Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
132,5 KB
Nội dung
Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại MỤC LỤC Trang LỜI NÓI ĐẤU 2 Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGHIỆP VỤLỄTÂN 3 I - Một số khái niệm 3 1.1Khái niệm ISO 9001: 2000 .3 1.2. Dịch vụ .3 1.3. Dịch vụkháchsạn .3 1.4 Dịch vụlễtân .3 1.5 Đặc điểm của dịch vụlễtân 4 II- Nguyên tắc cơ bản củaISO 9001-2000 5 III- Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng .7 Chương II: Quytrình nghiệp vụlễtân .10 2.1 Quytrình chung của một ca làm việc 10 2.2 Quytrình đặt buồng .11 2.3 Quytrình làm thủ tục đăng kí kháchsạn .14 2.4 Quytrình phục vụ các dịch vụtrong 16 2.5 Quytrình làm thủ tục trả buồng 16 Nghiệp vụlễtân (khách sạn Nacimex Hải Dương) 18 Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại. 1 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại LỜI NÓI ĐẦU Có thể nói lễtân chính là bộ mặt của doanh nghiệp nói riêng, quốc gia nói chung. Từ trước đến nay, công tác lễtân thường không được coi trọng tại Việt Nam. Tuy nhiên, trên thế giới nghiệp vụlễtân không ngừng cải tiến cùng với sự phát triển của xã hội loài người. Đến nay, trong thời kỳ gia nhập kinh tế thế giới này, các chủ doanh nghiệp đã bắt đầu chú ý đến việc “làm đẹp cho bộ mặt của công ty”. Trongkhách sạn, lễtân là hoạt động mở đầu cuộc tiếp xúc chính thức với khách hàng bằng việc giới thiệu các dịch vụcủakháchsạn cho đến khi đạt đợc thoả thuận thì làm thủ tục tiếp nhận khách. Công việc chính củabộphậnlễtân là đón tiếp và làm thủ tục cho khách đồng thời giới thiệu các dịch vụ để khách lựa chọn tiêu dùng. Công việc này rất phức tạp, vất vả, có nội dung kỹ thuật và tính nghệ thuật cao, thờng xuyên phải đứng nhiều, tiếp xúc với nhiều đối tợng khách hàng, giải quyết nhiều tình huống phức tạp, tiếp nhận và truyền đạt lượng thông tin lớn chính vì thế nhân viên lễtân cần thực hiện đúng quytrình lao động nghề nghiệp bằng các phơng pháp và chuẩn mực quốc tế, chấp hành quy chế, phải hiểu biết rộng và tích luỹ nhiều kinh nghiệm, phải có cách bán hàng văn minh, có văn hoá giao tiếp thương mại, hiểu rõ về sản phẩm. Nghiên cứu về nghiệp vụlễ tân, Nhóm 2 lớp TSMG0511 xin đưa ra quytrìnhchuẩn nghiệp vụlễtâncủaISO Việt Nam 9001-2000 đồng thời đưa ra một quytrìnhlễtâncủakháchsạn Nacimex Hải Dương đã dựa vào các tiêuchuẩncủaISO để lập nên áp dụng trong hoạt động nghiệp vụlễtâncủakháchsạn mình. Do cò nhiều hạn chế về thời gian và tài liệu tham khảo nên không thể tránh được những sai sót trong quá trình làm bài. Nhóm 2 rất mong nhận được lời nhận xét từ phía thầy giáo và các bạn nhóm khác để nhóm 2 có thể hoàn thiện được những kiến thức của mình. Nhóm 2 xin chân thành cảm ơn! Thân ái ! Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại. 2 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGHIỆP VỤLỄTÂN I. Một số khái niệm: 1.1. Khái kiệm ISO 9001: 2000ISO 9000 là một bộtiêuchuẩn về quản trị chất lượng. Bộtiêuchuẩn quốc tế ISO 9000 là hệ thống tiêuchuẩn nhằm đảm bảo hệ thống chất lượng của một tổ chức ( bao gồm các doanh nghiệp ). Chất lượng quản lý của các doanh nghiệp là cơ sở nền tảng để hình thành chất lượng sản phẩm và dịch vụ mà doanh ghiệp cung cấp. Là một tiêuchuẩn về hệ thống quản lý, ISO 9000 hướng vào một số nguyên tắc chính, đó là: muốn có sản phẩm tốt thì phảI có hệ thống quản lý tốt để hạn chế sản phẩm khuyết tật cần tập trung vào cac hoạt động phòng ngừa - cải tiến. tiêuchuẩnISO 9000 cũng giúp tổ chức , doanh nghiệp thiét lập được một hệ thống văn bản các quá trình quản lý và tác nghịêp, nhằm đảm bảo việc hực hiện, kiểm soát, duy trì và cải tiến thường xuyên các hoạt động của doanh nghiệp. Tháng 12 năm 2000 tổ chức tiêuchuẩn quốc tế ISO đã ấn hành bộtiêuchuẩnISO 9000:2000. 