1. Trang chủ
  2. Giáo Dục - Đào Tạo

HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực TÍCH hợp công ty THE COFFEE HOUSE

25 392 1
HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực TÍCH hợp công ty THE COFFEE HOUSE

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 28/07/2021, 07:03

Xem thêm: HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực TÍCH hợp công ty THE COFFEE HOUSE

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Phần A. TỔNG QUAN VỀ THE COFFEE HOUSE

    • I. Giới thiệu chung

      • 1. Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi

        • 1.1. Tầm nhìn

        • 1.2. Sứ mệnh

        • 1.3. Giá trị cốt lõi

        • 2. Cơ cấu tổ chức và dòng công việc

          • 2.1. Cơ cấu tổ chức

          • 2.2. Dòng công việc

          • 3. Mục tiêu kinh doanh

            • 3.1. Về tài chính

            • 3.2. Về khách hàng

            • 3.3. Về hoạt động nội bộ

            • 3.4. Về học hỏi và phát triển

            • Phần B. HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÍCH HỢP

              • I. CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

                • 1. Chiến lược mở rộng kinh doanh

                • 2. Chiến lược kinh doanh tập trung vào khách hàng

                • II. KẾ HOẠCH NGUỒN NHÂN LỰC

                  • 1. Các cấp độ nhân lực cần có

                  • 2. Nhu cầu nguồn nhân lực và tiêu chuẩn yêu cầu

                  • 3. Dự báo cầu

                  • 4. Dự báo cung

                    • 4.1. Nguồn cung nhân lực trong nội bộ doanh nghiệp

                    • 4.2. Nguồn cung nhân lực bên ngoài doanh nghiệp - thị trường lao động

                    • III. TUYỂN DỤNG

                      • 1. Nguồn ứng viên chính

                      • 2. Quy trình tuyển dụng tại The Coffee House

                      • IV. QUẢN TRỊ THÀNH TÍCH

                      • V. CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan