Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 69 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
69
Dung lượng
753 KB
Nội dung
Luận văn tốt nghiệp 1 MỤC LỤC 2.1. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quảnlýthicôngcôngtrình .22 2.1.1.1. Quy trìnhthicôngcông trình: .22 2.1.1.2 Cơ cấu tổ chức quảnlýthicôngcôngtrình 26 2.1.1.3. Nhân tố về nguồn nhân lực .27 2.1.1.4. Trình độ tổ chức quảnlý các yếu tố 31 2.2. Kết quả thực hiện côngtácquảnlýthicôngcôngtrình hiện nay .42 2.3. Đánh giá kết quả thực hiện 48 2.3.3.1. Nguyên nhân bên trong .50 2.3.3.2. Nguyên nhân bên ngoài 51 3.2.1 Giải pháp 1: Nâng cao chất lựơng thiết kế thicôngcôngtrìnhxâydựng tạo điều kiện tiền đề cho quảnlýthicôngcôngtrình .54 3.2.2.4. Chi phí thực hiện .57 3.2.3.2 Cơ sở thực tiễn .58 3.2.3.4. Chi phí thực hiện .61 3.2.3.5. Kết quả dự tính .61 3.2.4.1. Cơ sở lý luận .61 Loài người chúng ta đã chuyển từ hình thức lao động bằng chân tay sang lao động bằng máy móc và thực tiễn đã chứng minh rằng sự pháttriển của khoa học vàcông nghệ đã mang lại lợi ích vô cùng lớn cho con người. Vì vậy bố trí sử dụng hiệu quả máy móc trên công trường đảm bảo côngtácthicông được thực hiện với hiệu quả cao nhất, ít tốn kém chi phí và nâng cao chất lượng các côngtrìnhxâydựng 61 3.2.4.2.Cơ sở thực tiễn .61 3.2.4.3. Nội dung 62 Con người là nhân tố quyết định đến việc sử dụng hiệu quá máy móc thiết bị, đó là đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên am hiểu chuyên môn, giàu kinh nghiệp vàcó tinh thần trách nhiệm trong công việc. Hiện tại ở côngtyCổphầnpháttriểnxâydựngvàxuấtnhậpkhẩuSôngHồng đã có một đỗi ngũ kỹ sư lành nghê với chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao đảm bảo hoàn thành côngtác sử dụng hợp lý tiết kiệm nguyên vật liệu. Có thể nói nhân lực là điều kiện cần để thức hiện tốt côngtác sử dụng hiệu quả hợp lý máy móc và nguồn tài chính là điều kiện đủ đề hoàn thành côngtác đó 62 3.2.4.4. Chi phí thực hiện .63 3.2.5.2.Cơ sở thực tiễn 64 Chi phí để đảm bảo cho giải pháp trên được thực hiện bao gồm các chi phí phục vụ cho côngtác in ấn, cử người đi học, khen thưởng…. nó được dự trù khoảng 80 triệu một năm .67 3.2.5.5. Dự kiến kết quả đạt được 67 KẾT LUẬN 68 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 69 Luận văn tốt nghiệp 2 DANH MỤC BẢNG BIỂU 2.1. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quảnlýthicôngcôngtrình .22 2.1. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quảnlýthicôngcôngtrình .22 2.1.1.1. Quy trìnhthicôngcông trình: .22 2.1.1.1. Quy trìnhthicôngcông trình: .22 Nguồn :trung tâm pháttriểnxây dựng) 23 Nguồn :trung tâm pháttriểnxây dựng) 23 2.1.1.2 Cơ cấu tổ chức quảnlýthicôngcôngtrình 26 2.1.1.2 Cơ cấu tổ chức quảnlýthicôngcôngtrình 26 2.1.1.3. Nhân tố về nguồn nhân lực .27 2.1.1.3. Nhân tố về nguồn nhân lực .27 2.1.1.4. Trình độ tổ chức quảnlý các yếu tố 31 2.1.1.4. Trình độ tổ chức quảnlý các yếu tố 31 2.2. Kết quả thực hiện côngtácquảnlýthicôngcôngtrình