Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị

Bài viết này đo lường nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng các công cụ kế toán quản trị của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Phú Yên, qua khảo sát 110 doanh nghiệp trong khoảng thời gian tháng 7 năm 2018 đến tháng 2 năm 2019.

Chun mục: Tài – Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 17 (2021) PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC VẬN DỤNG KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ YÊN Đoàn Thị Nhiệm1, Trần Thị Diệu2 Tóm tắt Bài báo đo lường nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng cơng cụ kế tốn quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Phú Yên, qua khảo sát 110 doanh nghiệp khoản thời gian tháng năm 2018 đến tháng năm 2019 Kết báo rằng: giả thuyết mô hình chấp nhận Trong trình độ đối tượng có liên quan đến hoạt động kế tốn quản trị ảnh hưởng mạnh chiều lên biến phụ thuộc mơ hình Mức độ cạnh tranh có quan hệ ngược chiều lên Hệ thống đánh giá thành đo lường cơng cụ tài Bài viết cịn đề xuất gợi ý sách để nâng cao mức độ vận dụng công cụ kế toán quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Phú Yên thời gian đến Từ khóa: kế tốn quản trị; doanh nghiệp nhỏ vừa; nhân tố ảnh hưởng; tỉnh Phú Yên ANALYSIS OF THE FACTORS AFFECTING MANAGEMENT ACCOUNTING PRACTICES IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES IN PHU YEN PROVINCE Abstract This article measures factors affecting the management of accounting tools in small and medium enterprises in Phu Yen province, through a survey conducted with 110 enterprises from March 2018 to February 2019 The results of the article show that: four hypotheses in the model are accepted In which, qualification of accounting staff has strongest and positive influence on The level of competition is inversely related to the performance evaluation system measured by financial instruments The article also suggests policies to improve the application of management accounting tools in small and medium enterprises in Phu Yen province in the coming time Key words: management accounting; small and medium enterprises; determinants; Phu Yen province JEL classification: M, M41 cơng cụ KTQT khơng mang lại hiệu tốt Đặt vấn đề để đạt mục tiêu doanh nghiệp (Trần Trong quan niệm thơng thường, kế tốn quản Thị Diệu, 2018) trị (KTQT) coi cần thiết phù hợp cho Ở Việt Nam, việc nghiên cứu thực trạng vận doanh nghiệp có quy mơ lớn Với doanh nghiệp dụng KTQT doanh nghiệp nhỏ vừa nhỏ vừa (DNNVV) hoạt động thường không hạn chế, khối DNNVV chưa thực tạo phức tạp khơng có nhiều khả ảnh hưởng mạnh, khối phát triển đến xu hướng thị trường đối thủ cạnh lĩnh vực có tỉ suất lợi nhuận thấp gặp tranh khác Đây lý mà thân nhiều khó khăn thách thức mơi trường cạnh DNNVV đối tác có liên quan chưa thực tranh khốc liệt diễn biến phức tạp khó lường quan tâm tới việc sử dụng công cụ KTQT Tại Phú n doanh nghiệp có quy mơ nhỏ Các nhà nghiên cứu dành ý tới mảng vừa chủ yếu, phần lớn doanh nghiệp chưa Tuy nhiên, từ khoảng năm 2000 bắt quan tâm mức tới cơng cụ KTQT Theo đầu có số nghiên cứu đánh giá nhu cầu Tổng Cục thống kê tính đến năm 2018 địa bàn thơng tin kế tốn quản trị, cơng cụ Tỉnh có khoảng 2.058 doanh nghiệp, vốn sản xuất