỉ việc tháng không thuộc diện đóng BHXH Mức trợ cấp: Mỗi năm đóng BHXH hưởng tháng lương Tham gia BHXH 12 tháng đến < 20 năm - Hết tuổi lao động khả lao động suy giảm > 61% chưa đủ thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu -Định cư hợp pháp nước -Bỏ điều kiện điều trị bệnh -Đã nghỉ việc 12 tháng không thuộc diện đóng BHXH TR CẤP TUẤT Nghị định 12/CP & Nghị định 01/CP Mai táng phí Điều kiện hưởng: Mức trợ cấp: Tuất hàng tháng Điều kiện hưởng: -Người chết: Mức trợ cấp: Nhiều thân nhân chết Tuất lần Điều kiện: Mức trợ cấp: Luật Bảo hiểm xã hội -Đang đóng BHXH bảo lưu; hưởng lương hưu; -Đang đóng BHXH bảo lưu; hưởng lương hưu; hưởng trợ hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN hàng tháng cấp TNLĐ-BNN hàng tháng -8 tháng lương tối thiểu -Thân nhân: (tối đa người) Mỗi năm đóng BHXH hưởng 1,5 tháng lương -10 tháng lương tối thiểu Đang đóng BHXH bảo lưu thời gian đóng BHXH > 15 năm; Đang hưởng lương hưu; Hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN hàng tháng Chết tai nạn lao động Đang đóng BHXH bảo lưu thời gian đóng BHXH > 15 năm; Đang hưởng lương hưu; Hưởng TC TNLĐ-BNN hàng tháng tỷ lệ thương tật > 61% Chết tai nạn lao động -Con : < 15 tuổi, học 81% thu nhập lương tối thiểu 40% Lương tối thiểu (Tuất bản) 50% lương tối thiểu (Tuất bản); 70% lương tối thiểu (tuất nuôi dưỡng) 70% lương tối thiểu (tuất nuôi dưỡng) Được lần trợ cấp hàng tháng có từ thân nhân bị chết trở TC hàng tháng thân nhân chết, sau TC lên lần -Không đủ điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng -Không đủ điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng -Đang đóng bảo lưu thời gian BHXH - Đang hưởng lương hưu TC hàng tháng: Mỗi năm đóng BHXH hưởng 0,5 tháng lương bình quân đóng BHXH, tối đa 12 tháng Mỗi năm đóng BHXH hưởng 1,5 tháng lương bình quân đóng BHXH, tối thiểu tháng Chết năm đầu, hưởng 12 tháng lương hưu TC hàng tháng hưởng, Mỗi năm giảm tháng, tối thiểu tháng Chết tháng đầu: hưởng 48 tháng lương hưu trợ cấp hàng tháng hưởng Sau đó, chết từ tháng thứ trở mức TC giảm 0,5 tháng Thấp = tháng lương TC hưởng TC = 48 – (t – 2) x 0,5 (tháng lương trợ cấp) III- CÁC LOẠI HÌNH BHXH MỚI 1-Bảo hiểm xã hội tự nguyện: Thời gian thực từ ngày 01/01/2008 a-Điều kiện tham gia: Công dân Việt Nam độ tuổi lao động, không thuộc đối tượng nộp BHXH bắt buộc -Nếu hết tuổi lao động thời gian đóng BHXH thiếu < năm, đóng tiếp cho đủ 20 năm b- Mức nộp BHXH tự nguyện.: 16% mức thu nhập tự chọn Từ năm 2010, năm lần tăng 2% đủ 22% -Mức thu nhập tự chọn: từ lương tối thiểu đến 20 tháng lương tối thiểu c- Chế độ hưởng: -Hưu: Điều kiện hưởng: Hết tuổi lao động đóng BHXH đủ 20 năm (kể thời gian đóng BHXH bắt buộc) Mức hưởng : hưu trí diện bắt buộc (Không hưởng lương theo thang bảng lương nhà nước) Được điều chỉnh mức thu nhập nộp sở số giá sinh hoạt tăng theo thời kỳ Lương hưu điều chỉnh sở mức tăng số sinh hoạt tăng trưởng kinh tế -Một lần: Điều kiện hưởng: Hết tuổi lao động chưa đủ 20 năm đóng BHXH; không tiếp tục đóng có yêu cầu nhận trợ cấp lần đóng chưa đủ 20 năm Mức hưởng: trợ cấp lần diện bắt buộc (về mức trợ cấp) -Tuất: Mai táng phí: 10 tháng lương tối thiểu Điều kiện: Đóng BHXH > năm; hưởng lương hưu Trợ cấp lần (không có trợ cấp hàng tháng): Như diện bắt buộc 2- Bảo hiểm thất nghiệp: Thời hạn áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 a- Đối tượng áp dụng: Công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoăïc có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng, đơn vị có sử dụng lao động từ 10 người trở lên b- Mức đóng: Người lao động 1%, người sử dụng lao động 1%, nhà nước hỗ trợ 1% c-Điều kiện nhận trợ cấp: Đóng BHTN > 12 tháng vòng 24 tháng trước thất nghiệp (TN) Đã đăng ký TN với tổ chức BHXH Chưa tìm việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký TN d-Thời gian hưởng trợ cấp TN: tháng 12t < T < 36 tháng đóng BHTN tháng 36t < T < 72 tháng đóng BHTN tháng 72t < T < 144 tháng đóng BHTN 12 tháng T > 144 tháng đóng BHTN Ghi chú: T = thời gian tham gia BHTN g-Trợ cấp TN: 60% Lương Bình quân tháng trước TN Chi phí học nghề tháng (theo mức học ngắn hạn) BHYT thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp Giới thiệu việc làm miễn phí e-Tạm ngưng trợ cấp TN: Bị tạm giam Không thông báo kết tìm việc làm hàng tháng với quan BHXH i-Ngưng trợ cấp TN: Có việc làm nhận trợ cấp lần cho số tháng lại Đi nghiã vụ quân Hết hạn hưởng trợ cấp Hưu trí lần từ chối nhận việc làm không lý đáng Không thông báo tháng liên tục tìm việc làm Xuất cảnh chết Bị tập trung giáo dục, xử lý hành Thủ tục tham gia BHXH Bắt buộc HƯỚNG DẪN HỒ SƠ ĐỐI CHIẾU THU BHXH I/- ĐỐI VỚI ĐƠN VỊ ĐĂNG KÝ LẦN ĐẦU Hồ sơ gồm: Phiếu đăng ký nộp BHXH (2 bản) Giấy phép đầu tư Quyết định thành lập, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (1 photo) Phiếu đăng ký lao động – Do quan quản lý lao động xác nhận (1 photo y đơn vị) Trường hợp chưa lập đơn vị nộp bổ sung sau đăng ký Mẫu 02-SBH (3 bản): Danh sách người lao động đề nghị cấp sổ Mẫu C47-BH (3 bản): Danh sách lao động, quỹ tiền lương điều chỉnh mức nộp BHXH Mẫu C47a-BH (3 bản): Danh sách lao động, quỹ tiền lương bổ sung mức nộp BHXH (nếu có nộp bổ sung trình tham gia BHXH trước thời gian đăng ký) Mẫu C46-BH (3 bản): Bản đối chiếu số liệu nộp BHXH, BHYT (nếu kỳ đối chiếu) Người lao động có hợp đồng thời gian làm việc từ tháng trở lên thuộc đối tượng đóng BHXH, BHYT bắt buộc Mức