hiện nay .42 2.2. Kết quả thực hiện côngtácquảnlýthicôngcôngtrình hiện nay .42 2.3. Đánh giá kết quả thực hiện 48 2.3. Đánh giá kết quả thực hiện 48 2.3.3.1. Nguyên nhân bên trong .50 2.3.3.1. Nguyên nhân bên trong .50 2.3.3.2. Nguyên nhân bên ngoài 51 2.3.3.2. Nguyên nhân bên ngoài 51 3.2.1 Giải pháp 1: Nâng cao chất lựơng thiết kế thicôngcôngtrìnhxâydựng tạo điều kiện tiền đề cho quảnlýthicôngcôngtrình .54 3.2.1 Giải pháp 1: Nâng cao chất lựơng thiết kế thicôngcôngtrìnhxâydựng tạo điều kiện tiền đề cho quảnlýthicôngcôngtrình .54 3.2.2.4. Chi phí thực hiện .57 3.2.2.4. Chi phí thực hiện .57 3.2.3.2 Cơ sở thực tiễn .58 3.2.3.2 Cơ sở thực tiễn .58 3.2.3.4. Chi phí thực hiện .61 3.2.3.4. Chi phí thực hiện .61 3.2.3.5. Kết quả dự tính .61 3.2.3.5. Kết quả dự tính .61 3.2.4.1. Cơ sở lý luận .61 3.2.4.1. Cơ sở lý luận .61 Loài người chúng ta đã chuyển từ hình thức lao động bằng chân tay sang lao động bằng máy móc và thực tiễn đã chứng minh rằng sự pháttriển của khoa học vàcông nghệ đã mang lại lợi ích vô cùng lớn cho con người. Vì vậy bố trí sử dụng hiệu quả máy móc trên công trường đảm bảo côngtácthicông được thực hiện với hiệu quả cao nhất, ít tốn kém chi phí và nâng cao chất lượng các côngtrìnhxâydựng 61 Loài người chúng ta đã chuyển từ hình thức lao động bằng chân tay sang lao động bằng máy móc và thực tiễn đã chứng minh rằng sự pháttriển của khoa học vàcông nghệ đã mang lại lợi ích vô cùng lớn cho con người. Vì vậy bố trí sử dụng hiệu quả máy móc trên Luận văn tốt nghiệp 3 công trường đảm bảo côngtácthicông được thực hiện với hiệu quả cao nhất, ít tốn kém chi phí và nâng cao chất lượng các côngtrìnhxâydựng 61 3.2.4.2.Cơ sở thực tiễn .61 3.2.4.2.Cơ sở thực tiễn .61 3.2.4.3. Nội dung 62 3.2.4.3. Nội dung 62 Con người là nhân tố quyết định đến việc sử dụng hiệu quá máy móc thiết bị, đó là đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên am hiểu chuyên môn, giàu kinh nghiệp vàcó tinh thần trách nhiệm trong công việc. Hiện tại ở côngtyCổphầnpháttriểnxâydựngvàxuấtnhậpkhẩuSôngHồng đã có một đỗi ngũ kỹ sư lành nghê với chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao đảm bảo hoàn thành côngtác sử dụng hợp lý tiết kiệm nguyên vật liệu. Có thể nói nhân lực là điều kiện cần để thức hiện tốt côngtác sử dụng hiệu quả hợp lý máy móc và nguồn tài chính là điều kiện đủ đề hoàn thành côngtác đó 62 Con người là nhân tố quyết định đến việc sử dụng hiệu quá máy móc thiết bị, đó là đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên am hiểu chuyên môn, giàu kinh nghiệp vàcó tinh thần trách nhiệm trong công việc. Hiện tại ở côngtyCổphầnpháttriểnxâydựngvàxuấtnhậpkhẩuSôngHồng đã có một đỗi ngũ kỹ sư lành nghê với chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao đảm bảo hoàn thành côngtác sử dụng hợp lý tiết kiệm nguyên vật liệu. Có thể nói nhân lực là điều kiện cần để thức hiện tốt côngtác sử dụng hiệu quả hợp lý máy móc và nguồn tài chính là điều kiện đủ đề hoàn thành côngtác đó 62 3.2.4.4. Chi