KTQT chủ yếu sử dụng DNNVV kinh doanh bình quân hàng năm 30,4 tỉ đồng, số Đến nay, với tầm quan trọng KTQT tiếp việc doanh nghiệp làm tạo 36.473 người (Niên tục nhiều tác giả nghiên cứu, môn học bắt giám thống kê Phú Yên, 2018) Với mong muốn buộc sinh viên ngành kế tốn, doanh nghiệp phân tích nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng ứng dụng để đưa định KTQT cho doanh nghiệp nhỏ vừa tỉnh Phú Kế toán quản trị đóng vai trị quan trọng n đề xuất hàm ý sách nguồn tư liệu việc cải thiện chất lượng việc lập kế hoạch, cho doanh nghiệp nhà hoạch định sách kiểm sốt định Tuy nhiên, đóng tham khảo, lý nhóm tác giả thực đề tài góp KTQT DNNVV chưa nhiều Cần “Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến việc vận phải nhận thức rằng, công cụ KTQT dụng kế toán quản trị doanh nghiệp nhỏ DNNVV khơng sử dụng phù hợp vừa địa bàn tỉnh Phú Yên” doanh nghiệp phát triển kích thước quy mơ tương lai việc sử dụng 59 Chuyên mục: Tài – Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 17 (2021) Cơ sở lý thuyết, giả thuyết nghiên cứu mơ hình nghiên cứu 2.1 Khái niệm kế toán quản trị Theo Robert S Kaplan cộng (2012), trường đại học Harvard Business School trường phái KTQT Mỹ thì: “Kế tốn quản trị q trình cung cấp cho nhà quản lý nhân viên tổ chức thơng tin có liên quan, tài phi tài chính, định, phân bổ nguồn lực, giám sát, đánh giá hiệu suất tốt” Theo quan điểm này, KTQT công cụ gắn liền với hoạt động quản trị tổ chức Nó có vai trị quan trọng việc định, phân bổ nguồn lực hợp lý giám sát đánh giá để đạt hiệu tốt Theo luật kế toán Việt Nam: “Kế toán quản trị việc thu thập, xử lý, phân tích cung cấp thơng tin kinh tế, tài theo yêu cầu quản trị định kinh tế, tài nội đơn vị kế tốn” Theo Trần Đình Khơi Ngun (2010) thì: KTQT nhằm cung cấp thông tin hoạt động nội doanh nghiệp như: Chi phí phận, cơng việc, sản phẩm; phân tích đánh giá tình hình thực với kế hoạch doanh thu, chi phí, lợi nhuận; quản lý tài sản, vật tư, tiền vốn, cơng nợ; Phân tích mối quan hệ chi phí với khối lượng lợi nhuận; Lựa chọn thơng tin thích hợp cho định đầu tư ngắn hạn dài hạn; Lập dự toán ngân sách sản xuất, kinh doanh… nhằm phục vụ việc điều hành, kiểm tra định kinh tế KTQT công việc doanh nghiệp, Nhà nước hướng dẫn nguyên tắc, cách thức tổ chức nội dung, phương pháp KTQT chủ yếu tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp thực hiện” Theo quan điểm này, ngồi việc nhấn mạnh vai trị KTQT thơng tin hữu ích phục vụ cấp quản lý đưa định cịn cho biết quy trình nhận diện thông tin KTQT tổ chức hoạt động Như có nhiều khái niệm khác hình thức, song chúng có điểm giống sau: (1) KTQT hệ thống kế tốn cung cấp thơng tin định lượng (2) Đối tượng sử dụng thông tin KTQT nhà quản trị doanh nghiệp (3) Thông tin KTQT phục vụ chủ yếu cho việc thực tốt chức nhà quản trị doanh nghiệp Từ đó, hiểu KTQT cách tổng quát sau: KTQT phận kế toán doanh nghiệp, cung cấp thông tin định lượng giúp nhà quản trị doanh nghiệp có sở để thực tốt chức Quan phân tích khái niệm, ta thấy rằng: thơng tin KTQT mang lại có vai trị nhà quản trị 60 là: Thơng tin cho việc lập kế hoạch dự tốn; Q trình thực hiện; Thơng tin kiểm tra đánh giá; Thơng tin định 2.2 Nội dung kế tốn quản trị * Hệ thống dự toán Lập dự toán ngân sách lập kế hoạch thành tương lai; lập