Sự tham gia của hội phụ nữ trong hỗ trợ giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở huyện tân yên, tỉnh bắc giang

TRANG BÌA

MỤC LỤC

TRÍCH YẾU LUẬN VĂN

PHẦN 1 . MỞ ĐẦU

1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
- 1.2.1. Mục tiêu chung
- 1.2.2. Mục tiêu cụ thể
1.3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
- 1.3.1. Đối tượng nghiên cứu
- 1.3.2. Phạm vi nghiên cứu
  - 1.3.2.1. Phạm vi về nội dung
  - 1.3.2.2. Phạm vi về không gian
  - 1.3.3.3. Phạm vi về thời gian
1.4. Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN VĂN

PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

2.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THAM GIA CỦA HỘI PHỤ NỮ TRONGHỖ TRỢ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NÔNG THÔN
- 2.1.1. Một số khái niệm cơ bản
  - 2.1.1.1. Khái niệm về Hội và Hội phụ nữ
  - 2.1.1.2. Khái niệm về lao động, lao động nông thôn và giải quyết việc làm cholao động nông thôn
  - 2.1.1.3. Khái niệm về sự tham gia, sự tham gia của hội phụ nữ giải quyết việclàm cho lao động nông thôn
- 2.1.2. Đặc điểm việc làm của lao động nông thôn và vai trò, chức năng, nhiệmvụ của hội phụ nữ tham gia giải quyết việc làm cho lao động nông thôn
  - 2.1.2.1 Đặc điểm lao động nông thôn
  - 2.1.2.2. Vai trò, chức năng, nhiệm vụ của Hội phụ nữ Việt Nam
- 2.1.3. Nội dung các hoạt động hỗ trợ của hội phụ nữ huyện trong giải quyết việclàm cho lao động nông thôn
  - 2.1.3.1. Hoạt động giới thiệu việc làm
  - 2.1.3.2. Triển khai các chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm cho lao độngnông thôn
  - 2.1.3.3. Hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn
  - 2.1.3.4. Hỗ trợ lao động nông thôn đi làm việc tại nước ngoài
- 2.1.4. Các yếu tố ảnh hướng đến việc hỗ trợ của hội phụ nữ với giải quyết việclàm cho lao động ở nông thôn
  - 2.1.4.1. Trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ Hội cơ sở
  - 2.1.4.2. Trình độ, nhận thức của chủ hộ gia đình
  - 2.1.4.3. Sự phối hợp với các cơ quan, đơn vị
  - 2.1.4.4. Kinh phí hoạt động của Hội phụ nữ
2.2. CƠ SỞ THỰC TIỄN
- 2.2.1. Kinh nghiệm hoạt động của Hội phụ nữ ở một số địa phương ở Việt Nam
  - 2.1.1.1. Kết quả hoạt động của Hội phụ nữ Việt Nam về hoạt động hỗ trợ tìmkiếm việc làm cho lao động nông thôn
  - 2.1.1.2. Hội phụ nữ huyện Hồng Dân, tỉnh Bạc Liêu
  - 2.2.1.3. Hội phụ nữ huyện Yên Phong tỉnh Bắc Ninh
  - 2.1.1.4. Hội phụ nữ huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình
- 2.2.2. Bài học kinh nghiệm nâng cao vai trò của Hội phụ nữ huyện Tân Yêntrong việc hộ trợ việc làm với lao động nông thôn

PHẦN 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN HUYỆN TÂN YÊN, TỈNH BẮC GIANG
- 3.1.1. Điều kiện tự nhiên huyện Tân Yên
  - 3.1.1.1. Vị trí địa lý
  - 3.1.1.2. Đặc điểm thời tiết khí hậu
  - 3.1.1.3. Tình hình đất đai và sử dụng đất đai
- 3.1.2. Điều kiện kinh tế - xã hội
  - 3.1.2.1. Tình hình dân số và lao động
  - 3.1.2.2. Hệ thống y tế - giáo dục
  - 3.1.2.3. Cơ sở hạ tầng kỹ thuật
  - 3.1.2.4. Kết quả phát triển và chuyển dịch cơ cấu kinh tế của huyện Tân Yên
- 3.1.3. Đánh giá chung về điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội
  - 3.1.3.1. Thuận lợi
  - 3.1.3.2. Khó khăn
3.2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
- 3.2.1. Phương pháp chọn điểm nghiên cứu
- 3.2.2. Phương pháp thu thập số liệu
  - 3.2.2.1. Thu thập số liệu thứ cấp
  - 3.2.2.2. Phương pháp thu thập thông tin sơ cấp
- 3.2.3. Phương pháp tổng hợp
- 3.2.4. Phương pháp phân tích
- 3.2.5. Hệ thống chỉ tiêu sử dụng trong đề tài
  - 3.2.5.1. Nhóm chỉ tiêu phản ánh về tình hình cơ bản của lao động điều tra
  - 3.2.5.2. Nhóm chỉ tiêu phản ánh kết quả hoạt động của Hội phụ nữ trong hỗtrợ việc làm cho lao động nông thôn
  - 3.2.5.3. Nhóm chỉ tiêu ý kiến đánh giá hoạt động của Hội phụ nữ trong hỗ trợtìm kiếm việc làm cho lao động nông thôn