phí thực hiện .63 3.2.4.4. Chi phí thực hiện .63 3.2.5.2.Cơ sở thực tiễn 64 3.2.5.2.Cơ sở thực tiễn 64 Chi phí để đảm bảo cho giải pháp trên được thực hiện bao gồm các chi phí phục vụ cho côngtác in ấn, cử người đi học, khen thưởng…. nó được dự trù khoảng 80 triệu một năm .67 Chi phí để đảm bảo cho giải pháp trên được thực hiện bao gồm các chi phí phục vụ cho côngtác in ấn, cử người đi học, khen thưởng…. nó được dự trù khoảng 80 triệu một năm .67 3.2.5.5. Dự kiến kết quả đạt được 67 3.2.5.5. Dự kiến kết quả đạt được 67 KẾT LUẬN 68 KẾT LUẬN 68 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 69 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 69 Luận văn tốt nghiệp 4 LỜI MỞ ĐẦU Thực tế pháttriển của nhiều quốc gia đã cho thấy không một nền kinh tế nào có thể pháttriển toàn diện nếu không có một nền tảng cơ sở hạ tầng vững chắc. Bên cạnh đó cũng không ai có thể phủ nhận rằng để có được cơ sở hạ tầng vững chắc thìcôngtácquảnlýthicông giữ vai trò quan trọng quyết định tới chất lượng của hệ thống cơ sở hạ tầng cho một nền kinh tế. Nước ta đang trên con đường công nghiệp hóa, hiện đại hóa để đẩy nhanh tốc độ pháttriểnthìxâydựng phải được coi là nền móng cho sự tăng tốc của các ngành trong nền kinh tế. Là một sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh công nghiệp vàxây dựng, được tìm hiểu và nắm bắt kiến thức thực tế qua thời gian thực tập tạicôngtyCổphầnpháttriểnXâydựngvàxuấtnhậpkhẩuSôngHồng là cơ hội để nâng cao kiến thức, làm phong phú kiến thức đã học trên ghế nhà trường. Và thấy được tầm quan trọng cũng như thực trạng của quá trìnhquảnlýthicông đến chất lượng của các côngtrình nên em đã lựa chọn đề tài : “Hoàn thiệncôngtácquảnlýthicôngcôngtrìnhxâydựngtạicôngtycổphầnpháttriểnxâydựngvàxuấtnhậpkhẩuSông Hồng” làm luận văn tốt nghiệp của mình. Luận văn gồm 3 phần: Phần I: Tổng quan về côngtycổphầnpháttriểnxâydựngvàxuấtnhậpkhẩuSôngHồngPhần II: Thực trạng quảnlýthicôngcôngtrìnhxâydựngtạicông ty. Luận văn tốt nghiệp 5 Phần III: HoànthiệncôngtácquảnlýthicôngcôngtrìnhxâydựngtạicôngtycổphầnpháttriểnxâydựngvàxuấtnhậpkhẩuSông Hồng. Do thời gian thực tập có hạn và kiến thức còn hạn chế nên luận văn không tránh khỏi những thiếu sót vì vậy em mong nhận được ý kiến đóng góp của thầy côvà các bạn để luận văn của em được hoànthiện hơn.Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của PGS.TS Ngô Kim Thanh và các anh chị tạiCôngtyCổphầnPháttriểnXâydựngvàXuấtnhậpkhẩuSôngHồng đã giúp đỡ em trong quá trình thực tập cũng như làm luận văn. Em xin chân thành cám ơn! Luận văn tốt nghiệp 6 PHẦN I – TỔNG QUAN VỀ CÔNGTY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VÀ XUẤT NHẬP KHẨU SÔNG HỒNG 1. Những thông tin chung về CôngtyCổphầnpháttriểnxâydựngvàxuấtnhậpkhẩuSông Hồng: Tên gọi doanh nghiệp : CôngtyCổphầnpháttriểnxâydựngvàxuấtnhậpkhẩuSôngHồng Tên giao dịch Tiếng Anh : Songhong construction development and import - export joint stock company. Tên viết tắt bằng Tiếng Anh : SHODEX., JSC