1.2. Dịch vụ. Dịch vụ là kết quả mang lại nhờ các hoạt động tương tác giữa người cung cấp khách hàng, cũng như nhờ các hoạt động của người cung cấp để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng. 1.3.Dịch vụkhách sạn: Dịch vụkháchsạn là kết quả mang lại nhờ các hoạt động tuơng tác giữa doanh nghiệp và khách hàng nhằm đáp ứng nhu cầu của khcahs hàng trong thời gian lưu trú tại khách sạn. 1.4.Dịch vụlễtânKháchsạn là bộ mặt rất quan trọngcủa ngành du lịch, là cơ sở kinh doanh lưu trú phổ biến đối với khách du lịch. Kháchsạn là nơi sản xuất và bán cho khách du lịch những dịch, vụ hàng hoá, nhằm đáp ứng nhu cầu của họ về chỗ ở, nghỉ ngơi, ăn uống chữa bệnh , vui chơi giải trí … phù hợp với mục đích của chuyến đi. Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại. 3 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại Lễtân được coi là bộ mặt củakháchsạn vì đây là bộphận đầu tiên tiếp xúc với khách hàng kho họ đến kháchsạn và là bộphận cuối cùng tiễn khách khi họ rời khỏi khách sạn. Đồng thời, lễtân cũng là cầu nối giữa khách và các bộphận khác trôngkháchsạn như : phòng, bàn, bar, bếp,…cũng như các dịch vụ khác bên ngoài như : tham quan du lịch , xem múa hát dân tộc , đặt vé máy bay …. TheoISO 9004-2 : 1991 E , dịch vụlễtân là sự giao tiếp trực tiếp với khách đến, khách ở và khách đi củakháchsạn , bằng nghệ thuật thuyết phục khách hàng để họ có cảm tình ấn tượng tốt, yên tâm tin tưởng vào khả năng phục vụcủakháchsạn , để kháchsắn sàng mua dich vụ, cũng có nghĩa là kháchsạn đã thành công trong việc cháo bán sản phẩm dịch vụ. Tóm lại theoISO 9004-2 : 1991 E , khái niệm dịch vụlễtân được phát biểu như sau:”Dịch vụlễtânkháchsạn là kết quả mang lại nhờ các hoạt động tương tác giữa nhân viên lễtânkháchsạn với khách hàng cũng như nhờ các hoạt động củakháchsạn để đáp ứng nhu cầu củakhách hàng. 2.Đặc điểm của dịch vụlễtân Dịch vụlễtân là một trong các hoạt động không thể thiếu trong hệ thống dịch vụcủakhách sạn.Vì vậy, dịch vụlễtân cũng mang những đặc điểm của một sản phẩm dịch vụ. Dịch vụlễtân mang tính vô hình tương đối .Ngoài nhưng yếu tố hữu hình như cơ sở vật chất kỹ thuật, trang thiết bị, máy móc trợ giúp trong công việc, dịch vụlễtân chính là quá trình thiết lập các mối quan hệ dựa trên sự giao tiếp mang tính vô hình giữa nhân viên với khách hàng. Dịch vụlễtân không tách rời quá trìnhsản xuất ra chúng.Sản xuất và tiêu dùng dịch vụ diễn ra đồng thời cả về thời gian và không gian. Do đó, cung cầu dịch vụlễtân không thể tách rời nhau mà phải tiến hành cùng một lúc. Trong dịch vụlễ tân, khách hàng đóng vai trò là người tiêu dùng dịch vụ, phải tiếp xúc trực tiếp với nhân viên lễtân đóng vai trò là người sản xuất dịch vụ. Vì vậy, sự tham gia củakhách hàng trong quá trình tạo dịch vụ cũng là một trong những đặc điểm cơ bản của dịch vụlễ tân. Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại. 4 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại Đối với dịch vụlễtân rất khó để đưa ra các tiêuchuẩn chất lượng dịch vụ. Điều này xuất phát từ tính không đồng nhất của dịch vụ. Cùng một dịch vụ cung ứng, có thể với khách hàng này dịch vụ đó đã thỏa mãn sự trông đợi của họ và họ đánh giá dịch vụ đạt chất lượng. Nhưng với khách hàng khác có những trông đợi và cảm nhận khác, có thể dịch vụ đó chưa tốt, chất lượng chưa phù hợp trông đợi của họ. Dịch vụlễtân cũng mang tính dễ hư hỏng và không cất giữ được. Ví dụ như thời gian các nhân viên lểtân không thể dành cho lúc cao điểm. Dù là lúc đông khách hay chỉ có một khách vãng lai có nhu cầu tiêu dùng dịch vụ thì nhân viên lễtân đều phải cung ứng những dịch vụ đảm bảo chất lượng. Một khi khách hàng nhận được sự nghèo nàn về dịch vụ cung ứng như thái độ giao tiếp của nhân viên thì không có cách nào có thể khắc phục được những tổn thất đó . Đối với dịch vụlễtânkhách hàng chỉ có quyền tham gia đối với tiến trình dịch vụ mà không có quyền sở hữu nào được chuyển từ người bán sang người mua. Trong thực tế, khách hàng ít khi nhận được sản phẩm thực từ kết quả của hoạt động dịch vụ .Kết quả này thường là sự trải qua hơn là sự sở hữu. II- Nguyên tắc cơ bản củaISO 9001:2000 Nguyên tắc 1: Hướng vào khách hàng Khách hàng quyết định sự sống còn của doanh nghiệp, mọi tổ chức đều phụ thuộc vào khách hàng của mình. Vì thế, cần hiểu các nhu cầu hiện tại và tương lai củakhách hàng để đáp ứng và cố gắng đáp ứng vượt cao hơn sự mong đợi của họ. Tạo ra sản phẩm_dịch vụ có chất lượng cao, thoả mãn khách hàng là chọn cách phát triển chiều sâu, là phản ánh hợp thời và tiết kiệm. Yếu tố chất lượng chỉ phát huy tác dụng khi hoạt động sản xuất_kinh doanh_dịch vụ hướng theokhách hàng, lấy thoả mãn khách hàng làm mục tiêu, qua đó đạt được lợi nhuận (tức lợi nhuận phụ thuộc vào mức độ thu hút và thoả mãn khách hàng để tạo thêm giá trị mới). Cần nắm vững, vận dụng linh hoạt tính tương đối của chất lượng, tức là chất lượng biến đổi theo đối tượng và thời gian sử dụng chứ không phải chất lượng tối đa Nguyên tắc 2: Vai trò của lãnh đạo Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại. 5 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại Lãnh đạo thống nhất giữa mục đích và phương hướng của tổ chức lãnh đạo cần tạo ra và duy trì mục tiêu nội bộ để có thể hoàn toàn lôi cuốn mọi người tham gia để đạt được mục tiêucủa tổ chức. Để tồn tại và phát triển bền vững, và có đủ năng lực cạnh tranh với các đối thủ cả ở trong và ngoài nước, bên cạnh sự quan tâm về chất lượng sản phẩm, thoả mãn khách hàng, lãnh đạo cao nhất của doanh nghiệp cần phải xác lập một tầm nhìn cho những năm tới để làm cơ sở cho việc thiết lập chiến lược kinh doanh. Lãnh đạo cao nhất phải xác định cơ sở cho việc phânbổ nguồn lực quản lý một cách tốt nhất nhằm đạt được sự thoả mãn cho khách hàng và các nhóm có quyền lợi bằng cách thiết lập chiến lược kinh doanh bao gồm: thị trường mục tiêu và khách hàng, sản phẩm để cung cấp, các yếu tố thành công tới hạn nhằm đảm bảo lợi thế cạnh tranh, phânbổ nguồn lực quản lý và các kế hoạch hành động cần thiết cho việcthực hiện các điều trên. Nguyên tắc 3: Sự tham gia của mọi người Khi các thành viên tham gia đầy đủ sẽ giúp cho việc được năng lực của họ vì lợi ích của tổ chức, mọi người trở nên năng động, đổi mới sáng tạo, có trách nhiệm trong mục tiêucủa tổ chức. Nguyên tắc 4: Tiếp cận quản lý theo quá trình Kết quả mong muốn sẽ đạt được một cách hiệu quả khi các nguồn lực và các hoạt