lương làm nộp BHXH: - Cơ quan hành chánh nghiệp: nộp theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP số hướng dẫn liên quan 10 - Công ty Nhà nước: nộp theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP số hướng dẫn liên quan - Doanh nghiệp hoạt động theo Luật DN: Mức lương làm sở đóng BHXH tổng mức tiền lương phụ cấp ghi hợp đồng lao động Tiền lương phụ cấp nói phảI thực theo thang, bảng lương mà doanh nghiệp xây dựng đăng ký vớI quan lao động địa phương II/- ĐỐI VỚI ĐƠN VỊ ĐÃ ĐĂNG KÝ Hàng tháng khơng thay đổi khơng lập, trường hợp có phát sinh đơn vị lập: - Mẫu 02-SBH (3 bản): Danh sách người lao động đề nghị cấp sổ - Mẫu C47-BH (3 bản): Danh sách lao động, quỹ tiền lương điều chỉnh mức nộp BHXH - Mẫu C47a-BH (3 bản): Danh sách lao động, quỹ tiền lương bổ sung mức nộp BHXH (nếu có) Hàng quý chậm vào ngày tháng đầu quý sau đơn vị nộp: - Mẫu C46-BH (3 bản): Bản đối chiếu số liệu nộp BHXH, BHYT Hàng năm đơn vị nộp: - Mẫu C45-BH (3 bản): Danh sách lao động quỹ tiền lương trích nộp BHXH lập cuối tháng 11 hàng năm bao gồm tồn người lao động có mặt đơn vị thời điểm lập kể nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ khơng lương có thời hạn (kèm đĩa mềm vi tính gửi mail) Các loại mẫu khác: - Mẫu C47b-BH (3 bản): Danh sách đề nghị điều chỉnh hồ sơ cá nhân BHXH, BHYT - Mẫu C45c-BH (3 bản): Danh sách đề nghị cấp hộ phiếu KCB lập người LĐ có nhu cầu đăng ký KCB ban đầu tỉnh, thành phố khác sử dụng vào kỳ gia hạn phiếu KCB III/- MỘT SỐ CHÚ Ý KHI LẬP BIỂU MẪU Mẫu 02-SBH (3 bản): Danh sách người lao động đề nghị cấp sổ dùng đăng ký cho lao động tham gia BHXH chưa có sổ ghi đầy đủ tiêu mẫu Những người có sổ từ nơi khác chuyển đến không đưa vào danh sách 11 Mẫu C47-BH (3 bản): Danh sách lao động, quỹ tiền lương điều chỉnh mức nộp BHXH danh sách xác định thời gian mức lương làm trích nộp BHXH người lao động Được lập hàng tháng nộp trước ngày 15 tháng Khi lập ý phải ghi đầy đủ tiêu chí sau đây: - Liệt kê theo thứ tự số sổ BHXH từ thấp đến cao - Lao động tăng ghi theo thứ tự mẫu 02/SBH đầy đủ tiêu - Phần tổng hợp: phải ghi đầy đủ đợt trước, đợt này, tổng quỹ lương, số lao động kỳ, số phiếu thu hồi không thu hồi Chú ý: Phần ghi phải ghi rõ ngày, số Quyết định, HĐLĐ… số trường hợp nghỉ ghi tắt như: nghỉ thai sản (TS), nghĩ ốm (OĐ), nghĩ khơng lương có thời hạn ghi rõ thời hạn nghỉ (R0), việc (TV) Đối với trường hợp giảm không trả phiếu KCB ghi KTHP nộp kèm C47a-BH nộp bổ sung 3% giá trị lại phiếu Mẫu C47a-BH (3 bản): Danh sách lao động, quỹ tiền lương bổ sung mức nộp BHXH cột ghi ghi rõ lý cần điều chỉnh (bổ sung, thai sản, nghĩ ốm, thơi việc…) điều chỉnh thối thu kèm theo cơng văn giải trình, HĐLĐ, QĐTV, bảng lương