kế hoạch tài chính, kế hoạch dịng tiền, kế hoạch hoạt động, chi phí kiểm sốt; ngồi cịn kết nối mục tiêu hình thành chiến lược (trích lại từ Vương Thị Nga, 2015) * Hệ thống đánh giá thành Cung cấp thông tin cho nhà quản trị để hỗ trợ việc đạt mục tiêu chiến lược tổ chức Đánh giá thành toàn diện bao gồm tập hợp đa dạng biện pháp đo lường, gồm đo lường thành tài thành phi tài (trích lại từ Vương Thị Nga, 2015) Do đó, biến phụ thuộc đo biến: Hệ thống đánh giá thành Đo lường cơng cụ tài Hệ thống đánh giá thành Đo lường cơng cụ phi tài * Hệ thống hỗ trợ định Là yếu tố quan trọng giúp nhà quản trị môi trường cạnh tranh thay đổi nhanh chóng Các tiêu chí để hỗ trợ định gồm phân tích chi phí – khối lượng – lợi nhuận, lợi nhuận sản phẩm, phân tích hịa vốn Với nội dung KTQT trên, nhóm tác giả tiếp cận theo phương pháp hệ thống Đó là: xem xét KTQT tồn diện, nhiều vấn đề, nhiều mối quan hệ chúng trạng thái vận động Từ việc tiếp cận hệ thống, cơng cụ KTQT phân tích mối quan hệ với nhân tố ảnh hưởng từ tim quy luật quan hệ chúng với 2.3 Nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị * Cạnh tranh Theo tác giả Khandwalla (1972) cho cạnh tranh yếu tố làm gia tăng hoạt động kiểm sốt ơng đưa giả thuyết cạnh tranh cần thiết để kiểm sốt chi phí để đánh giá xem phận kinh doanh chức có hoạt động theo mong đợi hay không Sự phức tạp hệ thống kế toán kiểm soát bị ảnh hưởng mức độ cạnh tranh Waterhouse Libby (1996) cho công ty hoạt động môi trường cạnh tranh dự kiến có tỷ lệ cao thay đổi hệ thống kế tốn quản trị Các tác giả nhận thấy mơi trường cạnh tranh mạnh mẽ dẫn đến việc sử dụng cơng cụ kế tốn quản trị đa dạng * Phân cấp quản lý doanh nghiệp Phân cấp quản lý doanh nghiệp xem mức độ tự chủ nhà quản trị cấp Chuyên mục: Tài – Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 17 (2021) cơng ty tổ chức, giúp họ có trách nhiệm lớn việc kiểm soát hoạch định việc tiếp cận nguồn thông tin (Chenhall Morris, 1986) Để đo lường mức độ phân cấp việc định Gordon Narayanan (1984) sử dụng khía cạnh phân cấp quản lý gồm: phát triển sản phẩm hay dịch vụ, tuyển dụng hay sa thải nhân viên, lựa chọn việc đầu tư, phân bổ ngân sách định giá Một số nghiên cứu nói phân cấp quản lý mức độ sử dụng cơng cụ kế tốn quản trị có mối quan hệ với Các doanh nghiệp có phân cấp cơng cụ sử dụng phức tạp so với doanh nghiệp phân cấp (AbdelKader Luther, 2008), hay doanh nghiệp quản lý tập trung có thay đổi hệ thống kế toán quản trị so với doanh nghiệp có phân cấp quản lý rõ ràng (Williams Seaman, 2001) * Trình độ đào tạo Trong DNNVV vấn đề quan trọng mà hạn chế việc áp dụng cơng cụ kế tốn quản trị giới hạn trình độ đào tạo chuyên môn nhà quản trị cấp nhân viên kế toán việc xây dựng sử dụng báo cáo kế toán quản trị Jarvis Collis (2002) nghiên cứu mối liên hệ việc sử dụng thơng tin tài quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa kết luận kế tốn viên có trình độ thường xun đào tạo kế tốn làm tốt việc phân tích thơng tin tài O’Connor cộng (2004) cho thấy việc vận dụng kế toán quản trị có liên quan đến vấn đề đào tạo qua việc đo lường khía cạnh: Đào tạo theo dạng vừa làm vừa học nhà quản trị doanh nghiệp, đào tạo từ trường địa phương, đào tạo cung cấp chương trình phủ, qua trao đổi tọa đàm với nhà quản trị có kinh nghiệp gửi nhân