động co liên quan được quản lý như một quá trình. Việc quản lý theo quá trình sẽ sử dụng các nguồn lực có hiệu quả để nâng cao chất lượng,giảm chi phí, tăng vòng quay của vốn, cảI tiến và dự báo được kết quả. Các quan hệ giữa các bộphận rõ ràng minh bạch, kịp thời phát hiện những sai hỏng do thông tin được chuyển tảI nhanh và chính xác, giảm thiểu xung đột, trục trặc trong tổ chức. để môt doanh nghiệp hoạt đọng có hiệu quả, cần phải xác định và quản lý rất nhiều hoạt động liên kết với nhau. Một hoạt động dùng nhiều nguồn lực và được quản lý nhằm có thể chuyển đầu vào thành đầu ra, có thể được xem là một quá trình. Thông thường, đầu ra của một quá trình sẽ tạo ra đầu vào của quá trình kế tiếp. Nguyên tắc 5: Tiếp cận theo hệ thống đối với quản lý Việc xác định, hiểu và quản lý các quá trình co liên quan lẫn nhau như một hệ thống sẽ đem lại hiệu lực và hiệu quả của tổ chức nhằm đạt được mục tiêu đặt ra. Để đạt được mục tiêu chính của quản lý chất lượng là thoả mãn người tiêu dùng, thì đó chưa phải là điều kiện đủ, nó Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại. 6 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại đòi hỏi không chỉ áp dụng các phương pháp này vào các quá trình xảy ra trước quá trinhsản xuất và kiểm tra, như khảo sát thị trường, nghiên cứu lập kế hoạch, phát triển, thiết kếvà mua hàng, mà còn phảI áp dụng cho các quá trình xảy ra sau đó, như đóng gói, lưu kho, vận chuyển, phân phối, bán hàng và dịch vụ sau khi bán hàng. Phương thức quản lý này được gọi là kiểm soát chất lượng toàn diện. Nguyên tắc 6: Cải tiến liên tục Cải tién liên tục các kết quả là mục tiêu thường trực của tổ chức nhằm gia tăng lợi thế cạnh tranh nhờ hiệu năng của tổ chức được cải tiến. Sắp xếp được thứ tự các hoạt động cải tiến ở mọi cấp độ so với mục tiêucủa tổ chức, tạo ra sự linh hoạt trước các cơ hội cải tiến kiểm soát chất lượng toàn diện huy động nỗ lực của mọi đơn vị trong công ty vào các quá trình có liên quan đén duy trì và cảI tiến chất lượng. điều này sẽ giúp tiết kiệm tối đa trongsản xuất, dịch vụ đồng thời thoả mãn nhu cầu khách hàng. Nguyên tắc 7: Ra quyết định dựa trên thực tế Quyết định dựa trên việc phân tích các dữ liệu thông tin được cập nhật hàng ngày. để người sản xuất có được công nghệ, xưa nay người ta vẫn phải nhờ đến chuyển giao công nghệ từ người có công nghệ đến người cần công nghệ. Quá trình đó hoặc trực tiếp hoặc thông qua tổ chức trung gian. Cách làm truyền thống trước đây thông qua giao dịch trực tiếp người_người đến nay đã không đáp ứng được trước nhu cầu ngày càng tăng và nhanh của doanh nghiệp về giao dịch công nghệ. Với phương thức này, nhiều khi người cần công nghệ không gặp được người bán công nghệ và ngược lại do thiếu thông tin. Điều đó làm lờ đi các cơ hội kinh doanh của các doanh nghiệp hoặc làm mất đi tính thời sự của các công nghệ được tạo ra. Thách thức của quá trình toàn cầu hoá về kinh tế và hội nhập khu vực buộc các doanh nghiệp phải tìm kiếm nhanh công nghệ mới, tiến hành đổi mới công nghệ trongsản xuất để cạnh tranh. Nắm bắt và đổi mới nhanh công nghệ góp phần khẳng định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Nguyên tắc 8: Quan hệ cùng có lợi với nhà cung cấp Quan hệ hợp tác cùng có lợi với nhà cung ứng để phát huy mọi khả năng tạo ra giá trị cho cả hai bên tối ưu hoá chi phí và nguồn lực Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại. 