1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn thạc sĩ kinh tế tạo động lực làm việc cho công chức tại sở công thương tỉnh xiêng khoảng

94 9 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Tạo Động Lực Làm Việc Cho Công Chức Tại Sở Công Thương Tỉnh Xiêng Khoảng
Tác giả Sisavath Thammavong
Người hướng dẫn PGS.TS. Trần Kiều Trang
Trường học Trường Đại Học Thương Mại
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Thể loại luận văn thạc sĩ kinh tế
Năm xuất bản 2020
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 94
Dung lượng 0,97 MB

Nội dung

Ngày đăng: 14/07/2021, 19:55

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
10. Mai Thanh Lan, Nguyễn Thị Minh Nhàn và Nguyễn Thị Liên, Quản trị nhân lực, Bài giảng Bộ môn Quản trị nhân lực doanh nghiệp - Khoa Quản trị nhân lực - Trường Đại học Thương mại Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nhân lực
1. Phít Sa Máy Bunvilay (2014), Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố Viêng Chăn, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, Luận án tiến sỹ kinh tế, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Khác
2. Trần Xuân Cầu (2002), Giáo trình Phân tích lao động xã hội, Nhà xuất bản Lao động và xã hội Hà Nội Khác
3. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội Khác
4. Chính phủ nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (2009), Nghị định của chính phủ về hoạt động của tổ chức công Khác
5. Lê Thị Kim Chi (2002), Vai trò động lực của nhu cầu và vấn đề chủ động định hướng hoạt động của con người trên cơ sở nhận thức các nhu cầu, luận án Tiến sĩ Triết học, Viện Triết học Khác
6. Nguyễn Việt Đức (2012), Động lực làm việc của công chức các cơ quan hành chính nhà nước huyện Nam Trực, Nam Định, luận văn thạc sĩ, Học viện Hành chính Khác
7. Business Edge (2007), Tạo động lực làm việc – phải chăng chỉ có thể bằng tiền, Nhà xuất bản Trẻ Khác
8. Nguyễn Thị Hồng Hải (chủ biên) (2013), Giáo trình động lực làm việc trong tổ chức hành chính nhà nước, Nxb Lao động, Hà Nội Khác
9. Daniel H.Pink (2013), Động lực chèo lái hành vi – sự thật kinh ngạc về những động cơ thúc đẩy động lực của con người, tái bản – Đổi tên từ Động lực 3.0, Nhà xuất bản Lao động xã hội, Hà Nội Khác
12. Lê Đình Lý (2010), Chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã (nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An), Luận án tiến sĩ kinh tế, Trường đại học Kinh tế Quốc dân Khác
13. Kongthaly Phothisomphone (2019), Nghiên cứu tạo động lực cho người lao động tại đường sắt Lào, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Trường đại học Giao thông Vận tải Khác
14. Nguyễn Ngọc Quân và Nguyễn Văn Điềm (2014), Giáo trình Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân Khác
15. Quốc hội nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (2015), Tuyển tập Luật Công chức ngày 29 tháng 6 năm 2015 Khác
16. Lê Kim Thông & Nguyễn Danh Châu (2009), Kinh nghiệm công tác nhân sự của một số nước, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội Khác
17. Trần Thị Thu Vũ Hoàng Ngân (2011), Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, Nhà xuất bản Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội Khác
18. Bùi Anh Tuấn (2009), Hành vi tổ chức, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội Khác
19. Vũ Thị Uyên (2007), Tạo động lực cho lãnh đạo quản lý doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, luận án Tiến sĩ Kinh tế, Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội Khác
20. Vụ tổ chức cán bộ Văn phòng Quốc hội nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (2015 - 2019), Sở Công thương tỉnh Xiêng Khoảng, Văn phòng Quốc hội Lào: Báo cáo tình hình nhân sự từ năm 2015 - 2019 Khác

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w