viên nước để đào tạo * Ứng dụng thông tin quản lý doanh nghiệp Với lượng thông tin cần xử lý ngày nhiều, yêu cầu độ xác, tính hiệu cao thời gian xử lý ngày nhanh để nhà quản lý hoàn thành tốt nhiệm vụ việc áp dụng cơng nghệ thơng tin vào hoạt động quản lý giúp nhiều cho doanh nghiệp kịp thời định Hoạt động doanh nghiệp bao gồm công việc nhiều phận gồm: kế tốn, tài chính, vấn đề nhân sự, sản xuất, kinh doanh, truyền thông… phận cần công nghệ thơng tin để phân tích dự liệu cho mình, đồng thời nhà quản trị cấp cao cần tổng hợp kết nối liệu thông qua công cụ cơng nghệ 2.4 Giả thuyết nghiên cứu mơ hình nghiên cứu Từ lý thuyết nội dung TKTQ nhân tố ảnh hưởng lên chúng phân tích, nhóm tác giả đưa giả thuyết mơ hình nghiên cứu sau: Yếu tố cạnh tranh bên ngồi bắt buộc nhà quản trị cần có kiến thức kinh nghiệm hệ thống chi phí, lợi nhuận, giá thành… đảm bảo cạnh tranh thị trường ngày khốc liệt Vì vậy, việc áp dụng KTQT xem yếu tố bắt buộc doanh nghiệp Do đó, giả thuyết đưa là: H1: Mức độ cạnh tranh lớn việc vận dụng KTQT nhiều Việc phân cấp cho nhà quản trị cấp giúp đơn vị định phạm vi trách nhiệm họ hoạt động, lập kế hoạch kiểm sốt thơng tin Từ đó, việc phân cấp dẫn đến việc áp dụng KTQT phức tạp Cho nên, giả thuyết đưa là: H2: Phân cấp quản lý doanh nghiệp sâu mức độ vận dụng KTQT cao Nhân viên kế toán đơn vị trang bị kiến thức KTQT, kế tốn, tài thực công việc, tư vấn cho nhà quản trị hướng dẫn phận khác để thực hiệu cơng cụ KTQT, từ giúp cho doanh nghiệp có thơng tin kịp thời đưa định Vì thế, giả thuyết đề xuất: H3: Trình độ nhân viên kế tốn cao vận dụng KTQT tốt Áp dụng công nghệ thông tin công tác KTQT giúp công việc mang lại hiệu cao, kịp thời, xác Từ đó, giả thuyết nhóm tác giả đưa ra: H4: Mức độ ứng dụng công nghệ thông tin điều hành quản lý đại vận dụng KTQT hiệu Từ sở lý thuyết trên, nhóm tác giả đề xuất mơ hình nghiên cứu sau: 61 Chun mục: Tài – Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 17 (2021) Cạnh tranh mà DN phải đối phó Phân cấp quản lý DN Hiệu Áp dụng KTQT tỉnh Phú Yên Trình độ đối tượng có liên quan đến hoạt động kế tốn quản trị Mức độ ứng dụng cơng nghệ thơng tin Hình Mơ hình nghiên cứu Bảng 1: Hệ thống biến sử dụng mơ hình Biến phụ thuộc (Ký hiệu tên biến) HTDT-Hệ thống dự toán TC-Hệ thống đánh giá thành Đo lường công cụ tài PhiTC-Hệ thống đánh giá thành Đo lường cơng cụ phi tài Biến độc lập (Ký hiệu tên biến) CANHTRANH-Các khía cạnh cạnh tranh mà doanh nghiệp phải đối phó QUANLY-Các khía cạnh phân cấp quản lý doanh nghiệp TRINHDO-Trình độ đối tượng có liên quan đến hoạt động kế toán quản trị HTQD-Hệ thống hỗ trợ định CONGNGHE-Mức độ ứng dụng công nghệ thông tin Nguồn: Đề xuất nhóm tác giả chuyên ngành Dữ liệu thứ cấp bao gồm số lượng Phương pháp liệu nghiên cứu doanh nghiệp, vốn đầu tư, việc làm 3.1 Phương pháp nghiên cứu * Thống kê mô tả - Dữ liệu sơ cấp: để đảm bảo độ tin cậy cho Các liệu thu thập nghiên cứu nghiên cứu, cần kích thước mẫu tối thiểu 50, tốt sử dụng để thực thống kê mô tả công 100 quan sát tỉ lệ báo cần tối thiểu cụ KTQT vận dụng; mức độ vận dụng quan sát (Hair, 2009) Dựa vào số biến mô công cụ hình 18 báo nên cần 90 quan sát Kết hợp * Phân tích hồi quy bội điều kiện trên, cỡ mẫu nghiên cứu cần là: 100 - Nhóm tác giả sử dụng kỹ thuật phân tích hồi