7 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại III- Các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng phục vụ ở bộphậnlễtântrongkhách sạn: Nhu cầu chung củakhách du lịch luôn luôn muốn được phục vụ các dịch vụ có chất lượng cao theo xu hướng phát triển xã hội. Để đáp ứng nhu cầu này thì chất lượng phục vụ phải khôg ngừng được cải tiến, nâng cao hơn nữa, bởi đây cũng là một trong những lợi thế cạnh tranh và quyết định tới thành công củakhách sạn. Để nâng cao chất lượng phục vụ ở bộphậnlễ tân,cần thiết phải nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng phục vụ. Cơ sở vật chất kỹ thuật: Cơ sở vật chất kỹ thuật là những trang thiết bị cần thiết để phục vụkháchcủakhách sạn, tạo nên sự sang trọng, lịch sự cho khách sạn. Nó òn là phương tiện để nhân viên thực hiện công tác, đốn tiếp khách một cách dễ dàng, nhanh chóng , với một độ chính xác hiệu quả cao. Ngoài ra, cơ sở vật chất trang thiết bị ở bộphậnlễtân còn tạo nét riêng biệt cho từng khách sạn. Trình độ nghiệp vụcủa đội ngủ nhân viên: Trình độ nghiệp vụcủa nhân viên có ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ đón tiếp củakhách sạn. Đối với nhân viên bộphậnlễtân ngoài việc được đào tạo kỹ lưỡng về kiến thức chuyên môn nghiệp vụlễtân thì họ là những người có trình độ ngoại ngữ giỏi, có khả năng giao tiếp tốt hiểu biết sâu rộng về phong tục tập quán thói quen tâm lý khách. Họ pjhải có trình độ nghiệp vụ từ trung cấp trở lên. Phong cách phục vụcủa nhân viên: Phong cách phục vụcủa nhân viên là cách ứng xử tài hoa là năng khiếu giao tiếp, là tài năng nghệ thuật kết hợp nhịp nhàng giữa trang thiết bị củakháchsạn với sức lao động của nhân viên. Phong cách phục vụcủa nhân viên là điều cơ bản đầu tiên quyết định chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách và sự cảm nhận về chất lượng dịch vụ này cảu khách sẽ quyết định sự quay trở lại củakhách với kháchsạn tạo nên sự tin tưởng và uy tín cho khách. Công tác quản lý chất lượng ở bộphậnlễ tân: việ quản lý chất lượng ở bộphậnlễtân là rất quan trọng và cần thiết vì nó tác động tới chất lượng dịch vụ, nó đòi hỏi phải nhận thức đúng và thực hiện đúng tiến trình quản lý chất lượng. Người quản lý ( giám đốc lễ tân) có trách nhiệm phân công, phân quỳên và tiến hành phối hợp hoạt động của các tổ nhóm, các nhân viên để hướng tới các mục tiêu chung củabộphậnlễ tân. Giám Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại. 8 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại đốc lễtân tiến hành giao phó công việc cũng như quyền hạn tới tùng cá nhân cụ thể sao cho đúng người đúng việc nhằm phát huy trí tuệ, sức lực của các nhân viên nhằm thực hiện tốt mục tiêu hoạt động củabộphận mình. Do đặc thù cảu bộphậnlễtân gồm nhiều nhóm với các nhiệm vụ độc lập nhau, do vậy đòi hỏi có sự phối hợp nhịp nhàng giữa các tổ chức nhóm trongbộphậnlễtân thì mới có thể đáp ứng tôt nhu cầu củakhách hang. Ngược lại nếu không chú trọng tới sự phối hợp giữa các nhân viên, các tổ nhóm thì không thể đáp ứng tốt nhu cầu củakhách cho dù các nhân viên có hoàn thành tốt nhiệm vụ riêng biệt của mình. Đồng thời, giám đốc lễtân phải thường xuyên tiến hành giám sát, đôn đốc, kiểm tra cách làm cũng như thái độ phục vụcủa nhân viên để họ có ý thức trong công việc. Giám đốc bộphậnlễtân cần phối hợp với ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên để nghiên cứu, nắm bắt nhu cầu của khách. Tóm lại, nếu làm tốt công tác quản trị chất lượng thì có thể hạn chế tối đa sai sót, có thể thoả mãn nhu cầu củakhách hang và nâng cao chất lượng phục vụ. Nếu không làm tốt công tác quản lý chất lượng thì sẽ làm cho chất lượng phục vụcủabộphận không thoả mãn được sự trông đợi củakhách và sẽ làm ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh. Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại. 9 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại Chương II :QUY TRÌNHPHỤVỤCỦABỘPHẬNLỄTÂNTRONGKHÁCHSẠNTHEOTIÊUCHUẨNISO9001-2000 2.1.Quy trình chung của một ca làm việc Quytrình nghiệp vụlễtântrongkháchsạn là quytrình lao động nghề nghiệp chuyên môn ở từng công đoạn cụ thể do nhân viên lễtân thưc hiện bằng kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.Trong một ca làm việc các nhân viên bộphậnlễtân phải tiến hành các công việc sau: * Chuẩn bị diện mạo cá nhân Nhân viên lễtân là những người tiếp xúc trực tiếp với khách và là người tạo nên ấn tượng đầu tiên củakhách về khách san.Các nhân viên lễtân cần bảo đảm vệ sinh cá nhân,gon gàng đúng kiểu cách mà kháchsạnquy định.Mặc trang phục phù hợp với chức danh nghề nghiệp,có dáng mạo tươi tỉnh,hoạt bát * Nhận bàn giao ca Nhân viên lễtân thường có mặt trước 10-15p tại nơi làm việc để nhận bàn giao ca.Khi đó nhân viên ca trước bàn giao lại cho nhân viên ca sau để nắm được các thông tin chủ yếu về tình hình khách và buồng.Những diễn biến hoạt động củakháchsạn có liên quan đến ca sau cần tiếp tục theo dõi và thực hiện.Toàn bộ thông tin sẽ được ghi váo sổ giao ca đầy đủ,chính xác. * Kiểm tra và chuẩn bị nơi làm việc Sau khi nhận bàn giao nhân viên lễtân cần tiến hành kiểm tra và chuẩn bị các thiết bị cần thiết khi làm việc.Kiểm tra các vật dụng hỗ trợ khi làm việc,Kiểm tra thông tin liên quan đến khách hàng như danh sách khách đến,khách đi danh mục công việc liên quan.Làm vệ sinh và sắp xếp nơi làm việc. * Phân loại và xử lý các thông tin để đảm bảo hoạt động dịch vụcủakháchsạn liên tục không bị gián đoạn. Các nhân viên phải phân loại các ấn phẩm,điện tín,tin tức còn tồn đọng cần chuyển cho khách hoặc bộphận có liên quan trongkhách sạn. Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại. 10 [...]... số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2 000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại được kháchsạn đáp ứng từ việc đón tiếp ở sân bay, nhà ga đến việc phục vụkháchtrong thời gian lưu trú Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại 15 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2 000... một số quytrình nghiệp vụ lễtânkháchsạn theo tiêuchuẩnISO 9001-2 000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại Trong ca tùy theo yêu cầu củakhách mà nhân viên lễtân phải thực hiện các công việc như : • Nhận đặt buồng cho khách • Làm thủ tục đăng ký kháchsạn cho khách • Phục vụ các dịch vụ cho kháchtrong thời gian lưu trú • Làm thủ tục trả buồng rời kháchsạn cho khách. .. số quytrình nghiệp vụ lễtânkháchsạn theo tiêuchuẩnISO 9001-2 000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại Nhận thông báo củakháchchuẩn bị rời kháchsạn Báo cáo các bộphận liên quan đếnviệc thanh toán củakhách Xác định việc thanh toán củakháchChuẩn bị trước hồ sơ thanh toán cho khách Tạo hoá đơn để khách kiẻm tra và ký Khẳng định việc thanh toán củakhách Giúp khách. .. để theo