PHẦN 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

4.1. KHÁI QUÁT VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI PHỤ NỮ VÀ TÌNH HÌNHLAO ĐỘNG NÔNG THÔN HUYỆN TÂN YÊN TỈNH BẮC GIANG
- 4.1.1. Khái quát về cơ cấu tổ chức của Hội phụ nữ huyện Tân Yên
- 4.1.2. Tình hình hội viên Hội phụ nữ huyện Tân Yên
- 4.1.3. Khái quát về tình hình việc làm của lao động nông thôn huyện Tân Yên
  - 4.1.3.1. Tình hình dân số và lao động nông thôn trên địa bàn huyện Tân Yên
  - 4.1.3.2. Chất lượng lao động nông thôn trên địa bàn huyện Tân Yên
  - 4.1.3.3. Thực trạng việc làm của lao động nông thôn trên địa bàn huyện TânYên, tỉnh Bắc Giang
4.2. THỰC TRẠNG VỀ SỰ THAM GIA CỦA HỘI PHỤ NỮ TRONG HỖTRỢ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐÔNG NÔNG THÔN HUYỆNTÂN YÊN, TỈNH BẮC GIANG
- 4.2.1. Thực trạng công tác tuyên truyền kiến thức hỗ trợ tìm kiếm việc làm củahội phụ nữ đối với lao động nông thôn huyện Tân Yên, Bắc Giang
- 4.2.2. Thực trạng công tác tập huấn kiến thức khoa học kỹ thuật của hội phụnữ đối với lao động nông thôn huyện Tân Yên, Bắc Giang
- 4.2.3. Thực trạng tổ chức dạy nghề của hội phụ nữ đối với lao động nôngthôn huyện Tân Yên, Bắc Giang
- 4.2.4. Thực trạng hỗ trợ giới thiệu việc làm của hội phụ nữ với lao độngnông thôn huyện Tân Yên, Bắc Giang
- 4.2.5. Thực trạng đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu lao động và giới thiệu việclàm tại các khu công nghiệp trong và ngoài tỉnh của hội phụ nữ huyện
4.3. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THAM GIA CỦA HỘI PHỤNỮ VỚI HỖ TRỢ TÌM KIẾM VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNGTHÔN HUYỆN TÂN YÊN, TỈNH BẮC GIANG
- 4.3.1. Trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ Hội
- 4.3.2. Trình độ nhận thức của người lao động
- 4.3.3. Sự phối hợp với các cơ quan, đơn vị
- 4.3.4. Kinh phí hoạt động của Hội Liên hiệp phụ nữ
4.4. NHỮNG GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ SỰ THAM GIA CỦAHỘI PHỤ NỮ HUYỆN TÂN YÊN, TỈNH BẮC GIANG TRONG GIẢIQUYẾT VIỆC LÀM CHO PHỤ NỮ THỜI GIAN TỚI
- 4.4.1. Giải quyết việc làm cho lao động nữ gắn với vai trò, sự tham gia củaHội phụ nữ huyện Tân Yên tỉnh Bắc Giang
- 4.4.2. Hội Liên Hiệp Phụ nữ cần kết hợp giữa giải quyết việc làm cho lao độngnữ gắn với kế hoạch đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của huyện
- 4.4.3 Nâng cao chất lượng, trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ Hội
- 4.4.3. Nâng cao chất lượng công tác tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật,đào tạo nghề cho lao động
- 4.4.4. Đổi mới nội dung hình thức tuyên truyền, vận động phụ nữ
- 4.4.5. Tăng nguồn kinh phí hoạt động

PHẦN 5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

5.1. KẾT LUẬN
5.2. KHUYẾN NGHỊ
- 5.2.1. Đối với các cấp chính quyền huyện Tân Yên
- 5.2.2. Đối với Hội phụ nữ tỉnh Bắc Giang

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHIẾU ĐIỀU TRA