quan sát Tuy nhiên để đảm bảo độ tin cậy cho mô quy tuyến tính bội với hỗ trợ phần mềm hình nhóm tác giả chọn 110 DNNVV Việc lựa chọn SPSS để trả lời cho câu hỏi nghiên cứu kiểm đối tượng khảo sát tiến hành theo phương pháp định giả thuyết phân tầng sau chọn mẫu ngẫu nhiên - Kiểm định mức độ phù hợp mơ hình: đạt tới số mẫu cần thiết dừng vấn Đối dựa vào giá trị Sig (mức xác suất ý nghĩa ) Giá tượng trả lời kế toán trưởng, kế toán tổng hợp trị Sig tốt nhỏ 0,05 tức độ tin cậy 95% Thời gian khảo sát: tháng đến tháng năm 2018 Đặc điểm doanh nghiệp lựa chọn khảo sát 3.1 Dữ liệu nghiên cứu - Dữ liệu thứ cấp: thu thập qua báo trình bày Bảng cáo Tổng Cục thống kê, báo, tạp chí Bảng 2: Đặc điểm mẫu doanh nghiệp khảo sát Đặc tính phân loại Số doanh nghiệp (Đơn vị) Tỉ lệ (%) Sản xuất 40 36 Thương mại, dịch vụ 50 45 Lĩnh vực hoạt động Lĩnh vực khác 20 19 Tổng cộng 110 100 Doanh nghiệp nhỏ 65 59 Doanh nghiệp vừa 45 41 Quy mô doanh nghiệp Tổng cộng 110 100 Xử lý liệu: Dữ liệu sau mã hóa nhập phần mềm excel để tính tốn truy 62 xuất sang phần mềm SPSS để phân tích hồi quy ước lượng tham số mơ hình Chun mục: Tài – Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 17 (2021) sử dụng công cụ KTQT Thang đo 3.3 Thang đo nghiên cứu Biến phụ thuộc: sử dụng nhóm cơng cụ liket thơng thường từ 1-5 nhóm tác giả KTQT với thang đo Likert từ đến Với giá trị chọn thang đo từ 0-5 chúng trùng với thang đo 0: khơng sử dụng công cụ KTQT, giá trị từ đến biến phụ thuộc mức độ vận dụng xếp vào nhóm có sử dụng, doanh cơng cụ KTQT nghiệp chọn giá trị lớn mức độ vận dụng Kết nghiên cứu thảo luận cao Kết phân tích phần mềm SPSS thể Biến độc lập: Thang đo Likert từ (rất thấp) bảng đến bảng bên dưới: đến (rất cao) sử dụng để đánh giá mức độ Bảng 3: Kết ước lượng HTQD Các biến Hệ số hồi quy 2,210 -,007 ,013 ,085 ,132 Constant CANHTRANH QUANLY TRINHDO CONGNGHE Giá trị Sig Giá trị VIF ,000 ,853 1,069 ,767 1,259 ,045 1,094 ,002 1,159 Nguồn: Tính tốn từ điều tra nhóm tác giả Bảng 4: Kết ước lượng TC Các biến Constant CANHTRANH QUANLY TRINHDO CONGNGHE Hệ số hồi quy 2,425 -,095 ,028 ,078 ,033 Giá trị Sig Giá trị VIF ,000 ,021 1,069 ,534 1,259 ,087 1,094 ,457 1,159 Nguồn: Tính tốn từ điều tra nhóm tác giả Bảng 5: Kiểm định mơ hình PhiTC Adjusted R Std Error of the Durbin-Watson Sig Square Estimate ,191 ,000 ,4694 2,074 ,415 a Predictors: (Constant), CONGNGHE, TRINHDO, CANHTRANH, QUANLY b Dependent Variable: PhiTC Nguồn: Tính tốn từ điều tra nhóm tác giả Model R Như vậy, bảng nhân tố mô công cụ phi tài giá trị sig mơ hình có hình không ảnh hưởng đến việc vận dụng KTQT giá trị 0,415 > 0,05 với Hệ thống đánh giá thành Đo lường Bảng 6: Kết ước lượng HTQD Các biến Hằng số CANHTRANH QUANLY TRINHDO CONGNGHE Hệ số hồi quy 2,106 ,107 ,100 ,006 -,007 Giá trị Sig Giá trị VIF ,000 ,002 1,069 ,010 1,259 ,867 1,094 ,855 1,159 Nguồn: Tính tốn từ điều tra nhóm tác giả Bảng 7: Tổng hợp kết ước lượng mức độ ảnh hưởng Các biến HTDT TC PhiTC HTQD CANHTRANH n/a –0,095 n/a +0,107 QUANLY TRINHDO CONGNGHE n/a +0,085 +0,132 n/a n/a n/a n/a n/a n/a +0,1 n/a n/a Nguồn: Tổng hợp từ điều tra nhóm tác giả Ghi chú: n/a: khơng có ý nghĩa thống kê Kiểm định giả thuyết nghiên cứu: H1: Mức độ cạnh tranh lớn việc vận dụng KTQT nhiều Bảng liệu cho thấy, biến CANHTRANH ảnh