| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 2. Bùi Anh Tuấn & Phạm Thúy Hương. (2009). Giáo trình Hành vi tổ chức. Hà Nội: NXB Đại học kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Hành vi tổ chức |
| Tác giả: |
Bùi Anh Tuấn & Phạm Thúy Hương |
| Nhà XB: |
NXB Đại học kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2009 |
|
| 3. Bùi Quang Hưng & Nguyễn Thanh Bé. (2018). Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại cục thuế TP. Hồ Chí Minh. Tạp chí Tài chính Kỳ 2, 10,106-110 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạp chí Tài chính |
| Tác giả: |
Bùi Quang Hưng & Nguyễn Thanh Bé |
| Năm: |
2018 |
|
| 4. TS. Hà Văn Hội. (2008). Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực. Hà Nội: NXB Bưu Điện |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
TS. Hà Văn Hội |
| Nhà XB: |
NXB Bưu Điện |
| Năm: |
2008 |
|
| 6. Lương Văn Úc. (2010). Giáo trình Tâm lý học lao động. Hà Nội: NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Tâm lý học lao động |
| Tác giả: |
Lương Văn Úc |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
| Năm: |
2010 |
|
| 8. Nguyễn Thị Phương Lan. (2015). Hoàn thiện hệ thống công cụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính nhà nước. Luận án tiến sĩ quản lý công, Học viện hành chính quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hoàn thiện hệ thống công cụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính nhà nước |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Phương Lan |
| Năm: |
2015 |
|
| 9. Nguyễn Trọng Hiếu.(2012). Sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng Trung Hải - Hải Dương. Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Shute |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng Trung Hải - Hải Dương |
| Tác giả: |
Nguyễn Trọng Hiếu |
| Năm: |
2012 |
|
| 10. Đậu Hoàng Hưng.(2018). Yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng: Nghiên cứu thực nghiệm tại các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp Vũng Áng, Hà Tĩnh. Tạp chí Khoa học & công nghệ, 46, 129 - 134 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạp chí Khoa học & công nghệ |
| Tác giả: |
Đậu Hoàng Hưng |
| Năm: |
2018 |
|
| 11. Phạm Thị Tân.(2018). Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên trường đại học Nông lâm Việt Nam. Tạp chí Khoa học – Công nghệ Lâm nghiệp, 3, 84 -93 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạp chí Khoa học – Công nghệ Lâm nghiệp |
| Tác giả: |
Phạm Thị Tân |
| Năm: |
2018 |
|
| 13. Trần Kim Dung. (2005). Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc trong điều kiện Việt Nam. Tạp chí Phát triển Khoa học & Công nghệ, 12,85-91 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạp chí Phát triển Khoa học & Công nghệ |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| 14. Trần Kim Dung, Nguyễn Dương Tường Vy.(2012). Đo lường mức độ thỏa mãn với tiền lương, Tạp chí Phát triển Kinh tế, 260,18-24 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tạp chí Phát triển Kinh tế |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung, Nguyễn Dương Tường Vy |
| Năm: |
2012 |
|
| 15. Trần Thị Minh Phương.(2016). Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại CN Công ty TNHH MTV Dược phẩm TW2 Tây Nguyên.Luận văn thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng.Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại CN Công ty TNHH MTV Dược phẩm TW2 Tây Nguyên |
| Tác giả: |
Trần Thị Minh Phương |
| Năm: |
2016 |
|
| 16. Bradley E. Wright. (2004). The Role of Work Context in Work Motivation: A Public Sector Application of Goal and Social Cognitive Theories. Journal of Public Administration Research and Theory, 14(1), 59-78 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Journal of Public Administration Research and Theory |
| Tác giả: |
Bradley E. Wright |
| Năm: |
2004 |
|
| 17. Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B. B. (1959). The Motivation to Work (2nd ed.). NewYork: John Wiley & Sons |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
). The Motivation to Work (2nd ed.) |
| Tác giả: |
Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B. B |
| Năm: |
1959 |
|
| 18. Isabelle Zhang. (2009). Taking on the Chinese Challenge: Motivating Chinese employees at Swedish companies in China, Stockholm School of Economics, Master Thesis Within International Business |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Taking on the Chinese Challenge: Motivating Chinese employees at Swedish companies in China, Stockholm School of Economics |
| Tác giả: |
Isabelle Zhang |
| Năm: |
2009 |
|
| 19. Kinicki, A. J., McKee-Ryan, F. M., Schriesheim, C. A., & Carson, K. P. (2002). Assessing the construct validity of the job descriptive index: A review and meta- analysis. Journal of Applied Psychology, 87, 14-32 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Journal of Applied Psychology |
| Tác giả: |
Kinicki, A. J., McKee-Ryan, F. M., Schriesheim, C. A., & Carson, K. P |
| Năm: |
2002 |
|
| 20. Kovach, K.A. (1995). Employee motivation: Addressing a crucial factor in your organization’s performance. Employment Relations Today, 22(2), 93 -105 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Employment Relations Today |
| Tác giả: |
Kovach, K.A |
| Năm: |
1995 |
|
| 21. Kukanja, M., & Planinc, S. (2012). The impact of economic crisis on the motivation to work in food service: the case of the Municipality of Piran. Tourism and Innovation Journal, 5(2), 27-38 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tourism and Innovation Journal |
| Tác giả: |
Kukanja, M., & Planinc, S |
| Năm: |
2012 |
|
| 22. Luddy, N. (2005). Job satisfaction amongst employees at a public Health Institution in the Western Cape, Master thesis, University of the Western Cape |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job satisfaction amongst employees at a public Health Institution in the Western Cape |
| Tác giả: |
Luddy, N |
| Năm: |
2005 |
|
| 23. Marc Buelens and Herman Van den Broeck. (2007). An Analysis of Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations, PublicAdministration Review, First published: 11 January 2007 https://doi.org/10.1111/j.1540-6210.2006.00697.x |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Public "Administration Review |
| Tác giả: |
Marc Buelens and Herman Van den Broeck |
| Năm: |
2007 |
|
| 5. Lê Đình Lý.(2009). Chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã (nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An). Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, truy xuất từhttp://luanan.nlv.gov.vn/luanan?a=d&d=TTcFlGyLasze2012&e=-------vi-20--1--txt-txIN%7ctxME------- |
Link |
|