Địa chỉ : Số 245 đường Nguyễn Tam Trinh, phường Hoàng Văn Thụ, quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội. Điện thoại : 04-6340 442 Fax : 04-6336 648 Email: xnksh@hn.vnn.vn Biểu tượng của Công ty: 2. Lịch sử hình thành và quá trìnhpháttriển của công ty. a/ Quá trình hình thành: CôngtyCổphầnPháttriểnXâydựngvàXuấtnhậpkhẩuSôngHồng là Côngtycổphần liên kết Tổng CôngtySông Hồng. CôngtyCổphầnpháttriểnxâydựngvàxuấtnhậpkhẩuSôngHồng được thành lập vào năm 1999 tiền thân là Chi nhánh của Côngtyxuấtnhậpkhẩuvàxâydựng trực thuộc Tổng CôngtySông Hồng. Đến năm 2004, theo quyết định số 847/QĐ - TCT - HĐQT ngày 28/09/2004 về việc chuyển Chi nhánh CôngtyXuấtnhậpkhẩuvàXâydựng thành CôngtyPháttriểnXâydựngvàXuấtnhậpkhẩuSông Hồng. Luận văn tốt nghiệp 7 Sau gần hai năm hoạt động vàpháttriển đến ngày 11/01/2006 Bộ Xâydựng ra quyết định số 52/QĐ-BXD về việc chuyển CôngtyPháttriểnXâydựngvàXuấtnhậpkhẩuSôngHồng thành CôngtyCổphầnPháttriểnXâydựngvàXuấtnhậpkhẩuSôngHồng ( trong đó: Cổphần nhà nước là 2.400.000.000đ chiếm 40% vốn điều lệ, Cổphần bán cho CBCNV là 3.600.000.000đ chiếm 60% vốn điều lệ). b/ Lịch sử pháttriển của Công ty: * Giai đoạn từ 1999 đến 2002 CôngtyCổphầnpháttriểnxâydựngvàXuấtnhậpkhẩuSôngHồng tiền thân là Chi nhánh CôngtyXuấtnhậpkhẩuvàXâydựng hạch toán phụ thuộc, Chi nhánh tách ra hoạt động và tự tìm kiếm thị trường, hình thức hoạt động rất nhỏ hẹp, mặt hàng đơn lẻ như bê tông, gạch, nhôm… Trong thời kỳ đầu khi Chi nhánh mới thành lập gặp rất nhiều khó khăn cả về vốn vàthị trường hoạt động kinh doanh, cơ sở vật chất phải đi thuê, cán bộ công nhân viên còn ít nên còn hạn chế về kinh nghiệm và lĩnh vực kinh doanh. Nhiệm vụ chủ yếu của Chi nhánh trong thời kỳ này là ổn định nơi làm việc, tìm kiếm thị trường, tiếp tục hoàn chỉnh đội ngũ cán bộ để xâydựngvà củng cố Chi nhánh ngày một lớn mạnh hơn. * Giai đoạn từ 2002 đến 2004 Từ năm 2002 cùng với sự pháttriển của đất nước và để đáp ứng với nhu cầu của thị trường, Chi nhánh từng bước pháttriểnvà mở rộng hoạt động kinh doanh thêm các lĩnh vực khác như nhậpkhẩu bao bì, lốp, đá, các mặt hàng máy móc thiết bị trong xâydựngcơ bản, xuấtkhẩu chè. Chi nhánh cũng bắt đầu mở rộng hoạt động của mình sang lĩnh vực xâydựng các côngtrìnhcông nghiệp và dân dụng như nhà, cầu, đường…Thị trường của Chi nhánh cũng mở rộng không chỉ phục vụ cho các đơn vị trực thuộc Tổng CôngtySôngHồng mà còn thực hiện hoạt động kinh doanh với các đơn vị khác trong nước và nước ngoài. Luận văn tốt nghiệp 8 Trong giai đoạn này Chi nhánh đã xâydựng các khu nhà ở chung cư cao tầng, căn hộ khép kín, trường học… Chi nhánh đang ngày càng pháttriểnvà lớn mạnh. * Giai đoạn từ 2004 đến nay: Từ tháng 10 năm 2004 Chi nhánh được chuyển đổi tách ra khỏi CôngtyXuấtnhậpkhẩuvàxâydựng thành lập CôngtypháttriểnxâydựngvàxuấtnhậpkhẩuSôngHồng theo Quyết định số 847/QĐ-TCT ngày 28/9/2004 hạch toán trực thuộc Tổng CôngtySông Hồng. Côngty trải qua hai lần chuyển đổi và không ngừng phấn đấu, mở rộng pháttriển