hưởng đến biến mơ hình nghiên cứu, có quan hệ ngược chiều lên Hệ thống đánh giá thành đo lường cơng cụ tài quan hệ chiều với biến Hệ thống hỗ trợ định, biến quan hệ chiều có giá trị tuyệt đối lớn nên giả thuyết H1 chấp nhận 63 Chuyên mục: Tài – Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 17 (2021) H2: Phân cấp quản lý doanh nghiệp sâu mức độ vận dụng KTQT cao Phân cấp quản lý doanh nghiệp tác động đến công cụ KTQT HTQD-Hệ thống hỗ trợ định tác động chiều, giả thuyết H2 chấp nhận So với biến khác đưa vào mơ hình thì, biến QUANLY-Các khía cạnh phân cấp quản lý doanh nghiệp có mức ảnh hưởng lên biến độc lập H3: Trình độ nhân viên kế tốn cao vận dụng KTQT tốt Trình độ nhân viên kế toán nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng KTQT DNNVV Phú Yên, chúng ảnh hưởng chiều lên biến phụ thuộc Do đó, giả thuyết H3 chấp nhận H4: Mức độ ứng dụng công nghệ thông tin điều hành quản lý đại vận dụng KTQT hiệu Giả thuyết H4 chấp nhận, ứng dụng công nghệ thông tin điều hành quản lý tác động chiều lên Hệ thống dự tốn hệ số hồi quy mang dấu dương (+) Vậy, xét giá trị αi ta thấy mối tương quan biến độc lập biến phụ thuộc khơng lớn Biến TRINHDO-Trình độ đối tượng có liên quan đến hoạt động kế toán quản trị ảnh hưởng mạnh chiều lên biến độc lập mơ hình Chỉ có biến độc lập ảnh hưởng nghịch biến đến mức độ vận dụng kế tốn quản trị là: biến Mức độ cạnh tranh quan hệ ngược chiều lên Hệ thống đánh giá thành đo lường công cụ tài Kết luận hàm ý sách Với kết phân tích nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh phú n, nhóm tác giả đưa gợi ý sách sau: Để áp dụng tốt công cụ KTQT DNNVV địa bàn tỉnh Phú Yên thời gian tới, nhóm tác giả đưa gợi ý sách sau: - Nâng cao trình độ người làm phận kế toán: nhân viên kế tốn cần trao dồi khơng ngừng học hỏi kiến thức kế toán quản 64 trị, nhằm đảm bảo việc áp dụng kế toán quản trị doanh nghiệp quy cách đạt hiệu cao Doanh nghiệp cần sách đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn kế toán quản trị cho đội ngũ nhân viên, giúp họ thích ứng với u cầu máy kế tốn Ngồi việc nâng cao trình độ kế tốn, nâng cao trình độ quản lý giúp doanh nghiệp thiết lập hệ thống KTQT cho đơn vị giúp hệ thống có phát triển Sở Cơng Thương tỉnh Phú n, trường đại học, cao đẳng địa bàn Tỉnh thương xuyên tổ chức buổi hội thảo về: nâng cao trình độ quản lý ứng phần mềm tin học đại, ứng xử kinh doanh thời đại thương mại điện tử, số hóa doanh nghiệp, hội-thách thức Việt Nam tham gia tổ chức quốc tế Các doanh nghiệp cần cử người có vị trí cơng việc cao doanh nghiệp tham gia, từ ứng dụng lịnh hoạt vào đơn vị - Nâng cao lực cạnh tranh giúp doanh nghiệp ln nỗ lực để hồn thiện hoạt động nhận biết điểm hạn chế Các DNNVV Tỉnh chưa có chiến lược canh tranh dài hạn, mà dừng mức đối phó ngắn hạn Chưa có liên kết cạnh tranh doanh nghiệp ngành nên chuỗi giá trị hệ sinh thái kinh doanh Do đó, thời gian đến doanh nghiệp thuộc ngành phát triển mạnh thời gian gần du lịch-lữ hành, nhà hàngkhách sạn cần thiết tạo hệ sinh thái ngành để phát triển - Nâng cao ứng dụng công nghệ: doanh nghiệp cần xây dựng website doanh nghiệp, phần mềm bán hàng, phần mềm kế toán Đây ứng dụng công nghệ cần thiết mà doanh nghiệp cần đầu tư Ngoài ra, nhân viên phải tập huấn để sử dụng phần mềm đạt kết cao Bên cạnh kết đạt được, viết tồn số hạn chế định là: việc cộng tác trả lời câu hỏi kế toán trưởng kế toán tổng hợp doanh nghiệp cịn gặp khó khăn họ ngại cung cấp thông tin thông tin đơn vị Chun mục: Tài – Ngân hàng - TẠP CHÍ KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH SỐ 17 (2021) TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Đoàn Ngọc Phi Anh (2012) Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị chiến lược Doanh nghiệp Việt Nam, Tạp chí Phát Triển Kinh Tế, Số: 246, tr9-15 [2] Trần Thị Diệu (2018) Nghiên cứu mức độ vận dụng kế toán quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Phú Yên, luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Quy Nhơn [3] Vương Thị Nga (2015) Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng công cụ kế toán quản trị truyền thống doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn Tây Nguyên, luận văn thạc sĩ, Đại học Đà Nẵng [4] Trần Đình Khơi Ngun/ (2010) Bàn mơ hình nhân tố ảnh hưởng đến vận dụng chế độ kế toán DNNVV, Tạp chi Khoa học công nghệ, Đại học Đà Nẵng [5] Niên giám thống kê tỉnh Phú Yên năm 2018 2019 [6] Đào Khánh Trí (2015) Các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị cho doanh nghiệp nhỏ vừa thành phố Hồ Chí Minh, luận văn thạc sĩ, Đại học Cơng nghệ thành phố Hồ Chí Minh [7] Hair J F.; Black W C.; Babin B J & Anderson R E (2009) Multivariate data analysis, Prentice Hall [8] Johnson and R S Kaplan (1987), “Relevance Lost: The Rise and Fall of Management Accounting”, Management Accounting; Jan 1987; 68, 7; ABI/INFORM Global p.22 [9] Khandwalla, P.N (1972) The effect of different types of competition on the use of management controls Journal of Accounting Research, p.275-285 [10] Robert S Kaplan, Atkinson, Matsumura & Young (2012) Management Accounting, by Pearson Education, Inc., Upper Saddle River, New Jersey 07458, Pearson Prentice Hall [11] Tayles, M and Drury, C (1994) New manufacturing technologies and management accounting system: Some evidence of the perceptions of UK management accounting practitioners International Journal of Production Economics, vol 36, pp 1-17 [12] Williams, J J., and Seaman, A E (2001) Predicting change in management accounting systems: national culture and industry effects, Accounting Organizations and Society, 26(4-5), p 443 Thông tin tác giả: Đồn Thị Nhiệm - Đơn vị cơng tác: Trường Đại học Xây Dựng Miền Trung - Địa email: doanthinhiem@muce.edu.com Trần Thị Diệu - Đơn vị công tác: Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung Ngày nhận bài: 28/4/2021 Ngày nhận sửa: 17/5/2021 Ngày duyệt đăng: 30/05/2021 65 ... thái vận động Từ việc tiếp cận hệ thống, công cụ KTQT phân tích mối quan hệ với nhân tố ảnh hưởng từ tim quy luật quan hệ chúng với 2.3 Nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị *... cạnh phân cấp quản lý doanh nghiệp có mức ảnh hưởng lên biến độc lập H3: Trình độ nhân viên kế tốn cao vận dụng KTQT tốt Trình độ nhân viên kế toán nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng KTQT DNNVV... cụ tài Kết luận hàm ý sách Với kết phân tích nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng kế toán quản trị doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh phú yên, nhóm tác giả đưa gợi ý sách sau: Để áp dụng tốt công