dõi và thanh toán giúp khách có thể thanh toán ngay trước khi thanh toán trả phòng Nếu là các dịch vụcủa các bộphận khác thì nhân viên lễtân chuyển yêu cầu củakhách tới các bộphận có liên quan để theo dõi chất lượng phục vụ mà bộphận đó cung câp cho khách để giải quy t những phàn nàn củakhách (nếu có) Sau đó vào sổ thanh toán cho khách Nếu kháchsạn không có khả năng phục vụ thì bộ phận. .. viên lễtân nhập hồ sơ khách và chuyển cho thu ngân, đồng thời hoàn tất đăng ký khai báo và báo cho cơ quan quản lý tạm trú 2.4 Quytrình phục vụ các dịch vụtrong thời gian lưu trú Trong quá trình lưu trú ở kháchsạn có rất nhiều nhu cầu phát sinh các dịch vụ khác cần được đáp ứng và khách yêu cầu kháchsạn giúp đỡ Bộ phậnlễtân có thể trực tiếp phục vụ hoặc phối hợp với các bộphận dịch vụtrong khách. .. trongkháchsạn và cơ sở dịch vụ ngoài kháchsạn để đáp ứng nhu càu củakhách Khi nhận được yêu cầu củakhách về dịch vụ nào đó, nhân viên lễtân cần kiểm tra xem kháchsạn có khả năng đáp ứng được những yêu cầu củakhách hay phải liên hệ với các cở sở dịch vụ ngoài kháchsạn Nếu kháchsạn có khả năng đáp ứng thì bộ phậnlễtân thực hiện việc xác định giá, thời gian tổ chức, thực hiện phục vụ khách, đồng... 12 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụlễtânkháchsạntheotiêuchuẩnISO 9001-2 000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại * Thỏa thuận và thuyết phục khách đặt Nếu kháchsạn còn buồng trống thì giới thiệu buồng về loại hạng, vị trí giá cả, tiện nghi để khách lựa chọn Thỏa thuận gía buồng căn cứ vào tình hình củakháchsạn và kháchsạn khác, thống kê khách ở từng giai đoạn,... thủ tục chính thức khi khách đến kháchsạn nhận buồng và lưu trú lại kháchsạnQuytrình làm thủ tục đăng ký kháchsạn được diễn ra theo sơ đồ Khách lưu trú ở khác sạn có thể là khách đặt buồng trước, khách vãng lai, kháchlẻ hoặc khách đoàn, có thể là khách bình dân hoặc khách quan trọng Mọi đối tượng khách đi đến kháchsạn đều được kháchsạn đón tiếp nhiệt tình, mọi yêu cầu củakhách đều Bài thảo luận... thuyết phục khách hàng đặt buồng Tổng hợp tình hình đặt buồng và chuyển cho nhân viên tiếp tân Lưu thông tin đặt buồng Bài thảo luận www.ebookvcu.tk Nhóm 2 lớp TSMG0511 - Trường Đại học Thương Mại 11 Soạn thảo một số quytrình nghiệp vụ lễtânkháchsạn theo tiêuchuẩnISO 9001-2 000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại Sơ đồ : Quytrình đặt buồng * Xác định đối tượng khách. .. chuẩnISO 9001-2 000 Ebook.VCU – Thư viện giáo trình điện tử của sinh viên thương mại đăng ký khách sạn, nhân viên lễtân hướng dẫn khách làm thủ tục đăng ký tạm chú và đề nghị khách ký tên vào sổ Sau khi hoàn thành phiếu đăng ký khách sạn, tiếp viên giao chìa khóa buồng cho khách hoặc nhân viên hành lý và hướng dẫn khách lên buồng Đồng thời báo cho các bộphận cos liên quan để chuẩn bị phục vụkhách Nhân . TRÌNH PHỤ VỤ CỦA BỘ PHẬN LỄ TÂN TRONG KHÁCH SẠN THEO TIÊU CHUẨN ISO 9001- 2000 2.1 .Quy trình chung của một ca làm việc Quy trình nghiệp vụ lễ tân trong khách. vụ lễ tân, Nhóm 2 lớp TSMG0511 xin đưa ra quy trình chuẩn nghiệp vụ lễ tân của ISO Việt Nam 9001-2 000 đồng thời đưa ra một quy trình lễ tân của khách sạn
c
nhân viên cần nắm lại tình hình,ghi chép những nội dung cần bàn giao ,đặc biệt chú ý những việc cần tiếp tục giải quyết theo yêu cầu của khách.Lập các bảng báo cáo thống kê có liên quan đến lễ tân theo đúng quy định (Trang 11)