trong nền kinh tế thị trường. Côngty mạnh dạn đổi mới cơ chế quản lý, xác định rõ mục tiêu phát triển, mở rộng các lĩnh vực hoạt động, đa dạng hoá ngành nghề kinh doanh. Côngty đã chuyển từ một đơn vị hoạt động kinh doanh nhỏ hẹp trở thành một Côngty hoạt động đa ngành, khai thác tiềm năng sẵn có về đất đai, thiết bị, lao động, mạnh dạn vay vốn ngân hàng để hoạt động kinh doanh, tăng cường liên doanh, liên kết và mở rộng sản xuất, chủ động trong quan hệ tìm kiếm việc làm. Trải qua những năm tháng hình thành vàphát triển, Côngty ngày một lớn mạnh và đã đạt được những thành tựu đáng kể trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, xây lắp. Đời sống của cán bộ trong Côngty được cải tiến, nâng cao, tiền lương bình quân là 1.500.000đ/tháng. * Từ ngày 11/1/2006 Côngty chuyển mô hình hoạt động từ Côngty Nhà nước sang Côngtycổphần (Nhà nước chiếm 40% vốn điều lệ, Côngty chiếm 60% vốn điều lệ). Côngty tổ chức kinhdoanh đa ngành nghề như: xây dựng, chế biến và kinh doanh chè, kinh doanh dịch vụ thương mại, xuấtnhậpkhẩu hàng hóa chính ngạch và ủy thác… Đến nay Côngtycó hơn 50 cán bộ làm côngtác nghiệp vụ, côngtácquảnlý chiếm 70% trình độ cao đẳng và đại học trên tổng số CNVC lao động bình quân là 283 người. Giá trị sản xuất năm 2007 đạt 132 tỷ đồng, doanh thu 125 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước hơn 17 tỷ đồng, lợi nhuận 600 triệu đồng, thu Luận văn tốt nghiệp 9 nhập bình quân CNCNV triệu 1.8 triệu đồng/tháng. Côngty hiện nay có đội ngũ CBCNV khỏe về số lượng và mạnh về chất lượng. Có đủ chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm để tồn tạivàpháttriển trong nền kinh tế toàn cầu hóa hiện nay. Cuối năm 2007 do chuyển đổi cơ chế thị trường một số bộ phậnCôngty bỏ ra ngoài làm ăn như bộ phận đá, bộ phậnthị trường. Trong khi đó mặt hàng nhậpkhẩu lốp ôtô đến tháng 9 cũng tạm dừng do đó Côngty gặp không ít khó khăn hơn nữa cơn bão giá tác động trực tiếp đến các côngtrìnhxâydựng nên khó khăn càng chồng chất vì nguồn vốn hoạt động chủ yếu và vốn tín dụng đi vay lãi suất cao lợi nhuận giảm vì vậy Côngty phải tìm mọi cách để vượt qua khó khăn trên Luận văn tốt nghiệp 10 3. Cơ cấu quảnlý của công ty: 3.1. Sơ đồ 1 : Sơ đồ bộ máy tổ chức quảnlý của côngty Phòng thị trường Xí nghiệp chế biến hàng xuất ĐHĐ cổ đông Phó Giám đốc phụ trách sản xuất Phó Giám đốc phụ trách xây lắp Phòng Tổ chức hành chính Phòng kế hoạch đầu tư Phòng tài chính kế toán Trung tâm đầu tư pháttriểnxâydựng Phòng Kinh doanh XNK Đội xâydựng số 1 Đội xâydựng số 2 Đội xâydựng số 3 Đội xâydựng số 5 CN chế biến hàng XK Bắc Ninh Ban kiểm soát Đội xâydựng số 4 Hội đồng quản trị côngty Giám đốc côngty . nghiệp 5 Phần III: Hoàn thi n công tác quản lý thi công công trình xây dựng tại công ty cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng. Do thời gian. thành và quá trình phát triển của công ty. a/ Quá trình hình thành: Công ty Cổ phần Phát triển Xây dựng và Xuất nhập khẩu Sông Hồng là Công ty cổ phần liên