thời gian cần điều chỉnh Đối với trường hợp có số lượng điều chỉnh nhiều, cán thu đối chiếu số liệu đơn vị Mẫu C46-BH (3 bản): Bản đối chiếu số liệu nộp BHXH, BHYT lập vào tháng cuối quý nộp trước ngày 05 tháng đầu quý sau Chú ý: Ghi rõ số tiền chuyển quý kèm ngày chuyển tiền Mẫu C45-BH (3 bản): Danh sách lao động quỹ tiền lương trích nộp BHXH lập cuối tháng 11 hàng năm bao gồm tồn người lao động có mặt đơn vị thời điểm lập kể thai sản, ốm đau có thời hạn (vẫn gia hạn phiếu KCB) Kèm đĩa mềm vi tính gửi mail Chú ý : Đối với lao động nghỉ thai sản, nghỉ ốm, không ghi mức lương nộp - Tổng quỹ lương: C45-BH = C47-BH đợt cuối tháng - Tổng số lao động: C45-BH = C47-BH đợt cuối tháng + thai sản, nghỉ ốm (Đồng thời lập C47a-BH nộp 3% giá trị thẻ KCB nghỉ ốm đau) Đối với trường hợp đến kỳ gia hạn mà đơn vị không gia hạn tiếp cho trường hợp nghỉ ốm, nghỉ khơng lương báo giảm C47-BH làm gia hạn (không ghi mức lương) phần ghi ghi giảm phiếu KCB 12 Mẫu C47b-BH (3 bản): Danh sách đề nghị điều chỉnh hồ sơ BHXH,BHYT dùng để điều chỉnh nơi KCB, hồ sơ cá nhân như: ngày tháng năm sinh, giới tính, số CMND, địa chỉ… (CMND, giấy khai sinh, lý lịch gốc kèm theo) Thay đổi họ tên mượn hồ sơ người khác xin việc phải kèm: đơn người mượn người cho mượn có quyền địa phương xác nhận, công văn đề nghị đơn vị IV/- CHUYỂN TIỀN THU, NỘP BHXH Hàng tháng (chậm ngày cuối tháng), đơn vị sử dụng lao động xác định chuyển lúc số tiền phải nộp cho quan BHXH sở tỷ lệ đóng theo quy định tổng quỹ tiền lương đơn vị Khi ghi UNC chuyển ý ghi đầy đủ nội dung: - Tên đơn vị chuyển tiền: ghi đầy đủ, xác tên giao dịch đăng ký tham gia BHXH; đồng thời ghi kèm theo mã đơn vị tham gia BHXH (do quan BHXH thành phố cấp cho đơn vị đăng ký) - Nội dung chuyển tiền: ghi rõ đóng BHXH cho thời gian nào; Trường hợp đơn vị chủ quản (hoặc quan tài chính) đóng BHXH cho đơn vị thành viên, trực thuộc ghi đầy đủ tên đơn vị thành viên trực thuộc - Mã đơn vị tham gia BHXH chi tiết quan trọng phải có, để việc cập nhật tiền đóng BHXH xác, làm sở giải sách BHXH kịp thời, đầy đủ 13 ... cấp: Nhiều thân nhân chết Tuất lần Điều kiện: Mức trợ cấp: Luật Bảo hiểm xã hội -Đang đóng BHXH bảo lưu; hưởng lương hưu; -Đang đóng BHXH bảo lưu; hưởng lương hưu; hưởng trợ hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN... chưa hết bệnh, người lại tiếp tục nghỉ TR CẤP NGHỈ DƯỢNG SỨC PHỤC HỒI SỨC KHOẺ Nghị định 12/CP & Nghị định 01/CP Luật Bảo hiểm xã hội Điều kiện Sau thời gian nghỉ hưởng TC ốm đau, thai sản, TNLĐ-... (cho trường hợp trên) TC lần sinh: -Điều kiện: -Mức hưởng TC nuôi nuôi sơ sinh -Điều kiện: Luật Bảo hiểm xã hội 75% lương đóng BHXH : -100% lương đóng BHXH: ngày 15 ngaøy ngaøy 15 ngaøy 20 ngaøy